Startup emocional: Estratégias emocionais para a vida e para os negócios

Transcrição

1 Startup emocional: Estratégias emocionais para a vida e para os negócios

2 DEMISSÃO O seu funcionário pediu demissão de VOCÊ ou de sua EMPRESA

3 O que é uma Startup?

4 Como elas resolvem problemas? A) Elas pensam no problema B) Elas pensam na solução C) Elas pensam em mais de uma solução para o mesmo problemas?

5 Vocês gostam de Vingadores? Seja como o Dr. Estranho, que viu mais de 14 milhões de soluções para encontrar a perfeita para a situação!

6 Startups mantém o foco em Projetos! Em cinco minutos, se desafie a escrever: Qual o seu maior sonho? O que já está fazendo para alcança-lo? Suas emoções e ajudam ou atrapalham? Trabalhe nisso como um Projeto!

7 Lembre-se: O projeto começa pelo Planejamento!

8 O que são emoções? (...) Condição complexa e momentânea que surge em experiências de caráter afetivo, provocando alterações em várias áreas do funcionamento psicológico e fisiológico, preparando o indivíduo para a ação. (Atkinson & Atkinson apud Miguel, p153)

9 Quem é você?

10 1. Neurônios 2. Intestino 3. Ejaculação Precoce

11 FRUSTRAÇÃO Expectativa CRÍTICA

12 ... Potencialidades Mental Física Emocional Espiritual

13 Quem é VOCÊ... CRENÇAS COMUNICAÇÃO TRABALHO ENERGIA SEXUAL

14 As cinco competências da IE Autocontrole; Autopercepção; Automotivação; Empatia. Sociabilidade.

15 Goleman Pilares emocionais 1. Percebe suas emoções

16 Goleman Pilares emocionais 2. Sabe lidar com a emoção

17 Goleman Pilares emocionais 3. Percebe a emoção do outro

18 Goleman Pilares emocionais 4. Sabe lidar com a emoção do outro

19 Goleman Pilares emocionais 5. Automotivação 1. 80% não tem inteligência emocional 2. Terceiriza para o governo, a sua mulher, para a igreja

20 Emoção como Inteligência? QI X QE Daniel Goleman nos diz que: muita gente pensa em QI como diferencial, porém, em muitos casos, alto QI não significa bons resultados, o diferencial está no QE.

21 Vamos testar? Teste de Q.E.

22 1. Consigo identificar todas as minhas emoções, com facilidade e logo que elas acontecem. 2. Uso os meus sentimentos para me ajudar a tomar decisões importantes na vida.

23 3. O mau humor me abate. Tanto o meu, quanto o dos outros. 4. Quando estou bravo ou estouro ou fico remoendo a raiva em silêncio.

24 5. Sei receber elogios ou gratificações quando alcanço os meus objetivos. 6. Quando estou ansioso em relação a um desafio, como falar em público ou fazer um teste, tenho dificuldade de me preparar adequadamente.

25 7. Ao invés de desistir diante de obstáculos ou decepções, eu permaneço otimista e esperançoso. 8. As pessoas não precisam me falar o que sentem, posso perceber sozinho.

26 9. Minha sensibilidade me faz ser compreensivo (a) diante dos momentos difíceis dessas pessoas. 10. Tenho problemas para lidar com conflitos e com o baixo astral em relacionamentos.

27 11. Consigo perceber um clima ruim por alguma situação, ou uma relação entre pessoas e expor sentimentos não ditos. 12. Posso acalmar ou conter sentimentos aflitivos, de forma que isto não me impeça de continuar fazendo as coisas que tenho que fazer.

28 Gabarito Para as questões: Sempre: 4 pontos Normalmente: 3 pontos As vezes: 1 pontos Raramente: 1 ponto Nunca: 0 Para as questões: Sempre: 0 pontos Normalmente: 1 ponto As vezes: 2 pontos Raramente: 3 pontos Nunca: 4 pontos

29 Resultado Acima de 36 pontos: você provavelmente tem uma inteligência emocional superior. De 25 a 35 pontos: você tem um bom nível de inteligência emocional; Menos de 24 pontos: você merece um aprimoramento emocional.

30 Hard Skills e Soft Skills Hard Skills: habilidades técnicas, adquiridas por meio de estudos. Soft Skills: habilidades da personalidade e/ou comportamento, como empatia (verdadeira) e comunicação interpessoal. Assim como o QI, muitos buscam hard skills, mas o que mantém os clientes e um profissional na empresa, são as soft skills!

31 Whatsaap

32 Psicopatologias nos Negócios As pessoas estão emocional, física e espiritualmente exaustas. As exigências diárias do trabalho, da família e de tudo que se encontra entre eles corroem a energia e o entusiasmo dos indivíduos" (Maslach & Leiter, 1999, p.13).

33 Transtornos Psicológicos Emocionais Transtorno normalmente está associado a um estado de alteração de saúde e não necessariamente a uma doença.

34 Distúrbios Psicológicos Emocionais Distúrbio é utilizado para falar diretamente de uma doença, não necessariamente especificada.

35 Depressão Excesso de trabalho e estresse; Insatisfação com o que faz; Baixo Salário; Competição exagerada; -Faltam motivos para trabalhar? -Já começa a sofrer na hora do Fantástico? -Tem certeza que isso é normal?

36 Ansiedade, Pânico e Burnout Medo de algo novo; Sofrer por antecipação; Falta de ar em locais públicos; Sonhar diariamente com trabalho; Acha que é normal, todo mundo é ansioso? Tem dores de cabeça no transporte público? Já sentiu que iria explodir se não chegasse o Fim de semana?

37 Impotência e Frigidez Isso é assunto para outra palestra inteira...

38 Como mudar este Cenário? Autoconhecimento: Conhecendo a ti mesmo, conhecerás o universo. Sócrates filósofo grego Quem sou eu? O que me motiva? Quais são meus valores? Estou fazendo o que amo? Percebo meus sentimentos? Sou resiliente? O que me impede de buscar ajuda? Lembre-se: Viver bem não é viver sem altos e baixos, viver sem altos e baixos é morrer.

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40 Alguém te espera

41 Obrigado! Telefone: (11) Celular/ Whats: (11)