A IN(VISIBILIDADE) DA ENFERMAGEM/ENFERMEIRO: RELATO DE EXPERIÊNCIA 1 RESUMO

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1 A IN(VISIBILIDADE) DA ENFERMAGEM/ENFERMEIRO: RELATO DE EXPERIÊNCIA 1 DONADUZZI, Daiany Saldanha da Silveira 2 ; MACHADO, Letícia Martins 3 RESUMO Este estudo constitui-se em um relato de experiência sobre a construção de um paper com base nas leituras e discussões realizadas na Disciplina Optativa Gestão em Saúde e Enfermagem do Curso de Mestrado em Enfermagem da Universidade Federal de Santa Maria- UFSM/RS, desenvolvida no 1º semestre de Tem por objetivo refletir e discutir sobre as lacunas e os avanços que refletem na (in)visibilidade da enfermagem/enfermeiro.por resultados, infere-se que as características como iniciativa, experiência e segurança transmitida à equipe são consideradas fatores de visibilidade do profissional enfermeiro. Por atuar em serviços de saúde que estruturam-se baseados no modelo biomédico de atenção a saúde, as ações de enfermagem ainda são consideradas como complementar a medicina. Para mudar tal cenário, conclui-se que os profissionais de enfermagem devem buscar coletivamente a construção cotidiana de um saber-fazer que impulsione a valorização, a autonomia, o reconhecimento e a visibilidade da profissão. Palavras-chave: educação de pós-graduação em enfermagem; aprendizado baseado na experiência; enfermagem. 1 Trabalho originado de disciplina de Curso de mestrado em Enfermagem da Universidade Federal de Santa Maria. 2 Enfermeira. Mestranda em Enfermagem pela Universidade Federal de Santa Maria. daiany_- _silveira@hotmail.com.membro do Grupo de Pesquisa Trabalho, Educação, Saúde e Enfermagem.Linha de Pesquisa: Saúde do Trabalhador 3 Enfermeira.Docente do Centro Universitário Franciscano- UNIFRA. Mestranda pela Universidade Federal de Santa Maria. Membro do Grupo de Pesquisa: Trabalho, Saúde, Educação e Enfermagem.Linha de Pesquisa: Saúde do Trabalhador. 1

2 ABSTRACT The present study consists in a report of experience about the construction of a scientific paper based on the readings and discussions in the optative discipline of "Management in health and Nursing", which belongs to the Master Program in Nursing of the Universidade Federal de Santa Maria-UFSM/RS. It was developed in the first semester of 2011, and aims to reflect and discussing the shortcomings and advances in the (in)visibility of Nursing/Nurse. As results, it implies that the characteristics such as initiative, experience and security transmitted to the team are considered factors of visibility of the professional Nursing. Since this professional works in the health services, which are structured based on the biomedical model of health care, Nursing actions are still considered as complementary actions in medicine. In order to change this scenery, it was concluded that Nursing professionals should seek collectively the daily construction of a know-how which promotes the appreciation, autonomy, recognition and visibility of the profession. Keywords: education of graduation in Nursing; learning based on experience; Nursing. 1. INTRODUÇÃO Historicamente, o modelo biomédico de atenção à saúde se faz prevalente nas organizações dos serviços, na assistência prestada e no próprio senso comum, fazendo com que a assistência oferecida seja baseada no diagnóstico médico a corpos doentes 1,2. No que tange a enfermagem, tem-se buscado a fundamentação da assistência no conhecimento científico como possibilidade de ser reconhecida pelo campo da saúde e pela sociedade, diferentemente dos tempos de Florence Nightingale até meados do século XX, quando era entendida como submissa à medicina 3. Para tanto, o engajamento de profissionais e pesquisadores da enfermagem em estudos e pesquisas está buscando alcançar um saber -fazer com base científica própria, que permita evoluir no campo de conhecimento da enfermagem no que se refere à abrangência, pertinência e profundidade, com ganho de espaços e reconhecimento,promovendo assim,uma maior visibilidade à profissão e ao profissional de enfermagem 4. 2

