Pagamento de complemento de salário-maternidade, considerando que este valor deve ser deduzido da guia de INSS, pois é pago pelo INSS.

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Manuel Machado Monteiro
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1 Complemento Salarial Licença Maternidade Abaixo estão descritas as regras do sistema para cálculo do complemento de salário-maternidade, no complemento salarial e na rescisão complementar por Acordo/Convenção/Dissídio: Pagamento de complemento de salário-maternidade, considerando que este valor deve ser deduzido da guia de INSS, pois é pago pelo INSS. Salário Maternidade e Salário Maternidade sobre 13º salário pago em rescisão complementar. 1) Cadastro de Eventos Há dois eventos distintos para pagamento do complemento de salário-maternidade: 99104: COMPLEM. SALÁRIO MATERNIDADE 99105: COMPLEM. 13º SAL. MATERNIDADE Estes eventos serão gerados automaticamente no cálculo do complemento salarial e na rescisão complementar por acordo/convenção/dissídio, se no período de complemento houver o pagamento do salário-maternidade, nos eventos 28, 964 ou 13º salário-maternidade, nos eventos e ) Tela de Parâmetros Nos parâmetros para cálculo do complemento salarial, em Módulos\ Administração de Salários\ Complemento Salarial\ Parâmetros, no quadro Eventos para cálculo do complemento, devem ser marcadas as opções '028: Salário Maternidade' e '964: Salário Maternidade Empresa Cidadã'. Obs: Esta mesma parametrização está disponível no cálculo da rescisão complementar por Página 1

2 acordo/convenção/dissídio, em Módulos\ Rescisão de Contrato\ Complementar\ Por Acordo/Convenção/Dissídio\ Parâmetros. 3) Cálculo do Complemento Salarial Cálculo de Complemento Salarial sobre Salário-maternidade pago mensalmente O cálculo do complemento do salário-maternidade será diferente dos demais eventos, pois no evento 028: Salário Maternidade e/ou 964: Salário Maternidade Empresa Cidadã, além do salário está embutido o valor das médias. Nestas médias, pode ter eventos que não são calculados sobre o salário-base e assim, não devem gerar complemento. Neste caso, se houver médias, no cálculo do complemento do salário-maternidade, o valor de média de eventos dos seguintes grupos será desconsiderado: Página 2

3 Grupo 21 Insalubridade sobre Salário Mínimo Grupo 31 Eventos informados em Valor Grupo 34 Cálculo de percentual sobre Salário Mínimo Grupo 35 Cálculo de percentual sobre Salário de Referência Grupo 36 Cálculo s/ Base Filial Grupo 46 Comissões Grupo 47 Cálculo sobre a base do evento Grupo 48 Multiplicador sobre a base do evento Grupo 61 Assiduidade em Valor Grupo 65 Insalubridade sobre Salário Profissional Grupo 66 Cálculo sobre Salário Profissional Grupo 67 Cálculo sobre a Base do Evento Proporcional Grupo 70 Cálculo s/ tabela fixa Exemplo: Funcionária recebeu evento 028: Salário Maternidade em 06/2014 um valor total de R$ 1.689,04 (salário + média). Página 3

4 Deste valor, R$ 290,00 é média de eventos dos grupos que não são sobre salário-base. Então, sobre este valor não deve calcular complemento. Logo, o cálculo do complemento será da seguinte forma: ((Salário Maternidade na Competência ((Médias à Desconsiderar / 30))* Número de Dias de Afastamento) / Salário Anterior) * Salário Atual ((1.689,04 ((290,00 / 30)*21)) / 2.050,40) * 2.750,00 ((1.689,04 203,00) / 2.050,40) * 2.750,00 (1.486,04 / 2.050,40) * 2.750,00 = 1.993,07 Poderá ainda existir casos onde na mesma competência possui o evento 028: Licença Maternidade e o evento 964: Sal. Maternidade Emp. Cidadã. Nesta situação para recalcular as médias é necessário encontrar o percentual correspondente a cada evento, pois na Memória de Cálculo da Licença Maternidade as médias são demonstradas em sua totalidade no evento 028. Página 4

5 Exemplo: Funcionária recebeu na competência 01/2015 os seguintes valores: Evento 028: Licença Maternidade...= 579,14 (22,5808%) Evento 964: Sal. Maternidade Emp. Cidadã...= 1.985,61 (77,4192%) TOTAL...= 2.564,75 (100,0000%) Deste valor total, R$ 162,50 é de eventos dos grupos que não são sobre salário-base. Então, sobre este valor não deve calcular complemento. Página 5

