CNPC reduz Metas Atuariais dos Fundos de Pensão

- FIBRA COMPROMISSO ATRAVÉS DO TEMPO ANO 25 N 185 FEVEREIRO 2013 DEVOLUÇÃO PARA FUNDAÇÃO ITAIPU-BR R. Comendador Araújo, 551 9º andar 80420-000 Curitiba PR FECHAMENTO AUTORIZADO. PODE SER ABERTO PELA ECT NOVO PARTICIPANTE A secretária executiva Jaqueline Maísa de Oliveira, que por pouco não entrou na Itaipu em 2008, é a nova participante deste mês Página 2 POLÍTICA DE SENHA DA FIBRA Veja algumas dicas de como construir uma senha segura para acessar suas informações pela internet Página 3 DIA DO APOSENTADO Aposentado da Fibra participa em São Paulo de comemoração ao Dia do Aposentado, num evento promovido pela Abrapp e Sindapp Página 4 MENSAGEM DA FIBRA NO CELULAR A Fibra oferece uma forma rápida e segura de manter seus participantes sempre bem informados via SMS Página 5 SAÚDE Alimentação saudável aumenta fertilidade de casais Página 6 ONDE ANDA VOCÊ Descendente de japoneses, Tadataka Ashitani acumula uma vasta experiência no setor energético e hoje dedica-se à pescaria e viagens pelo mundo Página 7 MUNDO Abismo financeiro na previdência ameaça devastar orçamentos e operações de cidades e condados dos EUA Página 8 CNPC reduz Metas Atuariais dos Fundos de Pensão Em 29 de dezembro de 2012, o Conselho Nacional de Previdência Complementar (CNPC), por meio da Resolução 09 de 29 de dezembro de 2012, determinou a redução gradual do teto das taxas de juros atuariais utilizadas pelos planos de previdência, atualmente de 6%, para 4,5% em 2018, mediante uma redução anual do teto de 0,25%. Além disto, a PREVIC, órgão que fiscaliza os fundos de pensão, está exigindo dos fundos de pensão a comprovação de aderência das taxas de juros adotadas. Esta decisão do Governo está em linha com outras iniciativas decorrentes da redução da taxa básica de juros pelo Banco Central, como a redução da remuneração da poupança. Ao reduzir o teto de rentabilidade que os fundos de pensão podem utilizar em seus cálculos de equilíbrio atuarial, esta determinação afeta cada fundo de pensão de maneira diferenciada, em função do tipo de plano de benefícios (Benefício Definido, Contribuição Variável ou Contribuição Definida), da maturidade do plano, da carteira de investimentos, entre outros fatores. Segundo estimativa do professor Edson Jardim, divulgada na Folha de S. Paulo, a queda de 1,5 ponto percentual do juro dos títulos públicos de longo prazo no último ano deve aumentar o passivo atuarial das empresas em torno de 30%. Como decorrência dos impactos, os fundos de pensão brasileiros vêm realizando estudos e adequando suas hipóteses, com reflexos no passivo atuarial, nas contribuições ou nos benefícios, conforme o caso. Na Fibra, este assunto vem sendo discutido há alguns anos e, em 2010, promovemos a primeira redução de taxa de juros, de 6% para 5,75%. Agora, no balanço de dezembro de 2012, fizemos a segunda redução, para 5,5%. Como o plano da Fibra, da modalidade de Benefício Definido, ainda está aberto a adesões e contribuições, a redução da meta atuarial da Fibra produz dois impactos: um relativo ao passado (reservas já constituídas de benefícios concedidos e a conceder), e outro relativo ao futuro (reservas ainda por constituir de benefícios a conceder). Em relação às reservas já constituídas, o impacto na Fibra da redução da meta atuarial, ainda que financeiramente relevante, será quase que integralmente absorvido pela valorização dos títulos federais que a Fibra adquiriu ao longo dos últimos anos, o que demonstra a importância e a efetividade dos estudos técnicos de alocação de ativos desenvolvidos pela Fundação (ALM Asset Liability Management). Ou seja, a redução da taxa de juros até determinado ponto não deverá produzir déficit. Entretanto, para as reservas ainda a constituir, ao considerar uma rentabilidade futura menor, os custos do plano tornar-se- -ão maiores, com reflexos nas contribuições. Os desafios da Fibra neste novo cenário econômico e ambiente regulatório, bem como as medidas para enfrentá-los, serão apresentados nas reuniões anuais que realizamos com os participantes, no mês de abril. Fique atento ao calendário que será divulgado e participe.

