O CORRETOR Informativo Mensal do Sindicato dos Corretores de Seguros de Minas Gerais CEP 30170-908 www.sincormg.com.br nº 207 FEV 2012 -MG apresenta a agenda de eventos de 2012: Congresso Estadual será em agosto, no Hotel Tauá, de 23 à 25 O -MG lançou oficialmente, no último dia 7 de fevereiro, o 7º Congresso Estadual dos Corretores de Seguros de Minas Gerais. Foi em almoço, no Automóvel Clube de BH, que a diretoria do Sindicato reuniu-se com os principais executivos de seguradoras de Minas Gerais. O evento acontecerá nos dias 23 à 25 de agosto no Hotel Tauá, que fica a 30 km de Belo Horizonte, no distrito de Roças Novas, e já tem confirmadas as palestras do jornalista Caco Barcelos, do ex-jogador de volei Tande e de Edina Bonsucesso. O -MG se despede dos colegas Leôncio de Arruda e João Leopoldo Braco de Lima (- SP), falecidos em dezembro 2011. Estão de volta as palestras da Funenseg e os cursos para funcionários O vai retomar o calendário regional de palestras, patrocinadas pela Funenseg. Voltará também a promover o curso para funcionários, que tanto sucesso fez nas edições anteriores. Leia tudo sobre a partir da página 4. Acompanhe nesta edição os melhores lances da festa do Dia Internacional da Mulher Foi na sede do, dia 8 de março. Elas compareceram em peso! Página 10. Os benefícios que o -MG oferece à classe estão cada dia melhores. Confira, e sindicalize-se! Publicamos item a item a partir da página 6. Vale a pena ser do time, viu! ÉTICA UM COMPROMISSO DOCORRETOR COM A SOCIEDADE! Para aderir ao Código, www.fenacor.com.br
2 EDITORIAL O Corretor em Minas nº 207 FEV 2012 Sindicato dos Corretores de Seguros de Minas Gerais Prezado Corretor Maria Filomena Magalhães Branquinho Presidente do /MG A cada ano o SINCOR-MG trabalha em prol do desenvolvimento da classe, estando sempre atento às necessidades e expectativas do corretor mineiro em relação ao mercado. E, para continuarmos a obter sucesso nesta empreitada, precisamos cada vez mais da união da classe e do envolvimento de cada um nos projetos e ações do Sindicato. A contribuição confederativa (que é associativa) é uma das formas de participação ativa do corretor perante o SIN- COR e toda a classe. É através dela que o profissional corretor de seguros se torna associado ao sindicato, aumentando nossa força representativa perante os entes integrantes do mercado segurador. Além disso, ao se tornar associado o corretor pode contar com uma série de benefícios e convênios como: planos de saúde e odontológicos, seguros de vida e de responsabilidade civil profissional, assessoria jurídica gratuita e, diversas outras ferramentas que facilitam seu dia a dia, bem como, subsídio e descontos para a participação nos eventos promovidos pelo SINCOR-MG e FENA- COR. Dentro deste rol, destacamos as novidades que estamos implantado para este ano, quais sejam, a parceria com a Assist Card e o oferecimento de assessoria contábil a todos os corretores associados. A Assist Card oferecerá um pacote de assistência a viagem gratuito aos associados pessoa física e jurídica (sócios constantes do contrato social), já com a assessoria contábil, o corretor poderá contar com um profissional especializado para esclarecimento de dúvidas quanto a tributação, planejamento e demais assuntos com atendimento gratuito. Outro ponto importante que queremos ressaltar, diz respeito ao novo procedimento de cadastro de corretores de seguros, que agora é feito via sistema disponibilizado no sitio na internet da Superintendência de Seguros Privados SUSEP (http:// www.susep.gov.br). O SINCOR-MG permanece de portas abertas para o esclarecimento de dúvidas e, inclusive, passa a oferecer seus recursos tecnológicos para que o corretor possa digitalizar e encaminhar eletronicamente seus documentos para cadastro. Contamos, eu e toda a diretoria do SINCOR, com a sua participação. Cordial abraço! O Corretor em Minas /MG - Sindicato dos Corretores e Empresas Corretoras de Seguro e Resseguro, Capitalização, Previdência Complementar Privada e Saúde no Estado de Minas Gerais Rua Curitiba, 545, 8º andar, Centro, Belo Horizonte/ MG Fone: 0800 031 0202 e (31) 3555 8150 - Fax: 3201 4099 www.sincormg.com.br Diretores Efetivos: Presidente - Maria Filomena Magalhães Branquinho; 1º Vice Presidente - Marco Herodiano Siqueira da Cunha; 2º Vice Presidente - Paulo Fernando Mattar; 1º Diretor - Secretário - Tarcisio Alcici Figueiredo; 2º Diretor - Secretário - Francisco Gonçalves Ferreira Neto; 1º Diretor - Financeiro - Edison Marsiglia; 2º Diretor - Financeiro - Ricardo Torga; 1º Diretor Social - Tadeu Rosa Machado; 2º Diretor Social - Jasson Soares Suplentes: Alexandre de Souza Carvalho Coelho - Eduardo Gabriel Diniz - Jose Riamesi Mauricio Ferolla - Maria Izabel Ribeiro Froes - Marilda de Fátima Maia - Silvio Eustáquio Bueno Rinadi - Wantuil da Silva Ferreira Conselho Fiscal: Alexandre de Souza Faria - Paulo Luiz Lopes - Altino David Freire de Oliveira Suplentes: Dalmo Oliveira de Assumpção Junior - Flavio Ferrer Fernandes - Gustavo Pereira Lima Bentes Delegados na Fenacor: Roberto Silva Barbosa - Maria Filomena Magalhães Branquinho. Suplentes de Delegados na Fenacor: Paulo Fernando Mattar. Delegados Regionais: Giovanni Ricardo Campos, Divinopólis - Israel