INTRODUÇÃO. representante dos interesses dos trabalhadores. Possibilitar que os participantes situem a negociação coletiva no processo

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Maria de Begonha Costa Delgado
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1 COLETIVO DE ASSALARIADOS DA CONTAG CURSOS ESTADUAIS DE FORMAÇÃO DE NEGOCIADORES(AS) EM NEGOCIAÇÃO COLETIVA BRASÍLIA, 22 DE NOVEMBRO DE 2010

2 INTRODUÇÃO OBJETIVO DO CURSO: Oferecer aos trabalhadores(as) rurais a oportunidade de refletir sobre a prática de negociação da entidade sindical, situando a no contexto mais amplo da estrutura que define o cenário e as regras de tal processo. OBJETIVOS ESPECÍFICOS: Possibilitar uma reflexão sistematizada sobre as regras vigentes que determinam a dinâmica da negociação coletiva no Brasil, o papel pp dos atores sociais diretamente envolvidos nesse processo (trabalhadores, empresários e Estado), a partir de uma abordagem histórica que permita a percepção dos limites e dos desafios apresentados ao movimento sindical como representante dos interesses dos trabalhadores. Possibilitar que os participantes situem a negociação coletiva no processo mais geral de sua ação sindical permanente, despertando osd para a necessidade de se prepararem continuamente para essa atividade por meio de planejamento, acompanhamento e avaliação. Procura, ainda, dar condições para que os participantes exercitem a negociação, realizando simulações de mesas, nas quais se destacam, entre outros, aspectos comportamen tais tais e de formulação de táticas e estratégia.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS: Possibilitar uma reflexão sistematizada sobre as regras vigentes que determinam a dinâmica da negociação coletiva no Brasil, o papel pp dos atores sociais diretamente

3 ATIVIDADES: 25 cursos estaduais s realizados ados (de 03 dias das de duração) em menos de 3 meses; Cursosrealizado pelodieese e CONTAG; 03 equipes que ministraram os cursos concomitantemente (o que possibilitou o cumprimento da agenda); Envolveu 21 técnicos do DIEESE (Escritório i Nacional, Escritórios i Regionais i esubseções); Equipe Contag: Antônio Lucas, Carlos Eduardo (Kadú) e Luismar Ribeiro (Padre) Metodologia: Exposição Trabalhos de grupos Simulações de mesa de negociações Montagem de paineis Debates Avaliações

do DIEESE (Escritório i Nacional, Escritórios i Regionais i esubseções); Equipe Contag: Antônio Lucas, Carlos Eduardo (Kadú) e

4 EQUIPE DIEESE Nome Organização Local Alessandra de Moura DIEESE - ER-AM (supervisor) Manaus AM Ana Georgina DIEESE - ER-BA (supervisor) Salvador BA Ana Margaret DIEESE - ER-BA Salvador BA Carlindo Rodrigues de DIEESE - ER-MG Belo Horizonte MG Cid Cordeiro DIEESE - ER-PR (supervisor) Curitiba PR Ecléia Conforto DIEESE - SS FETEE-RS Porto Alegre RS Jandira DIEESE - ER-CE Fortaleza CE Júnior César Dias DIEESE - SS CONTAG-DF Brasília DF Leila Rezende de Brito DIEESE - ER-GO (supervisor) Goiânia GO Lilian Arruda Marques DIEESE - ER-DF e SS CONTAG Brasília DF Luis Antonio Moura DIEESE - ER-SE (supervisor) Aracajú SE Melquisedec Moreira da Silva DIEESE - ER-RN (supervisor) Natal RN Osmar Ferreira dos Santos DIEESE - ER-DF Brasília DF Paula DIEESE - ER-MG Belo Horizonte MG Regina DIEESE - ER-MG Belo Horizonte MG Reginaldo de Aguiar DIEESE - ER-CE (supervisor) Fortaleza CE Reginaldo Muniz Barreto DIEESE - EN Campinas SP Roberto de Sena DIEESE - ER-PA (supervisor) Belém PA Sandro Silva DIEESE - ER-PR Curitiba PR Saulo Aristides DIEESE - ER-SP São Paulo SP Sérgio Lisboa DIEESE - SS FENADADOS-DF Brasília DF

César Dias DIEESE - SS CONTAG-DF Brasília DF Leila Rezende de Brito DIEESE - ER-GO (supervisor) Goiânia GO Lilian Arruda Marques DIEESE - ER-DF e SS CONTAG Brasília DF Luis Antonio Moura DIEESE -

