Acidente do trabalho. Acidente do trabalho com afastamento. Acidente do trabalho grave. Acidente do trabalho típico Administrador do contrato

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1 Acidente do trabalho Acidente do trabalho com afastamento Acidente do trabalho grave Acidente do trabalho típico Administrador do contrato Análise Preliminar de Riscos APR Anexo da Solicitação de Licitação - ASL Área requisitante Atestado de Saúde Ocupacional ASO É aquele que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho. Observação: São acidentes do trabalho os acidentes típicos, de trajeto, doença do trabalho e profissional. É aquele em que o empregado não retorna às suas atividades normais até o dia seguinte no início da próxima jornada de trabalho. Observações: Considera-se acidente com afastamento a ausência por jornada integral de trabalho. Acidente do trabalho sem afastamento: é aquele em que o empregado retorna para suas atividades normais no mesmo dia do acidente ou no dia seguinte no início da próxima jornada de trabalho. Aquele de alta gravidade, que tenha gerado uma lesão permanente ou perdas consideráveis ao patrimônio ou ao meio ambiente ou com grande potencial de causar lesões graves ou permanentes no acidentado. É todo acidente do trabalho, exceto acidente de trajeto, doença do trabalho e profissional. Profissional formalmente designado pela autoridade competente, para acompanhar e controlar a execução de um Instrumento de Contratação IC, cabendo-lhe assegurar o cumprimento do objeto e das atividades contratadas. Processo de reconhecimento da existência de um perigo, a definição de suas características, estimativa da amplitude do risco e decisão se este é aceitável ou não. Formulário sobre os requisitos complementares sobre segurança e saúde do trabalho a serem inseridos no contrato, visando implantação obrigatória por parte da empresa contratada. Unidade que solicita a execução do serviço. Atestado emitido a cada exame médico ocupacional que apresenta conteúdo mínimo obrigatório quanto à identificação do empregado (nome, número de registro de identidade e função), quanto aos riscos a que está exposto e exames complementares e procedimentos médicos e data de realização, definição da aptidão ou não para a função, nome do médico que realizou a avaliação e data da mesma, endereço ou forma de contato e número do Conselho Regional de Medicina CRM, nome do coordenador do PCMSO e o seu número de inscrição no CRM. Página 1 de 6

2 Caderneta de ocorrência Canteiro de obras Catálogo de Materiais de Uniformes e Equipamentos de Proteção e Segurança do Trabalho do Grupo 37 Comissão Interna de Prevenção de Acidentes CIPA Comunicação de Acidente do Trabalho CAT Contratada Dias debitados Dias perdidos Doença do trabalho Doença profissional Emergência Impresso oficial da companhia onde são registradas as ocorrências da obra e/ou serviço. Área de trabalho fixa e temporária, onde se desenvolvem operações de apoio e execução de uma obra, atendendo as normas e legislação vigente. Documento interno onde constam as orientações e especificações gerais a respeito dos materiais de proteção e segurança do trabalho. Composta por representantes dos empregados e do empregador. Tem por objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador. É o documento que registra o acidente do trabalho, a ocorrência ou o agravamento de doença ocupacional, mesmo que não tenha sido determinado o afastamento do trabalho, conforme previsto nos artigos 19 a 23 da Lei nº 8.213, de A empresa deve comunicar o acidente do trabalho à Previdência Social até o 1º (primeiro) dia útil seguinte ao da ocorrência e, em caso de morte, de imediato, à autoridade competente, sob pena de multa variável entre o limite mínimo e o limite máximo do salário-de-contribuição, sucessivamente aumentada nas reincidências, aplicada e cobrada pela Previdência Social. Pessoa jurídica de direito privado que, mediante instrumento hábil de compromisso, obriga-se a executar as obras e/ou serviços na forma estabelecida pelo contratante. Dias que se debitam, por incapacidade permanente ou morte. Dias corridos de afastamento do trabalho em virtude de lesão pessoal, exceto o dia do acidente e o dia da volta ao trabalho. Adquirida ou desencadeada em função de condições especiais em que o trabalho é realizado e que com ele se relacione diretamente, desde que constante na relação Anexo II do Decreto Nº de 12 de fevereiro de 2007, Ministério da Previdência Social. Produzida ou desencadeada pelo exercício do trabalho peculiar a determinada atividade e constante na relação do Anexo II do Decreto Nº de 12 de fevereiro de 2007, Ministério da Previdência Social. Situação ou momento crítico, grave, perigoso que requer atendimento ou tratamento imediato, que pode representar perigo à vida, ao meio ambiente e/ou ao patrimônio que obriga a uma rápida intervenção operacional. Página 2 de 6

