SISTEMA DE GESTÃO DE SEGURANÇA
|
|
- Luís Cabreira Clementino
- 7 Há anos
- Visualizações:
Transcrição
1 SISTEMA DE GESTÃO DE SEGURANÇA PROCESSO: PROCEDIMENTO PARA ELABORAÇAO DOS INDICADORES DE PO.SEG / 8 1. OBJETIVO Estabelecer padrões para elaboração dos indicadores de saúde e segurança do trabalho; Informar à direção da empresa e aos gerentes de contrato o desempenho do Sistema de Gestão de Segurança; Ter parâmetros estatísticos que permitam a avaliação junto a outras empresas de construção civil; Ter parâmetros para a avaliação do Sistema de Gestão de Segurança. 2. LOCAL DE APLICAÇÃO Todas as obras da Mello Azevedo. 3. DEFINIÇÕES E CONCEITOS Efetivo: É o número de empregados ativos da área em questão. Horas Homens Trabalhadas (HHT): É o número de horas de exposição ao risco, isto é, horas efetivamente trabalhadas. Acidente: Ocorrência imprevista e indesejável relacionada com as atividades de nossos colaboradores, das empresas contratadas, fornecedores, autônomos e visitantes (nas dependências da Mello Azevedo), que provoque qualquer tipo de lesão, perdas ou danos materiais em equipamentos, ferramentas, instalações, paralisação, total ou parcial, dos trabalhos. Acidente Impessoal: É o acidente no qual não há existência de vítima, embora haja danos materiais diretos visíveis. Acidente Pessoal: É o acidente que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, provocando lesão pessoal ou perturbação funcional que cause a morte, perda ou redução permanente ou temporária da capacidade para o trabalho. Quase Acidente: É todo fato ou acontecimento não desejado que por questão de espaço e tempo não resultou em lesão ou danos materiais. Acidente Com Perda de Tempo - CPT: É o acidente em que o acidentado sofre lesão que o impede de voltar ao trabalho no dia imediato ao do acidente para exercer as funções ou que sofre lesão fatal ou incapacidade permanente, total ou parcial. Acidente Sem Perda de Tempo SPT: É o acidente em que o acidentado sofre lesão que não o impeça de voltar ao trabalho até o dia seguinte ao do acidente para exercer as funções. Acidente de trajeto: É aquele que ocorre com o empregado no percurso da residência para o local de trabalho ou deste para aquela, qualquer que seja o meio de locomoção, inclusive veículos de propriedade do empregado. SESMT: Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho Doença Ocupacional: Doença Ocupacional engloba as doenças profissionais e doenças do trabalho Doença do Trabalho: Doença ocorrida em função das condições especiais em que o trabalho é realizado e com ele se relacione diretamente. Doença Profissional: Doença ocorrida em função do trabalho e peculiar a determinada atividade e constante da respectiva relação elaborada pelo Ministério da Previdência e Assistência Social; Dias Perdidos - DP: Os dias subseqüentes ao da lesão em que o empregado continue incapacitado para o trabalho inclusive dias de repouso remunerado, feriados, excluindo o dia do acidente; Dias Debitados - DD: São os dias considerados devido aos acidentados, vítimas fatais e aos que sofreram lesão com perda parcial ou total, de acordo com o quadro I Dias Perdidos, constante da NBR Elaborado por: Revisado / aprovado para uso: Adalberto H. Figueiredo Neto 03/02/10 Romero Furtado 03/02/10
2 PO.SEG / 8 Taxa de Freqüência - TF: É o número que representa a quantidade de acidentes com afastamento (CAF) que podem ocorrer em relação à de horas homens trabalhadas, caso nenhuma medida de segurança seja adotada. Nº. de acidentes CAF TF= x Horas Homens Trabalhadas Taxa de Gravidade - TG: É o número que representa a quantidade total de dias perdidos e debitados, que podem ocorrer em relação à de horas homens trabalhadas. Calculado pela formula (N.ºdias perdidos + dias debitados) TG= X Horas Homens Trabalhadas Índice de Absenteísmo É o índice que expressa a quantidade de horas perdidas devido ao afastamento por motivo de doença em função do total de horas homens trabalhadas. Índice de Absenteísmo = Total de horas perdidas por afastamentos x 100 Total de horas homens trabalhadas Índice de Pressão Arterial É o índice que expressa a quantidade de colaboradores com hipertensão pelo total de colaboradores. Índice de Pressão Arterial - IPA = Nº de colaboradores hipertenso x 100 Total de colaboradores Índice Audiométrico É o índice que expressa a quantidade de audiometria alterada pelo total de audiometria realizada. Índice Audiométrico = Nº de audiometrias alteradas x 100 Total de audiometrias realizadas
3 PO.SEG / 8 Índice Quase Acidente É o índice que expressa a quantidade total de acidente (SAF e CAF) pelo total de quase acidentes. Índice Quase Acidente = Nº total de acidentes x 100 Nº total de quase acidentes Índice Consumo de Energia É o índice que expressa o consumo de energia do mês pelo total de horas homens trabalhadas no mês.. Índice Consumo de Energia = Consumo de energia x 100 Horas homens trabalhadas 4. REGISTRO DOS INDICADORES Os indicadores de cada obra serão encaminhados ao SESMT, até o dia 05 (cinco) de cada mês. O SESMT irá elaborar o indicador geral da Mello Azevedo, que será divulgado nas reuniões de produção, com a participação da diretoria. A meta anual está definida no quadro dos indicadores do Sistema do SGI Anexo modelo de planilhas a serem utilizadas para os registros das informações. 5. ORIENTAÇÕES E AÇÕES Quando o indicador, através do monitoramento mensal, apresentar tendência que poderá comprometer a meta, a obra deverá abrir um PA. As ações a serem tomadas para os indicadores de: 1. Taxa de Frequencia e Taxa de Gravidade. Serão aquelas constantes nos PA s referentes aos possíveis acidentes. 2. Índice de Quase Acidente Este indicador está sendo implementado, portanto, a sua meta inicial, que é de 15 e que não consta no quadro indicador da empresa, servirá de parâmetro para definir as próximas. Entretanto as ações a serem tomadas serão de acordo com os procedimentos do SGI. 3. Índice de Absenteísmo Este indicador tem como finalidade verificar, através dos atestados médicos, os principais motivos dos afastamentos gerados por possíveis problemas de saúde ocorridos na obra (alimentação, água, higiene e etc.) a fim de tomar as ações necessárias, buscando preservar a saúde dos colaboradores. 4. Índice de Pressão Arterial Para aferir a pressão arterial é necessário repouso mínimo de 15 min em ambiente tranquilo e que a bexiga esteja vazia (urinar antes). Repouso de 30 min caso tenha realizado atividade física, fumo ou café. Não falar durante o procedimento. É recomendado que a pessoa esteja assentada ou deitada.
