LEMBRETES de Direit Prcessual d Trabalh O que vcê nã pde esquecer para a OAB Prf. Brun Klippel Advgad, Mestre em Direit pela FDV/ES, Dutrand em Direit d Trabalh pela PUC/SP, autr de diversas bras e artigs jurídics, destacand-se Direit Sumular TST Esquematizad, pela Ed. Saraiva, 2ª Ed, 2012. PARTE 1 PRINCÍPIOS DO DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO: Princípi dispsitiv u princípi da inércia: Art. 39 da CLT: Delegacia Reginal d Trabalh, na hipótese de negativa de víncul de empreg, encaminha fíci à Justiça d Trabalh para que se inicie a reclamaçã trabalhista. Art. 856 da CLT: Afirma que Presidente d Tribunal pderá dar iníci de fíci a dissídi cletiv. Para questões bjetivas, ainda deve ser cnsiderad. Princípi inquisitiv (impuls ficial): Art. 765 da CLT: Ampla direçã d prcess pels Juízes d Trabalh e determinaçã de diligências visand a descumpriment da verdade. Súmula nº 74, III d TST: Juiz pde determinar a prduçã de qualquer mei de prva que entender necessári, ns terms d art. 130 d CPC, que prescreve a existência ds pderes instrutóris d Juiz. Princípi da Identidade física d Juiz: Súmula nº 136 d TST e Súmula nº 222 d STF: afirmam que nã se aplica a prcess d trabalh aludid princípi. Dutrina afirma que, após a EC nº 24/99, que extinguiu a representaçã classista (juízes classistas), nã há mais razã para a manutençã d entendiment acima, mas aquele deve ser levad em cnsideraçã para as prvas da OAB. Página 1 de 6
LEMBRETES de Direit Prcessual d Trabalh O que vcê nã pde esquecer para a OAB Princípi da Cncentraçã ds ats prcessuais: Art. 849 da CLT: prevê que a audiência n prcess d trabalh é una, devend ser fracinada apenas excepcinalmente, haja vista que legisladr ptu pr fazer da audiência princípi at de prcediment em 1ª grau. A audiência, quand una, pssui as seguintes fases: pregã, 1ª tentativa de cnciliaçã, defesa ral em 20 minuts, instruçã (prduçã de prvas), razões finais, 2ª tentativa de cnciliaçã e sentença. Princípi da Oralidade: Art. 840 da CLT: prevê a petiçã inicial ral, que será reduzida a term após a sua distribuiçã. Distribuída a reclamaçã trabalhista ral, reclamante deverá cmparecer à Vara d Trabalh n praz de 5 (cinc) dias para reduzir a term as suas declarações. O Juiz d Trabalh, quand nã dispensad pr ambas as partes, fará a leitura da inicial n iníci da audiência, de frma a dar ampla publicidade a at, cnfrme art. 847 da CLT. Talvez aspect mais imprtante d princípi da ralidade, a DEFESA NO PROCESSO DO TRABALHO, pel mens em teria, É APRESENTADA ORALMENTE, NO PRAZO DE 20 (VINTE) MINUTOS. Nã há na CLT previsã para a defesa escrita, cm crre na prática, razã pela qual essa é a única pçã crreta para cncurss. Razões finais: ns terms d art. 850 da CLT, sã apresentadas n praz de 10 minuts para cada partes, sem pssibilidade de prrrgaçã, inexistind na CLT previsã para cnversã em memriais, cm n CPC. Prtest em audiência: trata-se de frma de demnstrar incnfrmism cm uma decisã interlcutória prferida em audiência, evitand-se a preclusã da matéria. Difere d agrav retid ral (art. 523, 3º d CPC) pis nã há fundamentaçã. Sentença ral: n rit trabalhista, a sentença deve ser ral, já que a audiência é de cnciliaçã, instruçã e julgament. N rit rdinári, a sentença deve cnter relatóri, fundamentaçã e dispsitiv, cnfrme art. 832 da CLT. Página 2 de 6
LEMBRETES de Direit Prcessual d Trabalh O que vcê nã pde esquecer para a OAB Princípi da Irrecrribilidade imediata das decisões interlcutórias: As decisões interlcutórias nã sã passíveis de recurs de imediat, cm crre n prcess civil, hipótese em que as partes pdem se valer d recurs de agrav (retid u pr instrument, a depender da situaçã). O cnteúd das decisões interlcutórias será apreciad n recurs interpst da decisã final, ns terms d art. 893, 1º da CLT. Assim, eventual interlcutória será impugnada n recurs rdinári, quand interpst da sentença. É a mesma técnica utilizada na Lei nº 9.099/95. Excepcinalmente, se preenchids s requisits legais, pderá ser impetrad mandad de segurança, cnsante dispst na Súmula nº 414 d TST. Das decisões interlcutórias terminativas d feit (art. 799, 2º CLT), u seja, aquelas que recnhecem a incmpetência da Justiça d Trabalh e remetem s auts para utra Justiça, cabe recurs de imediat, a saber, recurs rdinári (art. 895 CLT). Situações excepcinais também sã tratadas na Súmula nº 214 d TST, a saber: Decisã d TRT cntrári à Súmula u OJ d TST; Decisã suscetível de recurs para mesm Tribunal, cm pr exempl, decisã d relatr passível de agrav regimental; Decisã em exceçã de incmpetência, que determina a remessa ds auts para Vara d Trabalh vinculada a utr TRT (Vitória/ES Campinas/SP); Princípi da Cnciliaçã: Ns rits trabalhistas, dis sã s mments brigatóris de cnciliaçã, a saber: Art. 846 da CLT: n iníci da audiência, u seja, após pregã. Art. 850 da CLT: após as razões finais. Ns dissídis cletivs, a cnciliaçã é tentada em audiência exclusivamente designada para tal fim, presidida pel Presidente d Tribunal. Página 3 de 6
