Estudos sobre valores limite para a contratação de serviços de vigilância e limpeza no âmbito da Administração Pública Federal

Estudos sobre valores limite para a contratação de serviços de vigilância e limpeza no âmbito da Administração Pública Federal Caderno Técnico 09/2013 Serviços de Limpeza da Federação: Pará Data de início da vigência da Convenção Coletiva: 1º de janeiro de 2013 Versão 1.0

Caderno Técnico Limpeza PA 2013 INTRODUÇÃO O presente Caderno Técnico apresenta os estudos realizados para a fixação de valores limite para a contratação de serviços de vigilância e limpeza no âmbito da Administração Pública para cada da Federação e os estudos de fatores de formação de custos para o estabelecimento de preços mínimos e máximos. Os estudos foram realizados no âmbito do Terceiro Aditivo do Contrato Administrativo n. o 11/2010, Processo n. o 04300.009428/2009-31 firmado entre o Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão e a Fundação Instituto de Administração FIA. O presente Caderno Técnico encontra-se organizado nas seguintes sessões: 1. A presente Introdução, na qual é apresentado o seu contexto. Quando for o caso, nessa sessão serão apontadas eventuais alterações de parâmetros utilizados, seja em decorrência de alterações legais, metodológicas ou outros motivos. 2. Uma Visão sintética dos resultados Cenário Máximo, que apresenta os valores obtidos após a realização do estudo e os principais fatores que o compõe com a utilização do que está sendo denominado de Cenário Máximo. 3. Uma Visão sintética dos resultados Cenário Atenção com o mesmo formato da sessão anterior, com os parâmetros de Cenário Atenção. 4. Memória de cálculo do estudo Cenário Máximo, apresentando a planilha de cálculo detalhada a partir da qual foram obtidos os valores limite com os parâmetros do Cenário Máximo; 5. Memória de cálculo do estudo Cenário Atenção, apresentando a planilha de cálculo detalhada a partir da qual foram obtidos os valores limite com os parâmetros do Cenário Atenção; 6. Quadro comparativo dos valores de 2012 e 2013. SLTI CT 09-2013 Limpeza Pará v 1_0.docx 2

Caderno Técnico Limpeza PA 2013 INTRODUÇÃO ALTERAÇÕES DE PARÂMETROS UTILIZADOS 1) Tarifa transporte público o valor da tarifa foi atualizado conforme a última divulgação da Associação Nacional de Transportes Públicos (ANTP) no seu sítio eletrônico: http://portal1.antp.net/site/simob/lists/trfs/trfs_atuais.aspx 2) Atualização dos valores de Uniformes conforme cotações em Janeiro/2013; 3) Atualização dos valores da alíquota do Seguro de Vida e do adicional do salário dos Encarregado e Supervisor, quando a convenção coletiva for silente; 4) Inserção da remuneração em dobro dos feriados trabalhados na escala 12x36, conforme a Súmula do TST nº 444 que regula jornada especial de 12x36; 5) Somente será inserido o adicional de periculosidade para o fachada envidraçada quando a convenção for explícita. SLTI CT 09-2013 Limpeza Pará v 1_0.docx 3

Caderno Técnico Limpeza PA 2013 INTRODUÇÃO CLÁUSULAS DA CONVENÇÃO COLETIVA Limpeza Pará 2013 Cláusulas da Convenção Coletiva Parâmetro Valor Cláusulas data base jan/13 1ª salário base do último acordo R$ 724,31 3ª salário base encarregado R$ 1.076,35 Anexo I Tabela alíquota do adicional noturno 20% 12ª custo unitário do vale refeição R$ 11,00 17ª compartilhamento do v. refeição 10% 17ª 2º prêmio do seguro de vida, invalidez e funeral R$ 7,00 19ª 1º compartilhamento do prêmio do seguro R$ 3,00 19ª 1º custo do seguro de vida, invalidez e funeral R$ 4,00 19ª 1º SLTI CT 09-2013 Limpeza Pará v 1_0.docx 4

Caderno Técnico Limpeza PA 2013 VISÃO SINTÉTICA DOS RESULTADOS CENÁRIO MÁXIMO Caderno Técnico n. o 09/2013 Serviços de Limpeza da Federação: PA Data de início da vigência do Acordo: 1º de Janeiro de 2013 Cenário: Valores Máximos SLTI CT 09-2013 Limpeza Pará v 1_0.docx 5

Resumo dos Capítulos e Sessões (Custo Total POR TRABALHADOR) da Federação: PA-Pará Data Base do Acordo: Cenário Máximo Valores em R$ janeiro-13 I COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO I.i SALÁRIO BASE ADICIONAIS DE PERICULOSIDADE, INSALUBRIDADE E I.ii OUTROS Adicional de periculosidade Adicional de insalubridade Outros adicionais 1 Outros adicionais 2 I.iii ADICIONAIS POR TRABALHO NOTURNO Adicional noturno Hora noturna reduzida I.iv HORAS EXTRAS Adicional de hora extra I.v REMUNERAÇÃO - SALÁRIO COM ADICIONAIS II ENCARGOS E BENEFÍCIOS ANUAIS E MENSAIS II.i 13º SALÁRIO E ADICIONAL DE FÉRIAS 13º salário Adicional de férias II.ii Previdência social (GPS) E FGTS GPS FGTS II.iii BENEFÍCIOS MENSAIS ACORDADOS Assistência médica e familiar Cesta básica Auxílio alimentação mensal Auxílio creche Seguro de vida, invalidez e funeral Custeio de acidente de trabalho Outros Auxílios II.iv AFASTAMENTO MATERNIDADE II.v RESCISÃO Parcela a considerar do custo total de AP indenizado Parcela a considerar do custo total de AP trabalhado III UNIFORMES, EQUIPAMENTOS E RECICLAGEM III.i UNIFORMES, EQUIPAMENTOS E RECICLAGEM Custo dos uniformes Custo dos equipamentos Custo da reciclagem Área interna diurno Área externa Área interna noturno Área interna 12x36D Área interna 12x36N LIMPEZA Esquadria Externa Fachada Envidraçada Médicohospitalar 44h Médicohospitalar 12x36D Médicohospitalar 12x36N 724,31 724,31 724,31 724,31 724,31 724,31 724,31 724,31 724,31 724,31 - - - - - - - 144,87 144,87 144,87 - - - - - - - - - - - - - - - - - 144,87 144,87 144,87 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 272,29-202,09 - - - - 242,51 - - 144,87-108,65 - - - - 130,38 - - 127,42-93,44 - - - - 112,13 - - - 10,77 13,78 - - - 12,93 16,53 - - - 10,77 13,78 - - - 12,93 16,53 724,31 724,31 996,60 735,08 940,18 724,31 724,31 869,18 882,11 1.128,22 80,55 80,55 110,84 81,75 104,57 80,55 80,55 96,66 98,10 125,48 60,41 60,41 83,12 61,31 78,42 60,41 60,41 72,49 73,57 94,10 20,14 20,14 27,72 20,44 26,15 20,14 20,14 24,17 24,53 31,38 296,19 296,19 407,55 300,60 384,47 296,19 296,19 355,44 360,73 461,37 231,80 231,80 318,95 235,25 300,89 231,80 231,80 278,17 282,31 361,07 64,39 64,39 88,60 65,35 83,58 64,39 64,39 77,27 78,42 100,30 4,00 4,00 4,00 4,00 4,00 4,00 4,00 4,00 4,00 4,00 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 4,00 4,00 4,00 4,00 4,00 4,00 4,00 4,00 4,00 4,00 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 3,03 3,03 4,16 3,07 3,92 3,03 3,03 3,63 3,68 4,70 57,32 57,32 78,40 57,33 73,08 57,32 57,32 68,53 68,62 87,52 34,74 34,74 47,79 34,81 44,52 34,74 34,74 41,68 41,77 53,42 22,58 22,58 30,61 22,52 28,56 22,58 22,58 26,85 26,85 34,10-16,63 16,63 16,63 16,63 16,63 16,63 16,63 16,63 16,63 16,63 16,63 16,63 16,63 16,63 16,63 16,63 16,63 16,63 16,63 16,63 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 6