4 PO.SEG / 8 Os dois números que aparecem no aparelho de aferição são: pressão sistólica (120) e diastólica (80), e o terceiro a frequencia cardíaca. O nível de pressão arterial será considerado normal quando os valores estiverem entre (sistólica) x (diastólica). Valores maiores que esse serão considerado como Quadro de Hipertensão, neste caso o SESMT ou a administração da obra deverá encaminhar o colaborador ao médico do trabalho que tomará as ações necessárias. O médico do trabalho deverá, ainda, verificar junto à obra, quando for o caso, um estudo para análise das possíveis causas. Este indicador será monitorado e registrado nos meses de Março Junho Setembro Dezembro. 5. Índice Audiométrico Este indicador tem como finalidade monitorar os exames audiométricos a fim de evitar e/ou reduzir perdas auditivas em função das atividades na obra ou ainda o agravamento aquelas já existentes na audiometria admissional. O indicador está sendo implementado, portanto, a sua meta inicial servirá de parâmetro para definir as próximas. Entretanto as ações a serem tomadas no caso de alteração audiométrica serão tomadas entre a medicina do trabalho, a administração e a segurança do trabalho. Este indicador será monitorado nos meses de Março Junho Setembro - Dezembro 6. Índice de Consumo de Energia Elétrica Este indicador será implementado somente nas obras cujo contrato seja superior a 8 (oito) meses. Este indicador tem como finalidade reduzir o consumo de energia nas obras a partir do 4º mês do início de instalação da mesma. Para isso a obra deverá calcular a média dos 4(quatro) meses iniciais, e ter como meta o percentual definido no quadro de objetivos e metas da empresa, aplicando-o sobre a média calculada. Nas obras rodoviárias a hora homem trabalhada será calculada apenas sobre o efetivo do escritório, almoxarifado, oficina de manutenção e demais setores anexados ao canteiro central da obra. Nas obras em que o vestiário e o refeitório forem utilizados por todo o efetivo, a hora homem trabalhada será considerada na totalidade do efetivo. 7. Todos os indicadores deverão ser implementados a partir do 3º (terceiro) mês de instalação da obra, exceto aqueles definidos, de forma específica, neste PO 6. ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES Gerente de Contrato: Exigir, analisar e assinar os registros dos indicadores da obra, registrando as análises em ata de reunião do comitê da obra. Gerente Administrativo Informar ao técnico de segurança o efetivo e as horas homens trabalhas no mês Técnico do SGI Registrar os indicadores da obra em formulário próprio e enviar ao SESMT; afixar na obra o quadro de objetivos e metas atualizado. 7. CONTROLE DE REGISTRO IDENTIFICAÇÃO ARMAZENAMENTO PROTEÇÃO RECUPERAÇÃO RETENÇÃO DISPOSIÇÃO Quadro Estatístico Form.SEG-10 Arquivo sala Segurança da obra Pasta Suspensa Por nome Até o final da obra Conforme IA.04
5 PO.SEG / 8 Arquivo SESMT Pasta Suspensa Por nome 02 anos Conforme IA.04 Quadro Estatístico Form.SEG-10A Arquivo SESMT Pasta Suspensa Por nome 04 anos Conforme IA.04 Planilha de Monitoramento Arquivo sala Segurança da obra Pasta Suspensa Por nome Até o final da obra Conforme IA.04 Quadro de Objetivos e Metas Arquivo do SGI Computador Nome e senha Até o final do ano Conforme IA.04
6 PO.SEG / 8 ANEXOS
7 PO.SEG / 8 PLANILHA DE MONITORAMENTO DO ÍNDICE DE ABSENTEÍSMO Obra( nº e nome): Gerente de Contrato: Ano: MÊS HH TRABALHADA HH PERDIDA HHP / HHT META SITUAÇÃO (C / NC) ABRIR PA (S / N) VISTO DO TST PLANILHA DE MONITORAMENTO DO CONSUMO DE ENERGIA Obra( nº e nome): Gerente de Contrato: Ano: MÊS CONSUMO MENSAL (kwh) HH TRABALHADA CONSUMO MENSAL / HHT META SITUAÇÃO (C / NC) ABRIR PA (S / N) VISTO DO TST PLANILHA DE MONITORAMENTO DE EXAME AUDIOMÉTRICO Obra( nº e nome): Gerente de Contrato: Ano: MÊS Nº EXAMES ALTERADOS TOTAL DE EXAMES REALIZADOS EXAMES ALTERADOS / EXAMES REALIZADOS META SITUAÇÃO (C / NC) ABRIR PA (S / N) VISTO DO TST
8 PO.SEG / 8 PLANILHA RESUMO DOS INDICADORES DE SAÚDE E MEIO AMBIENTE Obra( nº e nome): Gerente de Contrato: Ano: MÊS ABSENTEÍSMO CONSUMO DE ENERGIA EXAME AUDIOMÉTRICO PRESSÃO ARTERIAL ÍNDICE META ÍNDICE META ÍNDICE META ÍNDICE META Data: / / Gerente de Contrato: Técnico do SGI: Obs.: 1 - Na coluna META informa se o indicador deverá ser > ou < ; ou a meta a fim de verificar se o índice está Conforme ou Não Conforme. 2 Esta planilha deverá ser enviada, mensalmente, até o dia 05 à Gerencia do SGI, bem como em anexo os PA s referentes aos índices não conformes.
