Liberação de Atualização

Transcrição

1 Liberação de Atualização Complemento Salarial Efetuadas alterações no cálculo do Complemento Salarial e Rescisão Complementar por acordo/convenção/dissídio, em relação aos eventos de médias de férias, 13º e eventos de ATS, para não calcular complemento sobre a parcela correspondente ao valor não relacionado ao salário base, como por exemplo: comissão, insalubridade sobre salário mínimo, etc. Verifique abaixo, os detalhes da alteração. Cálculo de Complemento Salarial - Férias No cálculo do complemento de Férias, alterado para que, quando houver valores de médias, os eventos dos seguintes grupos sejam desconsiderados: Grupo 21 Insalubridade sobre Salário Mínimo Grupo 31 Eventos informados em Valor Grupo 34 Cálculo de percentual sobre Salário Mínimo Grupo 35 Cálculo de percentual sobre Salário de Referência Grupo 36 Cálculo s/ Base Filial Grupo 46 Comissões Grupo 47 Cálculo sobre a base do evento Grupo 48 Multiplicador sobre a base do evento Grupo 61 Assiduidade em Valor Grupo 65 Insalubridade sobre Salário Profissional Grupo 66 Cálculo sobre Salário Profissional Grupo 67 Cálculo sobre a Base do Evento Proporcional Grupo 68 Adicional por Tempo de Serviço (sobre salário mínimo, valor referência e salário profissional). Grupo 70 Cálculo s/ tabela fixa Exemplo: Em 01/2016 o funcionário recebeu nas férias o evento 123- Int. Adic. Insal.Férias, no valor de R$ 22,71. Memória de cálculo de férias = (32,00 / 31) * 22 = 22,71. Página 1

2 Deste valor, R$ 11,17 é de eventos dos grupos que não são sobre salário-base. Então, sobre este valor não deve calcular complemento. Logo, o cálculo do complemento sobre o evento 123 será da seguinte forma: Página 2

3 ((Valor Evento Integração na competência - (((Média a Desconsiderar / Número de dias do mês das férias)) * Número de dias de férias no mês))) / Salário Anterior * (Salário Atual) ((22,71 (((11,17 / 31)) * 22))) / 1000 * (1100) ((22,71 7,93)) / 1000 * (1100) 14,78 / 1000 * (1100) = 16,25 Rescisão Complementar O cálculo do Complemento Salarial pago em rescisão, seguirá as mesmas regras. Para conferência deve ser emitido o Termo de Rescisão, Memória de Cálculo de Rescisão de Contrato e Memória de Cálculo Rescisão Complementar. Cálculo de Complemento Salarial 13º Salário No cálculo do complemento de 13º Salário, seguirá a mesma regra das férias. Também serão desconsiderados os eventos dos seguintes grupos: Página 3

4 Grupo 21 Insalubridade sobre Salário Mínimo Grupo 31 Eventos informados em Valor Grupo 34 Cálculo de percentual sobre Salário Mínimo Grupo 35 Cálculo de percentual sobre Salário de Referência Grupo 36 Cálculo s/ Base Filial Grupo 46 Comissões Grupo 47 Cálculo sobre a base do evento Grupo 48 Multiplicador sobre a base do evento Grupo 61 Assiduidade em Valor Grupo 65 Insalubridade sobre Salário Profissional Grupo 66 Cálculo sobre Salário Profissional Grupo 67 Cálculo sobre a Base do Evento Proporcional Grupo 68 Adicional por Tempo de Serviço (sobre salário mínimo, valor referência e salário profissional). Grupo 70 Cálculo s/ tabela fixa Exemplo: Em 12/2015 o funcionário recebeu no 13º Salário o evento 114- Int. Adic. Insal. 13 Sal., no valor de R$ 38,89. Memória de cálculo de 13º = (427,75 / 11) = 38,89. Deste valor, R$ 17,91 é de eventos dos grupos que não são sobre salário-base. Então, sobre este valor não deve calcular complemento. Página 4

5 Logo, o cálculo do complemento sobre o evento 114 será da seguinte forma: ((Valor Evento Integração competência - (((Média a Desconsiderar / 12 avos ano) * Número de avos de direito))) / Salário Anterior * (Salário Atual) Página 5

6 ((38,89 (((17,91 / 12) * 12))) / 923,00 * (1015,3) ((38,89-17,91) / 923,00 * (1015,3) (20,98 ) / 923,00 * (1015,3) = 23,07 Rescisão Complementar O cálculo do Complemento Salarial pago em rescisão, seguirá as mesmas regras. Para conferência deve ser emitido o Holerite do 13º, Memória de Cálculo de 13º Salário e Memória de Cálculo Rescisão Complementar. Cálculo de Complemento Salarial ATS No cálculo de ATS é possível definir qual será a base de cálculo. Diante desta opção foi alterado o cálculo do complemento de ATS. Se o evento de origem for do grupo 68, ao calcular o complemento de ATS (da empresa ou do sindicato). Só calculará se: Opção de cálculo for Percentual por Período; Opção de cálculo for Definição de Faixas, com Percentual (se for valor fixo, não calcula complemento); Base de cálculo for Salário Base ou Eventos pré-definidos (demais opções não calcula). Exemplo: Em 01/2016 o funcionário 25 recebeu no cálculo da folha o evento 74- ATS Sobre Salário Base. Página 6

7 Nesta situação, será calculado complemento sobre o evento 74. Em 01/2016 o funcionário 26 recebeu no cálculo da folha o evento 500- ATS Sobre Salário Mínimo. Nesta situação não será calculado complemento sobre o evento 500. Página 7

8 Rescisão Complementar O cálculo do Complemento Salarial pago em rescisão, seguirá as mesmas regras. Para conferência deve ser emitido o Holerite que contenha ATS e a Memória de Cálculo Rescisão Complementar. Observação: Sobre a Base de Cálculo de Eventos Pré-definidos o complemento será calculado de forma integral, diante da dificuldade em separar estes eventos de origem. Página 8