TEATRO - EMPRESARIAL

Transcrição

1

2 TEATRO - EMPRESARIAL

3 TEATRO-EMPRESARIAL Desenvolvido para pessoas que trabalham no mercado formal e que não possuem experiência teatral ou mesmo intimidade com a oratória e exposição social. Sua metodologia pode ser aplicada in company ou em ambiente externo, de acordo com a necessidade do momento, proporcionando desde alivio à rotina profissional até maior conforto para lidar com situações cotidianas que requerem equilíbrio, autocontrole do estado mental e emocional, além de diversas práticas para a motivação e bem estar de cada indivíduo e seus pares.

4 TEATRO-EMPRESARIAL As técnicas de controle de respiração favorecem o relaxamento e, consequentemente, asseguram o individuo a equilibrar suas emoções em função da resolução de questões, proporcionando maior produtividade. O Teatro do Não Ator para empresas faz parte do Programa idealizado pela atriz, psicóloga, psicanalista e professora de yoga Glória Portella, a qual ministra o curso livre Teatro Para Não Atores nos principais centros culturais da Zona Sul carioca. Atuando há mais de 15 anos, Glória atende a diversas empresas do mercado corporativo dentro de seu programa.

5 TEATRO-EMPRESARIAL

6 BENEFÍCIOS

7 BENEFÍCIOS Através de técnicas teatrais, de dramatização de cenas do cotidiano, inversão de papéis, improvisações e dinâmicas torna-se possível descobrir novas formas de estar-no-mundo. Os exercícios permitem a criação de diferentes papéis: a possibilidade de realizar tarefas de uma maneira mais criativa e prazerosa. De uma forma lúdica, trabalhamos a capacidade de descobrir recursos internos, desenvolvemos novas atitudes e respostas, construímos habilidades cognitivas, estimulamos diferentes formas de solucionar problemas e de negociar.

8 BENEFÍCIOS Em suma, o teatro tem uma função transformadora. Através dessa experiência é possível desenvolver as capacidades emocionais, intelectuais, criativas e produtivas do ser humano. Unindo exercícios para tipos de respiração, encontramos diferentes resultados como na respiração mais ativa, onde a elevação da energia vital trabalha diretamente a sensação de segurança e o aumento da autoestima.

9 OBJETIVOS

10 OBJETIVOS P o t e n c i a l i z a r r e c u r s o s i n t e r n o s individuais Estimular a criatividade e comunicação Aumentar a concentração para aprimorar o tempo de trabalho Reduzir a ansiedade, o stress e a timidez Aumentar a produtividade Favorecer o autoconhecimento Proporcionar novas formas de lidar com as mesmas situações Desenvolver a segurança individual e autoestima Desinibição e liderança

11 OBJETIVOS Melhorar a relação social entre colegas de trabalho Estimular a atuação nas vendas Proporcionar prazer e bem estar no trabalho Maior percepção de si e do outro: Que tipo de cliente? Que tipo de demanda? C o m o p e r c e b e r e a t i n g i r c a d a consumidor? Como interagir com o outro? Otimizar o trabalho em equipe

12 METODOLOGIA

13 METODOLOGIA O foco principal das aulas é poder trabalhar cada indivíduo de forma singular, aprimorando o potencial de cada funcionário, desenvolvendo novas habilidades e trabalhando dificuldades específicas. Os exercícios podem variar de acordo com o objetivo a ser alcançado. Podemos citar alguns deles: Método Lee Strasberg, englobando relaxamento e memória sensorial, dramatização de conflitos do cotidiano, intervenções cênicas com participação da plateia (colegas de turma/trabalho), interpretação de diversas formas de atendimento e debates após as apresentações.

14 METODOLOGIA O stress é responsável por boa parte das doenças que acometem trabalhadores de todos os níveis, além de ser o desencadeador de muitos conflitos e da falta de comunicação. Muitas vezes também pode abaixar o rendimento dos funcionários. Ele pode ser controlado e neutralizado a partir da compreensão e das mudanças de comportamento. A vivência teatral provoca reflexão nas pessoas. Desta forma elas desenvolvem novos recursos para lidarem com a sua rotina

15 RELEASE

16 RELEASE Glória Portella é atriz, psicóloga e psicanalista e, professora de yoga. Graduada ( ) no L e e Strasberg Theatre and Film Institute, NY, (mesmo fundador do Actor's Studio), além de ter passado por vários outros cursos e oficinas. Como atriz atuou em diversos trabalhos, entre eles: novelas Força de Um Desejo e Xica da Silva, programas Escolinha do Professor Raimundo, Você Decide e Zorra Total, além de trabalhar em cinema com Hugo Carvana e outros diretores.

17 RELEASE Glória é pós-graduada em Psicanálise pelo IPUB Instituto de Psiquiatria da UFRJ, filiada ao Círculo Psicanalítico e Instituto Cultural Freud. Com formação em Yoga, no Brasil, com Marco Shultz e na Índia, onde estudou por seis meses no Yoganga Center, em Dehradun e no Ashram Siddha Yoga, de Ganeshpure, Glória se abastece dos conhecimentos obtidos na junção de suas formações em Teatro, Yoga e Psicanalise.

18 RELEASE Utiliza o autoconhecimento e o auto aprimoramento da Yoga para enriquecer a prática nos treinamentos com técnicas eficazes de controle da respiração, apresenta novas formas de estar no mundo pelo modo lúdico das técnicas teatrais e explora a capacidade criativa e inventiva do ser. A excelência de seu trabalho fica evidente pela leveza que conduz suas práticas, seja em seus cursos livres ou nos treinamentos que ministra junto ao mercado corporativo. Sua grande preocupação é com o bem estar individual de cada participante, ao qual busca proporcionar uma significante experiência sensorial e edificante.

19 RELEASE Glória Portella é uma desbravadora das sensações humanas e ao fazer com que o teatro seja o grande palco de aperfeiçoamento para a consciência e sensibilidade do ser humano, idealizou o programa Teatro Para Não Atores método específico para os que não possuem experiência em teatro, disponível em curso livre com turmas nos principais centros culturais da Zona Sul carioca ou ainda em vivências de treinamento corporativo in company.

20