INVESTIGAÇÃO E ANÁLISE DE ACIDENTES E INCIDENTES NORMA DE SEGURANÇA OBRIGATÓRIA PARA TODAS AS EMPRESAS INSTALADAS NO POLO
1. OBJETIVO Orientar, disciplinar e estabelecer critérios para comunicação e registro de investigação e análise de Acidentes e Incidentes do Trabalho entre as empresas associadas do COFIC. Servir como
Leia maisNORMA GERAL DE ACIDENTE E INCIDENTE DO TRABALHO DA COMPANHIA DOCAS DO PARÁ - CDP
NORMA GERAL DE ACIDENTE E INCIDENTE DO TRABALHO DA COMPANHIA DOCAS DO PARÁ - CDP Norma Geral TÍTULO 5 Área de Relações com o mercado e Comunidades Capítulo 4 Segurança do Trabalho e Saúde Ocupacional SUPSET
Leia maisControle estatístico de acidentes do trabalho.
Título do Instrumento Nº DOCUMENTO MATERIAL DE TREINAMENTO MT 001.0060.004 ÁREA DE TREINAMENTO: SEGURANÇA E HIGIENE DO TRABALHO NAS OBRAS DE ENGENHARIA ASSUNTO: Controle estatístico de acidentes do trabalho.
Leia maisNR 4 Como Calcular e preencher os mapas dos anexos III, IV, V e VI da NR - 04
NR 4 Como Calcular e preencher os mapas dos anexos III, IV, V e VI da NR - 04 Critérios e as regras para preenchimento correto dos quadros anexos da NR-4 relacionados aos acidentes, doenças profissionais
Leia maisSAÚDE E Segurança do trabalho_sst. Prof. Marcus Aurélio
SAÚDE E Segurança do trabalho_sst Prof. Marcus Aurélio Conceitos Básicos de SST A Segurança do Trabalho pode ser entendida como o conjunto de medidas adotadas, visando minimizar os acidentes de trabalho,
Leia maisHISTÓRICO DE REVISÕES. do título do documento. É objetivo deste procedimento estabelecer critérios a serem adotados para comunicação, atendimento,
HISTÓRICO DE REVISÕES DATA REV. NATUREZA DAS REVISÕES 22.08.12 00 1º emissão. 14.05.17 01 Revisão geral 05.10.18 02 Revisão geral do documento, alteração do código do documento, alteração do título do
Leia maisQualidade, Meio Ambiente, Saúde e Segurança
Qualidade, Meio Ambiente, Saúde e Segurança Aula 01 - Definições básicas e legislações Eletromecânica Módulo 1 Professor: Sergio Luis Brockveld Junior Objetivo: Compreender e contextualizar conceitos,
Leia maisNR 4 Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho SESMT
Instituto Superior de Tecnologia de Paracambi NR 4 Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho SESMT Curso:Tecnólogo em Gestão Ambiental Professora: Raquel Simas Pereira
Leia maisPROGEPE. Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas
PROGEPE Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas 1. Apresentação A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, através da Equipe de Segurança do Trabalho da UNIFAL-MG, elaborou este manual com o objetivo de esclarecer
Leia maisACIDENTES TÍPICOS ANÁLISE DISCUSSÃO MEDIDAS DE PROTEÇÃO
ACIDENTES TÍPICOS ANÁLISE DISCUSSÃO MEDIDAS DE PROTEÇÃO O acidente típico do trabalho ocorre no local e durante o horário de trabalho. É considerado como um acontecimento súbito, violento e ocasional.
Leia maisPMAS. Estrutura e Funções do SGI Objetivos e Metas Ambientais. Reunião nº 01/2017
PMAS Estrutura e Funções do SGI Objetivos e Metas Ambientais Reunião nº 01/2017 POLÍTICA INTEGRADA DE SEGURANÇA, SAÚDE E MEIO AMBIENTE PRINCÍPIOS POLÍTICA INTEGRADA Disponíveis nos murais e no site da
Leia maisPrograma obrigatório em qualquer empresa que possua funcionários regidos pela CLT, independente da quantidade. Deve ser coordenado por Médico com
Saúde e Segurança no Trabalho Gestão de Segurança na Construção Civil e Seus Pontos Positivos PCMSO Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional O que é? Programa obrigatório em qualquer empresa que
Leia mais61,6 milhões cobertos (59,6%)
Previdência Social Brasil - 2013 População Residente: 201,4 milhões (2016 205,9) Urbana: 170,7 milhões Rural: 30,7 milhões População Economicamente Ativa - PEA: 103,4 milhões População Desocupada: 6,7
Leia maisPOLÍTICA DE SEGURANÇA, MEIO AMBIENTE E SAÚDE (SMS) Sustentabilidade
POLÍTICA DE SEGURANÇA, MEIO AMBIENTE E SAÚDE (SMS) Sustentabilidade POLÍTICA DE SEGURANÇA, MEIO AMBIENTE E SAÚDE (SMS) A CONCERT Technologies S.A. prioriza a segurança de seus Colaboradores, Fornecedores,
Leia maisANUÁRIO ESTATÍSTICO DE ACIDENTES DE TRABALHO 2014 PRINCIPAIS RESULTADOS
ANUÁRIO ESTATÍSTICO DE ACIDENTES DE TRABALHO 2014 PRINCIPAIS RESULTADOS Brasília, abril de 2016 SPPS Secretaria de Políticas de Previdência Social 1 ESTATÍSTICAS DE ACIDENTES DO TRABALHO 2 ACIDENTE DO
Leia maisSEGURANÇA DO TRABALHO PARA INFORMÁTICA_PROF. MARCUS AURÉLIO. QUESTIONÁRIO DE SEGURANÇA DO TRABALHO. e) Incidente. e) Incidente
1. Que ciências, tem como objetivo reconhecer, avaliar e controlar todos os fatores ambientais de trabalho que podem causar doenças ou danos a saúde dos trabalhadores.. 2. Relacione as colunas: (A). NR5
Leia maisHIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO (60 h)
HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO (60 h) AULA 04 ACIDENTE DE TRABALHO Faculdade de Tecnologia e Ciências - FTC Unidade Vitória da Conquista BA Colegiado de Engenharia Civil Combinação de fatores, entre os
Leia maisPROCEDIMENTO DA QUALIDADE
Pág.: 1 de 6 1. OBJETIVO Estabelecer procedimentos para identificação de não-conformidades, assim como a implantação de ação corretiva e ação preventiva, a fim de eliminar as causas das não-conformidades
Leia maisRegistro de Acidentes, Incidentes, Nãoconformidades, Revisão: 04 Ações Corretivas e Preventivas Página:
PROCEDIMENTO DO SMS PR-99-991-CPG-005 Registro de Acidentes, Incidentes, Nãoconformidades, Revisão: 04 Ações Corretivas e Preventivas Página: 1/6 1. OBJETIVO Definir metodologia e responsabilidades para
Leia maisPROCEDIMENTO DA DIRETORIA DE PESSOAL. Título: Comunicação de Acidente em Serviço - CAS
PROCEDIMENTO DA DIRETORIA DE PESSOAL Procedimento: 45 Título: Comunicação de Acidente em Serviço - CAS UNIFEI DIRETORIA DE PESSOAL Objetivo: Comunicar o acidente para que seja resguardado o direito do
Leia maisAta de Reunião de Análise Crítica pela Alta Direção
Nº da Ata: 01/14 Data:14/05/2014 Página 1 de 12 Assunto: Análise Crítica SA 8000 Local: Sala de Reunião - Diretoria Elaborado por: Mário Júnior Aprovado por: Nelson Carvalho PARTICIPANTES: PARTICIPANTES
Leia maisCronograma de Implantação o qual será parte integrante deste Contrato a partir da sua consolidação entre as Partes conforme Erro!