Resumo dos Capítulos e Sessões (Custo Total POR TRABALHADOR) da Federação: PA-Pará Data Base do Acordo: Cenário Máximo Valores em R$ janeiro-13 Área interna diurno Área externa Área interna noturno Área interna 12x36D Área interna 12x36N LIMPEZA Esquadria Externa Fachada Envidraçada Médicohospitalar 44h Médicohospitalar 12x36D Médicohospitalar 12x36N IV REPOSIÇÃO DE PROFISSIONAL AUSENTE IV.i CUSTO DA REPOSIÇÃO DE PROFISSIONAL AUSENTE Dias de trabalho - Férias Dias de trabalho - Ausências Legais V BENEFÍCIOS DIÁRIOS ACORDADOS V.i BENEFÍCIOS DIÁRIOS ACORDADOS Vale Transporte Vale refeição VI CUSTO DE REPOSIÇÃO DA INTRAJORNADA VI.i Custo mensal de reposição da intrajornada VII VALOR CALCULADO POR TRABALHADOR VII.i CUSTO TOTAL POR TRABALHADOR VII.ii INSUMOS VII.iii CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO (CITL) Custos Indiretos Tributos Lucro (LAIR) VIII VALOR FINAL DO POSTO VIII.i Valor por Trabalhador 129,41 129,41 177,16 133,21 169,71 129,41 129,41 163,31 159,37 203,17 118,34 118,34 162,01 120,32 153,29 118,34 118,34 142,97 143,95 183,51 11,07 11,07 15,15 12,89 16,42 11,07 11,07 20,34 15,42 19,66 254,51 254,51 254,51 174,18 174,18 254,51 254,51 254,51 174,18 174,18 48,23 48,23 48,23 23,51 23,51 48,23 48,23 48,23 23,51 23,51 206,28 206,28 206,28 150,67 150,67 206,28 206,28 206,28 150,67 150,67 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 1.565,95 1.565,95 2.049,85 1.505,85 1.870,74 1.565,95 1.565,95 1.831,89 1.767,42 2.205,27 170,53 170,53 170,53 170,53 170,53 170,53 170,53 170,53 170,53 170,53 528,69 528,69 676,01 510,39 621,48 528,69 528,69 609,65 590,02 723,33 52,09 52,09 66,61 50,29 61,24 52,09 52,09 60,07 58,14 71,27 322,79 322,79 412,74 311,61 379,44 322,79 322,79 372,22 360,24 441,63 153,81 153,81 196,67 148,48 180,80 153,81 153,81 177,36 171,65 210,43 2.265,17 2.265,17 2.896,39 2.186,77 2.662,75 2.265,17 2.265,17 2.612,07 2.527,97 3.099,13 VIII.ii VIII.iii Valor por Posto trabalhadores por posto Valor por Posto do Supervisor Subordinados por Supervisor 2.265,17 2.265,17 2.896,39 4.373,53 5.325,50 2.265,17 2.265,17 2.612,07 5.055,95 6.198,26 1 1 1 2 2 1 1 1 2 2 94,37 94,37 125,63 184,38 231,54 94,37 707,78 106,08 207,13 260,63 30 30 30 30 30 30 4 30 30 30 VIII.iv Valor do Posto Supervisionado (Posto + Sup) 2.359,54 2.359,54 3.022,03 4.557,92 5.557,04 2.359,54 2.972,94 2.718,15 5.263,08 6.458,89 3,93 1,97 5,04 7,60 9,26 0,90 0,19 8,24 15,95 19,57 X Salário Base X Salário com Adicionais 3,3 3,3 4,2 6,3 7,7 3,3 4,1 3,8 7,3 8,9 3,3 3,3 3,0 6,2 5,9 3,3 4,1 3,1 6,0 5,7 7

Resumo dos Capítulos e Sessões (Custo Total POR TRABALHADOR) da Federação: PA-Pará Data Base do Acordo: Cenário Máximo Valores em R$ janeiro-13 I COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO I.i SALÁRIO BASE ADICIONAIS DE PERICULOSIDADE, INSALUBRIDADE E I.ii OUTROS Adicional de periculosidade Adicional de insalubridade Outros adicionais 1 Outros adicionais 2 I.iii ADICIONAIS POR TRABALHO NOTURNO Adicional noturno Hora noturna reduzida I.iv HORAS EXTRAS Adicional de hora extra I.v REMUNERAÇÃO - SALÁRIO COM ADICIONAIS II ENCARGOS E BENEFÍCIOS ANUAIS E MENSAIS II.i 13º SALÁRIO E ADICIONAL DE FÉRIAS 13º salário Adicional de férias II.ii Previdência social (GPS) E FGTS GPS FGTS II.iii BENEFÍCIOS MENSAIS ACORDADOS Assistência médica e familiar Cesta básica Auxílio alimentação mensal Auxílio creche Seguro de vida, invalidez e funeral Custeio de acidente de trabalho Outros Auxílios II.iv AFASTAMENTO MATERNIDADE II.v RESCISÃO Parcela a considerar do custo total de AP indenizado Parcela a considerar do custo total de AP trabalhado III UNIFORMES, EQUIPAMENTOS E RECICLAGEM III.i UNIFORMES, EQUIPAMENTOS E RECICLAGEM Custo dos uniformes Custo dos equipamentos Custo da reciclagem Área interna diurno Área externa Área interna noturno Área interna 12x36D Área interna 12x36N LIMPEZA Encarregado Esquadria Externa Fachada Envidraçada Médicohospitalar 44h Médicohospitalar 12x36D Médicohospitalar 12x36N 1.076,35 1.076,35 1.076,35 1.076,35 1.076,35 1.076,35 1.076,35 1.076,35 1.076,35 1.076,35 - - - - - - - 144,87 144,87 144,87 - - - - - - - - - - - - - - - - - 144,87 144,87 144,87 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 404,61-300,31 - - - - 340,73 - - 215,27-161,46 - - - - 183,19 - - 189,34-138,85 - - - - 157,54 - - - 16,00 20,47 - - - 18,16 23,22 - - - 16,00 20,47 - - - 18,16 23,22 1.076,35 1.076,35 1.480,96 1.092,35 1.397,13 1.076,35-1.076,35 1.221,22 1.239,38 1.585,17-119,70 119,70 164,70 121,49 155,38 119,70 119,70 135,81 137,84 176,29 89,77 89,77 123,52 91,11 116,53 89,77 89,77 101,85 103,37 132,21 29,93 29,93 41,18 30,38 38,85 29,93 29,93 33,96 34,47 44,08 440,16 440,16 605,62 446,70 571,34 440,16 440,16 499,40 506,82 648,23 344,47 344,47 473,96 349,59 447,13 344,47 344,47 390,83 396,64 507,31 95,69 95,69 131,66 97,11 124,21 95,69 95,69 108,57 110,18 140,92 4,00 4,00 4,00 4,00 4,00 4,00 4,00 4,00 4,00 4,00 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 4,00 4,00 4,00 4,00 4,00 4,00 4,00 4,00 4,00 4,00 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 4,49 4,49 6,16 4,55 5,81 4,49 4,49 5,09 5,16 6,59 84,48 84,48 115,80 84,68 108,08 84,48 84,48 95,69 95,96 122,52 51,62 51,62 71,02 51,73 66,15 51,62 51,62 58,56 58,68 75,05 32,86 32,86 44,78 32,95 41,93 32,86 32,86 37,13 37,28 47,47-16,63 16,63 16,63 16,63 16,63 16,63 16,63 16,63 16,63 16,63 16,63 16,63 16,63 16,63 16,63 16,63 16,63 16,63 16,63 16,63 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 8

