Este documento tem como objetivo definir as políticas referentes à relação entre a Sioux e seus funcionários.

Transcrição

1 OBJETIVO Este dcument tem cm bjetiv definir as plíticas referentes à relaçã entre a Siux e seus funcináris. A Siux se reserva direit de alterar suas plíticas em funçã ds nvs cenáris da empresa sem avis prévi e cnsentiment de seus Clabradres. Cnsulte peridicamente este dcument na Intranet para estar ciente das alterações. 1 HORÁRIO DE TRABALHO O hrári de trabalh na Siux é de Segunda à Sexta-feira, das 9:00 às 18:00 hras, cm interval de 1 (uma) hra para refeiçã. É permitida uma variaçã de até 1 hra n hrári de entrada, mas deve ser trabalhad as 8 hras diárias. 2 SALÁRIO A Siux efetua pagament n últim dia útil de cada mês, descntads s ressarciments (se huver). É brigatóri funcinári ter uma cnta n Banc Santander para receber salári º Salári O pagament d 13º salári é efetuad em duas parcelas iguais, junt cm salári de Nvembr e Dezembr. Cálcul: É utilizad salári de Nvembr cm base para cálcul; Para clabradres que entraram durante an crrente cálcul é prprcinal as meses trabalhads. Cas clabradr iniciu suas atividades até a primeira quinzena d mês (dia 15) é cnsiderad própri mês, d cntrári, é cnsiderad mês subseqüente. Ex: Clabradr entru dia 12 de Agst cnsidera Agst para cálcul; Clabradr entru dia 16 de Agst cnsidera a partir de Setembr para cálcul;

2 Atençã! Só tem direit a 13º salári depis de 3 meses na empresa. 3 FÉRIAS O funcinári tem direit a 22 dias úteis de férias pr an. Os dias de férias pdem ser slicitads e distribuíds a lng d an, desde que seja cmunicad e acrdad previamente cm a Siux. Pdem, ainda, serem utilizads para cmpensar faltas nãjustificadas. Atençã! O funcinári só tem direit a tirar férias após términ ds três meses de experiência. Cálcul: Cnsidera-se, para efeit de cálcul de dias de férias e pagament, an entre 1º de Janeir e 31 de Dezembr; Cas funcinári seja admitid u deixe a empresa n mei d an, cálcul é prprcinal as meses trabalhads n an. Para cálcul ds meses, é cnsiderada a quinzena para arredndament. Funcináris admitids até dia 15 d mês, cnsidera mês n cálcul. Funcináris desligads até dia 15 d mês, nã cnsidera mês n cálcul. 3.1 Pagament A final de cada exercíci (31 de Dezembr), será apurad númer de dias de férias utilizads e s dias restantes, para entã efetuar-se cálcul para pagament ds dias de férias nã utilizads. O pagament será em Janeir, juntamente cm salári d mês. Fórmula para cálcul d valr ds dias de férias = Salári / 22 x dias nã tirads (Nã é feit arredndament). 3.2 O que é cnsiderad férias Sã cnsideradas férias tds s dias que nã frem cadastrads as hras n Cntrle de Hras (intranet). É de respnsabilidade d funcinári marcar as hras d mês até últim dia d mesm. Cas esta regra nã seja seguida, será descntad cm férias d

3 funcinári, pis cm empresa de serviç, cbrams pelas hras de trabalh prestadas. Hras nã antadas sã hras nã cbradas. Excluem-se deste item, as faltas justificadas. O trabalh em casa, nã será cmputad cm dia de trabalh, cas nã tenha sid acrdad previamente cm a empresa. Serã cmputads cm férias s dias que frem emendads. Exempl: Feriad é na terça-feira e funcinári tira a segunda-feira (dia útil) para prlngar feriad. Em datas específicas, em funçã de datas u prjets, pdem ser definidas férias cletivas para a empresa. 3.3 Faltas justificadas A Siux nã cbra atestad médic u qualquer utr cmprvante. Basta funcinári infrmar seu superir. Será usad bm sens na análise da justificativa para a decisã de abn da falta. Atestads/Justificativas legais prevalecem a essa análise. 3.4 Relatóri de férias As férias pdem ser acmpanhadas pela Intranet, n menu Cckpit > Férias. Atençã! Cm sistema é autmátic, pdem existir dias marcads cm férias que sã dença u utrs cass. Estes cass devem ser cmunicads mais rápid pssível e é de respnsabilidade d funcinári avisar. 4 VALE TRANSPORTE A Siux ferece vale transprte cnfrme a lei, u seja, cust d vale transprte é dividid entre funcinári e a Siux. D funcinári sã descntads 6% de seu salári e restante é pag pela Siux. Exempl: um funcinári que recebe um salári de R$ 1.000,00 pr mês e necessita de ônibus 2 vezes pr dia (ida e vlta). Cada passagem custa R$ 3,00, prtant, num mês de 22 dias úteis esse trabalhadr teria um cust mensal de R$ 132,00 cm transprte. O funcinári pagaria R$ 60,00 (6% d seu salári) e a Siux cmplementaria valr restante, n cas, R$ 72,00.

