SEGURANÇA DO TRABALHO

Transcrição

1 Instituto Superior de Tecnologia de Paracambi SEGURANÇA DO TRABALHO Curso:Tecnólogo em Gestão Ambiental Professora: Raquel Simas Pereira Teixeira

2 Programa Normas Regulamentadoras; Higiene no trabalho; Ambiente físico de trabalho, psicológico, ergonômico; Saúde ocupacional; Relação entre higiene e segurança no trabalho; Condição insegura e ato inseguro; A prevenção de acidentes; Tipos e usos de extintores.

3 Segurança do Trabalho Atividades de prevenção e segurança dentro das empresas. Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho SESMT. Deverão sempre manter bom relacionamento com todas as áreas organizacionais da empresa.

4 Segurança do Trabalho SESMT Área de Recursos humanos Vantagens e Desvantagens

5 Segurança do Trabalho Vantagens: Desenvolvimento de programas de segurança e higiene do trabalho; A área de treinamento deve ser aliada ao SESMT; A área de direito trabalhista também tem um relacionamento com o SESMT. Desvantagens: A área de maior risco é de produção pode prejudicar o trabalho do SESMT devido a sua chefia pertencer a outra esfera.

6 Segurança do Trabalho Área de Segurança do Trabalho é multidisciplinar: Engenheiro de segurança do trabalho; Médico do trabalho; Denstista do trabalho; Enfermeiro do trabalho; Auxiliar de enfermagem do trabalho; Técnico em Segurança do Trabalho.

7 Segurança do Trabalho Funções dos profissionais de ST 1.Eliminar ou neutralizar os riscos existentes nos ambientes de trabalho, promovendo cosntantemente a saúde de todos os funcionários. 2. Determinar o uso de equipamentos de proteção individual quando, após todos os meios técnicos disponíveis, não for possível a eliminação dos riscos. 3. Aplicar os conhecimentos técnicos na elaboração de novos projetos.

8 Segurança do Trabalho 4. Orientar quanto à correta aplicação de todas as normas regulamentadoras aplicadas às empresas. 5. Relacionar-se com a comisão interna de prevenção de acidentes sempre apoiando os trabalhos desenvolvidos pela mesma. 6. Desenvolver, constantemente, campanhas educativas dentro das empresas, visando a conscientização e sensibilização dos funcionários a fim de prevenir acidentes e doenças ocupacionais.

9 Segurança do Trabalho 7. Estudar todas as ocorrências de acidentes e doenças sucedidas dentro da empresa, a fim de estabelecer procedimentos que evitem a reincidência de casos. 8. Registrar, por meio de estatísticas mensais, todas as ocorrências de acidentes, doenças e agentes de insalubridade por meio do preenchimento dos quadros estatísticos da Norma Regulamentadora NR-4.

10 Legislação Normas Regulamentadoras 01 a 34

11 Legislação Normas regulamentadoras Organização feita de homens e máquinas Essencial a prevenção de acidentes Produção e Prevenção devem caminhar juntos

12 Legislação Normas regulamentadoras Saúde e Segurança do trabalho. Oferecem a todos os trabalhadores uma perfeita qualidade de vida. Por meio de um conjunto de medidas que visam identificar, neutralizar e eliminar os riscos de acidentes e doenças.

13 Breve Histórico da Segurança do Trabalho Período Legislação Acontecimento Revolução Industrial Início da produção de bens em série e em grandes quantidades devido ao uso de máquinas, o que gerou grande número de acidentes de trabalho e morte Lei Primeira Lei sobre Acidentes do Trabalho para a proteção do trabalhador brasileiro Criação do Minitério do Trabalho Criação da CLT Criação da CIPA Brasil com quase 10% dos seus trabalhadores acidentados Lei de 22 de dezembro de 1977 Portaria de 08 de junho de 1978 Oraganização e cumprimento das Leis e Normas Trabalhistas; estabelecimento de direitos e deveres dos empregadores e empregados. Criação e implantação de medidas prventivas urgentes. Governo, empregadores e empregados valorizam a educação para diminuir a incidência de acidentes.

14 Conceituação Constituição É o conjunto de normas, regras e princípios supremos do ordenamento jurídico de um país. A constituição limita o poder, organiza o Estado e prevê direitos e garantias fundamentais. Devido a sua grande importância, situa-se no topo da pirâmide normativa. Nos países democráticos, a Assembleia constituinte elabora a constiuição, à qual todas as outras leis são subordinadas.

15 Conceituação Lei É um corpo de regras para a direção da conduta humana, que é imposto e ministrado aos cidadãos de um Estado. Decreto São atos administrativos da competência dos chefes dos Poderes Executivos e é usualmente empregado para fazer regulamentações de Leis para lhes dar cumprimento efetivo.

16 Conceituação Portaria É um documento oficial assinado por uma autoridade, sancionando uma lei ou um decreto, com o objetivo de disciplinar serviços.

17 Conceituação Acidente do Trabalho Conceito Legal É o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, ou ainda, pelo exercício do trabalho dos seguradpacidaos especiais, provocando lesão corporal ou pertubação funcional que cause a morte, a perda ou redução da capacidade para o trabalho, permanente ou temporária.

18 Conceituação Acidente do Trabalho Conceito Prevencionista É toda ocorrência não programada, não desejada, que interrompe o andamento normsl do trabalho, podendo resultar em danos físicos e/ou funcionais, ou na morte do trabalhador e/ou danos materiais e econômicos à empresa e ao meio ambiente.

19 Conceituação Lesão Corporal É o dano produzido no corpo humano, como exemplo, um corte no dedo ou a perda de um membro. Pertubação Funcional É o prejuízo do funcionamento de qualquer órgão ou sentido. A perda da visão provocada por pancada na cabeça caracteriza pertubação funcional.

20 temporária, interferindo na capacidade para o trabalho. Conceituação Acidente Típico É aquele decorrente de evento súbito e violento, no qual se constata facilmente o dano e nexo com o trabalho, relacionando-se com as condições ambientais em que o trabalho é executado ou decorrente do próprio exercício da função. Acidente de Trajeto É aquele ocorrido durante o deslocamento de casa para o trabalho e do trabalho para casa, (mantido um trajeto habitual) e que venha a causar lesão permanente ou

21 Conceituação Doença do Trabalho É aquele adquirida ou desencadeada em função de condições especiais em que o trabalho é realizado e com ele se relaciona diretamente. Doença Profissional É aquela produzida ou desencadeada pelo exercício do trabalho peculiar a determinada atividade, e que consta da respectiva relação elaborada pelo Ministério do Trabalho e da Previdência Social.

22 Conceituação Capacidade Laborativa É a apresentação e/ou conservação das condições de trabalho compativéis com o desempenho das funções específicas de uma atividade. Incapacidade Laborativa É a incapacidade do acidentado de voltar a desempenhar as funções específicas em sua atividade, em virtude de alteração provocada por acidente ou doença. Fim