2 editorial Resiliência: a palavra de ordem... Resiliência. Trata-se de um conceito psicológico emprestado da física definido como a capacidade de o indivíduo lidar com problemas, superar obstáculos ou resistir à pressão de situações adversas. Um doutor da área de Administração estudou recentemente a resiliência nas organizações, argumentando que ela se trata de uma tomada de decisão quando a empresa se depara com um contexto entre a tensão do ambiente e a vontade de vencer. Essas decisões propiciam forças para enfrentar a adversidade. Assim entendido, pode-se considerar que é uma combinação de fatores que propiciam ao ser humano condições para enfrentar e superar problemas e adversidades. Este conceito cabe bem no momento atual, pois o novo cenário de ruptura com o modelo econômico de juros altos e rentabilidades expediente Rua Comendador Araújo, 551-9º andar CEP 80420-000 - Curitiba - PR Telefone (41) 3321-4001 - 0800 41 4404 Fax (41) 3321-4256 www.fundacaoitaipu.com.br fibra@fundacaoitaipu.com.br Escritório em Foz do Iguaçu: Centro Executivo de Itaipu Telefone: (45) 3520-5210 DIRETORIA EXECUTIVA Silvio Renato Rangel Silveira (Diretor Superintendente), Denyse Gubert Rocha (Diretora de Administração e Processos), Florício Medeiros da Costa (Diretor de Seguridade) CONSELHO DELIBERATIVO João Emílio Correia da Silva de Mendonça (Presidente), Ariel da Silveira (Presidente Substituto) e Rosimeri Fauth Ramada Martins. Representantes dos Ativos: José Carlos Siqueira Peçanha e Laerti Alves Quadrado Representante dos Assistidos: Heraldo Soares CONSELHO FISCAL João Carlos Ferrer Garcia (Presidente) e Andréa Medeiros (Presidenta substituta) Representante dos Ativos: Nilson Camargo Costa Representante dos Assistidos: Luiz Júlio Zancopé COMITÊ DE INVESTIMENTOS Márcia Abreu de Aguiar Buerger (Presidenta), Mariana Favoreto Thiele (Presidenta Substituta), Luiz Covello Rossi Representante dos Ativos: Nilson Nagata e Humberto Ventura Godinho Representante dos Assistidos: Luiz Fernando Teigão EDITOR RESPONSÁVEL Yrit Sitnik Reg. Prof. Mtb 5510 PR yrit@433.ag PROJETO GRÁFICO, DIAGRAMAÇÃO, JORNALISMO E REVISÃO 4.3.3 Ag (41) 3016-0433 www.433.ag 433@433.ag IMPRESSÃO Gráfica Fotolaser (41) 3204-5000 www.fotolaser.com.br comercial@fotolaser.com.br Tiragem: 1.500 exemplares As matérias publicadas no Fibra Notícias são de caráter meramente informativo, não gerando qualquer espécie de direito ou obrigação por parte da Fibra. asseguradas traz enormes desafios, alcançando não só a gestão de investimentos, como também a definição de hipóteses atuariais, a administração do impacto contábil e reavaliação de alíquotas de contribuição, nos termos do Estatuto, do Regulamento e da legislação vigente. Não é este o primeiro desafio encontrado pela Fibra, e certamente não será o último. Nestes 25 anos de existência já convivemos com várias moedas, hiperinflação, diferentes modelos econômicos e crises. Mas, mantendo seu perfil resiliente, a equipe da Fibra continua trabalhando com afinco para enfrentar as adversidades. De concurso em concurso, ela chegou lá Por pouco a secretária-executiva Jaqueline Maísa de Oliveira, de 29 anos, não é funcionária da Itaipu desde 2008. A primeira vez que fez o concurso, Jaqueline ficou em 27º lugar, sendo que 24 pessoas foram chamadas. Em 2011, sabendo de mais um concurso da Itaipu, ficou confiante que dessa vez entraria para o quadro de funcionários da usina. Foi uma grande e bela surpresa, pois além de passar, fiquei em 4º lugar, relembra contente. Os concursos não são novidade para esta rondonense. Ela trabalhou durante nove anos na empresa de saneamento de Rondon, onde também ingressou por meio de concurso público. Foi uma experiência muito válida, pois me deu a base para entrar em uma empresa grande como a Itaipu. Natural de Marechal Cândido Rondon - PR, há 175 quilômetros de Foz do Iguaçu, Jaqueline cursou Secretariado Executivo Bilíngue em Toledo, na Unioeste. A primeira opção era Medicina Veterinária, mas teria que se mudar para uma cidade ainda mais longe e a mãe não gostou da ideia. Desde criança, me imaginava trabalhando com duas coisas: com animais ou em um escritório. Consegui seguir uma delas e hoje estou satisfeita com a escolha, conta. Jaqueline é a mais velha de quatro irmãos. Hoje os pais a mãe professora do Estado e o pai bancário - moram em Curitiba e o restante da família em Rondon, Nova Santa