3 Equipamento de Proteção Coletiva EPC Equipamento de Proteção Individual - EPI Equipamento e materiais de Primeiros Socorros Espaço confinado Estabelecimento Exercício simulado Ficha Individual para Controle de Uniformes/EPI São medidas ou recursos de ordem geral que visam à proteção coletiva dos trabalhadores nos ambientes de trabalho, neutralizando, reduzindo, isolando ou sinalizando os riscos de acidentes do trabalho ou doenças ocupacionais. Todo dispositivo ou produto de uso individual, utilizado pelo trabalhador, destinado à proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho. É todo equipamento ou dispositivo utilizado para o pronto atendimento a uma vítima, tais como: maca, caixa de primeiros socorros, chuveiros e lava-olhos de emergência e outros. Qualquer área não projetada para ocupação contínua, a qual tem meios limitados de entrada e saída e na qual a ventilação existente é insuficiente para remover contaminantes perigosos ou deficiência/enriquecimento de oxigênio que possam existir ou se desenvolver. Área não projetada para ocupação contínua: Desprovida de qualquer item de conforto, existindo apenas condições para execução de serviços de manutenção. Meios limitados de acesso (entrada e saída): Dificuldade para adentrar no ambiente, vencer diferença de nível, dimensões limitadas e outras dificuldades a serem superadas para o acesso. Determinados ambientes ou locais de trabalho, como alguns boosters, elevatórias e caixas de manobras, não se caracterizam como espaços confinados por apresentarem uma boa condição de acesso e ventilação suficiente, portanto não se enquadram como Espaço Confinado. Cada uma das unidades da Empresa funcionando em endereços diferentes. Completo: Exercício prático realizado periodicamente para manter a brigada e os ocupantes das edificações/plantas em condições de atuar em uma situação real de emergência. Parcial: Exercício prático abrangendo apenas uma parte da edificação/planta, respeitando-se os turnos de trabalho. Documento interno que tem por objetivo registrar e documentar a entrega de uniformes/epi para os empregados. Fiscal Profissional habilitado com formação (média ou superior) compatível com a exigência do objeto contratual e designado pelo administrador do contrato para exercer o acompanhamento e controle dos serviços. No caso de fiscalização de obras e/ou serviços de engenharia, a formação deverá ser de nível superior, compatível com as atribuições definidas pelo CONFEA. Página 3 de 6

4 Fiscalização Frente de trabalho Gerenciadora Incidente do trabalho Inspeção de segurança e saúde do trabalho Medidas de Controle Minuto da Prevenção - Diálogo de Segurança Não Conformidade potencial Não Conformidade real Perigo Atividade exercida de modo sistemático pelo contratante ou preposto designado, cujo objetivo é a verificação do cumprimento das disposições contratuais nos seus aspectos técnicos e administrativos. Área de trabalho móvel e temporária onde se desenvolvem operações de execução e apoio a obra. Empresa contratada para exercer de forma terceirizada as atividades de gestão de responsabilidade da Sabesp, tais como: administrativa, físico-financeira, qualidade, meio ambiente e de segurança, higiene e saúde do trabalho. Evento relacionado ao trabalho no qual uma lesão ou doença (independentemente da gravidade) ou morte ocorreu ou poderia ter ocorrido. O incidente do trabalho se divide em: quase acidente e acidente do trabalho. Exame feito com o objetivo de verificar a existência de irregularidades que possam gerar incidentes do trabalho, conformidade e cumprimento dos programas legais obrigatórios e propor medidas preventivas e corretivas para situações levantadas, quando necessário. Medidas que visam eliminar, minimizar ou neutralizar os riscos levantados, obedecendo à seguinte hierarquia, de acordo com os parâmetros legais: medidas de proteção relativas ao ambiente, tais como: eliminação da fonte; substituição dos agentes; modificação de método e processo; sistemas de Proteção Coletiva SPC, EPC; medidas de proteção relativas ao trabalhador, tais como: EPI; redução do número de empregados expostos; redução do tempo de exposição; exames médicos; treinamento. Ferramenta utilizada pelo encarregado ou líder, assessorada pelo SESMT, para que apresente e discuta com seus empregados, na própria local de trabalho, os temas de segurança ou saúde, relacionados com suas atividades. Uma irregularidade, condição insegura, não conformidade de segurança e saúde do trabalho ou uma situação de grave e iminente risco que está por acontecer. Uma irregularidade, condição insegura, não conformidade de segurança e saúde do trabalho ou uma situação de grave e iminente risco. Fonte, situação ou ato com potencial para provocar danos humanos em termos de lesão ou doença, ou uma combinação destes. Página 4 de 6

