Acidente do Trabalho. Prof.ª Rosana Abbud

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Valdomiro Figueira Barata
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1 Acidente do Trabalho Prof.ª Rosana Abbud

4 Conceito de Acidente No dicionário, acidente é o acontecimento imprevisto, casual ou não, ou então - acontecimento infeliz que resulta em ferimento, dano, estrago, prejuízo, avaria, ruína etc.

5 Podemos conceituar o acidente sob 2 enfoques: Prevencionista Legal

6 Conceito Prevencionista Conceito Prevencionista: Todos os acidentes, independentemente de causar lesão, são acidentes do trabalho. É a ocorrência imprevisível e indesejável relacionada ao exercício do trabalho, de que resulte ou possa resultar lesão pessoal.

7 É qualquer ocorrência que interfere no andamento normal do trabalho, pois, além do homem, podem ser envolvidos outros fatores de produção, como máquinas, ferramentas, equipamentos e tempo.

8 Então, os acidentes, do ponto de vista prevencionista, podem resultar em: - lesões; - danos materiais; - quase acidentes.

9 Quase-acidentes (ou incidente crítico) é qualquer evento ou fato negativo com potencialidade de provocar dano. Ex.: em um cruzamento, um dos motoristas não obedece à sinalização e, por um fio, não há colisão. Havia todas as condições para o evento danoso ocorrer, mas não ocorreu.

10 Do ponto de vista prevencionista, todos os acidentes (independente de lesão ao trabalhador) devem ser analisados e investigados. Quanto maior o número de quaseacidentes, maior é a probabilidade de acontecer acidentes com lesão incapacitante ou fatal. A prevenção deve atuar em todos os tipos de acidentes, e não somente naqueles que provocam lesões.

11 Ato Inseguro: Ação pela qual as pessoas se expõem, consciente ou inconscientemente, a riscos de acidente. Exemplos: Improvisar e mal empregar ferramentas manuais; Ficar junto ou embaixo de carga suspensa; Colocar parte do corpo em lugar perigoso; Não usar EPI s; Ganhar tempo de modo inseguro; Fumar e usar chamas em lugares indevidos, etc...

12 Condição Insegura: São as falhas físicas, defeitos, irregularidades técnicas, carência de dispositivos de segurança que estão presentes no local de trabalho. Exemplos: - Pisos derrapantes ou escorregadios; - Iluminação inadequada ou insuficiente; - Escadas inseguras; - Falta de proteção mecânica, etc...

14 Conceito Legal Conceito Legal: é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte, ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho. (art. 19, Lei 8.213/91)

15 A incidência do acidente do trabalho ocorre nessas hipóteses: Quando ocorrer lesão corporal; Quando ocorrer perturbação funcional; Quando ocorrer doença; Quando ocorrer morte...

16 Principal diferença entre os conceitos: Para a configuração do acidente do trabalho sob o conceito legal, há necessidade de algum tipo de lesão ao trabalhador.

17 Doença Ocupacional A doença ocupacional também é considerada como um acidente de trabalho. Ela se subdivide em: Doença Profissional Doença do Trabalho

18 Doença Profissional É a produzida ou desencadeada pelo exercício do trabalho peculiar a determinada atividade; Ex: um trabalhador adquire tenossinovite (inflamação dos tendões e das articulações) por exercer atividades repetitivas, que solicitam sempre o mesmo grupo de músculos.

19 Doença do Trabalho É a produzida ou desencadeada em função de condições especiais em que o trabalho é realizado e com ele se relacione diretamente. Ex: trabalhador perder a audição por ficar longo tempo sem proteção auditiva adequada, submetido ao excesso de ruído, gerado pelo trabalho executado junto a uma grande prensa.

20 Não são consideradas como doença do trabalho: a) A doença degenerativa; b) A inerente a grupo etário; c) A que não produza incapacidade laborativa;

21 d) A doença endêmica adquirida por segurado habitante de região em que ela se desenvolva, salvo comprovação de que é resultante de exposição ou contato direto determinado pela natureza do trabalho.

22 O acidente sofrido pelo segurado no local e no horário do trabalho, em conseqüência de: a) Ato de agressão, sabotagem ou terrorismo praticado por terceiro ou companheiro de trabalho; b) Ofensa física intencional, inclusive de terceiro, por motivo de disputa relacionada ao trabalho;

23 c) Ato de imprudência, de negligência ou de imperícia de terceiro ou de companheiro de trabalho; d) Ato de pessoa privada do uso da razão; e) Desabamento, inundação, incêndio e outros casos fortuitos ou decorrentes de força maior.