Rosa e Guaíra. Em Foz do Iguaçu, ela sente um pouco de falta da família, mas não está sozinha. Ao passar no concurso, o marido, Paulo, foi junto e conseguiu um emprego como vendedor e hoje também frequenta um curso Tenho a característica de querer estar tranquila, de gostar da estabilidade. Sendo assim, não poderia ficar de fora da Fibra DIRETORIA EXECUTIVA novo participante Técnico em Segurança do Trabalho. Sem filhos, o casal aproveita o tempo livre para assistir a shows, principalmente de Rock. O último em que estivemos foi em Santa Catarina. Este ano, gostaríamos de ir a outros. Vamos ver se vai ser possível." Sobre a atividade que desempenha na Itaipu, ela trabalha na Superintendência de Materiais, organizando reuniões, eventos e cuidando de perto da agenda dos superintendentes, além de toda rotina de documentos da área. Desde que ingressou na usina, já aderiu à Fibra. Tenho a característica de querer estar tranquila, de gostar da estabilidade. Sendo assim, não poderia ficar de fora de um plano de previdência, analisa. Entre os desafios diários do cargo, que assumiu em junho de 2012, está a paciência, a organização e a capacidade de manter a harmonia no ambiente de trabalho. Fazemos um papel até um pouco de psicóloga, pois temos que entender várias personalidades diferentes, finaliza. Nas fotos, Jaqueline com o marido, Paulo, em um dos shows preferidos, e no seu ambiente de trabalho. Política de senha da Fibra Na computação, uma senha faz parte do processo de autenticidade de um usuário para acessar determinada informação. Para criar uma senha segura na internet, especialistas recomendam variar os caracteres entre maiúsculas, minúsculas e números. Assim, visando uma maior proteção para o usuário, a Fibra sugere, mas não obriga, o uso de boas práticas na definição de uma senha, tais como: Tamanho mínimo de 6 caracteres; Número mínimo de caracteres numéricos (números): 2 caracteres (0 a 9); Número mínimo de letras minúsculas (caracteres em caixa baixa): 2 caracteres (a a z) Número mínimo de letras maiúsculas (caracteres em caixa alta): 2 caracteres (A a Z) Vale ressaltar que a Política de Senha da Fibra para a Área do Participante no site, não obriga a utilização destes critérios, apenas sugere, deixando a liberdade para o usuário implementá-los ou não, conforme sua conveniência. O único item obrigatório é o tamanho da senha, que deve ter no mínimo 6 e no máximo 10 caracteres. Dicas de segurança Além de uma senha forte, há outros cuidados que deixam seu acesso à Área do Participante mais seguro. A seguir, recomendamos ações simples que ampliam a segurança do seu acesso: Sempre utilize o botão SAIR para deixar a área de autoatendimento Utilize uma senha que seja fácil para você lembrar e difícil de ser descoberta Não utilize a mesma senha para acessar outros serviços, como webmail ou redes sociais Mantenha sempre seu navegador atualizado Não utilize computadores de uso público para acessar a Área do Participante Pesquisa Juros do Empréstimo da Fibra Em recente pesquisa (dezembro de 2012), realizada pelos técnicos da Gerência Financeira junto a alguns bancos, referente a empréstimo pessoal consignado, o pacote de encargos (juros, correção e seguro) da Fibra se mostrou bastante atrativo - taxa de juros real foi de 0,7% a.m. mais inflação (INPC 0,71%) e seguro (0,0684%), totalizando 1,48% no mês. Importante destacar que o empréstimo da Fibra não incide taxa de administração e sua liberação acontece em 2 dias úteis direto na conta, a contar da chegada do contrato devidamente assinado na Fundação. Apesar de ter um custo competitivo em relação ao mercado, saiba que o empréstimo pessoal da Fibra faz parte da sua carteira de investimentos, ou seja, a sua rentabilidade contribui para a sustentabilidade do nosso plano. No entanto, por mais atrativo que seja, saiba usar esta linha de crédito de forma responsável, aplicando sempre os conceitos de educação financeira. notas Curso gratuito sobre previdência complementar A ABRAPP promove novamente o curso à distância Fundamentos da Previdência Complementar. Para participar, basta entrar no site http://sistemas.abrapp. org.br/educaprev/eads/fundamentos.htm e fazer a inscrição. O curso oferece uma visão geral, mas não superficial, do universo previdenciário complementar, focando em especial aquelas questões em que se concentram as maiores dúvidas dos participantes. O