A n e x o I Documentação de Concorrência MS/CS 510 - R03769; A n e x o II A n e x o III A n e x o IV A n e x o V A n e x o VI A n e x o VII A n e x o VIII A n e x o IX A n e x o X A n e x o XI A n e x
Leia maisRegulamento da Premiação Medalha Eloy Chaves ABCE
Regulamento da Premiação Medalha Eloy Chaves ABCE Art. 1º Art. 2º A Associação Brasileira de Concessionárias de Energia Elétrica ABCE institui, por este Regulamento, o Prêmio intitulado Medalha Eloy Chaves.
Leia maisAdministração de Telefones Móveis, Ramais e Links de internet
1. Setor: Telefonia 2. Abrangência: Grupo Cesari Página: 1 / 5 3. Tarefa: Administrar as contratações de planos telefônicos e de internet de linhas móveis e fixas do Grupo Cesari, funcionamento e disponibilização
Leia maisDISCIPLINA: ERGONOMIA E SEGURANÇA DO TRABALHO
DISCIPLINA: ERGONOMIA E SEGURANÇA DO TRABALHO PROFESSOR: Altamir Durães Garcia Formação: Graduação em engenharia Elétrica PUC MG Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho FUNDAMENTOS E DEFINIÇÕES
Leia maisBENCHMARKING DE FÁBRICAS DE PAPEL 2008 Orientações para preenchimento
BENCHMARKING DE FÁBRICAS DE PAPEL 2008 Orientações para preenchimento 15.04.09 OBJETIVO Este documento fornece algumas orientações para o preenchimento das planilhas para coleta de dados do Benchmarking
Leia maisComunicação, Investigação e Análise de Acidentes e Incidentes
Abrangência: Procedimento Corporativo Relacionado: Recursos Humanos Supply Chain Tecnologia da Informação Finanças Auditoria SSMA X Jurídico Qualidade Outros (Especificar) Procedimento Interno do Local:
Leia maisSISTEMA DE GESTÃO INTEGRADO SEGURANÇA, MEIO AMBIENTE E SAÚDE (OFICINA 08)
SISTEMA DE GESTÃO INTEGRADO SEGURANÇA, MEIO AMBIENTE E SAÚDE (OFICINA 08) Oficina 07 Política de Meio Ambiente, Segurança e Saúde no Trabalho Objetivos, Metas e Programas 4.2 Política de SSTMA A Alta Administração
Leia maisNão Conformidade, Ação Corretiva e Ação Preventiva
1. HISTÓRICO DE REVISÕES Revisão: 02 Página 1 de 6 DATA REVISÃO RESUMO DE ALTERAÇÕES 20/08/2013 00 Emissão inicial 21/08/2014 01 03/12/2015 02 Definição mais clara da sistemática de tratativa de cargas
Leia mais2.1. Todas as atividades realizadas no escopo do SGI da ABCZ.
1. OBJETIVO Sistematizar em toda a Empresa a forma de identificar o potencial e de atender a acidentes e situações de emergência, bem como para prevenir e mitigar os impactos ambientais que possam estar
Leia maisPMAS - Pense no Meio Ambiente Sirtec Tema: Estrutura e Funções do SGI Objetivos e Metas Ambientais Nº 01/2019
PMAS - Pense no Meio Ambiente Sirtec Tema: Estrutura e Funções do SGI Objetivos e Metas Ambientais Nº 01/2019 3 Estrutura e atribuições do SGI 4 Estrutura do SGI Engenheiro de Segurança Diretor Gerente
Leia maisA n e x o I Documentação de Concorrência MS/CS 510 R03182;
A n e x o I Documentação de Concorrência ; A n e x o II A n e x o III A n e x o IV A n e x o V A n e x o VI A n e x o VII A n e x o VIII A n e x o IX A n e x o X A n e x o XI A n e x o XII A n e x o XIII
Leia maisSEGURANÇA DO TRABALHO
Instituto Superior de Tecnologia de Paracambi SEGURANÇA DO TRABALHO Curso:Tecnólogo em Gestão Ambiental Professora: Raquel Simas Pereira Teixeira Programa Normas Regulamentadoras; Higiene no trabalho;
Leia maisAcidente do trabalho. Acidente do trabalho com afastamento. Acidente do trabalho grave. Acidente do trabalho típico Administrador do contrato
Acidente do trabalho Acidente do trabalho com afastamento Acidente do trabalho grave Acidente do trabalho típico Administrador do contrato Análise Preliminar de Riscos APR Anexo da Solicitação de Licitação
Leia maisACIDENTES DO TRABALHO Avaliação dos Acidentes
ACIDENTES DO TRABALHO 9.6- Avaliação dos Acidentes Há diversos indicadores que podem ser construídos visando medir o risco no trabalho. A OIT utiliza três indicadores para medir e comparar a periculosidade
Leia maisCom o advento da Revolução Industrial e a modernização das máquinas começaram a surgir doenças e acidentes decorrentes do trabalho.