5 RELAÇÃO DOS CURSOS Seminário Estado Região Data Nº Participantes Relatório 1 RR/Mucajaí Norte 20 a 22 de maio de OK 2 PE/Carpina Nordeste 09 a 11/06 (quarta sexta) 24 OK 3 SE/Aracajú Nordeste 09 a 11/06 (quarta sexta) 53 OK 4 DF/Planaltina Centro Oeste 16 a 18/06 (quarta sexta) 42 OK 5 TO/Palmas Norte 17 a 19/06 (quinta sábado) 33 OK 6 AP/Macapá Norte 22 a 24/06 (terça quinta) 30 OK 7 AC/Rio Branco Norte 22 a 24/06 (terça quinta) 32 OK 8 ES/Vitória Sudeste 29/06 a 01/07 (terça quinta) 47 OK 9 SP/Baurú Sudeste 29/06 a 01/07 (terça quinta) 23 OK 10 PI/Teresina Nordeste 29/06 a 01/07 (terça quinta) 35 OK 11 PR/Curitiba Sul 06 08/07 (terça quinta) 35 OK 12 MG/ Belo Horizonte Sudeste 06 08/07 (terça quinta) 50 OK 13 MT/Cuiabá Centro Oeste t 12 a 14/07 (segunda quarta) t) 44 OK 14 RJ/Niterói Sudeste 12 a 14/07 (segunda quarta) 35 OK 15 RN/Ponta Negra Nordeste 15 a 17/07 (quinta sábado) 42 OK 16 MS/Campo Grande Centro Oeste 15 a 17/07 (quinta sábado) 44 OK 17 AL/Maceió Nordeste 19 a 21/07 (segunda quarta) 38 OK 18 BA/Feira de Santana Nordeste 19 a 21/07 (segunda quarta) 44 OK 19 GO/ Goiânia Centro Oeste 19 a 21/07 (segunda quarta) 56 OK 20 RO/Ji Paraná Norte 22 a 24/07 (quinta sábado) 38 OK 21 CE/Fortaleza Nordeste 22 a 24/07 (quinta sábado) 41 OK 22 AM/Manaus Norte 22 a 24/07 (quinta sábado) 32 OK 23 RS/Porto Alegre Sul 26 a 28/07 (segunda quarta) 31 OK 24 PB/João Pessoa Nordeste 24 a 26/08 (terça quinta) 41 OK 25 SC/São José Sul 26 a 28/08 (quinta sábado) 48 OK Total de participantes: 978 Média Participantes/Seminário: 39,12

AC/Rio Branco Norte 22 a 24/06 (terça quinta) 32 OK 8 ES/Vitória Sudeste 29/06 a 01/07 (terça quinta) 47 OK 9 SP/Baurú Sudeste 29/06 a 01/07 (terça quinta) 23 OK 10 PI/Teresina Nordeste 29/06 a 01/07

6 AVALIAÇÃO MÉDIA DOS PRÓPRIOS PARTICIPANTES ITENS BOM MÉDIO RUIM NÃO RESPONDEU TOTAL Tempo de duração 76,9% 7,7% 0,0% 15,4% 100,0% Conteúdo 100,0% 0,0% 0,0% 0,0% 100,0% Metodologia 92,3% 7,7% 0,0% 0,0% 100,0% Material didático 100,0% 0,0% 0,0% 0,0% 100,0% Coordenação 84,6% 15,4% 0,0% 0,0% 100,0% Organização 61,5% 30,8% 0,0% 7,7% 100,0% Local 76,9% 15,4% 0,0% 7,7% 100,0% Técnicas utilizadas 92,3% 7,7% 0,0% 0,0% 100,0% Média Geral 85,6% 10,6% 0,0% 3,8% 100,0%

100,0% 0,0% 0,0% 0,0% 100,0% Coordenação 84,6% 15,4% 0,0% 0,0% 100,0% Organização 61,5% 30,8% 0,0% 7,7% 100,0%

7 PRIMEIRAS IMPRESSÕES Após a primeira etapa os objetivos foram alcançados (tendo em vista a enorme evolução dos participantes no decorrer dos três dias de cada curso): Melhoria da argumentação Melhoria do comportamento/postura na mesa Uso de informações e segurança ao participar dos debates Tudo isso perceptível nas simulações de mesas Td Tudo isso indica dirigentesi melhor preparados para responder às demandas de negociação coletiva; Boa participação nos cursos de trabalhadores/as assalariados não dirigentes (melhor atuação nas frentes de trabalho) Notou se grande demanda de qualificação nessa área fato esse comprovado pelo excelente número de cursistas além da excelente participação.

Tudo isso indica dirigentesi melhor preparados para responder às demandas de negociação coletiva; Boa participação nos cursos de trabalhadores/as assalariados não dirigentes

8 Subseção CONTAG

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