equivalente a seis horas presenciais, é o tempo estimado para conclusão do curso. Mais informações podem ser obtidas pelos telefones (11) 3043-8783/84/87. Fonte: ABRAPP Déficit da Previdência sobe 11,1% até novembro O déficit da Previdência Social foi de R$ 5,381 bilhões em novembro de 2012, um aumento real de 20,4%, ante R$ 4,467 bilhões no mesmo mês de 2011. O resultado é corrigido pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) e foi o último divulgado. Na comparação nominal, o crescimento foi de 27%. Enquanto a arrecadação real cresceu 3,2%, de R$ 21,783 bilhões em novembro de 2011, para R$ 22,477 bilhões em novembro de 2012, as despesas previdenciárias aumentaram 6,1%, de R$ 26,25 bilhões para R$ 27,859 bilhões, na mesma base de comparação, em termos reais. No acumulado do ano, o rombo do Regime Geral de Previdência Social (RGPS) é de R$ 48,507 bilhões, aumento real de 11,1% ante R$ 43,671 bilhões, no mesmo período do ano passado. Sem a correção, o crescimento foi de 17,2%. O número leva em conta o rombo previdenciário nominal R$ 40,432 bilhões de janeiro a novembro de 2011. A desoneração da folha salarial, que até o momento contempla 15 setores da economia, foi responsável pela renúncia de R$ 711 milhões em novembro de 2012 e de R$ 3,546 bilhões desde o início do ano passado, em termos reais. Fonte: Valor Novo fator previdenciário favorece segurados de 52 a 80 anos Uma nova tabela do fator previdenciário entrou em vigor no último dia 1º de dezembro e alterou os benefícios dos aposentados por tempo de contribuição. As mudanças são favoráveis para os segurados na faixa dos 52 até os 80 anos, que tiveram uma redução na expectativa de sobrevida. O fator previdenciário é modificado anualmente. A mudança ocorre em virtude da atualização da tábua de expectativa de vida do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), que é considerada para o cálculo do fator previdenciário. Além da expectativa de vida, o cálculo leva em consideração a idade e o tempo de contribuição do segurado no momento da aposentadoria. Nas aposentadorias por tempo de contribuição, o fator previdenciário costuma reduzir o valor do benefício, uma vez que quem se aposenta por esta modalidade normalmente ainda não tem idade para se aposentar, mas já tem tempo de contribuição para tanto. Como sua expectativa de vida ainda é longa, o valor do benefício é reduzido quanto mais jovem for o segurado. Segundo o IBGE, a expectativa de vida ao nascer subiu de 73,8, em 2010, para 74,1, em 2011. Mas, diferentemente dos últimos anos, as projeções do IBGE mostraram que na faixa etária dos 52 aos 80 anos, a expectativa de sobrevida caiu, o que vai beneficiar os segurados. Isto é, para quem ainda não tem idade para se aposentar, o fator previdenciário reduzirá menos o valor do benefício. E para quem já tem idade, o fator previdenciário aumentará mais o valor do benefício. Fonte: Portal Exame 3

4 Aposentado da Fibra é homenageado em data comemorativa Florício Medeiros da Costa (à esquerda), diretor de Seguridade da Fibra, entrega homenagem a Fabiano Azeredo Maisonnave Há 32 anos, comemora-se no dia 24 de janeiro O Dia do Aposentado. A data foi instituída pelo Congresso Nacional por iniciativa do então deputado federal Benedito Marcílio. Essa data foi escolhida porque nesse mesmo dia, em 1923, ocorreu a assinatura da lei Eloy Chaves, que criou, na época, a Caixa de Aposentadorias e Pensões para os empregados de todas as empresas privadas das estradas de ferro, base do Instituto Nacional de Previdência Social (INPS). Até então, a Previdência Social atendia apenas os funcionários do governo federal. Há 22 anos, a Abrapp (Associação Brasileira das Entidades Fechadas de Previdência Complementar) e o Sindapp (Sindicato Nacional das Entidades Fechadas de Previdência) realizam anualmente um evento comemorativo na data e convidam várias fundações a escolher um aposentado para homenagear em nome de todos os demais. O aposentado da Fibra indicado para receber o diploma alusivo à comemoração, em nome de todos os aposentados da Itaipu, foi Fabiano Azeredo Maisonnave. Aposentado há 15 anos, ao receber a homenagem, Fabiano confidenciou: A Fibra faz da aposentadoria um caminho seguro. Para entregar o diploma a Fabiano, esteve presente também o diretor de Seguridade da Fibra, Florício Medeiros da Costa, o qual destacou que participar desta homenagem é vivenciar