DPS1035 Gestão Ambiental e Sustentabilidade. CGEP - Morgana Pizzolato

Transcrição

1 DPS1035 Gestão Ambiental e Sustentabilidade CGEP - Morgana Pizzolato

2 A globalização teve efeitos colaterais? 2

3 O que é responsabilidade social? 3

4 A RS é importante para o estudante de EP? 4

5 O que é? (ISO 26000) Responsabilidade de uma organização pelo impacto de suas decisões e atividades na sociedade e no meio ambiente, por meio de comportamento ético e transparente que: contribua para o DS, incluindo saúde e bem estar da sociedade; leve em consideração as expectativas das partes interessadas; esteja em conformidade com as leis e seja consistente com normas internacionais de comportamento; esteja integrado em toda a organização e praticado em seus relacionamentos. 5

6 Como surgiu a formalização da RS? A SA8000 foi lançada em 1997 pela Council on Economic Priorities Accreditation Agency uma organização não-governamental norte-americana preocupada com a adoção de políticas de RS corporativa na América e que atualmente é chamada de SAI Social Accountability International. É um código de conduta universal, baseado em convenções da OIT e outros instrumentos internacionais de direitos humanos, de forma a assegurar a observância dos direitos básicos dos trabalhadores buscava sanar a fragmentação, falta de clareza e avaliação inconsistente gerada pela diversidade de códigos de conduta utilizados ao redor do mundo 6

7 Pilares da primeira norma internacional de responsabilidade social SA 8000 Convenções da OIT (Estrutura Tripartite) Convenções Temáticas UN (Direitos da Criança / Discriminação contra a Mulher) Legislação trabalhista local Declaração Universal dos Direitos Humanos 7

8 Responsabilidade social no Brasil Brasil primeiro (2004) país no mundo a desenvolver uma norma em seu sistema oficial dedicada à RS Estabelece requisitos mínimos relativos a um SG da RS Permite a organização formular e implementar uma política e objetivos que levem em conta os requisitos legais e outros, seus compromissos éticos e sua preocupação com a Promoção da cidadania Promoção do DS Transparência das suas atividades 8

9 O que se espera com um SGRS? Boa reputação social e comercial Valorização do ativo da marca Melhoria do clima organizacional Aumento de produtividade Redução de índices de acidente e absenteísmo Aumento de comprometimento da cadeia de suprimentos Aumento da confiança nas relações comerciais 9

10 A NBR 16001: 2004 Responsabilidade social SG Requisitos. permite à organização formular e implementar uma política e objetivos que levem em conta os requisitos legais e outros, seus compromissos éticos e sua preocupação com a: promoção da cidadania; promoção do DS; e transparência das suas atividades. 10

11 Melhoria contínua Remuneração Jornada de trabalho Trabalho infantil Requisitos Práticas disciplinares Trabalho forçado Saúde e segurança Liberdade de associação e direito a negociação coletiva Discriminação 11

12 Programa brasileiro de RS Foi criado em 2006 e usa os requisitos da NBR empresas certificadas: Serasa SA JBR Engenharia Ltda; Maia Melo Engenharia Ltda Provider Soluções Tecnológicas Ltda Provider Tecnologia de Sistemas Ltda Petróleo Brasileiro S/A - Engenharia/IEABAST/IERB CCT Conceitual Construções Ltda Camp-SBC Centro de Formação e Integração Social Campos Advogados S/C Instituto Maximiano Campos; Setha Indústria Eletrônica Ltda Consórcio Camargo Corrêa - Promon - MPE Associação Comercial de São Paulo Líder Táxi Aéreo Colmeia Arquitetura e Engenharia Ltda Anglogold Ashanti Córrego do Sítio Mineração SA BPM Consultoria e Automação LTDA Consórcio CCPR REPAR CSE/ RJ - Mecânica e Instrumentação Ltda Construções e Comércio Camargo Corrêa S/A 12

13 Mais exemplos de empresas que atuam com responsabilidade social no Brasil Movimento natura Vídeo Petrobrás 13

14 Terceira geração de normas ISO 14

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16 ISO Diretrizes sobre RS A norma internacional foi publicada em 01/11/2010 A versão brasileira da ISO foi publicada em 08/12/2010 A RS se expressa pelo desejo e pelo propósito das organizações em incorporarem considerações socioambientais em seus processos decisórios e a responsabilizar-se pelos impactos de suas decisões e atividades na sociedade e no meio ambiente. implica um comportamento ético e transparente que contribua para o desenvolvimento sustentável, que esteja em conformidade com as leis aplicáveis e seja consistente com as normas internacionais de comportamento. implica que a RS esteja integrada em toda a organização, seja praticada em suas relações e leve em conta os interesses das partes interessadas. 16

17 A ISO fornece Orientações para todos os tipos de organização, independente de seu porte ou localização, sobre: conceitos, termos e definições referentes à responsabilidade social; histórico, tendências e características da responsabilidade social; princípios e práticas relativas à responsabilidade social; os temas centrais e as questões referentes à responsabilidade social; integração, implementação e promoção de comportamento socialmente responsável em toda a organização e por meio de suas políticas e práticas dentro de sua esfera de influência; identificação e engajamento de partes interessadas; comunicação de compromissos, desempenho e outras informações referentes a responsabilidade social. OBS: não é uma norma para certificação 17

18 Integrando a RS por toda a organização 18

19 Como mudar o mundo? ONU objetivos do milênio Programa nas Nações Unidas para o desenvolvimento 19

20 Seminário I Entregas: uma apresentação e um resumo de uma página para disponibilizar para a turma, ambos em meio digital; Tempo de apresentação: 20 minutos incluindo o tempo para perguntas; Os oito grupos entregarão as apresentações no dia 16/08, a ordem de apresentação será definida por sorteio ou preferência. Assuntos Marcos históricos 1) Carta de Belgrado 2) Carta de Moscou 3) Convenção de Estocolmo 4) Declaração de Thessaloniki e de Tbilisi 5) Eco 92 (Agenda 21) 6) Protocolo de Montreal 7) Protocolo de Quioto 8) Relatório Brundtland 20

21 Seminário I Conteúdo da apresentação Do que se trata? Quando e onde aconteceu? Quem estava envolvido (países)? Qual a contribuição para a questão ambiental e/ou social? As decisões tomadas continuam vigorando, onde e como pode ser confirmado? Qual a posição da equipe em relação a esse acontecimento? Critérios de avaliação Conteúdo da apresentação conforme solicitado (pelo menos); Postura dos componentes da equipe; Qualidade da apresentação; Entregas no prazo e dos itens solicitados; 21