ANEXO II do Pregão nº 40/2015 PLANILHA DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS

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1 SERVIÇO PÚBLICO FEDERL MINISTÉRIO D EDUCÇÃOSECRETRI DE EDUCÇÃO PROFISSIONL E TECNOLÓGICINSTITUTO FEDERL DE EDUCÇÃO, CIÊNCI E TECNOLOGI DO RIO GRNDE DO SULCÂMPUS CXIS DO SUL VIGILÂNCI JORND DIURN 12 X 36 NEXO II do Pregão nº 40/2015 PLNILH DE CUSTOS E FORMÇÃO DE PREÇOS Nº do processo: Licitação nº: Pregão Eletrônico nº 40/2015 Dia: - Hora: Discriminação dos serviços (dados referentes à contratação) Data de apresentação da proposta (dia/mês/ano) xx/xx/xxxx B Município/UF Caxias do Sul/RS C no do acordo coletivo, convenção coletiva ou sentença normativa em dissídio coletivo 01/04/14 a 31/03/16 D Número de meses de execução contratual 12 Identificação do serviço Unidade de Tipo de serviço: Vigilância e Segurança rmada Medida 12 x 36 horas diurnas - de segunda-feira a domingo posto 1 TOTL DE POSTOS 1 Quantidade total a contratar (em função da unidade de medida) Nota 1 - Esta tabela poderá ser adaptada às características do serviço contratado, inclusive no que concerne às rubricas e suas respectivas provisões e/ou estimativas, desde que haja justificativa. Nota 2 - s provisões constantes desta planilha poderão ser desnecessárias quando se tratar de determinados serviços que prescindam da dedicação exclusiva dos trabalhadores da contratada para com a dministração. NEXO MÃO DE OBR MÃO DE OBR VINCULD À EXECUÇÃO CONTRTUL Dados complementares para composição dos custos referente à mão de obra 1 Tipo de serviço (mesmo serviço com características distintas) Vigilância e Segurança rmada 2 Salário normativo da categoria profissional R$ 1.119,80 3 Categoria profissional (vinculada à execução contratual) vigilante 4 Data base da categoria (dia/mês/ano) 1º de abril 5 Valor do salário x hora sem periculosidade VSH (s/peri) = (Valor do salário normativo / 220 h) 5,09 6 Valor do salário x hora com periculosidade VSH (c/peri) = (valor da hora + 30% de peri) 6,62 7 Valor do adicional de periculosidade (30% do salário normativo) 335,94 8 Quantidade de vigilantes por posto de serviço 2,00 MÓDULO 1: COMPOSIÇÃO D REMUNERÇÃO (POR POSTO) 1 Composição da remuneração por posto Percentual (%) Valor (R$) Salário-base - CBO: (valor para 2 vigilantes = 1 posto) 2.239,60 Pagamento em dobro em feriados devido à Súmula TST nº considerando 11 feriados por ano em Caxias do B Sul/RS (9 nacionais + 1 estadual + 1 municipais) = 11 feriados / 12 meses= 0,91 feriado por mês - (12 horas em dobro) - 30% da 73,05 cláusula 64 da CCT/Caxias do Sul/RS Cálculo do valor: VSH (s/peri) x 12h x 1,30 x 0,92 feriado por mês C dicional de periculosidade (Lei nº /2012) (30% das rubricas pertinentes) 30,00% 693,80 D Rendição para almoço (R) Cálculo do valor: (VSH (c/peri) x 1h/dia x 30 dias x 1,2 RSR) + rendição no feriado(=vsh (c/peri) x 1h x 0,92 feriado por mês (11 feriados /12 meses) x 1,2 RSR) 245,63 E Outros (especificar) - Total de remuneração por posto 3.252,08 Página 1