Legislação Social Profª Mestre Ideli Raimundo Di Tizio p 33 MEDICINA E SEGURANÇA DO TRABALHO Com o advento da Revolução Industrial e a modernização das máquinas começaram a surgir doenças e acidentes decorrentes
Leia maisAcidente do Trabalho. Prof.ª Rosana Abbud
Acidente do Trabalho Prof.ª Rosana Abbud Conceito de Acidente No dicionário, acidente é o acontecimento imprevisto, casual ou não, ou então - acontecimento infeliz que resulta em ferimento, dano, estrago,
Leia maisACIDENTES DE TRABALHO
IESC/UFRJ F.M e IESC/UFRJ ACIDENTES DE TRABALHO Disciplina Saúde e Trabalho Departamento de Medicina Preventiva Faculdade de Medicina Aula para turma M6-2o. Semestre de 2008 Volney de M. Câmara - Professor
Leia maisP á g i n a 2 13 SUMÁRIO
P á g i n a 2 13 SUMÁRIO Sumário 1. INTRODUÇÃO... 3 2. CADASTRO DE ACIDENTE DE TRABALHO CAT/SP... 5 3. ACIDENTE RELACIONADO AO TRABALHO... 7 4. AVALIAÇÃO MÉDICA... 9 5. PROCEDIMENTOS... 10 6. DECLARAÇÃO...
Leia maisPROCESSO IDENTIFICAÇÃO VERSÃO FOLHA Nº
CONCESSÃO DE BENEFÍCIOS AOS COLABORADORES PO. 12 03 1 / 7 1. OBJETIVOS O Crea-GO, visando atrair e melhorar o índice de retenção de colaboradores, institui a concessão de benefícios, mediante a adoção
Leia maisMANUAL INFORMATIVO AO COLABORADOR
MANUAL INFORMATIVO AO COLABORADOR Contrato de Trabalho É o contrato entre empregado e empregador, onde o empregado é a pessoa física que presta serviços de natureza contínua ao empregador, pessoalmente,
Leia maisInstrução de Trabalho. Rotina de Exames
Página 1 de 7 SUMÁRIO 1. Objetivo... 3 2. Escopo... 3 3. Referências... 3 4. Definições... 3 Conceitos... 3 Siglas... 4 5. Realização de Exames... 4 Exames Admissionais, Demissionais, de Retorno ao Trabalho
Leia maisSESMT e GP. Profa. Ms. Bárbara A. Lespinassi Sampaio FEARP USP, 2017
SESMT e GP Profa. Ms. Bárbara A. Lespinassi Sampaio FEARP USP, 2017 MINI CURRÍCULO DO PROFESSOR Bárbara A. Lespinassi Sampaio Barbara.sampaio@usp.br Formação: MBA em Gestão Estratégica de Pessoas e Organizações
Leia maisSISTEMA DE GESTÃO DA QUALIDADE PO Procedimento Operacional
E AÇÃO PREVENTIVA PO. 09 10 1 / 5 1. OBJETIVO Descrever a forma como o produto ou serviço não conforme deve ser controlado, a fim de se prevenir a sua utilização ou entrega não intencional ao cliente.
Leia maisAprovado por: Leonardo Neri Data: 04/12/2017
SUMÁRIO 0. Histórico da Alteração e Distribuição 1. Objetivo 2. Aplicação 3. Glossário 4. Descrição das Etapas 4.1. 4.2. Definição dos processos de comunicação interna Meios de Comunicação Interna 4.2.1.
Leia maisImpresso em 26/08/2015 13:39:41 (Sem título)
Aprovado ' Elaborado por Andrea Gaspar/BRA/VERITAS em 02/12/2013 Verificado por Cristiane Muniz em 05/12/2013 Aprovado por Denis Fortes/BRA/VERITAS em 06/12/2013 ÁREA GRH Tipo Procedimento Regional Número
Leia maisMANUAL DE INDICADORES DE DESEMPENHO PROGRAMA ATUAÇÃO RESPONSÁVEL
MANUAL DE INDICADORES DE DESEMPENHO PROGRAMA ATUAÇÃO RESPONSÁVEL SÓCIOS COLABORADORES ANO BASE 2016 Revisão 01 - outubro 2016 GEMP 1 - Introdução O Programa Atuação Responsável tem como objetivo comprometer
Leia maisST 02 PLANO DE EMERGENCIA CÓPIA CONTROLADA Nº: 02
ESCALA CONSTRUÇÕES E EMPREENDIMENTOS LTDA. PROCEDIMENTO OPERACIONAL DE SEGURANÇA DO TRABALHO ST PLANO DE EMERGENCIA NBR ISO 9001:2008 e PBQP-H PROCEDIMENTOS OPERACIONAIS: PLANO DE EMERGENCIA ST REVISÃO:
Leia maisTítulo: Procedimento de Reclamações, Apelações e Disputa
1 OBJETIVO Este procedimento define as regras de tratamento das reclamações de Clientes, apelações e disputa. Definimos este procedimento como o processo para receber, avaliar e tomar decisões sobre reclamações
Leia mais1) Não está entre os tipos de exames médicos previstos no Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO):
1 RESUMO O PCMSO ou Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional é um programa que deve ser elaborado em implantado em todas as empresas que possuam funcionários registrados. A obrigatoriedade da implantação
Leia maisPalestra. Legislação Previdenciária - Atualização. Setembro/2016. Elaborado por: JANEIRO/
Conselho Regional de Contabilidade do Estado de São Paulo Tel. (11) 3824-5400 opções 2 ou 3 (núcleo de relacionamento) Email: desenvolvimento@crcsp.org.br web: www.crcsp.org.br Rua Rosa e Silva, 60 Higienópolis
Leia maisFUNDAÇÃO CELPE DE SEGURIDADE SOCIAL - CELPOS CONTROLE DE APROVAÇÃO REVISADO PELO ÓRGÃO NORMATIVO. Luiza M. Prestrêlo de Lima Diretoria Executiva