Resumo dos Capítulos e Sessões (Custo Total POR TRABALHADOR) da Federação: PA-Pará Data Base do Acordo: Cenário Máximo Valores em R$ janeiro-13 IV REPOSIÇÃO DE PROFISSIONAL AUSENTE IV.i CUSTO DA REPOSIÇÃO DE PROFISSIONAL AUSENTE Dias de trabalho - Férias Dias de trabalho - Ausências Legais V BENEFÍCIOS DIÁRIOS ACORDADOS V.i BENEFÍCIOS DIÁRIOS ACORDADOS Vale Transporte Vale refeição VI CUSTO DE REPOSIÇÃO DA INTRAJORNADA VI.i Custo mensal de reposição da intrajornada VII VALOR CALCULADO POR TRABALHADOR VII.i CUSTO TOTAL POR TRABALHADOR VII.ii INSUMOS VII.iii CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO (CITL) Custos Indiretos Tributos Lucro (LAIR) VIII VALOR FINAL DO POSTO VIII.i Valor por Trabalhador Área interna diurno Área externa Área interna noturno Área interna 12x36D Área interna 12x36N LIMPEZA Encarregado Esquadria Externa Fachada Envidraçada Médicohospitalar 44h Médicohospitalar 12x36D Médicohospitalar 12x36N - - 191,14 191,14 262,09 196,78 251,01 191,14 191,14 228,41 222,94 284,48 174,79 174,79 239,67 177,74 226,72 174,79 174,79 199,97 201,37 256,95 16,35 16,35 22,42 19,04 24,29 16,35 16,35 28,44 21,57 27,53 233,38 233,38 233,38 153,05 153,05 233,38 233,38 233,38 153,05 153,05 27,10 27,10 27,10 2,38 2,38 27,10 27,10 27,10 2,38 2,38 206,28 206,28 206,28 150,67 150,67 206,28 206,28 206,28 150,67 150,67 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 2.170,33 2.170,33 2.889,34 2.120,23 2.662,43 2.170,33 2.170,33 2.439,63 2.381,78 2.996,96 - - - - - - - - - - 660,77 660,77 879,68 645,52 810,60 660,77 660,77 742,76 725,15 912,45 65,11 65,11 86,68 63,61 79,87 65,11 65,11 73,19 71,45 89,91 403,43 403,43 537,08 394,12 494,91 403,43 403,43 453,49 442,74 557,09 192,23 192,23 255,92 187,80 235,82 192,23 192,23 216,09 210,96 265,45 2.831,10 2.831,10 3.769,02 2.765,75 3.473,03 2.831,10 2.831,10 3.182,39 3.106,93 3.909,41 VIII.ii VIII.iii Valor por Posto trabalhadores por posto Valor por Posto do Supervisor Subordinados por Supervisor VIII.iv Valor do Posto Supervisionado (Posto + Sup) X Salário Base X Salário com Adicionais 9

Caderno Técnico Limpeza PA 2013 VISÃO SINTÉTICA DOS RESULTADOS CENÁRIO ATENÇÃO Caderno Técnico n. o 09/2013 Serviços de Limpeza da Federação: PA Data de início da vigência do Acordo: 1º de Janeiro de 2013 Cenário: Valores de Atenção SLTI CT 09-2013 Limpeza Pará v 1_0.docx 10

Resumo dos Capítulos e Sessões (Custo Total POR TRABALHADOR) da Federação: PA-Pará Data Base do Acordo: Cenário Atenção Valores em R$ janeiro-13 I COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO I.i SALÁRIO BASE ADICIONAIS DE PERICULOSIDADE, INSALUBRIDADE E I.ii OUTROS Adicional de periculosidade Adicional de insalubridade Outros adicionais 1 Outros adicionais 2 I.iii ADICIONAIS POR TRABALHO NOTURNO Adicional noturno Hora noturna reduzida I.iv HORAS EXTRAS Adicional de hora extra I.v REMUNERAÇÃO - SALÁRIO COM ADICIONAIS II ENCARGOS E BENEFÍCIOS ANUAIS E MENSAIS II.i 13º SALÁRIO E ADICIONAL DE FÉRIAS 13º salário Adicional de férias II.ii Previdência social (GPS) E FGTS GPS FGTS II.iii BENEFÍCIOS MENSAIS ACORDADOS Assistência médica e familiar Cesta básica Auxílio alimentação mensal Auxílio creche Seguro de vida, invalidez e funeral Custeio de acidente de trabalho Outros Auxílios II.iv AFASTAMENTO MATERNIDADE II.v RESCISÃO Parcela a considerar do custo total de AP indenizado Parcela a considerar do custo total de AP trabalhado III UNIFORMES, EQUIPAMENTOS E RECICLAGEM III.i UNIFORMES, EQUIPAMENTOS E RECICLAGEM Custo dos uniformes Custo dos equipamentos Custo da reciclagem Área interna diurno Área externa Área interna noturno Área interna 12x36D Área interna 12x36N LIMPEZA Esquadria Externa Fachada Envidraçada Médicohospitalar 44h Médicohospitalar 12x36D Médicohospitalar 12x36N 724,31 724,31 724,31 724,31 724,31 724,31 724,31 724,31 724,31 724,31 - - - - - - - 144,87 144,87 144,87 - - - - - - - - - - - - - - - - - 144,87 144,87 144,87 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 272,29-202,09 - - - - 242,51 - - 144,87-108,65 - - - - 130,38 - - 127,42-93,44 - - - - 112,13 - - - 5,39 6,89 - - - 6,47 8,27 - - - 5,39 6,89 - - - 6,47 8,27 724,31 724,31 996,60 729,70 933,29 724,31 724,31 869,18 875,65 1.119,96 80,55 80,55 110,84 81,15 103,80 80,55 80,55 96,66 97,38 124,56 60,41 60,41 83,12 60,86 77,84 60,41 60,41 72,49 73,03 93,41 20,14 20,14 27,72 20,29 25,96 20,14 20,14 24,17 24,35 31,15 284,12 284,12 390,94 286,24 366,10 284,12 284,12 340,95 343,49 439,33 219,73 219,73 302,34 221,37 283,13 219,73 219,73 263,68 265,64 339,76 64,39 64,39 88,60 64,87 82,97 64,39 64,39 77,27 77,85 99,57 4,00 4,00 4,00 4,00 4,00 4,00 4,00 4,00 4,00 4,00 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 4,00 4,00 4,00 4,00 4,00 4,00 4,00 4,00 4,00 4,00 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 0,73 0,73 1,01 0,74 0,94 0,73 0,73 0,88 0,89 1,13 43,34 43,34 59,20 43,22 55,07 43,34 43,34 51,78 51,72 65,94 13,49 13,49 18,55 13,50 17,27 13,49 13,49 16,18 16,20 20,72 29,85 29,85 40,65 29,72 37,80 29,85 29,85 35,60 35,52 45,22-8,31 8,31 8,31 8,31 8,31 8,31 8,31 8,31 8,31 8,31 8,31 8,31 8,31 8,31 8,31 8,31 8,31 8,31 8,31 8,31 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 11