o cumprimento da missão da Fibra, que é contribuir para uma aposentadoria digna, assegurando, através do tempo, o pagamento dos benefícios. Demonstrativo de Pagamento Eletrônico Poder acessar e consultar via internet o demonstrativo de pagamento (contracheque) é uma facilidade oferecida pela Fibra que está disponível a todos aposentados e pensionistas independente da opção de cada um no perfil de comunicação. Mas, para o grupo de assistidos que optaram no seu perfil de comunicação em receber exclusivamente por meio eletrônico, a Fibra envia todo mês um e-mail com um aviso, no momento em que o demonstrativo do mês é disponibilizado. Para este grupo, é importante salientar que, por uma questão de boas práticas de segurança, o conteúdo do demonstrativo não acompanha o e- -mail (o que aumenta a segurança das informações), e quando o usuário clica no corpo do e-mail, na realidade o sistema abre o demonstrativo que está na área de autoatendimento do site da Fibra. Por este motivo, antes de apresentar as informações, a página de autenticação do usuário é apresentada, com a solicitação do registro da Fibra (ou matrícula Itaipu) e a senha. Com esta solução, a forma de acesso se torna segura e com disponibilidade a qualquer hora do dia ou da noite, mediante apenas uma conexão de internet, e deixa a opção de guardar o demonstrativo de pagamento no computador local a critério de cada um. O serviço de consulta ao demonstrativo pela internet está homologado também para iphone e ipad. Mensagem da Fibra no celular Desde setembro do ano passado, a Fibra oferece o serviço de SMS, ou o chamado torpedo, para comunicar-se de forma instantânea e direta com o participante. O objetivo é que um número cada vez maior de pessoas receba as mensagens da Fibra no celular, já que é uma forma rápida e segura de manter seus participantes sempre bem informados. Para receber informações via SMS, é necessário que haja uma autorização prévia do participante. A adesão pode ser realizada de várias maneiras: Educação Financeira Envolver a família é fundamental! 1. Internet: na Área do Participante, menu Meu perfil e submenu Perfil de Comunicação 2. E-mail: enviando um e-mail à Fibra (fibra@fundacaoitaipu.com.br) 3. Ligando para o número 0800 414 404, na opção 2 4. Comparecendo aos escritórios de Curitiba ou Foz do Iguaçu Conseguir bons resultados fazendo tudo sozinho na área de planejamento financeiro só funciona para quem não possui família. Se este não é o seu caso, envolver a família e possíveis agregados é fundamental e tem de se transformar num verdadeiro trabalho em equipe. Nele, é possível valorizar cada indivíduo e permitir que todos façam parte de uma mesma ação, possibilitando troca de conhecimentos e experiências. Trace metas envolvendo a família, compartilhem todos um objetivo comum: o sucesso. Faça sempre um balanço entre as metas a que o grupo se propôs e o que conseguiu alcançar no tempo previsto. O primeiro passo é conhecer as necessidades da família, aquilo que é realmente importante para o marido, a esposa e os filhos. É muito comum que cada membro da família tenha opiniões diferentes sobre o assunto. Dialogue quantas vezes forem necessárias apontando sempre as vantagens que há de ser financeiramente planejado. Busque alguns textos que se refiram à psicologia financeira infantil/adolescente. Eles te darão boas dicas de como inserir conceitos e necessidades nesse universo econômico. Você estará ajudando as crianças a compreenderem a importância de resolverem seus problemas unidos, o Além de utilizar este recurso para recados importantes, a Fibra utiliza o SMS para enviar mensagens de alerta na ocorrência de eventos do participante, tais como na liberação de empréstimo ou alteração de dados cadastrais na base de dados (alteração de endereço, e-mail, telefone e conta bancária). Este procedimento proporciona a oportunidade do participante acompanhar online as alterações na sua base de dados e, se houver alguma dúvida, poderá interagir entrando em contato imediatamente com a Fibra. É a Fibra sempre na vanguarda para melhorar a qualidade de atendimento ao participante. que, mais tarde, será valioso para elas. Pense um pouco na frase de T. Harv Eker: É loucura querer fazer as mesmas coisas que sempre fizemos e esperar resultados diferentes. Estabelecer critérios em relação a definir objetivos de vida a curto, médio e longo prazos, onde investir as economias ou controlar o consumo do cartão de crédito, podem significar a chave para uma família feliz. 5