1/5 ELABORADO CONTROLE DE APROVAÇÃO REVISADO PELO ÓRGÃO NORMATIVO APROVADO Paulo Queiroz Luiza M. Prestrêlo de Lima Diretoria Executiva HISTÓRICO DA ÚLTIMA MODIFICAÇÃO EDIÇÃO DATA ALTERAÇÕES EM RELAÇÃO
Leia maisPROCEDIMENTO OPERACIONAL PADRÃO POP PROCEDIMENTO DIANTE A OCORRÊNCIA DE ACIDENTE DO TRABALHO
PROCEDIMENTO OPERACIONAL PADRÃO POP PROCEDIMENTO DIANTE A OCORRÊNCIA DE ACIDENTE DO TRABALHO Código Data de emissão Data de vigência Próxima revisão Versão n POP-SST-001 25/10/17 01/12/17 25/10/18 001
Leia maisProcedimento Operacional Nome do procedimento: Calibração, Aferição, Instrumentação e Ferramentaria Data da Revisão: 24/04/2012
Data da 1/ 7 Nº revisão Descrição da Revisão 00 Elaboração inicial do documento 01 Alteração dos números dos Registros e inclusão do Item 4 Diretoria de Negócio Vendas Service SGI Qualidade Suprimentos
Leia maisPROCESSO IDENTIFICAÇÃO VERSÃO FOLHA Nº
CONTROLE DE DOCUMENTOS E REGISTROS PO. 01 12 1 / 11 1. OBJETIVO Estabelecer diretrizes para elaboração e controle dos documentos e registros do Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ). 2. DOCUMENTOS DE REFERÊNCIA
Leia maisRELATÓRIO DE ANÁLISE CRÍTICA DO SISTEMA DE GESTÃO INTEGRADA
1/ 22 LOCAL: Sala de Reunião Presidência HORÁRIO: 14:00 H Assuntos tratados: 1. Resultados das auditorias internas e das avaliações do atendimento aos requisitos legais e outros subscritos pela organização
Leia maisProcedimento Operacional Assunto: Ativo Fixo
1- Objetivo 2- Abrangência 3- Responsabilidades 4- Procedimentos 5- Meio Ambiente 6- Saúde e Segurança 7- Registros 8- Referências 9- Fluxograma Natureza das alterações Data Revisões realizadas Rev. 28/07/2015
Leia maisPROCEDIMENTO DA QUALIDADE
Pág.: 1 de 6 1. OBJETIVO Realizar o gerenciamento dos projetos desde o seu planejamento, desenvolvimento, recebimento, análise crítica, controle e distribuição nas obras. 2. DOCUMENTOS DE REFERÊNCIA Manual
Leia maisEsta Norma aplica-se a qualquer empresa, entidade ou estabelecimento interessado no estudo do acidentes do trabalho, suas causas e conseqüências.
1. Objetivo Fixar critérios para o registro, comunicação, estatística e análise de acidentes do trabalho, suas causas e conseqüências, aplicando-se a quaisquer atividades laborativas. Esta Norma aplica-se
Leia mais11º ENTEC Encontro de Tecnologia: 16 de outubro a 30 de novembro de 2017
A APLICABILIDADE DA NORMA OHSAS 18001 NO SETOR MINERAL: ÊNFASE NA GEOLOGIA DE LONGO PRAZO Cristiana Aparecida da Silva 1 ; Francisco de Assis da Silva Junior 2 1,2 Universidade de Uberaba cristiana12silva@gmail.com
Leia maisSUMÁRIO DE REVISÕES. Rev. Data DESCRIÇÃO E/OU ITENS REVISADOS
PGSGA/09 Registros do SGA Página 1 de 7 SUMÁRIO DE REVISÕES Rev. Data DESCRIÇÃO E/OU ITENS REVISADOS 0 10/01/2014 Emissão original consolidando práticas adotadas no PSS, anteriormente não documentadas
Leia maisImplantação de Fluxo de Notificação de Acidentes e Doenças do trabalho dos servidores da Saúde do município de São José do Rio Preto.
CURSO DE ATUALIZAÇÃO Gestão das Condições de Trabalho e Saúde dos Trabalhadores da Saúde Implantação de Fluo de Notificação de Acidentes e Doenças do trabalho dos servidores da Saúde do município de São
Leia maisEXERCÍCIO DE PREENCHIMENTO DOS QUADROS III E VI DA NR 04
EXERCÍCIO DE PREENCHIMENTO DOS QUADROS III E VI DA NR 04 A partir de um exemplo prático, com planilhas eletrônicas (MS Office Excel) demonstra se como fazer o correto preenchimento dos quadros III e VI
Leia maisINFORMAÇÕES - ACIDENTE EM SERVIÇO / DE TRABALHO
INFORMAÇÕES - ACIDENTE EM SERVIÇO / DE TRABALHO 1. Definições - Acidente em serviço é aquele ocorrido com o servidor no exercício do cargo ou função, que se relacione direta ou indiretamente com as atribuições
Leia maisSISTEMA DE GESTÃO DA QUALIDADE PO Procedimento Operacional
CONTROLE DE DOCUMENTOS E REGISTROS PO. 01 04 1 / 10 1. OBJETIVO Estabelecer diretrizes para elaboração e controle dos documentos e registros do Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ). 2. DOCUMENTOS DE REFERÊNCIA
Leia maisNOTA TÉCNICA Nª 002/2016/CASQV/DGP/IFRO
NOTA TÉCNICA Nª 002/2016/CASQV/DGP/IFRO ASSUNTO: Estabelece os procedimentos a serem adotados no âmbito do IFRO, no que se refere a acidente em Serviço. O acidente em serviço está disposto nos Arts. 211
Leia maisExecutar todos os passos envolvidos no processo de admissão dos funcionários admitidos a partir de 03/01/2011.