Luiz da Silva, Uberaba - Jose Eustáquio Batista Ribeiro, Uberlândia - José Mauro Caovila dos Santos, Varginha - Marcos Juliano D Angelo de Lima, Poços de Caldas - Mirtes Aparecida de Castro, Ipatinga - Roberto Ramos, Montes Claros - Rogério Marcelino Dilly, Juiz de Fora - Vivian Robson de Paula Brandão, Gov.Valadares - Jaime PauloVilhena de Siqueira, Pouso Alegre. Funcionários: Gerência Betty Zaida A Bastos Secretária Presidência Danielle Campos Recepcionista Camila Coura Cadastro Aline Almeida de Carvalho Social Camila Miranda Silvestre, Heloisa Pinheiro dos Santos, Larissa Graziele Gomes, Vanessa de Oliveira Castro, Daniel Cristiano Pinto de Rezende Jurídico Raquel Ferreira da Silva Informática César Santana Lopes, Vinicius Batista Nunes Financeiro Fabricia Ferreira Dutra DPVAT Katlen Christinne de Souza Carvalho, Lucy Maria Carvalho Netto Cardoso, Claudio David Paganini Comini Administrativo Elaine Medeiros Godoy Copa Catarina Lourenço Pereira Del. Varginha Erlon Mesquita, Del. Gov. Valadares Tainara do Nascimento, Del. Montes Claros Anildon Nogueira, Del. Ipatinga Bárbara Pre-zotti, Del. Uberlândia Sandrair Araujo, Del. Uberaba Wanessa Ramos, Del. Poços de Caldas Alessandra Barbosa, Del. P.Alegre Alex Paulo, Del. Juiz de Fora Milena Louzada, Del. Divinópolis Petrônio Moreira. Editor: Sérgio Carvalho, Jornalista Responsável: Nelito Carvalho, Mtb 330 BA Produção: Megga Consultoria - Tel (11) 5539 5317; Publicidade: (31) 3555 8150.
O Corretor em Minas nº 207 FEV 2012 Sindicato dos Corretores de Seguros de Minas Gerais 3 Consultoria Competências para liderar Soeli de Oliveira As empresas exigem cada vez mais competência de seus profissionais, porque reconhecem que pessoas fazem a diferença nos momentos cruciais de mudança. Mas, afinal, o que é competência? Competência é a reunião de um conjunto de conhecimentos (saber), habilidades (saber fazer) e atitudes (querer fazer). As competências mais apreciadas atualmente pelas organizações são a capacidade empreendedora, saber trabalhar sob pressão, trabalhar em equipe, ser comunicativo, criativo, inovador, saber negociar, planejar, organizar e liderar; ser assertivo na hora de tomar decisões, com flexibilidade e agilidade em situações inesperadas. Muitas vezes, pessoas diferentes têm conhecimento semelhante e, no entanto, não obtêm os mesmos resultados, uma vez que é necessária também a habilidade específica para realizar o que se sabe. O desenvolvimento das competências envolve a mobilização de fatores cognitivos, a- titudinais e operacionais. É por meio do processo de aprendizagem que se desenvolvem as competências. Para Peter Senge, autor do livro A Quinta Disciplina, o futuro das organizações - e nações - dependerá cada vez mais de sua capacidade de aprender. Os resultados vêm mais rápidos e são mais duradouros quando existe dentro das organizações um processo de educação continuada, que integra teoria e prática com vivências diversificadas. Segundo uma pesquisa da Xerox, os trainees mais motivados absorvem em torno de 24% do conteúdo trabalhado em sala de aula. Por outro lado, quando devidamente acompanhados no trabalho, absorvem 88% do que foi lhes ensinado. Daí conclui-se que investir para ter líderes coach e contratar consultores externos para consolidar a aprendizagem e a implantação de mudanças são medidas importantes e necessárias para empresas que querem fazer as coisas acontecerem. Liderar é fazer as coisas através de pessoas. Os líderes organizacionais devem se conscientizar de que a liderança à moda antiga, autoritária e agressiva, tornase problemática. Gera um ambiente de medo, desconfiança e competição interna, que reduz a colaboração e a cooperação. Com frequência, ambientes de alto absenteísmo e rotatividade contam com capatazes e não com líderes. No passado, o chefe que detinha o conhecimento tinha poder. Hoje, tem poder o chefe que dissemina o conhecimento que possui. O líder coach conduz os colaboradores visando os resultados e o desenvolvimento da organização. Sabe ensinar, reforçar qualidades, esclarecer, construir estratégias em parcerias, estabelecer metas e prazos viáveis, incentivar o comprometimento e a superação, dar o exemplo - para só então, cobrar os resultados. Vivemos numa época de descontinuidades e mudanças em que pessoas e empresas que não mudam dançam. Precisamente por esta necessidade de uma nova postura na forma de gerenciar, que tantos gerentes na década de noventa viram-se no olho da rua, trocados por uma nova geração de jovens recém-saídos das escolas técnicas e universidades, com menos conhecimento das tarefas, porém com maior foco no desenvolvimento e comprometimento das pessoas. Colocar o foco nas pessoas faz toda a diferença. Gerentes são bem pagos para serem multiplicadores de resultados. Quando se envolvem demais na execução de tarefas do dia-a-dia, sobra pouco tempo para monitorar o desempenho da equipe. O que conta são os resultados obtidos através do desenvolvimento e motivação das pessoas e não do trabalho abnegado e solitário de quem é pago para gerenciar. Soeli de Oliveira é consultora e palestrante do Instituto Tecnológico de Negócios nas áreas de marketing, varejo, a- tendimento e motivação. E-mail: soeli@ sinos.net Novo Hamburgo RS.