2 MÓDULO 2 : BENEFÍCIOS MENSIS E DIÁRIOS 2 Benefícios mensais e diários Valor (R$) 1 Transporte dos 2 titulares - Cálculo do valor: [(2xVTx30) (6% x SB) - (sendo 4 passagens para o titular do dia) 225,62 Transporte para a rendição - Cálculo do valor: [(2xVTx30) (6%x Rendição=R$ Sal.Norm./220h x 30 dias x 1,2 de 2 RSR)] (sendo 2 passagens para a rendição) - Dividir o valor pelo nº de postos em que haverá rendição com o mesmo 349,01 vigilante sem necessidade de mais transporte, no caso considerou-se somente a rendição de 1 posto..1) Valor da passagem do transporte coletivo no município de prestação dos serviços R$ 3,00 -.2) Quantidade de passagens por dia por empregado 4,00 - B uxílio-alimentação (vales, cesta básica, entre outros) Cálculo do valor = [(30xV)x(1-0,20)] 336,00 B.1) Valor do auxílio-alimentação (cláusula 30º, 4º da CCT 2014/2016) R$ 14,00 - C ssistência médica e familiar 0,00 D uxílio-creche 0,00 E Seguro de vida (cláusula 34 da CCT 2014/2016) Cálculo do valor: 60 x [(SB + Peri) + (rendição= R$ Sal.Norm./220h x 30 d x 1,2 de RSR)]x 0,0078% 14,59 F uxílio-funeral (cláusula 33 da CCT 2014/2016) (Cálculo do valor: [( (rendição= Sal.Norm./220h x 30 d x 1,2 de RSR) x 0,52066%)/12] 1,82 G Outros (especificar) 0,00 Total de benefícios mensais e diários 927,04 Nota: o valor informado deverá ser o custo real do insumo (descontado o valor eventualmente pago pelo empregado). MÓDULO 3: INSUMOS DIVERSOS 3 Insumos diversos Valor (R$) Uniformes São 3 conjuntos de uniforme (2 para os vigilantes titulares e 1 para o vigilante que faz a rendição) (estimando 1 colete de proteção balística por posto) 97,71 B Materiais / Equipamentos é por posto e não por vigilante 40,71 C Outros (especificar) 0,00 Total de insumos diversos 138,42 Nota: Valores mensais por posto MÓDULO 4: ENCRGOS SOCIIS E TRBLHISTS Submódulo Encargos Previdenciários, FGTS e outras contribuições 4.1 Encargos previdenciários, FGTS e outras contribuições Percentual (%) Valor (R$) INSS 20,00% 650,42 B SESI ou SESC 1,50% 48,78 C SENI ou SENC 1,00% 32,52 D INCR 0,20% 6,50 E Salário educação 2,50% 81,30 F FGTS 8,00% 260,17 Seguro acidente de trabalho G (RT x FP) Cálculo do valor: % do RT x FP RT = 3% FP = 1,0000 3,0000% 97,56 (Fator cidentário de Prevenção de cada empresa) H SEBRE 0,60% 19,51 TOTL 36,8000% 1.196,76 Nota 1: Os percentuais dos encargos previdenciários, do FGTS e demais contribuições são aqueles estabelecidos pela legislação vigente. Nota 2: Percentuais incidentes sobre a remuneração. Submódulo º (décimo terceiro) salário º (décimo terceiro) salário Valor (R$) 13º (décimo terceiro) salário Obrigatória a cotação de 8,33% (= Rem/12) sobre o valor do Módulo 1 - Composição da remuneração, conforme art. 19- e nexo VII da IN 2/08 271,01 Subtotal 271,01 C Incidência dos encargos previstos no submódulo 4.1 sobre o 13º (décimo terceiro) salário 99,73 TOTL 370,74 Submódulo fastamento maternidade 4.3 fastamento maternidade Valor (R$) fastamento maternidade Cálculo do valor = {[(Rem+1/3Rem)x(4/12)]/12}x2% 2,41 B Incidência dos encargos do submódulo 4.1 sobre o afastamento maternidade 0,89 TOTL 3,30 Página 2

3 Submódulo Provisão para rescisão 4.4 Provisão para rescisão Valor (R$) viso-prévio indenizado Cálculo do valor = (Rem/12) x (nº de dias de indenização/30)x5% - utilizado 36 dias para Vigilância 16,26 B Incidência do FGTS sobre o aviso-prévio indenizado 1,30 Multa sobre o FGTS e contribuições sociais sobre o aviso-prévio indenizado Obrigatória a cotação de 0,24% C sobre o valor do Módulo 1 - Composição da Remuneração, conforme art. 19- e nexo VII da IN 2/08 (0,24% + 7,80 4,76% = 5%) viso-prévio trabalhado (negociar extinção/redução na 1ª prorrogação) Cálculo do valor= [(Rem/30)x7dias]/12 meses D 63,23 do contrato E Incidência dos encargos do submódulo 4.1 sobre o aviso-prévio trabalhado 23,27 Multa sobre o FGTS e contribuições sociais sobre o aviso-prévio trabalhado Obrigatória a