3 Nesse sentido, a enfermagem moderna tem o dever de observar e criticar a eficiência dos métodos e técnicas que emprega, firmando a idéia de que um corpo de conhecimentos e procedimentos teoricamente organizados, sistematizados e sempre reformulados se constitui em base segura para a ação eficiente 5. Assim, percebe-se a formação como meio de contribuir de maneira significativa para a construção deste novo saber-fazer, incentivando e despertando nos estudantes o pensamento crítico-reflexivo em relação à autonomia para o trabalho, bem como para a necessidade da profissão ocupar espaços que deem visibilidade da profissão. 2. OBJETIVO Refletir e discutir sobre as lacunas e os avanços que refletem na (in)visibilidade da enfermagem/enfermeiro a partir da construção de um paper. 3. METODOLOGIA Este estudo constitui-se em um relato de experiência relativo a construção de um paper com base nas leituras e discussões realizadas na Disciplina Optativa Gestão em Saúde e Enfermagem do Curso de Mestrado em Enfermagem da Universidade Federal de Santa Maria - UFSM/RS, desenvolvida no 1º semestre de Esta disciplina esteve sob a responsabilidade de três docentes da Linha de Pesquisa Trabalho e Gestão em Enfermagem e Saúde, as quais empregavam metodologias ativas, com troca de informação e conhecimento entre professores e mestrandos em uma perspectiva crítico-reflexiva. Para cada aula era proposta a leitura antecipada de teses e artigos científicos, com temas referentes a gestão e ao trabalho em saúde com enfoque na atuação do profissional enfermeiro. Como produto final de cada leitura, era elaborado um documento científico do tipo paper, entregue semanalmente no final de cada aula. Para a elaboração do paper cuja temática era a (in)visibilidade do papel do enfermeiro, foi realizada uma busca na Biblioteca Virtual em Saúde, na base de dados Literatura Científica e Técnica da América Latina e Caribe (Lilacs), utilizando para a busca as palavras visibilidade da enfermagem, que resultou em 58 artigos científicos. Destes,foram excluídos 07 por estar escritos em inglês e espanhol. Após, foram selecionados pelo título, o qual deveria estar de acordo coma temática. Assim, selecionou-se 14, que tiveram seus resumos 3

4 lidos compondo uma seleção de 08 artigos para leitura na íntegra. Dessa forma, a construção do paper bem como as discussões realizadas em sala de aula subsidiou reflexões que convergiram para os resultados abaixo expostos. 4. RESULTADOS E DISCUSSÕES A partir da trajetória metodológica percorrida, evidenciou-se que no ambiente de trabalho, o enfermeiro é reconhecido como elo, que através de sua conduta humana e profissional, expressa à equipe o quanto valoriza as relações humanizadas, sabendo ouvir, estando disponível, demonstrando habilidades, conhecimento humano-científico, responsabilidade, bem como senso crítico, observação e boa comunicação 5. Características como iniciativa, experiência e segurança que ele transmite à equipe são consideradas fatores de visibilidade. Profissionais que se reciclam constantemente ou estudam os casos do seu ambiente de trabalho são ativos, observadores, comunicativos, questionadores, detalhistas e atuantes, sabem se posicionar e mantêm boas relações, sendo reconhecidos e visibilizados pela equipe 5. No entanto, um marco imponente na organização dos serviços de saúde, na assistência prestada e no próprio senso comum da população é o modelo biomédico de atenção à saúde, no qual a atuação da enfermagem limita-se a oferecer sustentação às práticas médicas, constituindo-se de um trabalho complementar e, consequentemente, assim reconhecido na sociedade 2. Para modificar essa realidade é essencial que os próprios profissionais se responsabilizem pelas suas ações se desacomodem e busquem apropriar-se das suas competências, intervindo de forma pró-ativa nas diferentes demandas sociais. Deste modo, a visibilidade profissional é construída a partir de atitudes individuais que formam o coletivo CONSIDERAÇÕES FINAIS Entende-se que os profissionais de enfermagem devem buscar coletivamente a construção cotidiana de um saber-fazer que impulsione a valorização, a autonomia, o reconhecimento e a visibilidade da profissão. Assim, este trabalho tem o intuito de contribuir para o despertar da consciência crítica em relação à construção cotidiana do saber-fazer, 4

5 pressupondo que este deva iniciar com a busca de espaços que possibilitem ao enfermeiro desenvolver seu potencial e, assim, conquistar o prestígio digno à profissão. REFERENCIAS 1 Dal Pai D, Schrank G, Pedro ENR. O Enfermeiro como Ser Sócio-Político:refletindo a visibilidade da profissão do cuidado. Acta Paul Enferm 2006; 19(1): Erdmann AL, Fernandes JV, Melo C, Carvalho BR, Menezes Q, Freitas R, et al. A visibilidade da profissão de enfermeiro: reconhecendo conquistas e lacunas. Rev Bras Enferm 2009 jul-ago; 62(4): Baggio MA, Erdmann AL. (In)visibilidade do cuidado e da profissão de enfermagem no espaço de relações. Acta Paul Enferm 2010; 23(6): Erdmann AL. A necessidade de atingirmos novos patamares na pesquisa de enfermagem. Acta Paul Enferm 2009; 22(2): v-vi. 5 Castanha ML, Zagonel, IPS. A prática de cuidar do ser enfermeiro sob o olhar da equipe de saúde. Rev Bras Enferm 2005; 58(5):