4 Agenda 2012 O Corretor em Minas nº 207 FEV 2012 Sindicato dos Corretores de Seguros de Minas Gerais 7º Congresso Estadual dos Corretores de Seguros será em agosto, de 23 à 25, no Hotel Tauá O -MG lançou oficialmente, no último dia 7 de fevereiro, o 7º Congresso Estadual dos Corretores de Seguros de Minas Gerais. Foi em almoço, no Automóvel Clube de BH, que a diretoria do Sindicato se reuniu com os principais executivos de seguradoras de Minas Gerais. O e- vento acontecerá nos dias 23 à 25 de agosto no Hotel Tauá, que fica a 30 km de Belo Horizonte, no distrito de Roças Novas, e já tem confirmadas as palestras do jornalista Caco Barcelos, do ex-jogador de volei Tande e de Edina Bonsucesso. Tadeu Rosa Machado (foto), diretor social do, realçou em seu pronunciamento as mudanças feitas no formato do encontro. Disse Tadeu: A diretoria do Sindicato chegou à conclusão de que eventos regionais com três dias são longos e podem se tornar cansativos, além de afastar o corretor de suas atividades por muito tempo. Por essa razão, o 7º Congresso terá apenas dois dias. O terceiro será livre - o churrasco. Em compensação, a abertura, Tadeu Rosa Machado, diretor social do -MG que sempre foi à noite, se dará às 13h30 do dia 23 de agosto, seguida de uma tarde de muito trabalho. Segundo Tadeu, a Feira de Expositores será aberta aos congressistas às 18h30 do primeiro dia de e- vento, e no dia 24 funcionará paralelamente às sessões plenárias, a partir das 14hs. O espaço dos stands foi padronizado de forma a se tornar menos oneroso para os expositores, que terão gastos com montagem reduzidos. Foram suprimidas as paredes, transformando a área em lounges. Maria Filomena Magalhães Branquinho, presidente do -MG, declarou em entrevista que são aguardados no Hotel Tauá cerca de 1 mil congressistas, entre seguradores, corretores, prestadores de serviços e imprensa especializada. Essa marca de mil inscritos só é alcançada nos anos em que realizamos congressos estaduais, em vez dos eventos regionais, que reúnem grupos menores nas 4 regiões do Estado. É possível que o novo formato do 7º Congresso, de 2 dias (dia 25 será churrasco), atraia ainda mais participantes, aqueles que não podiam se afastar de suas atividades por mais dias, aposta a presidente. PROGRAMAÇÃO PRELIMINAR 7º Congresso Estadual dos Corretores de Seguros de Minas Gerais 23 de Agosto Quinta-feira 13h30 Abertura. 15h30 Profissão Empreendedora. Jornalista da Rede Globo Caco Barcellos 17h00 Gestão com Pessoas Edina Bonsucesso 18h30 Abertura da feira e coquetel no local dos estandes. 24 de Agosto Sexta-Feira 08h30 Sorteio. 09h00 Painel Técnico: Discutindo seguros de pessoas. Novos ramos. Oportunidade de negócios. (painel formado por corretores e parceiros) 10h45 Café. 11h00 Painel Técnico: Ramos Elementares. Novos Ramos. Oportunidades de negócios.(painel formado por corretores e parceiros) 12h30 Almoço. 14h00 Sorteio e Abertura da Feira de Expositores. 14h30 Palestra Motivacional Ex-jogador de volei Tande 16h00 Café. 16h30 Palestra ( a ser definida ). 18h00 Encerramento. 22h00 Jantar dançante show. 25 de Agosto Sábado 10h00 Churrasco
O Corretor em Minas nº 207 FEV 2012 Sindicato dos Corretores de Seguros de Minas Gerais 5 Agenda 2012 apresenta os eventos para 2012: estão de volta as palestras da Funenseg e os cursos para funcionários Mais um ano se inicia, e a proposta do segue firme: promover o debate e levar o conhecimento a todos os corretores de seguros do Estado de Minas Gerais, estejam eles onde estiverem, tenham eles o tamanho e a estrutura que tiverem. É para todos. Mas como atender este objetivo com excelência? É preciso garantir boa estrutura para realizar os eventos, preços convidativos, entretenimento (claro!), mas muito mais que isso: palestrantes do mais alto nível, que tenham competência comprovada para garantir o êxito que exige um evento da grandeza de um Congresso Estadual em Minas Gerais, este que já está em sua 7ª edição. O anuncia que terá uma programação extensa este ano, não só focada no Congresso Estadual. Mantendo a preocupação de levar conhecimentos e debates para próximo do corretor, nos quatro cantos do Estado, o Sindicato vai retomar um calendário regional de palestras, promovidas pela Funenseg, que está apresentando em 2012 um novo quadro de conferencistas, do mais alto nível. O -MG está selecionando este time e vai anunciar datas e locais a partir da próxima edição. Já esta acertado também que o Sindicato voltará a promover o curso para funcionários de corretoras de seguros, que tanto sucesso fez nas FEVEREIRO Dia 02 Almoço com Seguradoras Belo Horizontes Automóvel Clube, 12h00 MARÇO Dia 8 Dia Internacional da Mulher Belo Horizonte Auditório do, 18h30 Dia 22 Palestra: Redação no edições anteriores. Também faltam definir as datas e os locais. Estes três modelos de eventos, Congresso Estadual, palestras da Funenseg, e cursos para funcionários de corretoras, servem para reforçar a presença do Sindicato no cumprimento de uma de suas missões - promover o crescimento profissional do corretor de seguros. CRONOGRAMA DE EVENTOS DIRETORIA SOCIAL Contexto empresarial Belo Horizonte Auditório do, 08h30 AGOSTO Dias 23 a 25 Congresso Estadual Caeté, Hotel Tauá OUTUBRO Dia 25 Festa Campanha Melhores do Ano Belo Horizonte, 20h00