6 saúde Alimentação saudável aumenta fertilidade de casais, apontam especialistas Dificuldades para conseguir engravidar têm levado cada vez mais casais aos consultórios especializados em fertilidade - e os tratamentos envolvem um investimento considerável. A boa notícia é que mudanças simples no cardápio podem aumentar as chances de uma gravidez. É o que mostra o livro "Fertilidade e Alimentação" (Ed. LaVidapress), do médico Arnaldo Cambiaghi e da nutricionista Débora Rosa, lançado recentemente. Veja alguns exemplos de itens que colaboram: Vitamina C, azeite extravirgem, peixes e frutos do mar, ovos, fibras, oleaginosas, frutas e folhas, beterraba crua, alho e cebola, orgânicos, refeições leves fracionadas de três em três horas, alimentos integrais (pães, massas, cereais), vitamina D (exposição diária ao Sol de 5 a 10 minutos durante o período de menor intensidade solar). Além disso, os especialistas recomendam que homens e mulheres se mantenham dentro do peso ideal. Outra sugestão do livro para todo mundo é evitar produtos industrializados, dando preferência sempre a alimentos frescos e orgânicos. Isso porque agrotóxicos e conservantes podem atuar negativamente sobre o sistema hormonal masculino e feminino. No livro, há algumas sugestões de cardápios e tabelas para facilitar os casais em sua nova rotina de refeições. Estudo liga consumo de fast-food a aumento de asma e eczema entre crianças Comer fast-food três vezes por semana pode levar crianças a contrair asma ou eczemas, segundo uma pesquisa que analisou padrões de dietas e doenças globais. O estudo, que analisou dados de 500 mil crianças de mais de 50 países, indicou que as que comiam fast-food - como hambúrgueres - com regularidade, corriam mais risco de sofrer condições alérgicas como asma severa, eczemas, coceira nos olhos e olhos lacrimejantes. As conclusões, publicadas na revista especializada Thorax, afirma que alimentos do tipo fast-food contêm altas doses de ácidos gordos transsaturados, conhecidos por afetar a imunidade. Mas a pesquisa indica ainda que o consumo de frutas pode ajudar a reduzir os efeitos negativos do consumo excessivo de comidas tipo fast-food, já que futas são ricas em antioxidantes e outros componentes benéficos. De acordo com o estudo, crianças no início da adolescência que comiam fast-food três ou mais vezes por semana tinham 39% mais riscos de sofrer de asma severa. E crianças com entre seis e sete anos, tinham 27% a mais de chances de sofrer dessa condição. Nove alimentos que prolongam a vida Frutas, grãos e iogurtes deixam o seu organismo forte e dão muita disposição Fonte: UOL Maçã: rica em quercitina, evita doenças cerebrovasculares e câncer no pulmão, fígado e estômago. A fruta também acalma e ajuda a dormir melhor. Consumo: cinco por semana Manga: tem muito betacaroteno, o que evita a catarata, doença dos olhos que surge com a idade, e protege os pulmões de infecções. Consumo: uma unidade, duas vezes por semana Frutas vermelhas: Amora, framboesa e morango têm flavonoides, substância recomendada para prevenir câncer, inflamações e alergias. São também ricas em ácido elágico, que evita o envelhecimento precoce. Consumo: beba, diariamente, duas xícaras de chá, com um mix das frutas e um copo de suco ou duas xícaras de chá feito com as suas folhas. Nozes: reduzem o colesterol ruim, impedem a formação de coágulos no sangue e deixam ossos e dentes mais fortes. Consumo: uma unidade por dia Tomate: protege os neurônios contra os males de Alzheimer e Parkinson. É também rico em licopeno, que previne o câncer. Consumo: duas unidades por dia Alho: combate bactérias e fungos, fortalecendo o nosso sistema de defesa. O alho também diminui os níveis de açúcar no sangue, inibe a produção do mau colesterol e é excelente no tratamento de gripes Fonte: Terra e resfriados. Consumo: um dente grande cru e amassado, diariamente Castanha-do-pará: fonte de selênio e vitamina E, o fruto retarda a velhice e aumenta a imunidade, além de diminuir o risco de doenças do coração e equilibrar o hormônio da tireoide. Consumo: uma unidade por dia Iogurte: O que faz: suas bactérias equilibram a flora intestinal, previnem infecções e controlam o colesterol. Consumo: um copo por dia. Atenção: a bebida não deve ter conservantes e açúcares