24 A doença proveniente de contaminação acidental do empregado no exercício de sua atividade;

25 O acidente sofrido pelo segurado ainda que fora do local e horário de trabalho: a) na execução de ordem ou na realização de serviço sob a autoridade da empresa; b) na prestação espontânea de qualquer serviço à empresa para lhe evitar prejuízo ou proporcionar proveito;

26 c) em viagem a serviço da empresa, inclusive para estudo quando financiada por esta dentro de seus planos para melhor capacitação da mão-de-obra, independentemente do meio de locomoção utilizado, inclusive veículo de propriedade do segurado;

27 d) no percurso da residência para o local de trabalho ou deste para aquela, qualquer que seja o meio de locomoção, inclusive veículo de propriedade do segurado.

28 Nos períodos destinados a refeição ou descanso, ou por ocasião da satisfação de outras necessidades fisiológicas, no local do trabalho ou durante este, o empregado é considerado no exercício do trabalho.

29 CAT Comunicação de Acidente do Trabalho A empresa deverá comunicar o acidente do trabalho à Previdência Social até o 1º (primeiro) dia útil seguinte ao da ocorrência e, em caso de morte, de imediato, à autoridade competente, sob pena de multa variável entre o limite mínimo e o limite máximo do salário-decontribuição, sucessivamente aumentada nas reincidências, aplicada e cobrada pela Previdência Social.

30 Considera-se como dia do acidente, no caso de doença profissional ou do trabalho, a data do início da incapacidade laborativa para o exercício da atividade habitual, ou o dia da segregação compulsória, ou o dia em que for realizado o diagnóstico, valendo para este efeito o que ocorrer primeiro.

31 Tipos de Acidente acidente sem afastamento: quando o acidente resulta num pequeno corte no dedo, e o trabalhador retorna ao trabalho em seguida. acidente com afastamento: Quando o trabalhador acidentado não retornar ao trabalho imediatamente ou até na jornada seguinte, que pode resultar na incapacidade temporária, ou na incapacidade parcial e permanente, ou, ainda, na incapacidade total e permanente para o trabalho.

32 incapacidade temporária: é a perda da capacidade para o trabalho por um período limitado de tempo, por um ou mais dias, após o qual o trabalhador retorna às suas atividades normais.

33 incapacidade parcial e permanente: é a diminuição, por toda vida, da capacidade física parcial para o trabalho. É o que acontece, por exemplo, quando ocorre a perda de um dedo ou de uma vista.

34 incapacidade total e permanente: é a invalidez incurável para o trabalho. Nesse caso, o trabalhador não tem mais condições para trabalhar. É o que acontece, por exemplo, se um trabalhador perde as duas vistas em um acidente do trabalho. Nos casos extremos, o acidente resulta na morte do trabalhador.

35 Benefícios da Previdência Social: - Auxílio Doença; - Auxílio Acidente; - Aposentadoria por Invalidez; - Pensão por Morte; - Habilitação e Reabilitação Profissional.

36 Auxílio Doença: - Incapacidade para o trabalho ou para sua atividade habitual por mais de 15 dias. - Incapacidade Temporária. Após seu retorno ao trabalho, o trabalhador acidentado tem garantido, pelo prazo mínimo de 12 meses, a manutenção de seu contrato de trabalho na empresa. Valor 91% do Salário de Benefício

37 Auxílio Acidente: - Indenização ao segurado quando, após a consolidação das lesões decorrentes do acidente, resultarem sequelas que impliquem redução da capacidade para o trabalho. - Incapacidade parcial e permanente. Valor 50% do Salário de Benefício.

38 Aposentadoria por Invalidez: - Quando o acidente do trabalho resultar em incapacidade do trabalhador e for insusceptível de reabilitação profissional para o exercício de atividade que lhe garanta subsistência. - Incapacidade Total e Permanente. Valor 100% do Salário de Benefício

39 Pensão por Morte: - Quando há morte do trabalhador, seus dependentes receberão da Previdência Social pensão a partir da data do seu falecimento.

40 Habilitação e Reabilitação Profissional: - Consiste na habilitação e reabilitação profissional e social do trabalhador incapacitado parcial ou totalmente para o trabalho, visando ao seu reingresso no mercado de trabalho.

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