6 em ação BENEFÍCIOS SINCOR-MG Associando-se ao SINCOR-MG, você corretor de seguros, passa a contar com uma série de beneficios. Automático PASI Plano de Amparo Social Imediato: Um beneficio que todo Corretor, tão logo pague a contribuição confederativa, passa a ter, automaticamente e sem nenhum ônus. Coberturas e importâncias seguradas Morte natural ou acidental R$ 2.907,31 Invalidez por acidente R$ 2.907,31 Cláusula de cônjuge 1.453,66 Auxilio alimentação Duas cestas básicas de 25 kg, no caso de falecimento do corretor titular. Saúde O Corretor em Minas nº 207 FEV 2012 Sindicato dos Corretores de Seguros de Minas Gerais Unimed BH - Planos oferecidos pela Unimed-BH, por meio da Aliança Administradora, com cobertura hospitalar e ambulatorial em todo o estado de Minas Gerais e preços especiais para os corretores associados. A adesão ao plano Unimax, Unipart ou Unifácil pode ser feita via internet (www. aliancaadm.com.br), por telefone (0800 603 7007 ou 31-3048-2800) ou pessoalmente na Filial da Aliança Administradora, em Belo Horizonte (Rua Gonçalves Dias, 89, sala 702, 7º andar, Ed. Delacroix, Bairro Funcionários, Belo Horizonte MG. De segunda a sextafeira, de 9h as 18h). Bradesco Saúde Seguro saúde com ampla rede credenciada para os Corretores de Seguros de Minas Gerais, extensivo aos seus dependentes e funcionários. Belo Dente Odontológico Plano odontológico com ampla cobertura e preço diferenciado para os Corretores de Seguros associados. Extensivo a dependentes e funcionários. Bradesco Dental Seguro odontológico de alta qualidade, com condições exclusivas para Corretoras de Seguros associadas ao -MG. Metlife Dental Parceria entre a Fenacor e a MetLife que oferece várias opções de planos odontológicos que atendem as mais diversas necessidades das Corretoras de Seguros associadas ao -MG. Tire suas dúvidas e contrate pelo site www.metlife. com.br Seguros Seguro de Responsabilidade Civil Profissional - Produto desenvolvido em parceria com a Fenacor e a Tokio Marine Seguradora. Sua finalidade é atender as necessidades dos Corretores de Seguros no que tange uma proteção securitária por responsabilidade Civil Profissional. Seguro de Vida em Parceria com a Humana Seguros - Garantida pela ACE Seguradora. Seguro de vida com preços especiais, principalmente para as mulheres. Mais informações ligue (31) 3223-0893. Seguro de Vida Met Life - Seguro Amigo do Corretor de Seguros com até 23% de desconto. Extensivo a funcionários, estagiários e contratados da corretora e ainda, possibilidade de contração para cônjuge com as mesmas vantagens do titular. Mais informações ligue (31) 3071-5061. Fenacor Prev - Plano de previdência privada feito especialmente para os Corretores de Seguros em uma parceria entre Fenacor e SulAmérica, oferecendo condições exclusivas e vantajosas, com taxa de carregamento de 0%. Para mais informações ligue (31) 3348-9257. Convênios SESC MG: Descontos de 5% para utilizar as dependências dos clubes, colônias de férias e hotéis, correspondente a categoria de usuários. SENAC-MG: Desconto de 15% Benefícios em negociação: Assistcard (assistência em viagem gratuita para o corretor) e Assessoria Contábil (orientação gratuita para o corretor) nos cursos Técnicos, Graduação, Pós- Graduação, Educação a Distância e de Qualificação Profissional ministrados nos Centros de Formação Profissional, Faculdade Senac Minas, Educação a Distância e Núcleo de Pós-Graduação do Senac Minas. Para os cônjuges e dependentes com até 24 anos de idade, o desconto terá porcentagem única de 10%. Sodexo: Vale-alimentação e refeição para funcionários, com vantagens especiais para Corretoras de seguros associadas. (31) 8527-1794 /30 24-1794 Rodrigo Reis. Clube CELP: Com o fechamento do convênio entre CELP e - MG, os associados da Grande Belo Horizonte podem usufruir de um desconto para se tornarem usuários do clube CELP. O CELP é um centro de lazer completo e presta serviços em recreação, lazer, esporte, relacionamento social e entretenimento, buscando um melhoramento contínuo, com o objetivo de atingir excelência em qualidade de atendimento e serviços. Acesse o site www.clubecelp.com.br ou ligue (31) 3497-8820. Agência de Turismo Acta: É uma agência de viagens com mais de 22 anos no mercado e, através da parceira com o -MG, oferece aos associados um desconto especial de 5% nas compras dos pacotes de viagem para qualquer destino. O desconto será extensivo a parentes diretos (cônjuge, pai, mãe, filhos e irmãos), desde que o corretor associado esteja participando da viagem. Mais informação envie um email para acta@actaturismo. com.br, ligue para (31) 3244.5000 / 3194.0000 ou acesse o site www.actaturismo.com.br. Ferramentas -MG Software ADMSEG: Desconto especial para aquisição de um sistema para a gestão de Corretoras de Seguros. O software ADMSEG faz migra-