Resumo dos Capítulos e Sessões (Custo Total POR TRABALHADOR) da Federação: PA-Pará Data Base do Acordo: Cenário Atenção Valores em R$ janeiro-13 Área interna diurno Área externa Área interna noturno Área interna 12x36D Área interna 12x36N LIMPEZA Esquadria Externa Fachada Envidraçada Médicohospitalar 44h Médicohospitalar 12x36D Médicohospitalar 12x36N IV REPOSIÇÃO DE PROFISSIONAL AUSENTE IV.i CUSTO DA REPOSIÇÃO DE PROFISSIONAL AUSENTE Dias de trabalho - Férias Dias de trabalho - Ausências Legais V BENEFÍCIOS DIÁRIOS ACORDADOS V.i BENEFÍCIOS DIÁRIOS ACORDADOS Vale Transporte Vale refeição VI CUSTO DE REPOSIÇÃO DA INTRAJORNADA VI.i Custo mensal de reposição da intrajornada VII VALOR CALCULADO POR TRABALHADOR VII.i CUSTO TOTAL POR TRABALHADOR VII.ii INSUMOS VII.iii CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO (CITL) Custos Indiretos Tributos Lucro (LAIR) VIII VALOR FINAL DO POSTO VIII.i Valor por Trabalhador 121,41 121,41 166,51 122,89 156,79 121,41 121,41 153,54 147,19 187,87 114,03 114,03 156,38 114,92 146,62 114,03 114,03 137,90 137,65 175,69 7,38 7,38 10,13 7,97 10,17 7,38 7,38 15,64 9,54 12,18 254,51 254,51 254,51 174,18 174,18 254,51 254,51 254,51 174,18 174,18 48,23 48,23 48,23 23,51 23,51 48,23 48,23 48,23 23,51 23,51 206,28 206,28 206,28 150,67 150,67 206,28 206,28 206,28 150,67 150,67 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 1.521,28 1.521,28 1.991,92 1.450,43 1.802,48 1.521,28 1.521,28 1.779,81 1.702,81 2.125,28 82,83 82,83 82,83 82,83 82,83 82,83 82,83 82,83 82,83 82,83 257,30 257,30 332,79 245,93 302,40 257,30 257,30 298,77 286,42 354,18 32,08 32,08 41,50 30,67 37,71 32,08 32,08 37,25 35,71 44,16 152,62 152,62 197,40 145,88 179,38 152,62 152,62 177,22 169,89 210,09 72,60 72,60 93,89 69,39 85,32 72,60 72,60 84,30 80,81 99,93 1.861,41 1.861,41 2.407,54 1.779,19 2.187,71 1.861,41 1.861,41 2.161,41 2.072,06 2.562,29 VIII.ii VIII.iii Valor por Posto trabalhadores por posto Valor por Posto do Supervisor Subordinados por Supervisor 1.861,41 1.861,41 2.407,54 3.558,39 4.375,43 1.861,41 1.861,41 2.161,41 4.144,11 5.124,58 1 1 1 2 2 1 1 1 2 2 81,56 81,56 108,61 158,00 198,48 81,56 611,68 91,68 177,53 223,44 30 30 30 30 30 30 4 30 30 30 VIII.iv Valor do Posto Supervisionado (Posto + Sup) 1.942,97 1.942,97 2.516,15 3.716,39 4.573,90 1.942,97 2.473,09 2.253,09 4.321,64 5.348,03 3,24 1,62 4,19 6,19 7,62 0,74 0,16 6,83 13,10 16,21 X Salário Base X Salário com Adicionais 2,7 2,7 3,5 5,1 6,3 2,7 3,4 3,1 6,0 7,4 2,7 2,7 2,5 5,1 4,9 2,7 3,4 2,6 4,9 4,8 12

Resumo dos Capítulos e Sessões (Custo Total POR TRABALHADOR) da Federação: PA-Pará Data Base do Acordo: Cenário Atenção Valores em R$ janeiro-13 I COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO I.i SALÁRIO BASE ADICIONAIS DE PERICULOSIDADE, INSALUBRIDADE E I.ii OUTROS Adicional de periculosidade Adicional de insalubridade Outros adicionais 1 Outros adicionais 2 I.iii ADICIONAIS POR TRABALHO NOTURNO Adicional noturno Hora noturna reduzida I.iv HORAS EXTRAS Adicional de hora extra I.v REMUNERAÇÃO - SALÁRIO COM ADICIONAIS II ENCARGOS E BENEFÍCIOS ANUAIS E MENSAIS II.i 13º SALÁRIO E ADICIONAL DE FÉRIAS 13º salário Adicional de férias II.ii Previdência social (GPS) E FGTS GPS FGTS II.iii BENEFÍCIOS MENSAIS ACORDADOS Assistência médica e familiar Cesta básica Auxílio alimentação mensal Auxílio creche Seguro de vida, invalidez e funeral Custeio de acidente de trabalho Outros Auxílios II.iv AFASTAMENTO MATERNIDADE II.v RESCISÃO Parcela a considerar do custo total de AP indenizado Parcela a considerar do custo total de AP trabalhado III UNIFORMES, EQUIPAMENTOS E RECICLAGEM III.i UNIFORMES, EQUIPAMENTOS E RECICLAGEM Custo dos uniformes Custo dos equipamentos Custo da reciclagem Área interna diurno Área externa Área interna noturno Área interna 12x36D Área interna 12x36N LIMPEZA Encarregado Esquadria Externa Fachada Envidraçada Médicohospitalar 44h Médicohospitalar 12x36D Médicohospitalar 12x36N 1.076,35 1.076,35 1.076,35 1.076,35 1.076,35 1.076,35 1.076,35 1.076,35 1.076,35 1.076,35 - - - - - - - 144,87 144,87 144,87 - - - - - - - - - - - - - - - - - 144,87 144,87 144,87 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 404,61-300,31 - - - - 340,73 - - 215,27-161,46 - - - - 183,19 - - 189,34-138,85 - - - - 157,54 - - - 8,00 10,24 - - - 9,08 11,61 - - - 8,00 10,24 - - - 9,08 11,61 1.076,35 1.076,35 1.480,96 1.084,35 1.386,90 1.076,35-1.076,35 1.221,22 1.230,30 1.573,56-119,70 119,70 164,70 120,60 154,24 119,70 119,70 135,81 136,82 175,00 89,77 89,77 123,52 90,44 115,67 89,77 89,77 101,85 102,61 131,24 29,93 29,93 41,18 30,16 38,57 29,93 29,93 33,96 34,21 43,76 422,22 422,22 580,93 425,36 544,04 422,22 422,22 479,04 482,60 617,25 326,53 326,53 449,27 328,96 420,74 326,53 326,53 370,47 373,23 477,36 95,69 95,69 131,66 96,40 123,30 95,69 95,69 108,57 109,37 139,89 4,00 4,00 4,00 4,00 4,00 4,00 4,00 4,00 4,00 4,00 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 4,00 4,00 4,00 4,00 4,00 4,00 4,00 4,00 4,00 4,00 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 1,09 1,09 1,49 1,09 1,40 1,09 1,09 1,23 1,24 1,58 63,77 63,77 87,37 63,76 81,37 63,77 63,77 72,23 72,26 92,24 20,04 20,04 27,57 20,06 25,65 20,04 20,04 22,74 22,76 29,11 43,73 43,73 59,80 43,70 55,72 43,73 43,73 49,49 49,50 63,13-8,31 8,31 8,31 8,31 8,31 8,31 8,31 8,31 8,31 8,31 8,31 8,31 8,31 8,31 8,31 8,31 8,31 8,31 8,31 8,31 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 13

Resumo dos Capítulos e Sessões (Custo Total POR TRABALHADOR) da Federação: PA-Pará Data Base do Acordo: Cenário Atenção Valores em R$ janeiro-13 IV REPOSIÇÃO DE PROFISSIONAL AUSENTE IV.i CUSTO DA REPOSIÇÃO DE PROFISSIONAL AUSENTE Dias de trabalho - Férias Dias de trabalho - Ausências Legais V BENEFÍCIOS DIÁRIOS ACORDADOS V.i BENEFÍCIOS DIÁRIOS ACORDADOS Vale Transporte Vale refeição VI CUSTO DE REPOSIÇÃO DA INTRAJORNADA VI.i Custo mensal de reposição da intrajornada VII VALOR CALCULADO POR TRABALHADOR VII.i CUSTO TOTAL POR TRABALHADOR VII.ii INSUMOS VII.iii CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO (CITL) Custos Indiretos Tributos Lucro (LAIR) VIII VALOR FINAL DO POSTO VIII.i Valor por Trabalhador Área interna diurno Área externa Área interna noturno Área interna 12x36D Área interna 12x36N LIMPEZA Encarregado Esquadria Externa Fachada Envidraçada Médicohospitalar 44h Médicohospitalar 12x36D Médicohospitalar 12x36N - - 179,71 179,71 246,74 181,93 232,31 179,71 179,71 215,10 206,23 263,38 168,78 168,78 231,73 170,13 217,25 168,78 168,78 193,18 192,86 246,30 10,93 10,93 15,01 11,80 15,06 10,93 10,93 21,92 13,37 17,08 233,38 233,38 233,38 153,05 153,05 233,38 233,38 233,38 153,05 153,05 27,10 27,10 27,10 2,38 2,38 27,10 27,10 27,10 2,38 2,38 206,28 206,28 206,28 150,67 150,67 206,28 206,28 206,28 150,67 150,67 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 2.108,53 2.108,53 2.807,88 2.042,45 2.565,62 2.108,53 2.108,53 2.370,32 2.294,81 2.888,37 - - - - - - - - - - 338,21 338,21 450,38 327,61 411,53 338,21 338,21 380,20 368,09 463,29 42,17 42,17 56,16 40,85 51,31 42,17 42,17 47,41 45,90 57,77 200,61 200,61 267,15 194,33 244,10 200,61 200,61 225,52 218,34 274,81 95,42 95,42 127,07 92,43 116,11 95,42 95,42 107,27 103,85 130,72 2.446,74 2.446,74 3.258,26 2.370,06 2.977,15 2.446,74 2.446,74 2.750,52 2.662,90 3.351,66 VIII.ii VIII.iii Valor por Posto trabalhadores por posto Valor por Posto do Supervisor Subordinados por Supervisor VIII.iv Valor do Posto Supervisionado (Posto + Sup) X Salário Base X Salário com Adicionais 14