5 Permissão de Entrada e Trabalho - PET Planejamento prévio Plano de emergência Prestadores de serviços Primeiros socorros Programa de Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção PCMAT Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA Quase acidente Relatório de Investigação de Acidente do Trabalho Documento escrito, contendo o conjunto de medidas de controle, visando à entrada e desenvolvimento de trabalho seguro, além de medidas de emergências e resgate em espaços confinados. Prevê as ações de segurança, higiene e saúde do trabalho a serem desenvolvidas conforme o cronograma físico, apresentando obrigatoriamente os programas e documentações previstas em contrato. Documento que define responsabilidades, diretrizes e informações visando à adoção de procedimentos técnicos e administrativos estruturados, de forma a propiciar respostas rápidas e eficientes em situações emergenciais com a devida comunicação às partes interessadas. Ou Contratada - Pessoa jurídica de direito privado que, mediante instrumento hábil de compromisso, obriga-se a executar as obras e/ou serviços na forma estabelecida pelo contratante e segundo preceitos técnicos e legais. É o tratamento imediato e provisório ministrado a uma vítima de trauma ou mal súbito, até que esta seja colocada sob cuidados médicos em pronto socorro ou hospital. Programa que estabelece diretrizes de ordem administrativa, planejamento e organização, que objetivam a implementação de medidas de controle e sistemas preventivos de segurança nos processos, nas condições e no meio ambiente de trabalho na indústria da construção, conforme NR-18. Programa obrigatório que estabelece critérios e controles para a promoção e preservação da saúde do conjunto dos trabalhadores. Programa de higiene ocupacional, visando à preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e consequente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho. Um incidente no qual não ocorreu lesão, doença ou fatalidade. É o documento interno de investigação de acidente, que envolve o exame metódico de um evento indesejado que resultou, ou poderia resultar em lesões às pessoas, danos à propriedade ou perdas no processo. A investigação é dirigida à definição dos fatos e circunstâncias relacionados ao evento, à determinação das causas, e ao desenvolvimento de ações preventivas e corretivas para controlar os riscos. Página 5 de 6

6 Risco Risco aceitável Riscos ambientais Saúde e Segurança do Trabalho Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho SESMT Sindicato da categoria Situação de grave e iminente risco Subcontratada Uniforme Combinação da probabilidade de ocorrência de um evento perigoso ou exposição com a gravidade da lesão ou doença que pode ser causada pelo evento ou exposições. Probabilidade: Medida da possibilidade de ocorrência expressa como: baixa, média e alta. Gravidade: Resultado ou impacto de um evento. Risco que foi reduzido a um nível que pode ser tolerado pela organização, levando em consideração suas obrigações legais e sua própria política de segurança e saúde do trabalho. Agentes físicos, químicos e biológicos que existem no ambiente de trabalho, que em virtude da sua natureza, concentração e tempo a que o trabalhador fica exposto, possam vir a causar danos aos trabalhadores. Condições e fatores que afetam favoravelmente, ou poderiam afetar, a segurança e a saúde de trabalhadores ou qualquer outra pessoa no local de trabalho. Grupo composto pelos seguintes profissionais: Técnico de Segurança do Trabalho; Engenheiro de Segurança do Trabalho, Técnico de Enfermagem do Trabalho; Enfermeira do Trabalho e Médico do Trabalho, que tem a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho. Entidade representativa da categoria dos trabalhadores da contratada. Considera-se grave e iminente risco toda condição ou situação de trabalho que possa causar acidente ou doença relacionada ao trabalho com lesão grave à integridade física do trabalhador, conforme NR-03. Empresa subcontratada que assume em regime de sub empreitada parte do objeto do contrato firmado entre a empresa contratada e a Sabesp. Farda ou vestuário confeccionado segundo modelo oficial e comum, para uma corporação, classe, grupo de empregados etc., segundo necessidades dos usuários frente às atividades desenvolvidas e padrão de identidade visual da empresa. Página 6 de 6