O Corretor em Minas nº 207 FEV 2012 Sindicato dos Corretores de Seguros de Minas Gerais 7 em ação ções de dados das principais companhias de seguros, facilita a inserção de informações, oferece mais confiabilidade e agilidade em todos os processos. Permite atualização constante e inclusão de novos serviços. Agrega valor e aumenta a rapidez na tomada de decisões. Informações pelo e-mail vendas@grupoadmseg.com.br -Net: Ferramenta gratuita para os corretores de seguros associados, que dá acesso aos dados de cadastro através do site do -MG. Creditábil: Cooperativa de Economia e Crédito Mútuo dos Contabilistas e Corretores de Seguro da Grande Belo Horizonte, que oferece crédito e financiamentos com juros abaixo do mercado, para os associados ao -MG da Grande BH. A Creditábil fica localizada na Rua Goitacazes nº. 43, 4º andar, Centro - Belo Horizonte, telefone (31) 3224-3955. Eventos: Subsídio e descontos para os corretores participarem dos e- ventos realizados pela Fenacor e -MG. Assessoria Técnica: Orientação sobre sinistros e eventuais problemas com Seguradoras. Assessoria Jurídica: Orientação diária de 08:30h às 12:00h e das 13: 30h as 17:30h, na sede do -MG ou pelo telefone 0800 031 0202. Jornal O Corretor em Minas: Veículo impresso, gratuito, com periodicidade mensal. Atendimento Depto. Benefícios Segunda à Sexta 08h30 às 12h30 e das 13h30 às 17h30 Tel.: (31) 3071-8155 0800 0310202 opção nº. 4, ou beneficios@sincormg.com.br Associe-se ao -MG Vai ver que quando precisar de empréstimo, de assessoria jurídica, de um clube de primeira linha para levar a família, de um bom plano de saúde ou de aposentadoria, poderá contar com serviços, produtos e condições comprovadamente diferenciados. Mais que isso: vai ser um corretor de seguros sindicalizado. Isso impõe respeito, viu!
É o que confirma a Susep em resposta a questionamento do -MG. Pág. 5. Ainda não há uma programação definitiva. Lançamento oficial será em 27/04. Pág. 9. A presidente do quer saber porque o cadastro está tão ruim. Editorial, na 2. FEV 2011 Duas corretoras de que faturou alto na Bovespa, em novembro último. Veja como foi estruturada essa operação na página 7. JUL 2011 AGO 2011 dos Santos Junior 8 Parceria Valter Junior, O Popular, 13.02.2012 A agência do Procon de Nova Serrana celebrou uma parceria com o Sindicato dos Corretores e Empresas Corretoras de Seguro e Resseguro, Capitalização, Previdência Complementar Privada e Saúde no Estado de Minas Gerais (-MG). A presidente do Sindicato, Maria Filomena Magalhães Branquinho e mais dois representantes do Sindicato, estiveram em Nova Serrana onde se reuniram com o Diretor do Procon, Ezequiel Cilas, o secretário de Governo Eduardo Cançado, o Delegado de Polícia Rodrigo Noronha e Tenente Henrique da 28ª Cia Ind. de PM, para acertar os detalhes da parceria que terá atendimento gratuito ao cidadão na busca pela indenização do seguro obrigatório. O objetivo da parceria é coibir práticas de intermediação de terceiros que prejudicam os beneficiários do Seguro obrigatório de automóveis (DPVAT). O Corretor em Minas nº 207 FEV 2012 Sindicato dos Corretores de Seguros de Minas Gerais Procon Municipal de Nova Serrana firma parceria com -MG para atendimento gratuito do DPVAT O CORRETOR Informativo Mensal do Sindicato dos Corretores de Seguros de Minas Gerais CEP 30170-908 www.sincormg.com.br nº 204 O CORRETOR Informativo Mensal do Sindicato dos Corretores de Seguros de Minas Gerais CEP 30170-908 www.sincormg.com.br nº 205 Leia a partir da página 4 os fatos mais marcantes que aconteceram em Minas neste 2011 e as ações do -MG. RETROSPECTIVA 2011 O CORRETOR Informativo Mensal do Sindicato dos Corretores de Seguros de Minas Gerais CEP 30170-908 www.sincormg.com.br nº 206 NOV 2011 4 mil inscritos, 30 mil internautas É esse o novo modelo de Congresso. Mesmo quem não foi, pôde participar. Barbosa é homenageado. Pág. 16 E entenda porque Armando Vergílio Leia O Corretor em Minas também no site do. O CORRETOR Informativo Mensal do Sindicato dos Corretores de Seguros de Minas Gerais CEP 30170-908 www.sincormg.com.br nº 201 MAR 2011 O CORRETOR Informativo Mensal do Sindicato dos Corretores de Seguros de Minas Gerais CEP 30170-908 www.sincormg.com.br nº 202 MAI 2011 A abertura do Fórum deste ano aconteceu em Uberlândia, dias 28 e 29 de maio Ipatinga dá show de participação e reúne corretores em torno de intensos debates Abertas as inscrições para o XVII Congresso Brasileiro dos Corretores de Seguros Com o tema O Corretor de Seguros: Hoje e Amanhã?, aconteceu em Ipatinga, dias 7 e 8 de julho, no Hotel San Diego, mais uma etapa do 8º Fórum de Debates - Regiões Leste, Norte de Minas e Vale do Aço. Com a presença de cerca de 120 pessoas, entre corretores e seguradores, o evento apresentou vários pontos positivos, conta Mirtes Castro, delegada do em Ipatinga: O tempo da tribuna livre aumentou, o que foi ótimo, mas ainda é insuficiente. Tivemos que controlar as perguntas. O importante é que houve um envolvimento mais direto entre corretores, seguradores e palestrantes. A Campanha Entre nessa onda e Brasília, 23 a 25 de novembro 2011 www.fenacor.com.br/xviicongresso Fórum percorre todas as regiões do Estado e se encerra na Grande BH-Oeste de Minas Com o tema O Corretor de Seguros: Hoje e Amanhã?, aconteceu de 11 à 13 de