6 Logo, o cálculo do complemento será da seguinte forma: ((Salário Maternidade na Competência ((Médias à Desconsiderar / 30))* Número de Dias de Afastamento) / Salário Anterior) * Salário Atual Para o cálculo do evento 028: Licença Maternidade devemos considerar 22,5808% do valor total das médias que devem ser desconsideradas no cálculo, ou seja, R$ 162,50 * 22,5808% = R$ 36,69: ((579,14 ((36,69 / 31)*31)) / 2.362,20) * 2.462,20 ((579,14 36,69) / 2.362,20) * 2.462,20 (542,45 / 2.362,20) * 2.462,20 = 565,41 Para o cálculo do evento 964: Sal. Maternidade Emp. Cidadã devemos considerar 77,4192% do valor total das médias que devem ser desconsideradas no cálculo, ou seja, R$ 162,50 * 77,4192% = R$ 125,80: ((1.985,61 ((125,81 / 31)*31)) / 2.362,20) * 2.462,20 ((1.985,61 125,81) / 2.362,20) * 2.462,20 (1.859,80 / 2.362,20) * 2.462,20 = 1.938,53 Página 6

7 Cálculo de Complemento Salarial sobre 13º Salário-maternidade A exemplo do complemento de salário-maternidade, o cálculo do complemento do 13º salário-maternidade também será diferente dos demais eventos, pois no evento 99100: 13º Salário Maternidade além do salário está embutido o valor das médias. Nestas médias, pode ter eventos que não são calculados sobre o salário-base e assim, não devem gerar complemento. Neste caso, se houver médias no cálculo do complemento do 13º salário-maternidade, o valor de média de eventos dos seguintes grupos será desconsiderado: Grupo 21 Insalubridade sobre Salário Mínimo Grupo 31 Eventos informados em Valor Grupo 34 Cálculo de percentual sobre Salário Mínimo Grupo 35 Cálculo de percentual sobre Salário de Referência Grupo 36 Cálculo s/ Base Filial Grupo 46 Comissões Grupo 47 Cálculo sobre a base do evento Grupo 48 Multiplicador sobre a base do evento Grupo 61 Assiduidade em Valor Grupo 65 Insalubridade sobre Salário Profissional Grupo 66 Cálculo sobre Salário Profissional Grupo 67 Cálculo sobre a Base do Evento Proporcional Grupo 70 Cálculo s/ tabela fixa ATENÇÃO: O salário-maternidade sobre 13º é pago e descontado em eventos distintos, apenas para a posterior compensação deste valor na guia de INSS. Para o complemento será executado o mesmo procedimento, sendo pago e descontado apenas para que seja compensado na apuração do INSS. O efetivo pagamento do complemento se dará pelo próprio evento de 13º salário. Exemplo: Funcionária recebeu evento 99100: 13º Salário Maternidade em 12/2014 um valor total de R$ 762,59. Página 7

8 Deste valor total, R$ 42,45 é de eventos dos grupos que não são sobre salário-base. Então, sobre este valor não deve calcular complemento. Logo, o cálculo do complemento será da seguinte forma: Página 8

9 ((((Base INSS + Excesso do INSS do 13º salário Médias a Desconsiderar / 30) / nº de meses considerados no cálculo da remuneração do 13º salário) * n.º de dias de gozo de licença-maternidade no ano) / Salário Anterior) * Salário Atual (((((2.429,48 + 0,00 45,45) / 30) / 12) * 113) / 2.362,20) * 2.462,20 ((((2.384,03 / 30)/12) * 113) / 2.362,20) * 2.462,20 ((((79,4676 / 12) * 113) / 2.362,20) * 2.462,20 ((6,6223 * 113) / 2.362,20) * 2.462,20 ((748,32 / 2.362,20) * 2.462,20 = 779,99 Cálculo de Complemento Salarial pago em Rescisão O cálculo do Complemento Salarial pago em rescisão, evento 99101: 13º Salário maternidade resc. seguirá as mesmas regras explicadas anteriormente. 4) Cálculo da Folha Mensal Ao processar a folha de pagamento do mês de pagamento do complemento salarial, serão agrupados os valores do complemento nos eventos e Já o desconto do salário-maternidade 13º será realizado no evento 942. Página 9

10 Na rescisão complementar, também irá gerar o complemento de salário-maternidade nestes eventos. 5) Apuração de Tributos Ao realizar a apuração mensal dos tributos, os novos eventos de complemento de salário-maternidade serão deduzidos da guia de INSS de Complemento Salarial, a exemplo do evento 028: Licença Maternidade no INSS Normal ou de Tomador de Serviços. Página 10

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12 O sistema realizará a compensação deste salário-maternidade até o limite possível do INSS de Complemento Salarial. Se sobrar saldo credor do salário-maternidade no complemento, será transferido para o INSS Normal ou para o INSS de Tomador de Serviço, qual for o caso no mês. 6) Geração da SEFIP Na geração da SEFIP de complemento, o valor do salário-maternidade utilizado na compensação será informado no campo 15 Compensação Valor e no Período será informado o período de complemento, isto porque na SEFIP 650 não é permitido informar valor de salário-maternidade. Página 12

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