Caderno Técnico Limpeza PA 2013 MEMÓRIA DE CÁLCULO CENÁRIO MÁXIMO Caderno Técnico n. o 09/2013 Serviços de Limpeza da Federação: PA Data de início da vigência do Acordo: 1º de Janeiro de 2013 Cenário: Valores Máximos SLTI CT 09-2013 Limpeza Pará v 1_0.docx 15

da Federação: PA-Pará Serviço: Limpeza Cargo: Data Base do Acordo: janeiro-13 Cenário: Cenário Máximo INTRODUÇÃO Os capítulos a seguir demonstram os passos seguidos para a obtenção dos valores de referência para a Federativa, tipo de serviço, data base e Cenário de preços constantes no cabeçalho de cada página que se seguirá. Cada capítulo é dividido em seções que, por sua vez, agrupam os principais itens de custo do cálculo do salário de referência final. Os valores de supervisão são calculados para a obtenção do custo que será rateado pelos trabalhadores supervisionados, razão pela qual sua memória de cálculo também está demonstrada. Informa quais itens de custo são utilizados para a composição do salário utilizado como salário de referência em cada seção de cálculo. PARÂMETROS DOS REGIMES DE TRABALHO Os Regimes de trabalho são a referência para o cálculo da proporção dos dias de folga no mês e do número de dias de trabalho, que são utilizados nos cálculos dos demais capítulos. O número de dias de trabalho por ano foi calculado levando em conta a existência de 1 ano bissexto a cada quatro anos, o que representa 365,25 dias por ano. Como decorrência, considera-se que cada mês tenha 30,4375 dias. O número de dias de trabalho médio por mês é calculado pela fórmula: (Número de dias de trabalho do mês) = (Número de dias do mês) * [1 - ( 5 / 7)] Na escala 12x36, cada dia trabalhado é seguido de um dia de descanso, o que resulta em uma proporção de 50% dos dias do mês de folga. Para esta escala, o custo de adicional de hora extra em feriados está demonstrado na sessão "Horas Extras". Legenda: Escalas Área interna diurno AI 44d Esquadria externa ESQ 44 Área externa AE 44d Fachada com risco VID 44 Área interna noturno AI 44n Médico-hospitalar 44 Área interna 12x36D AI Médico-hospitalar Área interna 12x36N AI 12x36n Médico-hospitalar 12x26n A proporção de dias de feriados no ano foi calculada com base nos seguintes fatores: - Número de feriados de data fixa (p. ex. 7 de setembro) da UF - Probabilidade do feriado de data fixa não coincidir com Domingos (6/7=85,7%) - Feriados Móveis (p. ex. Sexta-Feira Santa) - Número de dias do ano num ciclo de 4 anos (365,25) A fórmula de cálculo é: (Proporção de feriados) = ( { [ (Número de feriados de data fixa da UF) X (Probabilidade de não coincidir com Domingos) ] + (Feriados Móveis) } / (Número de dias do ano) ) X 100 AI 44d AE 44d AI 44n AI AI 12x36n ESQ 44 VID 44 44 12x26n Regime de trabalho 12 x 36 (s/n) Sim/Não n n n s s n n n s s proporção de feriados não coincidentes % 2,973% 2,973% 2,973% 2,973% 2,973% 2,973% 2,973% 2,973% 2,973% 2,973% % de feriados, domingos e sábados % 31,544% 31,544% 31,544% 31,544% 31,544% 31,544% 31,544% 31,544% 31,544% 31,544% proporção de dias de folga no mês % 31,544% 31,544% 31,544% 50,000% 50,000% 31,544% 31,544% 31,544% 50,000% 50,000% dias de trabalho no mês dias 20,84 20,84 20,84 15,22 15,22 20,84 20,84 20,84 15,22 15,22 16

da Federação: PA-Pará Serviço: Limpeza Cargo: Data Base do Acordo: janeiro-13 Cenário: Cenário Máximo CAPÍTULO I - COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO I.i - SALÁRIO BASE O Salário base estabelecido em Acordo Coletivo é a base inicial de cálculo utilizada em todos os passos seguintes. Para o salário do encarregado podem ocorrer três situações: 1) O Acordo estabelece o valor do salário; 2) O Acordo estabelece um percentual de acréscimo sobre o salário do 3) O Acordo não estabelece nem o valor do salário nem o percentual de acréscimo. No segundo caso, foi calculado o salário base do Encarregado da seguinte forma: (Salário Base do Encarregado) = (Salário Base do encarregado) X (percentual de acréscimo). Na terceira situação, foi utilizada a média do percentual de acréscimo sobre os salários dos s (estabelecidos no Acordo ou calculados) daqueles Acordos de 2011 que estavam na situação 1 ou 2, segundo a fórmula: Acréscimo médio = [Somatório de (Salário Base do encarregado nos acordos onde há previsão)/(salário Base do ) -1 )]/ (número de acordos onde há previsão). O acréscimo corresponde a 37%. O salário do encarregado foi então calculado da seguinte forma: (Salário Base do encarregado nos acordos onde NÃO há previsão) = (Salário base do ) X (Acréscimo médio) AI 44d AE 44d AI 44n AI AI 12x36n ESQ 44 VID 44 44 Data base data do último acordo coletivo jan 13 jan 13 jan 13 jan 13 jan 13 jan 13 jan 13 jan 13 jan 13 jan 13 SALÁRIO BASE salário base R$ 724,31 724,31 724,31 724,31 724,31 724,31 724,31 724,31 724,31 724,31 Salário base R$ 724,31 724,31 724,31 724,31 724,31 724,31 724,31 724,31 724,31 724,31 12x26n 17

da Federação: PA-Pará Serviço: Limpeza Cargo: Data Base do Acordo: janeiro-13 Cenário: Cenário Máximo I.ii - ADICIONAIS DE PERICULOSIDADE, INSALUBRIDADE E OUTROS Quando o adicional de periculosidade estiver previsto em legislação ou Acordo Coletivo, o salário de referência para cálculo do seu custo é o Salário base calculado na seção anterior. Para o cálculo do adicional de insalubridade, o salário de referência para o cálculo do seu custo é o salário base da categoria, salvo se a Convenção Coletiva estabelecer outro salário de referência. Quando forem previstos outros adicionais em Acordo Coletivo, seu valor e natureza estarão discriminados no item "outros adicionais1". AI 44d AE 44d AI 44n AI AI 12x36n ESQ 44 VID 44 44 Adicional de periculosidade salário de referência para o adicional R$ 724,31 724,31 724,31 724,31 724,31 724,31 724,31 724,31 724,31 724,31 alíquota do adicional % - - - - - - - - - - Adicional de periculosidade R$ - - - - - - - - - - Adicional de insalubridade salário de referência para o adicional R$ 724,31 724,31 724,31 724,31 724,31 724,31 724,31 724,31 724,31 724,31 alíquota do adicional % - - - - - - - 20% 20% 20% Adicional de insalubridade R$ - - - - - - - 144,87 144,87 144,87 Outros adicionais 1 outros adicionais (*) R$ - - - - - - - - - - Outros adicionais 1 R$ - - - - - - - - - - (*) descrição dos outros adicionais Não há um primeiro outro adicional ITENS DE CUSTO Adicional de periculosidade R$ - - - - - - - - - - Adicional de insalubridade R$ - - - - - - - 144,87 144,87 144,87 Outros adicionais 1 R$ - - - - - - - - - - Total R$ - - - - - - - 144,87 144,87 144,87 % salário base % 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 20% 20% 20% 12x26n 18