agosto, no Hotel Tauá em Caeté/ MG, o 8º Fórum de Debates da Grande BH e Oeste de Minas. O evento, uma realização do -MG, percorreu todas as regiões do Estado. A última etapa foi esta, que contou com o apoio do Clube dos Corretores, e recepcionou cerca de 600 inscritos, entre corretores e seguradores da região. UM COMPROMISSO DOCORRETOR COM A SOCIEDADE! Para aderir ao Código, www.fenacor.com.br ÉTICA UM COMPROMISSO DOCORRETOR COM A SOCIEDADE! tornou-se a maior liderança do mercado dos últimos tempos. ÉTICA PERSPECTIVA 2012 Os seguradores estão otimistas: apostam tudo no momento atual e na nova classe média. Pág. 12. Anote na agenda! Em abril começa o 8º Fórum de Debates do Agenda intensa vai levar fóruns aos quatro cantos do Estado. Pág.4 Seguro de Pessoas: tomou posse primeira diretoria do CSP-MG Hélio Loreno vai comandar a mais nova representação de Vida no País. Pág. 8 Curso da Funenseg forma mais de 100 novos corretores em Minas Gerais Veja como foram os eventos de BH, Pouso Alegre e Uberlândia na página 10. V Congresso de Direito de Seguros acontece no fim de março, em BH Veja parte da programação e mais informações do evento na página 4. O CORRETOR UM COMPROMISSO DOCORRETOR COM A SOCIEDADE! Para aderir ao Código, www.fenacor.com.br Dia Internacional da Mulher Informativo Mensal do Sindicato dos Corretores de Seguros de Minas Gerais CEP 30170-908 www.sincormg.com.br nº 200 Os salões do Espaço Helium, em Belo Horizonte, ficaram lotados no último dia 17 de março. Cerca de 180 mulheres prestigiaram a festa que o -MG promoveu para homenageá-las. Simone Andrade proferiu a palestra Administração de Tempo para Mulheres, muito útil também para os homens. Depois foi servido um coquetel em alto estilo. Veja um resumo da palestra e as fotos da festa a partir da pág. 4. Na livre escolha de oficina, quem paga diferença de preço é o segurado Congresso Nacional dos Corretores de Seguros será no DF, em novembro Queremos saber onde Você está para enviar conteúdo de seu interesse ÉTICAS.A. CORRETORA Que fenômeno é este? Triângulo abre o 8º Fórum com casa cheia e uma novidade: tempo para debate foi ampliado Quem participou dos eventos de abertura desta 8ª edição do Fórum de Debates, em Uberlândia (28 e 29 de abril) e Caxambu (5 e 6 de maio), percebeu logo uma diferença. Orientado pelas solicitações dos próprios corretores, o - MG ampliou o espaço dedicado a debates abertos entre conferencistas e plateia, possibilitando assim maior liberdade de manifestação. A receita deu certo, comemorou Maria Filomena Magalhães Branquinho, presidente do -MG. E é o que mostram os depoimentos de corretores que participaram do Fórum, publicados nesta edição. Os debates foram de altíssimo nível - observa Filomena - surpreendendo positivamente os seguradores, alguns temerosos de que ocorressem eventuais discussões mais acaloradas. Estou certa de que demos um show de participação e congraçamento, e isso bastou para atingirmos o objetivo maior do Fórum. Acompanhe a cobertura completa na página 4. Em sua 8ª edição, o Fórum consolidou-se como via de acesso ao debate e ao conhecimento Esses eventos tornaram-se a marca registrada do -MG. E o objetivo é muito claro: levar palestras e temas que sejam de fundamental importância para que o profissional, corretor de seguros, ofereça serviços de excelência e consequentemente seja bem-sucedido. O evento chega aos quatro cantos do Estado de Minas Gerais, ou seja, bem próximo de onde o corretor está. A primeira etapa do 8º Fórum acontece agora em abril, nos dias 28 e 29, em Uberlândia. Depois será a vez da Zona da Mata e Sul de Minas, em maio, em Caxambu. Na Região Leste e Norte de Minas, acontece em julho, em Ipatinga e, finalmente na Grande BH e Oeste de Minas, em agosto, no Hotel Tauá. Participe! Veja mais detalhes na página 4. seguros mineiras fazem parte do grupo das 26, Uma semana depois, o Fórum seguiu para Caxambu. E a casa sempre cheia. faça uma criança feliz, organizada pela delegacia de Ipatinga para arrecadar leite em pó foi um sucesso! Acompanhe tudo a partir da pág. 5. Ministério Público Federal extingue seguradora pirata de Contagem/MG Responsáveis descumpriram determinação da Justiça e quase foram presos. Pág. 8. Nova diretoria do Sindseg toma posse e Augusto Matos assume presidência Mutirão do DPVAT em Uberaba supera expectativas: 64% de conciliações O evento, muito prestigiado, aconteceu na sede do Sindseg em 12 de maio. Pág. 10. Clubcor-MG reúne especialistas para discutir suicídio no Seguro de Pessoas O mutirão, que tem o apoio do -MG, é coordenado pelo TJMG. Pág. 11. Para aderir ao Código, www.fenacor.com.br O encontro reuniu seguradores, corretores e advogados na ACMinas. Página 9. Veneranda analisa a embriaguez e o seguro de auto em artigo Tema foi abordado no V Congresso da AIDA e causou discussões acaloradas. Página 3. Acoslem lança novo colete de futebol com churrasco em Gov Valadares Festa aconteceu no início de abril e reuniu corretores do Leste de Minas. Página 11. ÉTICA UM COMPROMISSO DOCORRETOR COM A SOCIEDADE! www.sincormg.com.br Para aderir ao Código, www.fenacor.com.br