cotação de 4,76% F sobre o valor do Módulo 1 - Composição da Remuneração, conforme art. 19- e nexo VII da IN 2/08 (0,24% + 154,80 4,76% = 5%) TOTL 266,66 Submódulo Custo de reposição do profissional ausente 4.5 Composição do custo de reposição do profissional ausente Valor (R$) Férias e terço constitucional de férias Obrigatória a cotação de 12,10% sobre o valor do Módulo 1 - Composição da remuneração, conforme art. 19- e nexo VII da IN 2/08 (Férias + dicional = 12,10% = 9,075% + 3,025%) 393,50 B usência por doença Cálculo do valor = [(Rem/30)x3dias]/12 27,10 C Licença-paternidade Cálculo do valor = {[(Rem/30)x5dias]/12}x1,5% 0,68 D usências legais Cálculo do valor = [(Rem/30)x2,96dias]/12 26,74 E usência por acidente de trabalho Cálculo do valor = {[(Rem/30)x15dias]/12}x0,78% 1,06 F Outros (especificar) 0,00 Subtotal 449,08 G Incidência dos encargos do submódulo 4.1 sobre o custo de reposição do profissional ausente 165,26 TOTL 614,34 Quadro-Resumo do Módulo 4 - Encargos sociais e trabalhistas 4 Módulo 4 - Encargos sociais e trabalhistas Valor (R$) 4.1 Encargos previdenciários, FGTS e outras contribuições 1.196, º (décimo terceiro) salário 370, fastamento maternidade 3, Custo de rescisão 266, Custo de reposição do profissional ausente 614, Outros (especificar) 0,00 TOTL 2.451,80 MÓDULO 5 - CUSTOS INDIRETOS, LUCRO E TRIBUTOS 5 Custos indiretos, lucro e tributos Percentual (%) Valor (R$) BSE DE CÁLCULO DOS CUSTOS INDIRETOS = (Total da Remuneração + Total dos Benefícios Mensais e Diários + Total de Insumos Diversos + Total do Quadro-resumo do Módulo 4 de Encargos Sociais e Trabalhistas) ,34 Custos indiretos 7,50% 507,70 BSE DE CÁLCULO DO LUCRO = (Total da Remuneração + Total dos Benefícios Mensais e Diários + Total de Insumos Diversos + Total do Quadro-resumo do Módulo 4 de Encargos Sociais e Trabalhistas + Custos ,04 Indiretos) B Lucro 9,80% 713,15 BSE DE CÁLCULO DOS TRIBUTOS = (Total da Remuneração + Total dos Benefícios Mensais e Diários + Total de Insumos Diversos + Total do Quadro-resumo do Módulo 4 de Encargos Sociais e Trabalhistas + Custos ,19 Indiretos + Lucro) C Tributos - - C.1 Tributos federais (especificar) - - a) Cofins (depende do regime de tributação - utilizada a hipótese de Lucro Real ou Presumido) 3,00% 259,56 b) PIS (depende do regime de tributação - utilizada a hipótese de Lucro Real ou Presumido) 0,65% 56,24 IRPJ e CSLL (Não incluir esses tributos em face da proibição contida no item 9.1 do córdão TCU nº 950/2007-Plenário) - - C.2 Tributos estaduais (especificar) - - C.3 Tributos municipais (especificar): - - a) ISS (Lei Complementar nº. 399, de 20 de dezembro de 2011.) 4,00% 346,08 TOTL 1.882,73 Percentual Total e Valor Total de Tributos 7,65% 661,88 Base de Cálculo para os Tributos Cálculo dos Tributos = ( ) x líquota do Tributo 1 - (Total de Tributos em % dividido por 100) Nota 1: Custos indiretos, lucro e tributos por posto. Nota 2: O valor referente a tributos é obtido aplicando-se o percentual sobre o valor do faturamento. Página 3