da Federação: PA-Pará Serviço: Limpeza Cargo: Data Base do Acordo: janeiro-13 Cenário: Cenário Máximo I.iii - ADICIONAIS POR TRABALHO NOTURNO O Custo Total do adicional por trabalho noturno é composto por dois itens de custo: A-Adicional noturno - decorrente da hora noturna ser remunerada em valor maior e; B-Hora de redução noturna - decorrente de cada hora remunerada no período noturno corresponde a 52 minutos e 30 segundos. A) Adicional noturno Será utilizada a Súmula nº 60, II, TST, revisada em 2005: "Cumprida integralmente a jornada no período noturno e prorrogada esta, devido é também o adicional às horas prorrogadas". Sendo assim, serão computadas 9 horas das 12 horas totais da jornada (período das 22:00 horas até as 7:00 horas do dia seguinte). Foi calculada a proporção de horas noturnas em percentual, dividindo-se o número de horas sobre as quais incide o adicional noturno pelo número total de horas da jornada de trabalho (12 horas). Em geral isso significa 9/12 horas, ou seja, 75% da escala de 12 horas. O custo do adicional noturno é calculado como se segue: (Custo do adicional noturno) = (Salário de referência para adicional noturno) X (Proporção de horas noturnas) X (alíquota do adicional Noturno) B) Hora de redução noturna Caso o Acordo Coletivo preveja a incorporação do valor da hora de redução noturna ao salário base, o item hora de redução noturna será igual a 0. Caso o Acordo preveja a remuneração da Hora de redução noturna em percentual maior do que o estabelecido na lei, este percentual foi convertido em horas e somado à hora de redução noturna. Caso o Acordo não estabeleça condições diferentes da legislação, a hora de redução noturna é igual a 1,29. Foi calculada a proporção da redução da hora noturna em percentual ( 60 minutos / 52,5 minutos = 114%) e aplicada tal porcentagem à duração da jornada noturna, normalmente 9 horas. Em geral isso significa 1,29/12 horas, ou seja, 10,75% da escala de 12 horas. Por ser remunerada no período noturno, incide o Adicional noturno sobre ela. Para o cálculo do custo da hora noturna adicional procede-se da seguinte forma: (Custo de hora noturna adicional) = (Salário de referência para adicional noturno) X (Proporção de hora noturna adicional) X (1 + alíquota do adicional noturno) AI 44d AE 44d AI 44n AI AI 12x36n ESQ 44 VID 44 44 Salário de referência Salário base R$ sim 724,31 724,31 724,31 724,31 724,31 724,31 724,31 724,31 724,31 724,31 Adicional de periculosidade R$ sim - - - - - - - - - - Adicional de insalubridade R$ sim - - - - - - - 144,87 144,87 144,87 Outros adicionais 1 R$ não - - - - - - - - - - Salário de referência R$ 724,31 724,31 724,31 724,31 724,31 724,31 724,31 869,18 869,18 869,18 % salário base % 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 120% 120% 120% 12x26n 19

da Federação: PA-Pará Serviço: Limpeza Cargo: Data Base do Acordo: janeiro-13 Cenário: Cenário Máximo AI 44d AE 44d AI 44n AI AI 12x36n ESQ 44 VID 44 44 Adicional noturno proporção de horas noturnas % - - 100% - 75% - - - - 75% alíquota do adicional % - - 20% - 20% - - - - 20% Custo de adicional noturno R$ - - 144,87-108,65 - - - - 130,38 12x26n Hora noturna reduzida número de horas da jornada horas 8,80 8,80 8,80 12,00 12,00 8,80 8,80 8,80 12,00 12,00 horas de redução noturna horas - - 1,29-1,29 - - - - 1,29 proporção de horas noturnas % - - 14,66% - 10,75% - - - - 10,75% alíquota do adicional % 0,00% 0,00% 20,00% 0,00% 20,00% 0,00% 0,00% 0,00% 0,00% 20,00% Custo de hora noturna reduzida R$ - - 127,42-93,44 - - - - 112,13 ADICIONAIS POR TRABALHO NOTURNO Adicional noturno R$ - - 144,87-108,65 - - - - 130,38 Hora noturna reduzida R$ - - 127,42-93,44 - - - - 112,13 Total R$ - - 272,29-202,09 - - - - 242,51 % salário base % - - 38% - 28% - - - - 33% 20

da Federação: PA-Pará Serviço: Limpeza Cargo: Data Base do Acordo: janeiro-13 Cenário: Cenário Máximo I.iv - HORAS EXTRAS O custo do adicional de horas extras foi previsto de acordo com a necessidade de manter um funcionário permanentemente num posto, ou seja, nos feriados e no dia da categoria quando o Acordo Coletivo estabelecer o pagamento de adicional neste dia. Para o cálculo dos adicionais de horas extras, todos os demais adicionais previstos em Acordo Coletivo (inclusive de trabalho noturno) devem ser adicionados ao salário base, obtendo-se um salário de referência para horas extras. O custo do adicional de hora extra é composto da soma do custo de adicional de hora extra em feriados (A) e o Custo do adicional de hora extra no dia da categoria (B). A) Adicional de hora extra em feriados A proporção de dias de feriados no ano foi calculada com base nos seguintes fatores: - Número de feriados de data fixa (p. ex. 7 de setembro) da UF - Probabilidade do feriado de data fixa não coincidir com Domingos (6/7=85,7%) - Feriados Móveis (p. ex. Sexta-Feira Santa) - Número de dias do ano num ciclo de 4 anos (365,25) A fórmula de cálculo é: (Proporção de feriados) = ({[(Número de feriados de data fixa da UF) X (Probabilidade de não coincidir com Domingos)] + (Feriados Móveis)} / (Número de dias do ano)) X 100 Para o Acordo Coletivo em que o adicional de hora extra pago nos feriados já estiver incluído no salário base, a alíquota do adicional de hora extra em feriados será igual a 0. Caso contrário, o valor estará indicado no item alíquota do adicional de hora extra em feriados. O custo do adicional de hora extra em feriados é calculado conforme segue: (Custo do adicional de hora extra em feriados) = (Salário de referência para horas extras) X (Proporção de feriados) X (parcela trabalhada) X (alíquota do adicional) B) Adicional de hora extra no dia da categoria Considerando que existirá um dia da categoria por ano, a proporção de dias da categoria a serem remunerados com adicional é calculado levando em conta a probabilidade de não ocorrer em um feriado e a parcela trabalhada em função da jornada. O Custo é calculado segundo a fórmula: (Custo de adicional de hora extra no dia da categoria) = (Salário de referência para horas extras) * [ (Proporção de dias da categoria no ano) * (1 - Proporção de feriados que não coincidem com domingos) ] * (Parcela Trabalhada) * (Alíquota do adicional) Para o Acordo Coletivo que não prevê que o trabalho no dia da categoria será remunerado como extraordinário, o valor da alíquota de adicional de hora extra no dia categoria será igual a 0. Caso contrário, o valor estará indicado no item alíquota do adicional de hora extra em feriados. A parcela trabalhada indica a proporção dos feriados que serão trabalhados e portanto remunerados com o adicional. Para a jornada de 44 horas semanais, esta parcela é 0 pois é pressuposto que os feriados não são dias de trabalho para o contratante. Já na Jornada de 12x36 horas, a parcela trabalhada é de 50%. 21