Linhaça: seus ácidos graxos ômega-3 baixam o colesterol ruim e a taxa de triglicérides, além de amenizar os indesejados sintomas da TPM. Consumo: uma colher (sopa) diariamente. Fonte: M de Mulher Energia brasileira Descendente de uma família de japoneses, Tadataka Ashitani iniciou sua vida profissional muito cedo. Seus pais vieram do Japão na década de 1930 e foram trabalhar na lavoura em Adamantina, no interior de São Paulo. Aos 15 anos, mudou-se com a família para a capital paulista e, já no ano seguinte, começou a trabalhar como office-boy. E até se aposentar, em 1992, não parou mais. Do trabalho em um banco, partiu para a Celusa (Centrais Elétricas de Urubupungá S.A.), como auxiliar administrativo. Três anos depois, em 1966, houve a fusão de todo setor elétrico do Estado, e Tadataka foi para a Cesp (Companhia Energética de São Paulo) onde ficou até 1977. Antes de fazer efetivamente parte do quadro de funcionários da Itaipu em Curitiba - PR, como economista do departamento de orçamento e programação, foi funcionário terceirizado da usina por meio da Caeeb (Companhia Auxiliar de Empresas Elétricas Brasileiras). Mesmo com uma experiência extensa no setor energético, fiquei impressionado com o tamanho da usina quando entrei na Itaipu. Encarei como o maior desafio da minha carreira, relembra. A adesão à Fibra foi algo muito natural a Tadataka. Já sabia o que era um fundo de previdência porque tinha algo semelhante na Cesp. Quando virei funcionário da usina, não pensei duas vezes antes de aderir à Fibra, pois já sabia dos benefícios e da segurança Graças à Fibra posso ter tranquilidade para fazer o que gosto e viajar. É uma fundação muito bem administrada e torço para que prospere cada vez mais que um fundo de pensão me traria no futuro, explica. Dois anos após se aposentar, Tadataka percebeu que ainda tinha muita energia para trabalhar, e aceitou o convite de um amigo para auxiliá-lo em sua empresa, onde ficou por mais dez anos na área de finanças. Finalmente, em 2006, encerrou suas atividades e passou a usufruir totalmente do tempo livre. Com 71 anos, casado há 42 anos e pai de três filhos, todos já encaminhados nas suas profissões, Tadataka passou a fazer um plano de viagens com a esposa, dona Dione Yuriko. Iniciamos pelo Brasil. Conhecemos quase tudo, do Norte ao Sul. Os planos se estenderam para o exterior e o casal já passou pelo Chile, Argentina, vários países da Europa, entre eles Inglaterra, Portugal, Espanha e França, e ainda Japão e China, na Ásia. O próximo destino já está acertado: dez dias na Turquia, em maio deste ano. onde anda você? 1 Para ter energia de sobra para tantas viagens, Tadataka pratica atividades físicas de terça a sexta-feira. Estou no clube quase a semana toda, ou para fazer musculação ou para jogar tênis. Somos uma turma grande de aposentados que se diverte bastante, conta. Mas a paixão mesmo está na pescaria, praticada no litoral de São Paulo e uma vez por ano em Manaus, onde ele e alguns amigos vão atrás dos tucunarés. Graças à Fibra posso ter esta tranquilidade. É uma fundação muito bem administrada e torço para que prospere cada vez mais, finaliza satisfeito. 1 Tadataka após pescar um Tucunaré, no Rio Negro - AM 2 Em uma de suas viagens com a esposa, Dione, em frente à Muralha da China 3 O aposentado com a esposa, os três filhos, genros e netos 4 Tadataka já viajou por todo Brasil. Depois foi a vários outros países, como o Chile 2 3 4 7

8 Analistas mantêm em 3,1% estimativa para o crescimento da economia este ano Analistas do mercado financeiro consultados pelo Banco Central (BC) mantiveram em 3,1% a estimativa de crescimento da economia este ano. Para 2014, a projeção para o Produto Interno Bruto (PIB), soma de todos os bens e serviços produzidos no país, foi ajustada de 3,65% para 3,70%. Para a produção industrial, a estimativa de expansão este ano passou de 3,10 para 3,17%. Para 2014, a expectativa foi mantida em 3,70%. A projeção para a relação entre a dívida líquida do setor público e o PIB permanece em 34%, este ano, e passou de 33% para 33,1%, em 2014. A expectativa para a cotação do dólar passou de R$ 2,07 para R$ 2,05, ao fim deste ano, e de R$ 2,09 para R$ 2,07, ao final de 2014. Rombo previdenciário já chega a US$ 2 trilhões nos EUA As contas não pagas resultantes de décadas de promessas de aposentadoria feitas aos servidores públicos, combinadas com a fraqueza