LEMBRETES de Direit Prcessual d Trabalh O que vcê nã pde esquecer para a OAB Frmulad acrd entre as partes, cnsante Súmula nº 418 d TST, Juiz nã é brigad a hmlgá-l, se perceber que é demasiadamente prejudicial a breir. Hmlgad acrd pr sentença, a mesma transitará em julgad para as partes de imediat, send que eventual víci smente pderá ser atacad pr açã rescisória, cnfrme Súmula nº 259 d TST. Princípi d jus pstulandi: Mesm após a CRFB/88, direit de pstular em juíz sem Advgad, recnhecid pel art. 791 da CLT, mantém-se, tend sid recepcinad pela nva rdem cnstitucinal. O jus pstulandi é aplicável tant para empregad, quant para empregadr. A Súmula nº 425 d TST recnheceu jus pstulandi, mas restringiu seu cabiment, afirmand que em alguns rits Advgad mstra-se indispensável, a saber: Mandad de Segurança; Açã rescisória; Açã Cautelar; Recurss para TST. Em relaçã as recurss para TRT, a regra mantém a mesma, u seja, pde, pr exempl, Recurs Ordinári (art. 895 CLT) ser interpst pelas partes, sem Advgad. Princípi da Prteçã: Aspect diretamente relacinad a princípi da prteçã é a ausência de custas prévias n prcess d trabalh. Pel sistema impst pela CLT, as custas sã pagas a final, pel vencid (Art. 789, 1º da CLT). Sb a mesma ótica, TST, pr mei da OJ nº 98 da SDI-2, recnheceu ilegal a cbrança de hnráris periciais prévis, cabend mandad de segurança para que exame seja realizada sem a necessidade de depósit daquele valr. Página 4 de 6
LEMBRETES de Direit Prcessual d Trabalh O que vcê nã pde esquecer para a OAB Ausência d reclamante à audiência: art. 844 da CLT traz nrma nitidamente prtecinista, pis na ausência d reclamante à audiência inaugural a demanda será arquivada, u seja, extinta sem resluçã d mérit, pr mei de sentença terminativa, pdend reclamante prpô-la nvamente, sem dans a seu direit material. A reclamad, quand de sua ausência à audiência inaugural, caberã s efeits da revelia, pis nã apresentará defesa ral em 20 minuts. Perceba-se tratament ttalmente diferenciad, servind para a cncretizaçã d princípi da igualdade material (tratar desigualmente s desiguais). Inversã d ônus da prva: Trata-se de exceçã n direit prcessual d trabalh, uma vez que a regra está explícita n art. 818 da CLT, que afirma caber a cada litigante a prva ds fats pr eles alegads. Em situações excepcinais, cm na Súmula nº 338 d TST, recnhece-se a inversã d ônus da prva, que facilita trabalhadr, que em regra está desapssad de dcuments. Depósit recursal: previst n art. 899 da CLT cm um pressupst de admissibilidade recursal, depósit smente é realizad pel empregadr que tem sua pretensã rechaçada. Cas s pedids frmulads pel reclamante seja julgads imprcedentes, este nã arcará cm depósit recursal, que pde atingir quantia superir a R$12.000,00 (dze mil reais). Princípi da Inafastabilidade da jurisdiçã: As Cmissões de Cnciliaçã Prévias, prescritas n art. 625-A a H da CLT, tidas cm brigatórias antes d ingress em juíz, frem declaradas pela STF, pel mens em sede liminar (ADI 2139 e 2160) cm facultativas, u seja, entendeu Suprem Tribunal Federal que a lei nã pde prever aquela esfera cm brigatória, pr vilar acess à justiça e, diretamente, princípi em cment. Página 5 de 6
LEMBRETES de Direit Prcessual d Trabalh O que vcê nã pde esquecer para a OAB O STF nã afirmu que as referidas Cmissões sã incnstitucinais, dizend apenas que a passagem pelas mesmas nã pde ser brigatória, e sim, facultativa. Princípi da inalterabilidade da demanda (estabilidade da lide): Após apresentada a petiçã inicial, cm a indicaçã da causa de pedir e pedids, smente é pssível aditament, que cnsiste em alterar, acrescer, etc, se seguidas as seguintes regras: Até a apresentaçã da defesa em audiência, reclamante pde aditar a petiçã inicial, dispensand-se cnsentiment d reclamad. Após a defesa, pssível aditament, desde que cm cnsentiment d reclamad. Iniciada a instruçã (prduçã de prvas), nã é mais pssível aditament, mesm cm cnsentiment d reclamad, já que prcess já está sanead e, após a instruçã, segue-se à sentença, em audiência. Nã se pde cnfundir aditament da petiçã inicial cm emenda da petiçã inicial, já que esse última, prevista n art. 284 d CPC, é determinada pel Juiz, quand falta algum requisit da petiçã inicial, a pass que aditament é realizad em decrrência da vntade da parte, sem que haja víci na inicial. Trata-se, em regra, de inclusã de algum pedid u causa de pedir. BONS ESTUDOS! Brun Klippel (brunklippel@htmail.cm) Página 6 de 6