O Corretor em Minas nº 207 FEV 2012 Sindicato dos Corretores de Seguros de Minas Gerais 9 Fim da parceria Cadastramento de corretores: Acordo de cooperação técnica operacional entre Susep e Fenacor foi suspenso Nota oficial distribuída pela Fenacor em 17 de Fevereiro de 2012 COMUNICADO SINCOR-MG Prezado Corretor; Os serviços de recebimento e protocolo de pedidos de cadastramento e de alterações cadastrais de corretores de seguros, pessoas físicas ou jurídicas, que vinham sendo realizados, desde 1988, pela Fenacor e pelos s (Sindicatos Estaduais dos Corretores de Seguros), serão suspensos nesta sexta-feira, dia 17 de fevereiro de 2012. A partir desta data, com o fim do convênio, caberá à Susep executar diretamente esse serviço, conforme estabelece a legislação em vigor. A diretoria da Fenacor, em nome dos s, deseja à autarquia pleno êxito no cumprimento da obrigação legal de prestar atendimento adequado e tempestivo aos mais de 70 mil corretores de seguros que atuam nas 26 estados e no Distrito Federal, com o pronto atendimento aos que se habilitarem para o exercício da profissão ou vierem a constituir suas empresas corretoras. A extinção do Acordo de Cooperação Técnica-Operacional, celebrado por esta Federação e a Susep, é motiva-da pela discordância quanto à proposta de revisão de alguns termos do convênio, medida imprescindível para possibilitar a atualização e modernização, com mais investimentos, do sistema tecnológico integrado. A Fenacor e os s entendem que esses investimentos eram indispensáveis para a manutenção e viabilidade operacional da infraestrutura e da logística da rede de atendimento, inclusive de pessoal. É importante ressaltar ainda que esse acordo não representou quaisquer ônus financeiros para a Susep. Ao contrário, propiciou expressivos ganhos institucionais, desonerou a autarquia de gastos ou despesas e, ao longo desse tempo, gerou uma enorme economia para o Governo, além de ter dado capilaridade ao órgão regulador, permitindo que o mesmo cumprisse sua obrigação legal de forma adequada e célere. A Fenacor esclarece que, mesmo diante da extinção do acordo, será mantido pelos s o atendimento aos corretores de seguros, mas, somente na orientação e adoção de meios de como obter ou postular seu pedido de registro, ou de alterações cadastrais, que, esperamos, continue com segurança e rapidez, como até aqui vinha ocorrendo, devendo, no entanto, a Susep divulgar, nos próximos dias, as instruções e orientações a respeito. A Diretoria Susep anuncia novo sistema: gratuito, via internet A Superintendência de Seguros Privados divulgou, no dia 16 de fevereiro, que criou um novo sistema de cadastramento e atualização dos dados de corretores de seguros de todo o país. A partir de agora, basta que o corretor acesse o site www.susep.gov. br e, gratuitamente, faça o cadastro, altere informações, acompanhe o andamento do processo e também retire a Certidão do Corretor, documento que valida a atuação do profissional neste mercado, informa Luciano Portal Santanna, superintendente da autarquia. A Susep confirma que a novidade já está no ar desde devereiro deste 2012 e que o projeto foi realizado pelos profissionais da Coordenadoria Geral de Tecnologia da Informação (CG- TI) da Susep. Seguindo novas determinações, a partir do dia 17/02/2012 o cadastro de corretores será feito diretamente pela SUSEP conforme divulgado no site http://www.susep.gov.br/, lá estão disponíveis todas informações, formulários e procedimentos necessários para se tornar um Corretor de Seguros, fazer alguma alteração ou atualização em seu cadastro. Caso tenha alguma dúvida consulte o manual em anexo. Corretor, o SINCOR-MG se coloca à sua inteira disposição para auxiliar em qualquer dúvida que tiver. Estamos disponibilizando em nossa sede e nas Delegacias Regionais terminais de acesso para que você possa fazer seu cadastro, digitalizar seus documentos e ainda consultar o andamento de seu processo. Ficamos à disposição para outros esclarecimentos que se façam necessários. Atenciosamente, Maria Filomena Magalhães Branquinho Presidente / SINCOR-MG
10 EVENTO DO MÊS O Corretor em Minas nº 207 FEV 2012 Sindicato dos Corretores de Seguros de Minas Gerais Dia Internacional da Mulher: Festa em grande estilo homenageou mulheres mineiras em BH Foi num coquetel estilo happy hour, no último dia 08 de março, que o mercado se reuniu na sede do -MG, no centro de Belo Horizonte, para celebrar o Dia Internacional da Mulher. Maria Filomena Magalhães Branquinho, presidente do Sindicato, agradeceu a presença de todos e saudou as mulheres pelo Dia, enaltecendo o valor que elas têm para a sociedade e os desafios que estão postos com a conquista de mais espaços no mercado de trabalho, nas entidades de classe e na administração pública. Estiveram presentes 135 convidados, entre eles Edna Damasceno, presidente do Clube dos Corretores, Ângelo Garcia e Raphael Bauer, diretores do Sindseg-MG/DF/MT/GO, diretores de seguradoras e do -MG. Augusto Matos, presidente do Sindseg-MG/DF/MT/GO, preparou uma surpresa: enviou mensageiros fantasiados para homenagear as mulheres que estavam na festa, com total apoio de Maria Filomena.