da economia e as grandes perdas sofridas nas bolsas, criaram um abismo financeiro que ameaça devastar orçamentos e operações de cidades e condados dos EUA. Embora não receba a mesma atenção do "abismo fiscal" em Washington, a crise previdenciária dos municípios poderá ter efeitos recessivos similares, uma vez que os prefeitos estão sendo forçados a aumentar os impostos, reduzir os serviços municipais ou renegar promessas de aposentadoria feitas a policiais, bombeiros, professores e outros servidores públicos. Coletivamente, os municípios americanos enfrentam quase US$ 600 bilhões em obrigações previdenciárias não financiadas. O problema surgiu em muitas cidades porque, durante décadas, os líderes locais não bancaram adequadamente os sistemas de aposentadoria. A longevidade maior dos aposentados e as despesas maiores com saúde elevaram os custos. Quer Falar com a Fibra? 0800 41 4404 Ou Acesse: www.fundacaoitaipu.com.br A previsão para o superávit comercial (saldo positivo de exportações menos importações) foi ajustada de US$ 16,75 bilhões para US$ 15,5 bilhões, este ano, e mantida em US$ 16 bilhões, em 2014. Para o déficit em transações correntes (registro das transações de compra e venda de mercadorias e serviços do Brasil com o exterior), a estimativa foi ajustada de US$ 61,96 bilhões para US$ 62,65 bilhões, este ano, e mantida em US$ 70 bilhões, em 2014. A expectativa para o investimento estrangeiro direto (recursos que vão para o setor produtivo do país) foi mantida em US$ 60 bilhões tanto para 2013 quanto para o próximo ano. USO EXCLUSIVO DOS CORREIOS Ausente Não existe o Falecido número indicado Recusado Desconhecido Mudou-se Outro (especificar) Endereço insuficiente DATA RUBRICA DO RESPONSÁVEL Fonte: Agência Brasil Então, veio a crise econômica. As perdas com os investimentos dizimaram até fundos de pensão mais prósperos. Em Rhode Island, o fundo de pensão dos servidores tem só 16% do capital necessário e o município precisa de US$ 270 milhões para cumprir com suas obrigações previdenciárias. O passivo previdenciário não financiado de San Diego passou de US$ 1,3 bilhão, em 2008, para US$ 2,11 bilhões em 2009. Na Filadélfia, os custos previdenciários anuais da cidade estão hoje em mais de US$ 500 milhões. O orçamento anual da cidade é de US$ 3,5 bilhões, e ela enfrenta um rombo de US$ 4,5 bilhões entre o que foi prometido aos trabalhadores e o que é separado para pagar por esses benefícios. Vários Estados americanos enfrentam problemas ainda mais caros em seus próprios sistemas de aposentadoria - US$ 1,4 trilhão pela última estimativa. Fonte: Valor Econômico/ Associated Press DEVOLUÇÃO PARA FUNDAÇÃO ITAIPU-BR Rua Comendador Araújo, 551 9º andar CEP 80420-000 Curitiba PR Carteira de investimentos da Fibra JANEIRO 2013 ALOCAÇÃO POR SEGMENTO DEZ/12 Segmento DESEMPENHO JANEIRO 2013 R$ Milhões Mês 2013 Patrimônio Líquido 12 JAN/13 R$ Milhões 24 Patrimônio Líquido Renda Fixa 1.747,3 71,8% 1.761,5 71,9% Renda Variável 419,3 17,0% 417,4 17,2% Estruturados 78,4 3,1% 82,2 3,3% Empréstimos 53,2 2,3% 53,5 2,2% Imóveis 47,1 2,1% 47,1 1,9% SUBTOTAL 2.345,3 96,3% 2.361,9 96,5% Débito Patrocinador 85,2 3,7% 85,3 3,5% TOTAL GERAL 2.430,5 100% 2.447,2 100% 3,5% DÉB. PATROCINADOR 1,9% IMÓVEIS 2,2% EMPRÉSTIMOS 3,3% ESTRUTURADOS 17,2% RENDA VARIÁVEL 71,9% RENDA FIXA 36 60 Fibra (Contábil) 0,66 0,66 14,98 28,60 43,64 80,22 Fibra (MtM)* 0,66 0,66 22,21 38,91 57,49 101,46 INPC+6%** 1,41 1,41 13,03 26,55 42,91 78,35 INPC 0,92 0,92 6,63 12,63 19,99 33,27 IPCA+5,50%** 1,31 1,31 11,99 25,50 40,34 72,91 IPCA+5,75%*** 1,33 1,33 12,26 26,10 41,34 74,97 IPCA+6%**** 1,35 1,35 12,50 26,67 42,32 77,01 IPCA 0,86 0,86 6,15 12,75 19,51 32,30 IGP-M 0,34 0,34 0,34 12,80 25,77 35,30 CDI 0,59 0,59 8,09 20,66 32,64 63,31 IBOVESPA -1,95-1,95-5,25-10,23-8,62 1,68 IBRX-50-0,38-0,38 0,30-2,40-0,82 3,08 IBRX-100 0,23 0,23 3,60 2,39 5,86 11,72 * MtM = Marcação a Mercado ** IPCA + 5,75% a.a. alterada para IPCA + 5,50% a.a. em 01/01/2013 *** IPCA + 6% a.a. alterada para IPCA + 5,75% a.a. em 01/01/2012 *** INPC + 6% a.a. alterada para IPCA + 6% a.a. em 01/01/2009 RENTABILIDADE ACUMULADA EM 12 MESES FEV.12 MAR.12 ABR.12 MAI.12 JUN.12 JUL.12 AGO.12 SET.12 OUT.12 NOV.12 EVOLUÇÃO PATRIMONIAL DA FIBRA (R$ mil) DEZ.12 JAN.13 22,21 14,98 11,99 R$ 2.447.195 ÓRGÃO DE DIVULGAÇÃO INTERNA DA FUNDAÇÃO ITAIPU-BR DE PREVIDÊNCIA E ASSISTÊNCIA SOCIAL Débito do Patrocinador