Plano de Trabalho 3 Pilares

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Aurélio Weber Borba
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lado do prédio da ABRH-BA Você merece o melhor!

1 Vote na Chapa 2 VOTAÇÃO Dia 10/09 segunda-feira No Auditório do Edifício Redenção Entre 19h e 20h30 Na Avenida Tancredo Neves, nº Térreo Prédio ao lado do prédio da ABRH-BA Você merece o melhor! Contribua na construção de nossa sociedade com quem tem credibilidade e capacidade para fazer melhor. ABRH-BA - Chapa 2.

2 Plano de Trabalho 3 Pilares 1. Valorizar a marca ABRH-BA 2. Criar Valor ao Associado 3. Gerar Valor à Sociedade Fortalecimento das Regionais Criação de novas Regionais Sustentabilidade Institucional Solidificação da MISSÃO Enriquecimento da MARCA Transparência Financeira

4 Patrícia Argôlo Presidente Vice-Presidente da ABRH-BA na atual gestão , associada ativa há mais de 11 anos, ocupou cargos de Conselheira e Diretora de Marketing nesta instituição. Idealizadora do Salão de Oportunidades e Negócios projeto que atende a consultores, micro, pequeno e médio empresários. Responsável por toda campanha publicitária do Congresso Gestão de Pessoas. Economista, pós-graduada em Gestão Estratégica em Recursos Humanos. Possui curso de Extensão em Marketing pela Escola Superior de Propaganda e Marketing - ESPM. Atua como Executiva Comercial no Grupo À Tarde. Possui sólida experiência na área de Recursos Humanos, tendo atuado em empresas de médio e grande porte, a exemplo da Rádio Táxi, no cargo de Gerente de Recursos Humanos. Implantou diversos projetos nas empresas onde trabalhou: Pesquisa de Clima Organizacional, Pesquisa de Cargos e Salários, Remuneração por Competências e Programa de Participação nos Resultados. Possui larga experiência em Planejamento Estratégico, incluindo a definição de Planos de Ação em nível operacional. Atua como Instrutora de Programas de Treinamento na área comportamental, atendimento à cliente e vendas. Realiza assessoria de carreira a executivos em diversas áreas de atuação comercial, logística, comércio exterior, administração e marketing. Responsável por promover a disseminação do conhecimento em gestão de pessoas nas universidades, na formação e capacitação de lideranças, nas práticas de gestão de carreira.

5 Edival Passos Vice-Presidente O SEBRAE/BA é sócio benemérito da ABRH-BA. Edival Passos é o atual Diretor Superintendente do Sebrae/BA (reeleito para o quadriênio ). Economista, formado pela Universidade Católica de Salvador. Possui Curso de Comunicação, Diálogo e Gestão Criativa de Conflitos no Desenvolvimento de Lideranças, pela UFBA. Auditor fiscal da Prefeitura Municipal de Salvador, desde Vereador de Salvador Partido dos Trabalhadores 1989/1990. Deputado Estadual Bahia Partido dos Trabalhadores 1991/1994. Consultor em Gestão Pública Municipal, entre 1995/2004. Atuou ainda como Diretor Operacional do SEBRAE/BA, sendo responsável pelas áreas de Orientação Empresarial, Acesso a Crédito, Políticas Públicas e projetos do setor de agronegócios (fruticultura, piscicultura, apicultura, mandiocultura, caprinovinocultura). Profere diversas palestras sobre Políticas Públicas, Desenvolvimento Sustentável, Empreendedorismo, Arranjos Produtivos Locais, Lei Geral das MPE s, entre outros temas. Prêmios Recebidos: Prêmio Imprensa pela destacada atuação parlamentar na Câmara de Vereadores de Salvador durante o ano legislativo de 1990, conferido pelo Comitê de Imprensa da Câmara Municipal Prêmio Imprensa por destacada atuação parlamentar em Comissões Técnicas no decorrer do ano legislativo de 1991, conferido pelo Comitê de Imprensa, Jornal, Rádio e Televisão da Assembléia Legislativa da Bahia; Prêmio Imprensa por destacada atuação parlamentar em comissões técnicas no decorrer do ano legislativo de 1992, conferido pelo Comitê de Imprensa, Jornal, Rádio e Televisão da Assembléia Legislativa da Bahia

6 Ivo Cortês (Waldeivo) Diretor Financeiro Associado a ABRH-BA há mais de 10 anos, participou de duas gestões como membro, onde ocupou o cargo de Diretor Financeiro julho , Presidente do Conselho Fiscal da ABRH-BA 2007 à julho 2008, Conselheiro Fiscal da ABRH-BA 2005 a Diretor Executivo da RH e Cia, Sócio fundador da RH e Cia em Sócio, diretor e fundador da unidade RH Brasil na Bahia em 2001 a Analista de Sistemas pela SOCIESC - Sociedade Educacional de Santa Catarina, Economista pela UNIFACS Universidade Salvador, atuou por mais de 10 anos na área de informática, vivência gerencial e técnica por mais de 12 anos em empresas de médio e grande portes, nacionais e multinacionais, coordenando e participando de implantações de sistemas de Gestão de Recursos Humanos em várias empresas de diversos segmentos. Durante 4 anos foi sócio diretor da Franquia Datasul, dos quais durante 2 anos atuou exclusivamente com a franquia de RH.