4 5 VALE REFEIÇÃO A Siux ferece vale refeiçã para s funcináris que trabalham n períd integral. Independentemente d mês, sã cnsiderads 22 dias pr mês para cálcul. Os funcináris que trabalham mei períd e pr ventura cumprirem períd integral ganham este adicinal para s dias trabalhads. 6 REFEIÇÃO NA EMPRESA É pribid almç na empresa. Esta pribiçã se deve apenas a falta de infra-estrutura da empresa. Existind algum mtiv específic, pderá ser feita a refeiçã na empresa, mas deve ser tratad cm exceçã. 7 REEMBOLSO A Siux utiliza para reembls as seguintes regras: Visita a Cliente Metrô u Transprte Públic reembls de passagem cheia (mesm que utilize passagem de estudante); Carr reembls d estacinament e de ajuda de cust de R$ 0,40 pr km rdad. Deve-se utilizar Ggle Maps cm referência n cálcul de quilmetragem. Tmar cm pnt de partida sempre a Siux, a nã ser quand um pnt de partida seja um utr Cliente; Táxi reembls de até R$ 200,00 pr mês. Se valr ultrapassar esta sma, deve-se pegar autrizaçã prévia cm Diretr respnsável. Almç cm Cliente A Siux reemblsa almçs cm Clientes desde que previamente agendads e autrizads pela Diretria. Para cass excepcinais nde tal almç nã fra previamente agendad deve ser justificad cm cerência para pssível autrizaçã e reembls. Para estes cass excepcinais lembrams que bm sens deve ser utilizad na esclha d restaurante e da

5 verba a ser utilizada pr cada refeiçã. A Siux nã descnta vale refeiçã d clabradr cas venha a almçar cm um Cliente. Quant e cm quem? fica estabelecid que para almçs de negócis cm valr médi de R$ 50,00 reais pr pessa, limitada a 3 pessas (incluind funcinári), nã há necessidade de autrizaçã prévia. Trabalh de Final de Semana A Siux reemblsa refeições (valr máxim de R$ 25,00 pr funcinári) e transprte (ver regra de visita a Cliente) para s funcináris que trabalharem ns finais de semana na empresa previamente agendads e autrizads pela Diretria. Cmprvante deve ser utilizad CNPJ da Siux ns cmprvantes. Atençã! Para crrer reembls é necessári realizar a slicitaçã via Intranet (módul Cckpit > Reembls). Além diss, é brigatória a apresentaçã ds cmprvantes fiscais, cm exceçã d Metrô. Os cmprvantes devem ser clcads na Caixa de Entrada (lcalizada atrás da mesa d Philippe) e devem cnter nme d slicitante. O cálcul de reembls é fechad entre s dias 20 e 25 d mês para pagament/deduçã junt cm salári d mês. 8 LICENÇA MATERNIDADE A Licença Maternidade cncede 120 dias (crrids) à funcinária. Esta pde esclher a data de iníci de sua licença, desde que iníci seja dentr d períd de 1 mês antes de bebê nascer. Neste períd, salári é pag nrmalmente, sem nenhuma variaçã. Já vale-transprte e valerefeiçã sã suspenss n períd. 9 APRIMORAMENTO PROFISSIONAL Para estimular desenvlviment prfissinal de seus funcináris, a Siux subsidia 50% d valr de curss e 100% d valr de livrs destinads a essa finalidade (área de atuaçã na Siux). O livr pag pela Siux é da empresa. O benefíci só será cncedid mediante prévia slicitaçã e análise d Gestr.

6 Tal benefíci é válid smente ns cass em que s funcináris cntinuem fazend parte d quadr da empresa até s 3 meses seguintes a execuçã d curs u cmpra d livr. Cas funcinári se desligue da empresa, pedind demissã vluntária, deverá, ns acerts rescisóris, devlver a quantia subsidiada. Pr exempl, cas funcinári receba subsidi de 50% de um determinad curs em fevereir e peça a demissã em març, nã terá direit a subsidi devend devlver a quantia ns acerts rescisóris. Este subsídi nã é válid para Faculdade, Pós Graduaçã, Curss de Língua, etc. 10 As cntas de da Siux nã devem ser cnfiguradas para fazer encaminhament de mensagens para cntas pessais u de fra d dmíni siux.cm.br Essa prática será mnitrada, cmbatida e, se necessári fr, punida.