"CONTRUINDO MEU NETWORKING

Transcrição

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2 "CONTRUINDO MEU NETWORKING Como criar um Networking eficiente? Quais e como usar as ferramentas disponíveis? O Networking profissional ajuda em uma recolocação?

3 O QUE É NETWORKING? é uma expressão (em inglês) que representa uma rede de contatos. Diz respeito às pessoas que um indivíduo conhece e aos relacionamentos pessoais, comerciais e profissionais que mantém com elas.

4 O QUE É NETWORKING? E também... O termo, em sua forma resumida, significa que quanto maior for a rede de contatos de uma pessoa, maior será a possibilidade de essa pessoa conseguir uma boa recolocação profissional, realizar bons negócios, obter informações e várias outras vantagens que se pode obter da rede formada. Fonte: Wikipédia

5 O QUE É UM CONTATO? é apenas uma pessoa à qual você é apresentado sem nunca ter tido um relacionamento mais presente com ela.

6 O QUE É UM RELACIONAMENTO? É uma forma mais profunda de contato entre duas pessoas. É conquistado através do tempo e, as vezes, por gestos simples e sem uma retribuição esperada.

7 O QUE TEM A VER COM VALORES PESSOAIS? É tudo aquilo que realmente é importante para nós, que nos permite viver nossa missão e que dá mais propósito e sentido à vida. Descobrir nossos valores pessoais é uma jornada invisível de sentimentos, de aprendizado, de autoconhecimento e de crescimento.

8 COMO CRIAR UM NETWORKING EFICIENTE A primeira verdade é que não se cria networking da noite para o dia; Ter inúmeros cartões de visita nada significa se o outro não manteve contato com você por algumas vezes; Auxilie as outras pessoas pois assim elas serão gratas a você e o ajudarão quando precisar; Seja persistente; Cultive uma imagem boa e tenha contato ativo com quem se relaciona; Não julgue uma pessoa por parâmetros seus de comunicação e contato; Participe de grupos de estudos, reuniões, palestras, eventos, etc.

9 AS FERRAMENTAS DISPONÍVEIS Troca de cartões é a mais tradicional. Tenha sempre seus cartões de visita à mão para manter contato fácil e após receber um cartão em um evento, agradeça o gesto por assim que possível; Troca de s. Na medida do possível faça contato periódico com sua rede; Eventos. Participe de eventos onde você possa contribuir com as outras pessoas independente se elas possam contribuir com você; Escolas e Universidades. Manter contato com pessoas que podem crescer profissionalmente, juntamente com você, é importante;

10 AS REDES SOCIAIS Twitter. Comunique-se, comunique-se, comunique-se. Desde que isso seja algo fácil para você; Facebook. A mais importante rede social para manter contatos com todos as pessoas que fazem parte do seu dia-a-dia; Linkedin. Essencial para profissionais especializados e de liderança. A importância desta rede é medida pela facilidade de encontrar o perfil exato para sua empresa / área.

11 DIFERENCIAIS PARA UMA RECOLOCAÇÃO Estabeleça contatos com profissionais da sua futura área de atuação profissional; Se mudar de empresa ou área, divulgue para seus contatos; Compartilhe mensagens profissionais; Cumprimente a todos nas datas de aniversários e datas relevantes; Participe das principais redes sociais, principalmente no Linkedin, e o promova; Mantenha contato com colegas atuais pois eles poderão assumir boas posições no mercado; Participe de debates e discussões com o objetivo de apoiar e desenvolver outras pessoas; Se não tem o que falar de bom para os outros, cale-se.

12 Nas grandes batalhas da vida, o primeiro passo para a vitória é o desejo de vencer. Mahatma Gandhi

13 Filme RELACIONAMENTO E MOTIVAÇÃO

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15 Uilson Fernandes Formado em Administração de Empresas, Pós-graduado em Gestão de Negócios pela Universidade Mackenzie de São Paulo e com Especialização em Recursos Humanos pela Fundação Getúlio Vargas de São Paulo. Recentemente realizou uma extensão em Educação Executiva pelo ISE/IESE - Universidad de Navarra. Construiu sua carreira trabalhando em duas grandes empresas multinacionais, Unilever e Nestlé, onde atuou em todos os subsistemas de Recursos Humanos e em várias unidades de negócios. Nos últimos 4 anos assumiu a Diretoria de Recursos Humanos da Carvajal Informação Brasil, empresa do grupo Colombiano Carvajal, que atua no segmento de mídia online e impressa. Executivo com larga experiência na área de Recursos Humanos, iniciou o Grupo Brasil Vagas Executivas com a visão de unir quem busca uma nova oportunidade ou desenvolvimento na carreira com quem contrata profissionais executivos. Com o crescimento do Grupo, em 2010 constituiu a empresa BVE - Brasil Vagas Executivas com o objetivo de aproximar, cada vez mais, os profissionais das oportunidades e agregou serviços de alta qualidade para empresas e executivos. uilson@brasilvagasexecutivas.com.br Telefone : Skype : uilsonfernandes