1/5 A PARTIR DA DATA DE EMISSÃO DESTE (05/01/2011), NÃO SERÃO ACEITAS CONTRATAÇÕES QUE NÃO ESTEJAM DE ACORDO COM O PROCEDIMENTO. 1. OBJETIVO Executar todos os passos envolvidos no processo de admissão
Leia maisINSTRUÇÃO DE TRABALHO
Título: ELABORAÇÃO E PLANEJAMENTO DE PROJETOS DE PESQUISA, DESENVOLVIMENTO E INOVAÇÃO (PD&I) REVISÃO: 00 PÁGINA: 1 / 6 Data: 01/03/16 Período de vigência: 04 anos SUMÁRIO 1. Objetivo 2. Campo de Aplicação
Leia maisNOÇÕES DE SEGURANÇA NO TRABALHO
NOÇÕES DE SEGURANÇA NO TRABALHO Setor de Engenharia de Segurança do Trabalho Antônio Pedro de Sousa Neto Técnico de Segurança do Trabalho TEMAS ABORDADOS 1 -Saúde e Segurança no Trabalho; 2 -Reconhecendo
Leia maisPREVENÇÃO DE FALHAS. Incidentes e Acidentes na Área Industrial
PREVENÇÃO DE FALHAS Incidentes e Acidentes na Área Industrial Eng. Jaques Sherique Presidente da Sobes-RJ Vice-Presidente do Crea-RJ sherique@gbl.com.br OBJETIVO ERRO FALHA INCIDENTE ACIDENTE RISCO PERIGO
Leia maisINTELIGÊNCIA JURÍDICA QUE FAZ A DIFERENÇA BOLETIM JURÍDICO TRABALHISTA
INTELIGÊNCIA JURÍDICA QUE FAZ A DIFERENÇA BOLETIM JURÍDICO TRABALHISTA SUMÁRIO INTRODUÇÃO PG. 1 PRAZO DE ATESTADO MÉDICO - ESOCIAL COMO REGISTRAR ATESTADO MÉDICO NO ESOCIAL? QUALQUER ATESTADO DEVE SER
Leia maisPRÁTICA PREVIDENCIÁRIA EMPRESARIAL ASPECTOS RELEVANTES DA CAT
PRÁTICA PREVIDENCIÁRIA EMPRESARIAL ASPECTOS RELEVANTES DA CAT CINDY FERNANDES GOUVEIA Advogada, especialista em Direito Previdenciário e Direito do Trabalho, militante na seara Previdenciária Empresarial.
Leia maisCARTA DO PRESIDENTE. Relatório Responsabilidade SA 8000 Ano Base: 2007
CARTA DO PRESIDENTE Relatório Responsabilidade SA 8000 Ano Base: 2007 Olá, É com satisfação que informo à todos o nosso desempenho social referente ao ano de 2007. Nosso sistema de gestão para responsabilidade
Leia maisPORTARIA SAAE-ARA-078/2018
PORTARIA SAAE-ARA-078/2018 Dispõe sobre procedimentos em caso de acidentes de trabalho e acidentes de trajeto no Serviço Autônomo de Água e Esgoto de Aracruz-ES O Diretor Geral do Serviço Autônomo de Água
Leia maisPROCESSO IDENTIFICAÇÃO VERSÃO FOLHA Nº. Estabelecer diretrizes para o controle administrativo e financeiro das Inspetorias.
CONTROLE ADMINISTRATIVO E PROCESSUAL DAS INSPETORIAS IT. 25 12 1/7 1. OBJETIVO Estabelecer diretrizes para o controle administrativo e financeiro das. 2. DOCUMENTOS DE REFERÊNCIA IT. 01 Processo administrativo
Leia maisGente é o ativo mais importante das. A responsabilidade pela gestão de pessoas é do gestor e não do RH
Salvador/2015 CURSO DE QUALIFICAÇÃO PARA DIRETORES TÉCNICOS GESTÃO DE PESSOAS, SESMT, CIPA Teresa Cristina Maltez Diretora DEFIC GESTÃO DE PESSOAS Gente é o ativo mais importante das organizações A responsabilidade
Leia maisABRIL VERDE PREVENÇÃO DE ACIDENTES EM SERVIÇO
ABRIL VERDE PREVENÇÃO DE ACIDENTES EM SERVIÇO 2019 CISSP - COMISSÃO INTERNA DE SAÚDE DO SERVIDOR PÚBLICO É uma comissão composta por servidores (Docentes e TAEs), eleita por seus pares a cada biênio, que
Leia maisRevisando os processos de. Segurança e Medicina do Trabalho
Revisando os processos de Segurança e Medicina do Trabalho Programas e Laudos PPRA PROGRAMAS PCMSO NR - 09 NR - 07 Programa de Prevenção de Riscos Ambientais Seu objetivo é identificar os riscos presentes
Leia maisSECRETARIA DE ÓRGÃOS COLEGIADOS RESOLUÇÃO Nº 04/2017
MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DE VIÇOSA SECRETARIA DE ÓRGÃOS COLEGIADOS Campus Universitário Viçosa, MG 36570-000 Telefone: (31) 3899-2127 - Fax: (31) 3899-1229 - E-mail: soc@ufv.br RESOLUÇÃO
Leia maisDiretrizes de Medição Sistema de Gestão da Qualidade
Página 1 de 10 1. INTRODUÇÃO Esta diretriz descreve o processo de execução da medição nos projetos da empresa. 2. OBJETIVOS ORGANIZACIONAIS Os objetivos organizacionais que direcionam o processo de medição
Leia maisPacto Global das Nações Unidas - Relatório de Comunicação de Progresso (COP Report)
Direitos Humanos 1 - Apoiar e respeitar a proteção dos direitos humanos proclamados internacionalmente Assistência médica e odontológica A empresa oferece um plano de assistência médica e odontológica
Leia maisEDITAL DELICITAÇÃO PREGÃO ELETRÔNICO N.º 05/2019 DIRETRIZES DE SEGURANÇA, MEIO AMBIENTE E SAÚDE PARA CONTRATOS ANEXO Q12
1. OBJETIVO 1.1. Estabelecer os requisitos mínimos de Segurança, Meio Ambiente e Saúde no Trabalho, a serem cumpridos pelo CONTRATADO durante a vigência do Contrato, visando evitar a ocorrência de acidentes
Leia maisNº: PGS Pág.: 1 de 11
Nº: PGS-3209-51-01 Pág.: 1 de 11 Responsável Técnico: Ana Lucia Silva Taveira Gerência de Saúde, Segurança e Fertilizantes. Público-alvo: Empregados próprios e prestadores de serviços das unidades da Vale