O Corretor em Minas nº 207 FEV 2012 Sindicato dos Corretores de Seguros de Minas Gerais 11 Mercado Resolução CNSP 243 estreou em março e prevê multa de até R$ 1 milhão Fenaseg NOTÍCIAS Publicada em dezembro, a Resolução CNSP 243 terá seus efeitos validados a partir de 6 de março, definindo novas regras de sanções administrativas aplicadas ao mercado segurador, seus executivos e prestadores de serviços. Além de mais que dobrar o número de artigos, passando para 150, em vez dos 70 da Resolução 60 do Conselho Nacional de Seguros Privados (CNSP), as novas regras ampliam os valores das multas a- plicadas contra empresas (seguradoras, entidades de previdência privada, capitalização, corretora de seguros e de resseguros, resseguradoras) para o teto de R$ 1 milhão em casos mais graves, montante este válido também para administradores, em regime de solidariedade com a pessoa jurídica. Anteriormente, os tetos médios das infrações não ultrapassavam a casa de R$ 20 mil, na maioria dos casos. Atento à guinada da legislação e ao pouco conhecimento do mercado em relação aos seus efeitos, o Sindicato Nacional das Entidades Abertas de Previdência Complementar (Sinapp) promoveu, na sexta-feira, 10, um debate sobre a Resolução 243, convidando a advogada Suely Molina Valladares de Lacerda Rocha, do escritório de advocacia Euds Furtado Advogados Associados, a destacar as principais mudanças dos processos abertos pela Susep a partir do próximo dia 6. Na abertura do encontro, o presidente do Sinapp, Francisco Alves de Souza, assinalou que o workshop tinha o propósito de antecipar os cuidados que o mercado deverá adotar a partir de março, para evitar as sanções mais severas. Na palestra, Suely destacou que a nova regulamentação afeta não só as empresas, mas também passa a punir presidentes, diretores, conselheiros de Administração ou Fiscal, administradores, contador, atuário, analista, gerente e assemelhados, e até prestadores de serviços, como auditores independentes, dos grupos seguradores. Suely Molina reconheceu que a legislação é mais dura. "Realmente, o diabo é feio, mas este não é do mal", assinala a advogada, para quem, apesar das multas pecuniárias maiores, o regulamento cria gradação na aplicação das penalidades, inexistente na resolução anterior, o que a faz imaginar que os tetos só serão alcançados para infrações realmente graves. Uma incorreção no FIP, que antes gerava multa, agora poderá ser encerrada com uma mera advertência ou recomendação. Mas os problemas mais sérios serão punidos severamente, informou ela. A expectativa de gradação das sanções, na opinião da advogada, cria condições para o legislador ser mais flexível e subjetivo na aplicação das penalidades. "Anteriormente, não havia a possibilidade de o legislador ser flexível, e esta é uma inovação bem-vinda", afirma ela, para quem as sanções agora poderão ser de mera advertência; multas entre o piso de R$ 5 mil e teto de R$ 1 milhão, tendo em vista a gravidade; suspensão do exercício profissional ou inabilitação entre dois a 10 anos, por exemplo. O regulamento especifica as infrações por departamento. Há as contábeis (de R$ 10 mil a R$ 200 mil), por não escriturar as operações nos livros e registro da contabilidade, com atualidade e fidedignidade, ou de até R$ 100 mil por não manter na matriz, filiais e representações registros exigidos, com a escrituração completa das operações realizadas. As sanções societárias são tratadas em oito artigos. Não informar a Susep sobre nomeação de administradores, assembleiasgerais, modificações na diretoria, no conselho de administração, fiscal ou assemelhados, por exemplo, pode gerar multa de até R$ 100 mil, permitindo a gradação de valores até este teto. Também fica instituída multa por produtos e sua comercialização, cujo teto alcança R$ 800 mil. As infrações que afetam a solvência podem gerar multas de R$ 20 mil a R$ 1 milhão.[3] A especialista lembra que, dada a gama de artigos e o alcance das sanções a cargos em nível gerencial, as empresas precisam dar ciência a ser funcionários e colaboradores da nova resolução do CNSP, para evitar a a- bertura de processos. O ideal é promover workshops internos. Seguradoras irregulares: laço aperta cada vez mais O Globo, 14.02.2012 A Susep se aliou à Receita Federal para combater a atuação irregular de empresas e associações no mercado segurador do país. Desde o ano passado, o órgão intensificou a fiscalização e está autuando e multando estabelecimentos nacionais e estrangeiros que atuam no Brasil sem autorização. Uma seguradora americana, a National Western, foi multada em R$ 11 bilhões, a maior punição já aplicada no país. A empresa recorreu e será julgada pela Susep ainda neste semestre. O acordo com a Receita surgiu da certeza de que a atuação irregular em seguros resvala também em crimes tributários, diz Luciano Santanna, superintendente da Susep: A sonegação de IOF é evidente. As associações fraudulentas não recolhem nenhum imposto. Na primeira lista já enviada à Receita, a Susep reuniu uma centena de seguradoras e associações nacionais, além de 15 empresas estrangeiras. O órgão espera que a Receita confirme os crimes de sonegação e forneça indícios de atuação irregular no mercado segurador. As informações vão embasar ações judiciais contra os fraudadores. A Susep, agora, conversa com a Polícia Federal. Susep e Receita vão trocar dados sobre atuação marginal de empresas e associações.