7 Conselho Deliberativo - Titulares Alessandro Salvatori - Gerente de Regional CIEE Ana Paula Moraes - Ass Jurídica do Grupo ATARDE Isadora Rocha - Gerente de D.O. da A Geradora José Roberto - Diretor da CIN Capital Intelectual Luis Augusto Cerqueira Moreira - Gerente Executivo do Portal ibahia/ Rede Bahia Rita de Cássia Cunha Caldeira Mesquita - Gerente de RH na CETREL Suane Costa Cabral - Gerente de RH na Audimaster

8 Conselho Deliberativo - Suplentes Adriana Prado - Diretora de RH na Braskem Everton Pedro Froes - Presidente da Via Náutica Helton de Goes Almeida Dir. Help Informática Maria Alice Paraná Ferreira Dir. do Grupo MAP Rosane Manica - Diretora da Nutricash Tiana Pedroso - Gestora de RH da Águia Branca Vera Sena - Diretora da Interação RH

9 Conselho Fiscal TITULARES Hercelio Figueiredo Correa - Diretor da UW Bahia Mauro Antonio Barbosa Ribeiro - Dir. RH da BAMIN Valeria Matos - Diretora da Objeto Consultoria SUPLENTES Maria Aparecida Manechini - Diretora da Garcez RH Maria Marines da Silva - Diretora da CIDE Estágios Odorico Santos Filho - Médico do Trabalho

10 Plano de Trabalho 3 Pilares 1. Valorizar a marca ABRH-BA 2. Criar Valor ao Associado 3. Gerar Valor à Sociedade Fortalecimento das Regionais Criação de novas Regionais Sustentabilidade Institucional Solidificação da MISSÃO Enriquecimento da MARCA Transparência Financeira

11 1. Valorizar a Marca Promover unidade e excelência da marca ABRH-BA. Fortalecer a ABRH-BA nas regionais Oeste e Sul. Iniciar ações em Vitória da Conquista e Feira de Santana para instalar as novas regionais. Gerar indicadores quantitativos e qualitativos para aumentar o quadro de associados. Atrair novas oportunidades e criar novos serviços e produtos. Realizar ações para atração de gestores, profissionais de RH e áreas afins para associativismo junto à ABRH-BA. Implantar um programa de fortalecimento da marca (branding), seguindo as regras da ABRH Nacional. Estabelecer parcerias estratégicas de mídias impressa, rádio e televisão, bem como desenvolver a utilização de redes sociais. Disponibilizar Plano de Comunicação para as Regionais visando fortalecer a imagem da instituição.

12 2. Criar Valor ao Associado Gerir com transparência financeira apresentando periodicamente quantidade de associados e indicadores financeiros. Reposicionar a ABRH-BA para que volte a ser referência em RH e Gestão de Pessoas. Fortalecer os Produtos e Serviços da ABRH-BA. Estruturar um comitê para apresentar e discutir boas práticas de gestão de pessoas com publicação no site. Criar um Centro de Capacitação na ABRH-BA. Ampliar o programa de benefícios para o associado. Promover o Fórum de Presidentes, Líderes e Executivos. Ampliar o canal de comunicação com o associado: ABRH-BA com você. Resgatar os Grupos de Estudos. Resgatar o Salão de Oportunidades e Negócios.

13 2. Gerar Valor à Sociedade Prover o site com temas de interesse da sociedade. Promover capacitações ao público em geral visando contribuir com a força tarefa de capacitação voltada aos grandes eventos (Copa e Olimpíadas) com preços subsidiados por empresas e entidades parceiras. Publicar periodicamente a lista de capacitações a serem disponibilizadas. Dar continuidade ao evento ABRH na Praça. Estreitar relacionamento com órgãos e entidades públicas que tratem de assuntos do mercado de trabalho, relações trabalhistas e legislação do trabalho. Promover eventos voltado ao tema legislação trabalhista.

14 Vote na Chapa 2 VOTAÇÃO Dia 10/09 segunda-feira No Auditório do Edifício Redenção De 19h às 20:30 Na Avenida Tancredo Neves, nº Térreo Prédio ao lado do prédio da ABRH-BA Você merece o melhor! Contribua na construção de nossa sociedade com quem tem credibilidade e capacidade para fazer melhor. ABRH-BA - Chapa 2.

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