Leia maisFUNDO DE PREVIDÊNCIA DOS SERVIDORES DO MUNICÍPIO DE APARECIDA DE GOIÂNIA APARECIDAPREV. EDITAL 001/2017
1 FUNDO DE PREVIDÊNCIA DOS SERVIDORES DO MUNICÍPIO DE APARECIDA DE GOIÂNIA APARECIDAPREV EDITAL 001/2017 CONCURSO PÚBLICO PARA INGRESSO NOS CARGOS DO QUADRO PERMANENTE DO INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA DE APARECIDA
Leia maisPROCEDIMENTO DE CONTROLE DE DOCUMENTOS
APROVAÇÃO: PÁGINA : 1/7 CONTROLE DE REVISÕES: Revisão Data Itens modificados Observações 01 18.06.2007 6.4 Utilização apenas de pastas, excluindo-se fichários. 01 18.06.2007 ANEXO 01 Coluna Fichários retirada
Leia maisMANUAL OPERACIONAL DO E-SOCIAL
MANUAL OPERACIONAL DO E-SOCIAL @@ @@ 2 O Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas (esocial) é um instrumento de unificação da prestação de informações, que
Leia maisPROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL
NR 7 - NORMA REGULAMENTADORA 7 PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL Sumário 7.1. Do objeto 7.2. Das diretrizes 7.3. Das responsabilidades 7.4. Do desenvolvimento do PCMSO 7.5. Dos primeiros
Leia maisSeminário CANPAT Região Sul Curitiba (PR) Consequências do Acidente do Trabalho. José Almeida Jr Auditor-Fiscal do Trabalho
Seminário CANPAT Região Sul Curitiba (PR) Consequências do Acidente do Trabalho José Almeida Jr Auditor-Fiscal do Trabalho Coordenação-Geral de Fiscalização e Projetos - CGFIP Departamento de Segurança
Leia maisGestão da Segurança e
Gestão da Segurança e Saúde no Trabalho EXEMPLO DE AVALIAÇÃO EM UMA DISTRIBUIDORA DE ENERGIA ELÉTRICA Identificação 78,95% identificados, 28 participantes Forma de relato
Leia maisCódigo Revisão Área Aprovação Data Página PS 12 3 Gestão Diretor Técnico 17/04/2017 1
PS 12 3 Gestão Diretor Técnico 17/04/2017 1 1. OBJETIVO Estabelecer uma sistemática para análise das causas de não conformidades e implementação de ações corretivas, com o intuito de eliminar a reincidência
Leia maisANÁLISE PRELIMINAR DE RISCOS
Folha 1 de 6 Rev. Data Conteúdo Elaborado por Aprovado por Sumário A 30/08/2010 Emissão inicial para comentários Cássio Tirado 00 16/11/2010 Revisão e aprovação André Rodrigues GEQSM 01 27/11/2018 Adequação
Leia maisComitês, Reuniões, Inspeções e Auditorias de SSMA
Abrangência: Procedimento Corporativo Relacionado: Recursos Humanos Supply Chain Tecnologia da Informação Finanças Auditoria SSMA X Jurídico Qualidade Outros (Especificar) Procedimento Interno do Local:
Leia maisNR 7 PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL. 29 de dezembro de 1994
NR 7 PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL 29 de dezembro de 1994 Objetivo Estabelece a obrigatoriedade de elaboração e implementação, por parte de todos os empregadores e instituições que admitam
Leia maisBenchmarking Retrata a Gestão de Pessoas nos Hospitais Paranaenses
Benchmarking Retrata a Gestão de Pessoas nos Hospitais Paranaenses Dórian L. Bachmann 1 e Taiana Rodrigues 2 O 10º Benchmarking Paranaense de RH, produzido pela Bachmann & Associados (B&A), em parceria
Leia maisFEAMIG - ENG. SEG. DO TRABALHO 13/08/2015
INTRODUÇÃO À ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO Marcos Ribeiro Botelho Curso de Pós-Graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho FEAMIG 2015 INTRODUÇÃO À ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO Programa
Leia maisPROCEDIMENTO DOS Nº: COMPROMISSO: 12 SUB COMPROMISSO Nº:
Marcos Rogério Afonso Certificação (43) 4009-0780 1 1/1 PROCEDIMENTO DOS Nº: 12.01.01 COMPROMISSO: 12 SUB COMPROMISSO Nº: 01 PALAVRA CHAVE: Reclamações e Responsável / CSI / Satisfação do Cliente MELHORIAS.
Leia maisCONSULTA Nº /05
1 CONSULTA Nº 53.405/05 Assunto: Responsabilidade quanto ao preenchimento da CAT em instituições que prestam serviços de urgência/emergência ao acidentado. Relator: Conselheiro Renato Françoso Filho. Ementa:
Leia maisPROCESSO REQUISIÇÕES DE TI Versão 1.0 GERÊNCIA CORPORATIVA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO
PROCESSO REQUISIÇÕES DE TI Versão 1.0 GERÊNCIA CORPORATIVA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO ÍNDICE 1. INTRODUÇÃO... 3 2. MACROPROCESSO... 4 3. DIAGRAMA DE ESCOPO DO PROCESSO REQUISIÇÕES DE TI... 5 4. PROCESSO
Leia maisCONSELHO REGIONAL DE ENGENHARIA E AGRONOMIA DO RIO GRANDE DO SUL - CREA-RS
APÊNDICE 1 TIPO DE PROCESSO: BOLETIM DE OCORRÊNCIA Equipamentos (A) Veículos (B) Outros (C) Versão março/2017 DESCRIÇÃO DO TIPO DE PROCESSO NOME DO TIPO DE PROCESSO: BOLETIM DE OCORRÊNCIA 1 MODALIDADE:
Leia maisPadrão Gerencial. Gestão de Mudança
1 OBJETIVO Definir o processo de gestão das mudanças relevantes para organização. 2 DISPOSIÇÕES GERAIS 2.1 Este padrão aplica-se a todas as Gerências e Unidades do SESI DR-BA; 2.2 Documentação de referência:
Leia mais