Desafios de Formação Profissional na Pós Graduação RECURSOS HUMANOS PARA EMPREENDER. Prof. Dr. Paulo Marcelo Tavares Ribeiro SEBRAE/SP

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Marcela Sacramento Álvares
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2 QUAIS RECURSOS HUMANOS SÃO NECESSÁRIOS NOS NEGÓCIOS BRASILEIROS?

3 COMPETÊNCIAS REQUERIDAS PELAS ORGANIZAÇÕES NA NOVA ECONOMIA CONHECIMENTO HABILIDADES ATITUDES

4 CONHECIMENTO HABILIDADES ATRIBUTOS Conhecimento profissional e técnico especializado Capacidade de ler e escrever nomenclatura técnica Conhecimento do ambiente da indústria Conhecimento operacional Entendimento das mudanças do ambiente do negócio Habilidade para trabalhar em projetos múltiplos Habilidade para trabalho em equipe Habilidade de construção de relacionamentos Habilidade de focar no cliente Habilidade de usar computador e de se atualizar Habilidade de negociar Habilidade de reconhecer oportunidades Ser flexível Adaptável Auto-confiante Forte Aprendizagem rápida e orientada

Habilidade para trabalho em equipe Habilidade de construção de relacionamentos Habilidade de focar no cliente Habilidade de usar computador e de se

5 CONHECIMENTO HABILIDADES ATRIBUTOS Competências são capacidades, aptidões ou potencialidades e podem ser compreendidas como características das pessoas, grupos ou organizações e as habilitam a atingir as metas desejadas; São compostas de um grupo integrado de conhecimentos, habilidades e atitudes;

pessoas, grupos ou organizações e as habilitam a atingir as metas

6 OBJETIVO PRINCIPAL DA PESQUISA ANALISAR O PERFIL OFERTADO E DEMANDADO DE PROFISSIONAIS PARA ATUAR NO AGRONEGÓCIO BRASILEIRO E AS REAIS NECESSIDADES DE FORMAÇÃO DESTES PROFISSIONAIS. Pesquisa coordenada Dr. Mario Batalha UFSCAR/DEP/GEPAI

BRASILEIRO E AS REAIS NECESSIDADES DE FORMAÇÃO DESTES

7 QUESTIONÁRIO DIVIDIDO EM SEIS PARTES: ECONOMIA E GESTÃO - MÉTODOS QUANTITATIVOS COMPUTACIONAIS EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL (SETOR PARA O QUAL O ESTUDANTE ESTAVA SENDO FORMADO) CARACTERÍSTICAS PESSOAIS COMUNICAÇÃO E EXPRESSÃO TECNOLOGIAS DE PRODUÇÃO

(SETOR PARA O QUAL O ESTUDANTE ESTAVA SENDO FORMADO)

8 METODOLOGIA OFERTA DEMANDA 1798 QUESTIONÁRIOS 168 RESPOSTAS Administração, Economia e Gestão Agronomia e Eng. Agrícola Engenharia de Alimentos Engenharia Florestal e Ambiental Engenharia de Produção Med. Veterinária e Zootecnia Nutrição Outros QUESTIONÁRIOS 619 RESPOSTAS Assoc. Classe Cooperativas Indústria Agroalimentar Distribuição Insum. Agropec. e Agroind. Transporte e Armazenagem Prod. Agropecuária Tradings e Exportadora Pesquisa e Consultoria

Veterinária e Zootecnia Nutrição Outros 11.469 QUESTIONÁRIOS 619 RESPOSTAS Assoc.

9 MERCADO ENSINO

10 PERFIL DE CONHECIMENTOS DEMANDADO 9 8,91 8,88 8, ,69 7,38 7,13 6, ,15 5,99 5,61 5 4,88 4 Qualidades Pessoais Comunicação e Expressão Economia e Gestão Met. Quantitativos Computacionais Tecnologias de Experiência Profissiona Produção Pesq Pesq. 2004

11 OS 10 PRINCIPAIS CONHECIMENTOS EM ECONOMIA E GESTÃO Planejamento estratégico Custos de produção Marketing Finanças Gestão da Qualidade Políticas Agrícolas Nacionais Organização Empresarial Microeconomia Gestão de RH Planejamento e Controle da Produção

Gestão da Qualidade Políticas Agrícolas Nacionais Organização

12 Comunicação e Expressão Absolutamente Necessário Expressar idéias oralmente Expressar idéias de forma escrita Falar de forma clara sobre informações técnicas Escrever relatórios técnicos e memorandos

forma escrita Falar de forma clara sobre

13 Métodos Quantitativos Computacionais e Sistemas de Informação Utilização de softwares Utilização de softwares Programação gerais: específicos: computacional editores de texto planilhas banco de dados estatísticos contabilidade pesquisa operacional outros Desenv. de Sistemas de informação

específicos: computacional editores de texto planilhas banco de dados

14 Qualidades Pessoais Possuir iniciativa Alto padrão moral e ético Tomar posição e defender idéias Trabalhar em grupo Liderança Lidar com stress, falha e rejeição

15 Empreendedorismo Iniciativa Exigência de Qualidade Persistência Metas Comprometimento Comprometimento Busca de informação Autoconfiança Monitoramento Persuasão

16 O ENSINO DE AGRONEGÓCIOS NO BRASIL CURSOS TRADICIONAIS -Agronomia -Veterinária -Zootecnia -Engenharia de Alimentos -Engenharia Florestal -Engenharia de Pesca -Administração Rural -Administração e economia -Engenharia Agrícola NOVOS CURSOS -Eng. Produção Agroindustrial -Economia agroindustrial - Administração agroindustrial - Agronegócios - Eng. De Agronegócios - Eng. Agroindustrial -Cursos de pós-graduação (MESTRADOS PROFISSIONAIS) - Cursos sequenciais TENDÊNCIA: CURSOS COM ENFOQUE SISTÊMICO, ABORDANDO CONHECIMENTOS EM ECONOMIA E GESTÃO.

Produção Agroindustrial -Economia agroindustrial - Administração agroindustrial - Agronegócios - Eng. De Agronegócios - Eng.

17 CONCLUSÕES OFERTA DEMANDA

18 DEMANDA POR UM PROFISSIONAL COM DUPLA COMPETÊNCIA TECNOLOGIA DE PRODUTO E PROCESSO + TECNOLOGIA DE GESTÃO e ECONOMIA = MAIOR EMPREGABILIDADE

19 OBRIGADO!! Paulo Marcelo Tavares Ribeiro

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