PPRA: Equívocos Comuns na Elaboração

Transcrição

1 XXXI Jornada Paranaense de Saúde Ocupacional, IV Congresso Paranaense de Medicina do Trabalho II Encontro Iberoamericano II Simpósio Paranaense de Higiene Ocupacional PPRA: Equívocos Comuns na Elaboração Engª. Edna Berg

2 LEGISLAÇÃO APLICÁVEL NR-09 Programa de Prevenção de Riscos Ambientais OBJETIVO Preservar a saúde e a integridade dos trabalhadores, por meio da antecipação, reconhecimento, avaliação e controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho. NR-07 Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional OBJETIVO Promover e preservar a saúde dos trabalhadores por meio da prevenção, rastreamento e diagnóstico precoce dos agravos à saúde relacionados ao trabalho, inclusive de natureza subclínica, além da constatação da existência de casos de doenças profissionais ou danos irreversíveis à saúde dos trabalhadores.

3 3 INTERFACE Tem como objetivo a prevenção de doenças ocupacionais e acidentes do trabalho, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e consequente controle da ocorrência de riscos no local de trabalho, bem como doenças ocupacionais.

4 Dúvidas (Equívocos) 1. Caracterização da empresa Própria Terceira Formalização dos Responsáveis: técnico (aprovação), técnico (elaboração), pela empresa, pelo cronograma de ações(implementar/coordenar) 2. Agentes ambientais Físicos, químicos, biológicos Ergonômicos e acidente 3. Antecipação e Reconhecimentos dos Riscos Informações técnicas Agente, fonte geradora, meios de propagação, danos à saúde, medidas de controle 4. Avaliações Quantitativas/Qualitativas Estratégia Metodologia Resultados Disponibilização 5. Cronograma de Ações Responsável pelo preenchimento Planejamento anual, metas, prioridades Prazos Responsável (técnico X responsável pela implementação) 6. PPRA X LTCAT X Laudos X PPP

5 Caracterização da Empresa Razão Social da Contratada N do contrato Supervisor do contrato Endereço da prestação de serviço Bairro /Município/ Estado CNPJ CNAE Grau de Risco Grupo N total de funcionários na contratante Responsável pela CIPA Responsável pelo programa Razão Social da Contratante Prazo do contrato Endereço Bairro /Município/ Estado CNPJ CNAE Grau de Risco

6 Formalização das Responsabilidades Elaboração do PPRA: SESMT ou pessoa designada pelo empregador Aprovação Técnica: profissional habilitado, se houver valores e resultados Ciente da existência do PPRA (cronograma de ações e os devidos prazos): representante legal da empresa Implementar e registrar as ações definidas no cronograma: responsável na empresa pelo PPRA Comissão Interna de Prevenção à Acidentes(CIPA): indicar o presidente da CIPA ou designado

7 Formalização de Responsabilidade RESPONSABILIDADE TÉCNICA O presente documento da (EMPRESA) foi elaborado em fevereiro do ano de 2016, e tem a responsabilidade técnica de NOME, Engenheiro(a) de Segurança do Trabalho e com registro no CREA XXXXX. Sua habilitação para executar tal tarefa está explícita na Constituição Federal, no Artigo 195 da Consolidação das Leis do Trabalho CLT; na Lei nº de 22 de dezembro de 1977; na Lei nº 7.410, de 27 de novembro de 1985; na Portaria nº de 08 de junho de 1978 em suas Normas Regulamentadoras e na Resolução n º 359 de 31 de julho de 1991 do Conselho Federal de Engenharia e Agronomia CONFEA.

8 Agentes Ambientais

9 Legislação - Agentes Para efeito desta NR, consideram-se riscos ambientais os agentes físicos, químicos e biológicos existentes nos ambientes de trabalho que, em função de sua natureza, concentração ou intensidade e tempo de exposição, são capazes de causar danos à saúde do trabalhador. Físicos Ruído, vibrações, pressões anormais, temperaturas extremas, radiações ionizantes, radiações não ionizantes. Químicos Poeiras, fumos, névoas, neblinas, gases ou vapores. Biológicos Bactérias, fungos, bacilos, parasitas, protozoários, vírus entre outros. Ergonômicos Posturais, iluminação, conforto térmico/acústico Acidente Queda, choque, batida contra, corte, entre outros Atentar para exigências de normas específicas ex: NR18/NR32

10 Antecipação e Reconhecimentos dos Riscos - ARRA Importante apresentar : Identificação das funções, Descrição do local Descrição da atividade Grupos Homogêneos, se houver suportar ARRA Deverá conter: 1. Agente, 2. Fonte geradora 3. Tipo da exposição 4. Trajetória e meios de propagação 5. Número de funcionários expostos 6. Danos à saúde 7. Medidas de controle

11 Avaliações Qualitativas/Quantitativas Controle dos Riscos Estratégia Levantamento preliminar - CAMPO Qualitativa Quantitativa Metodologia Procedimentos técnicos Tipo de equipamentos Resultados Comparados com valores apresentados na legislação *Jornada Registros técnicos Avaliações ambientais Laudos técnicos Ser divulgados Estar disponíveis Mantidos mínimo 20 anos

12 PPRA X LTCAT X Laudos X PPP PPRA Programa Indicar situações de risco Propor as medidas preventivas, Propor medidas corretivas Definir os possíveis controles de risco Execução de ações Ministério do Trabalho e Emprego (NR09) LTCAT Laudo Indicar se na empresa existe a necessidade de aposentadoria especial para determinada (s) função (s). Conclusivo Ministério da Previdência Social Laudo de Insalubridade/ Periculosidade Documento Indicar se na empresa existe alguma(s) atividades que devido à exposição a um dado agente agressivo tenha direito a adicional. Conclusivo PPP Documento Histórico laboral Indicar informações para o trabalhador quanto às condições ambientais de trabalho, Comprovar as condições para o benefício de aposentadoria especial Individual Ministério do Trabalho e Emprego (NR015) Ministério da Previdência Social

13 Refletir PPRA PPP PCMSO LEGISLAÇÃO NORMATIVAS Laudo Insalubridade Periculosidade LTCAT

14 Cronograma Modelo Eng Mario Sobra Jr. Antecipação e Reconhecimento dos Riscos *qualificação Cronograma Planejamento Anual Metas Prioridades Prazos Interessante possuir local para indicação do nome e assinatura do responsável na empresa pelas ações; Interessante que seja preenchido à mão; DOCUMENTO QUE DEVE SER MANUSEADO; Interessante o responsável da empresa assinar o cronograma de ações no momento do recebimento.

15 Cronograma A empresa consegue cumprir o prazo?

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