4 NEXO B Quadro-Resumo do custo por posto de trabalho Mão de obra vinculada à execução contratual (valor por posto de trabalho) Valor (R$) Módulo 1 - Composição da remuneração 3.252,08 B Módulo 2 - Benefícios mensais e diários 927,04 C Módulo 3 - Insumo diversos (uniformes, materiais, equipamentos e outros) 138,42 D Módulo 4 - Encargos sociais e trabalhistas 2.451,80 Subtotal ( + B + C + D) 6.769,34 E Módulo 5 - Custos indiretos, lucro e tributos 1.882,73 Valor total por posto 8.652,07 ESCL DE TRBLHO 12 horas diurnas, de segunda-feira a domingo, envolvendo 2 (dois) vigilantes em turnos de 12 (doze) x 36 (trinta e seis) horas NEXO C Complemento dos Serviços de Vigilância VLOR MENSL DOS SERVIÇOS PREÇO MENSL DO POSTO (R$) Nº DE POSTOS 8.652, ,07 TOTL: ,07 Valor mensal do serviço R$ 8.652,07 Número de meses do contrato 12 Valor global da proposta (valor mensal do serviço x nº de meses do contrato) R$ ,84 SUBTOTL (R$) III - QUNTIDDE DE PESSOL LOCDO N EXECUÇÃO CONTRTUL (inciso V do art. 21 da IN SLTI nº 2/2008 e 4.4 do Termo de Referência) Tipo de Mão de Obra Quantidade de Pessoal Vigilante 2 IV - MTERIIS, MÁQUINS E EQUIPMENTOS LOCDOS N EXECUÇÃO CONTRTUL (inciso VI do art. 21 da IN SLTI nº 2/2008 e item do Termo de Referência) Especificação dos Materiais/Máquinas/Equipamentos Quantidade Calça Camisa de mangas curtas Camisa de mangas compridas Cinto de nylon Página 4

5 Sapatos Meias Jaqueta para dias frios Capa de chuva Crachá Quepe ou boné com emblema Distintivo tipo broche COLETE À PROV DE BLS CINTO COM COLDRE E BLEIRO REVÓLVER CLIBRE 38 MUNIÇÃO CLIBRE 38 CSSETETE PORT CSSETETE LNTERN PORTÁTIL DE LT LUMINOSIDDE RÁDIO TRNSCEPTOR PORTTIL TIPO HT LIVRO DE OCORRÊNCI PITO CORDÃO DE PITO OBS: Notas explicativas 1. Valor da passagem de transporte municipal urbano (vale-transporte) no município de Caxias do Sul é R$ 3,00 (três reais) 2. Uniformes: Para o cálculo do valor estimado, utilizou-se a quantidade estimada no nexo I. 3. Insumo operacional administrativo: Ponto eletrônico. 4. fastamento maternidade: Estatística 2% - córdão nº , do TCU 1ª Câmara, de Terceirização). 5. viso Prévio Indenizado: Estatística 5% - córdão nº , do TCU 1ª Câmara, de Terceirização). 6. Licença Paternidade: Estatística 1,5%; (Fonte: córdão nº , do TCU - 1ª Câmara, de Terceirização). 7. usências legais: 2,96 dias por ano; (Fonte: córdão 1753/2008 Plenário TCU). 8. usência por acidente de trabalho: 0,91% se afastam igual ou superior a 15 dias. (Fonte: córdão 1753/2008 Plenário TCU). 9. Tributos: Com base em uma empresa do Lucro Real córdão 2.798/2010 e córdão 1.753/ Plenário. 10. percentagem de margem de Lucro está de acordo com o córdão TCU - Plenário 1.753/2008; margem de Custos Indiretos foi majorada de 6,00% para 7,5% a fim de atingir os limites por posto 12 x 36 h Diurno, estabelecidos pela Portaria 21, de 1º de abril de 2014, do MPOG. 11. Percentual de ISSQN: Município de Caxias do Sul é de 4% (quatro por cento). 12. Os valores numéricos dos campos em reais (R$) da planilha foram calculados com arredondamento estatístico para 2 casas decimais. Da mesma forma foi feito para os valores em porcentagem. Os valores totais de campos agrupados foram obtidos somando-se os respectivos valores parciais em reais (R$) ou em porcentagem (%). Isso pode ocasionar pequenas diferenças no cálculo dos totais de dados agrupados quando se utiliza ao mesmo tempo os valores totais em reais e em porcentagem, devido a aproximação dos resultados parciais com o arredondamento. 13. Planilha deverá ser instruída com as necessárias Notas Explicativas e memórias de cálculo que permitam o perfeito entendimento de cada um dos valores que a compõe 14. Planilha de Custos apresentada no edital é exemplificativa e não exaustiva, podendo cada licitante elaborar sua própria Planilha, desde que dela constem todos os custos considerados na composição do preço e atenda o modelo instituído pela IN SLTI/MPOG nº 2/08. Página 5