da Federação: PA-Pará Serviço: Limpeza Cargo: Data Base do Acordo: janeiro-13 Cenário: Cenário Máximo AI 44d AE 44d AI 44n AI AI 12x36n ESQ 44 VID 44 44 Salário de referência para horas extras Salário base R$ sim 724,31 724,31 724,31 724,31 724,31 724,31 724,31 724,31 724,31 724,31 Adicional de periculosidade R$ sim - - - - - - - - - - Adicional de insalubridade R$ sim - - - - - - - 144,87 144,87 144,87 Outros adicionais 1 R$ não - - - - - - - - - - Adicional noturno R$ sim - - 144,87-108,65 - - - - 130,38 Hora noturna reduzida R$ sim - - 127,42-93,44 - - - - 112,13 Salário de referência para horas extras R$ 724,31 724,31 996,60 724,31 926,40 724,31 724,31 869,18 869,18 1.111,69 % salário base % 100% 100% 138% 100% 128% 100% 100% 120% 120% 153% Adicional de hora extra em feriados proporção de feriados não coincidentes % do ano 2,973% 2,973% 2,973% 2,973% 2,973% 2,973% 2,973% 2,973% 2,973% 2,973% parcela trabalhada % - - - 50% 50% - - - 50% 50% alíquota do adicional % 100,00% 100,00% 100,00% 100,00% 100,00% 100,00% 100,00% 100,00% 100,00% 100,00% Custo de adicional de hora extra em feriados R$ - - - 10,77 13,78 - - - 12,93 16,53 Adicional de hora extra no dia da categoria proporção de dias da categoria no ano % do ano 0,274% 0,274% 0,274% 0,274% 0,274% 0,274% 0,274% 0,274% 0,274% 0,274% proporção de feriados não coincidentes % 2,973% 2,973% 2,973% 2,973% 2,973% 2,973% 2,973% 2,973% 2,973% 2,973% proporção de dias da categoria não coincidentes % 0,266% 0,266% 0,266% 0,266% 0,266% 0,266% 0,266% 0,266% 0,266% 0,266% parcela trabalhada % 100% 100% 100% 50% 50% 100% 100% 100% 50% 50% alíquota do adicional % 0,00% 0,00% 0,00% 0,00% 0,00% 0,00% 0,00% 0,00% 0,00% 0,00% Custo de adicional de hora extra no dia da categoria R$ - - - - - - - - - - Adicional de hora extra Adicional de hora extra R$ - - - 10,77 13,78 - - - 12,93 16,53 Total R$ - - - 10,77 13,78 - - - 12,93 16,53 % salário base % 0,00% 0,00% 0,00% 1,49% 1,90% 0,00% 0,00% 0,00% 1,79% 2,28% 12x26n 22

da Federação: PA-Pará Serviço: Limpeza Cargo: Data Base do Acordo: janeiro-13 Cenário: Cenário Máximo I.v - REMUNERAÇÃO - SALÁRIO COM ADICIONAIS Quando o Acordo Coletivo prevê um valor fechado para o salário (com a inclusão dos adicionais de periculosidade, insalubridade e outros, além da hora noturna adicional, adicional de hora extra e intervalo intrajornada como salário), o valor estará indicado no item Salário com adicionais incorporados. Caso Contrário, este valor será igual a 0. Neste caso, os adicionais estarão discriminados no item Salário com adicionais calculados. AI 44d AE 44d AI 44n AI AI 12x36n ESQ 44 VID 44 44 Salário de referência Salário com adicionais incorporados R$ - - - - - - - - - - Salário de referência R$ - - - - - - - - - - Salário com adicionais calculados Salário base R$ sim 724,31 724,31 724,31 724,31 724,31 724,31 724,31 724,31 724,31 724,31 Adicional de periculosidade R$ sim - - - - - - - - - - Adicional de insalubridade R$ sim - - - - - - - 144,87 144,87 144,87 Outros adicionais 1 R$ sim - - - - - - - - - - Adicional noturno R$ sim - - 144,87-108,65 - - - - 130,38 Hora noturna reduzida R$ sim - - 127,42-93,44 - - - - 112,13 Adicional de hora extra R$ sim - - - 10,77 13,78 - - - 12,93 16,53 Total R$ 724,31 724,31 996,60 735,08 940,18 724,31 724,31 869,18 882,11 1.128,22 REMUNERAÇÃO - SALÁRIO COM ADICIONAIS Salário com adicionais incorporados R$ - - - - - - - - - - Total R$ - - - - - - - - - - % salário base % 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 12x26n 23

da Federação: PA-Pará Serviço: Limpeza Cargo: Data Base do Acordo: janeiro-13 Cenário: Cenário Máximo CAPÍTULO II - ENCARGOS E BENEFÍCIOS II.i - 13º SALÁRIO E ADICIONAL DE FÉRIAS Para o cálculo do custo do 13 e do adicional de férias, obtém-se inicialmente a proporção de meses não trabalhados no ano (1/12 meses), utilizada para estabelecer a proporção de 13 salário no ano e a proporção de adicional de férias no ano. O custo mensal de 13 salário é calculado como segue: (custo mensal de 13 salário) = (Salário de referência para cálculo de férias e 13º) X (proporção de 13 salário no ano) O Custo do adicional de férias é calculado como segue: (custo mensal do adicional de férias) = (Salário de referência para cálculo de férias e 13º) X (proporção de adicional de férias no ano) X (alíquota do adicional de férias) AI 44d AE 44d AI 44n AI AI 12x36n ESQ 44 VID 44 44 Salário de referência Salário base R$ sim 724,31 724,31 724,31 724,31 724,31 724,31 724,31 724,31 724,31 724,31 Adicional de periculosidade R$ sim - - - - - - - - - - Adicional de insalubridade R$ sim - - - - - - - 144,87 144,87 144,87 Outros adicionais 1 R$ não - - - - - - - - - - Adicional noturno R$ sim - - 144,87-108,65 - - - - 130,38 Hora noturna reduzida R$ sim - - 127,42-93,44 - - - - 112,13 Adicional de hora extra R$ sim - - - 10,77 13,78 - - - 12,93 16,53 Salário com adicionais incorporados R$ sim - - - - - - - - - - Salário de referência R$ 724,31 724,31 996,60 735,08 940,18 724,31 724,31 869,18 882,11 1.128,22 % salário base % 100% 100% 138% 101% 130% 100% 100% 120% 122% 156% 13º salário proporção de 13º salário no ano % 8,34% 8,34% 8,34% 8,34% 8,34% 8,34% 8,34% 8,34% 8,34% 8,34% Custo mensal de 13º salário R$ 60,41 60,41 83,12 61,31 78,42 60,41 60,41 72,49 73,57 94,10 Adicional de férias proporção de adicional de férias no ano % 8,34% 8,34% 8,34% 8,34% 8,34% 8,34% 8,34% 8,34% 8,34% 8,34% alíquota do adicional de férias % 33,34% 33,34% 33,34% 33,34% 33,34% 33,34% 33,34% 33,34% 33,34% 33,34% Custo mensal do adicional de férias R$ 20,14 20,14 27,72 20,44 26,15 20,14 20,14 24,17 24,53 31,38 13º SALÁRIO E ADICIONAL DE FÉRIAS 13º salário R$ 60,41 60,41 83,12 61,31 78,42 60,41 60,41 72,49 73,57 94,10 Adicional de férias R$ 20,14 20,14 27,72 20,44 26,15 20,14 20,14 24,17 24,53 31,38 Total R$ 80,55 80,55 110,84 81,75 104,57 80,55 80,55 96,66 98,10 125,48 % salário base % 11,12% 11,12% 15,30% 11,29% 14,44% 11,12% 11,12% 13,35% 13,54% 17,32% 12x26n 24

da Federação: PA-Pará Serviço: Limpeza Cargo: Data Base do Acordo: janeiro-13 Cenário: Cenário Máximo II.ii - Previdência social (GPS) E FGTS O Salário de Referência para o cálculo da GPS e do FGTS é obtido pela soma do Salário base a todos os adicionais previstos em Acordo Coletivo. Se o Acordo Coletivo prever um salário fechado com os adicionais já incorporados, este valor estará expresso em "Salário com adicionais incorporados". Neste caso, as linhas anteriores serão iguais a 0 e estarão discriminados apenas o Adicional de férias e o 13 Salário, calculado com base no Salário com adicionais incorporados. Calcula-se então a alíquota da GPS, que aplicada sobre o Salário de referência resulta no custo da GPS. Sobre este também se aplica a alíquota do FGTS, obtendo-se o custo de FGTS. AI 44d AE 44d AI 44n AI AI 12x36n ESQ 44 VID 44 44 Salário de referência Salário base R$ sim 724,31 724,31 724,31 724,31 724,31 724,31 724,31 724,31 724,31 724,31 Adicional de periculosidade R$ sim - - - - - - - - - - Adicional de insalubridade R$ sim - - - - - - - 144,87 144,87 144,87 Outros adicionais 1 R$ não - - - - - - - - - - Adicional noturno R$ sim - - 144,87-108,65 - - - - 130,38 Hora noturna reduzida R$ sim - - 127,42-93,44 - - - - 112,13 Adicional de hora extra R$ sim - - - 10,77 13,78 - - - 12,93 16,53 Salário com adicionais incorporados R$ sim - - - - - - - - - - Adicional de férias R$ sim 20,14 20,14 27,72 20,44 26,15 20,14 20,14 24,17 24,53 31,38 13º salário R$ sim 60,41 60,41 83,12 61,31 78,42 60,41 60,41 72,49 73,57 94,10 Salário de referência R$ 804,86 804,86 1.107,44 816,83 1.044,75 804,86 804,86 965,84 980,21 1.253,70 % salário base % 111% 111% 153% 113% 144% 111% 111% 133% 135% 173% Alíquota da Guia da Previdência Social INSS - empregador % 20,00% 20,00% 20,00% 20,00% 20,00% 20,00% 20,00% 20,00% 20,00% 20,00% Salário Educação % 2,50% 2,50% 2,50% 2,50% 2,50% 2,50% 2,50% 2,50% 2,50% 2,50% GILRAT % 3,00% 3,00% 3,00% 3,00% 3,00% 3,00% 3,00% 3,00% 3,00% 3,00% Sesc % 1,50% 1,50% 1,50% 1,50% 1,50% 1,50% 1,50% 1,50% 1,50% 1,50% Senac % 1,00% 1,00% 1,00% 1,00% 1,00% 1,00% 1,00% 1,00% 1,00% 1,00% Sebrae % 0,60% 0,60% 0,60% 0,60% 0,60% 0,60% 0,60% 0,60% 0,60% 0,60% Incra % 0,20% 0,20% 0,20% 0,20% 0,20% 0,20% 0,20% 0,20% 0,20% 0,20% Alíquota da Guia da Previdência Social % 28,80% 28,80% 28,80% 28,80% 28,80% 28,80% 28,80% 28,80% 28,80% 28,80% GPS alíquota da guia da previdência social % 28,80% 28,80% 28,80% 28,80% 28,80% 28,80% 28,80% 28,80% 28,80% 28,80% Custo de GPS R$ 231,80 231,80 318,95 235,25 300,89 231,80 231,80 278,17 282,31 361,07 12x26n FGTS alíquota do FGTS % 8,00% 8,00% 8,00% 8,00% 8,00% 8,00% 8,00% 8,00% 8,00% 8,00% Custo de FGTS R$ 64,39 64,39 88,60 65,35 83,58 64,39 64,39 77,27 78,42 100,30 25

da Federação: PA-Pará Serviço: Limpeza Cargo: Data Base do Acordo: janeiro-13 Cenário: Cenário Máximo AI 44d AE 44d AI 44n AI AI 12x36n ESQ 44 VID 44 44 12x26n GPS E FGTS GPS R$ 231,80 231,80 318,95 235,25 300,89 231,80 231,80 278,17 282,31 361,07 FGTS R$ 64,39 64,39 88,60 65,35 83,58 64,39 64,39 77,27 78,42 100,30 Total R$ 296,19 296,19 407,55 300,60 384,47 296,19 296,19 355,44 360,73 461,37 % salário base % 41% 41% 56% 42% 53% 41% 41% 49% 50% 64% II.iii - BENEFÍCIOS MENSAIS ACORDADOS O Custo da cesta básica, quando previsto em Acordo Coletivo, é dado por: (custo da cesta básica) = (custo mensal da cesta básica) X (1 - alíquota de compartilhamento) A alíquota de compartilhamento se refere ao percentual do custo arcado pelo trabalhador, sendo o restante a parcela arcada pela empresa contratada. Quando o Acordo Coletivo apresentar o valor mensal do vale refeição, este será inserido em Auxílio alimentação mensal. Foi inserido o parâmetro Outros Auxílios para a inserção de auxílios não previstos na maioria dos Acordos Coletivos. Quando previstos em Acordo Coletivo, a assistência médica e familiar e seguro de vida, invalidez e funeral também compõe o custo total dos benefício mensais acordados. (custo da assistência médica e familiar) = (custo mensal assistência médica e familiar) - (compartilhamento da assistência médica) Seguro de vida, invalidez e funeral: quando o Acordo Coletivo for silente em relação ao valor do seguro, será obtido o valor por meio da soma das indenizações previstas no Acordo coletivo e multiplicado pela alíquota (0,0333%). Essa alíquota foi retirada dos Acordos coletivos de 2011 que tiveram o valor do seguro explicitado. O Custo do auxílio creche é determinado pela multiplicação do número de filhos em creche pelo valor do auxílio creche determinado em convenção coletiva, sendo o primeiro valor obtido dos dados do Censo IBGE para o ano 2010, conforme segue: Número de filhos em creche = (Número de crianças em creches na UF) / (Número de mulheres com 10 anos ou mais na UF) Obtendo-se: Custo do auxílio creche = (Número de filhos em creche) X (Custo Mensal) O Custeio de acidente de trabalho, quando previsto em Acordo Coletivo, foi obtido da seguinte forma: (Custeio de acidente de trabalho) = (ausência por acidente de trabalho) X (custo mensal) AI 44d AE 44d AI 44n AI AI 12x36n ESQ 44 VID 44 44 Cesta básica custo mensal R$ - - - - - - - - - - compartilhamento % 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% Custo de cesta básica R$ - - - - - - - - - - Auxílio alimentação mensal custo mensal R$ - - - - - - - - - - compartilhamento % 10% 10% 10% 10% 10% 10% 10% 10% 10% 10% Custo de auxílio alimentação mensal R$ - - - - - - - - - - Assistência médica e familiar custo mensal R$ - - - - - - - - - - compartilhamento R$ - - - - - - - - - - Custo de assistência médica e familiar R$ - - - - - - - - - - 12x26n 26

da Federação: PA-Pará Serviço: Limpeza Cargo: Data Base do Acordo: janeiro-13 Cenário: Cenário Máximo AI 44d AE 44d AI 44n AI AI 12x36n ESQ 44 VID 44 44 Auxílio creche número de filhos em creche núm. 0,0207 0,0207 0,0207 0,0207 0,0207 0,0207 0,0207 0,0207 0,0207 0,0207 custo mensal R$ - - - - - - - - - - Custo de auxílio creche R$ - - - - - - - - - - Seguro de vida, invalidez e funeral custo mensal R$ 4,00 4,00 4,00 4,00 4,00 4,00 4,00 4,00 4,00 4,00 Custo de seguro de vida, invalidez e funeral R$ 4,00 4,00 4,00 4,00 4,00 4,00 4,00 4,00 4,00 4,00 Custeio de acidente de trabalho ausência por acidente de trabalho ou enfermidade 0,0005 0,0005 0,0005 0,0005 0,0005 0,0005 0,0005 0,0005 0,0005 0,0005 custo mensal R$ - - - - - - - - - - Custo de custeio de acidente de trabalho R$ - - - - - - - - - - BENEFÍCIOS MENSAIS ACORDADOS Assistência médica e familiar R$ - - - - - - - - - - Cesta básica R$ - - - - - - - - - - Auxílio alimentação mensal R$ - - - - - - - - - - Auxílio creche R$ - - - - - - - - - - Seguro de vida, invalidez e funeral R$ 4,00 4,00 4,00 4,00 4,00 4,00 4,00 4,00 4,00 4,00 Custeio de acidente de trabalho R$ - - - - - - - - - - Total R$ 4,00 4,00 4,00 4,00 4,00 4,00 4,00 4,00 4,00 4,00 % salário base % 1% 1% 1% 1% 1% 1% 1% 1% 1% 1% 12x26n 27