MINISTÉRIO DE MINAS E ENERGIA CENTRAIS ELÉTRICAS BRASILEIRAS S.A. - ELETROBRÁS

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1 1 MINISTÉRIO DE MINAS E ENERGIA CENTRAIS ELÉTRICAS BRASILEIRAS S.A. - ELETROBRÁS PREGÃO PRESENCIAL Nº01/2010 ANEXO II - MODELOS

2 2 ANEXO II - MODELOS ÍNDICE DECLARAÇÃO DE CUMPRIMENTO DE HABILITAÇÃO...3 DECLARAÇÃO SOBRE EMPREGADOS MENORES DE IDADE...4 DECLARAÇÃO SOBRE VÍNCULO EMPREGATÍCIO...5 DECLARAÇÃO SOBRE PUNIÇÃO...6 DECLARAÇÃO PARA MICROEMPRESA E EMPRESA DE PEQUENO PORTE...7 PLANILHA DE PREÇOS...8 QUADRO I - MÃO-DE-OBRA MENSAL DE UM (A) (NOME DA CATEGORIA PROFISSIONAL)...8 QUADRO II - ENCARGOS SOCIAIS...9 QUADRO III INSUMOS (NOME DA CATEGORIA PROFISSIONAL)...10 QUADRO IV - TRIBUTOS...10 QUADRO V - RESUMO DO VALOR MENSAL... (NOME DA CATEGORIA PROFISSIONAL).11 QUADRO VI - PREÇO POR HORA NORMAL DE SERVIÇOS DE UM... (NOME DA CATEGORIA PROFISSIONAL)11 QUADRO VIII - PREÇO MENSAL GLOBAL DOS SERVIÇOS SEM HORAS ADICIONAIS...12 QUADRO IX PREÇO GLOBAL COM HORAS ADICIONAIS...13

3 3 MODELO 1 DECLARAÇÃO DE CUMPRIMENTO DE HABILITAÇÃO (Subitem ) Declaramos, sob as penalidades da lei, que a empresa... cumpre plenamente os requisitos de habilitação para o presente certame. Ressalva: DECLARA, também, para fins legais, ser microempresa/ empresa de pequeno porte nos termos da legislação vigente. ( )*...,...de... de Assinatura do representante legal da Empresa N C.P.F.:... N R.G.:... * (Observação: em caso afirmativo, assinalar a ressalva acima).

4 4 MODELO 2 DECLARAÇÃO SOBRE EMPREGADOS MENORES DE IDADE (Subitem 5.1.7)..., inscrita no CNPJ nº..., por intermédio de seu representante legal o(a) Sr. (a.)..., portador(a) da Carteira de Identidade nº... e do CPF nº..., DECLARA, para fins do disposto no inciso V do art. 27 da Lei nº 8.666, de 21 de junho de 1993, acrescido pela Lei nº 9.854, de 27 de outubro de 1999, que não emprega menor de dezoito anos em trabalho noturno, perigoso ou insalubre e não emprega menor de dezesseis anos. Ressalva: emprega menor, a partir de quatorze anos, na condição de aprendiz ( )*....,... de... de Assinatura do representante legal da Empresa *(Observação: em caso afirmativo, assinalar a ressalva acima)

5 5 MODELO 3 DECLARAÇÃO SOBRE VÍNCULO EMPREGATÍCIO (Subitem 5.1.6) Declaramos, sob as penalidades da lei, que os dirigentes, sócios e gerentes da empresa..., da qual somos representantes credenciados, não mantém vínculo empregatício com a ELETROBRÁS....,...de...de Assinatura do representante legal da Empresa

6 6 MODELO 4 DECLARAÇÃO SOBRE PUNIÇÃO (Subitem 5.1.5) Declaramos, sob as penalidades da lei, que a empresa... não está punida com a sanção prevista no art. 87, inc. IV, da Lei 8.666/93 (Declaração de inidoneidade para licitar ou contratar com a Administração Pública)....,...de... de Assinatura do representante legal da Empresa MODELO 5

7 7 DECLARAÇÃO PARA MICROEMPRESA E EMPRESA DE PEQUENO PORTE (Subitem ) Ref: Pregão Presencial Nº 01/ , inscrita no CNPJ nº..., por intermédio de seu representante legal o(a) Sr.(a)..., portador(a) da Carteira de Identidade nº... e do CPF nº..., DECLARA, para fins legais ser microempresa/ empresa de pequeno porte nos termos da legislação vigente...., em...de...de Representante Legal

8 8 MODELO 6 PLANILHA DE PREÇOS (Subitem 4.1.a) QUADRO I - MÃO-DE-OBRA MENSAL DE UM (A)... (Nome da categoria profissional) ITEM % VALOR MENSAL (R$) 1 SALÁRIO (*) XXXXX 2 - OUTROS (ESPECIFICAR) 3 - REMUNERAÇÃO (1 + 2 ) XXXXX MÃO-DE-OBRA MENSAL - SUPERVISOR (3) Observações do Quadro I: (*) O piso salarial para os cargos de supervisor e contínuo deverão estar de acordo com o estabelecido nos itens 1.2 e 1.3 do Edital.

9 9 QUADRO II - ENCARGOS SOCIAIS INCIDENTES SOBRE O VALOR DA MÃO-DE-OBRA E RESERVA TÉCNICA ITEM % GRUPO A ENCARGOS SOCIAIS BÁSICOS A.01 - INSS 20,00 A.02 - SESI ou SESC 1,50 A.03 - SENAI ou SENAC 1,00 A.04 - INCRA 0,20 A.05 - SALÁRIO EDUCAÇÃO 2,50 A.06 - FGTS 8,00 A.07 - SEGURO DE ACIDENTES DE TRABALHO (*) 3,00 A.08 - SEBRAE 0,60 SUBTOTAL GRUPO A 36,80 GRUPO B ENCARGOS QUE RECEBEM A INCIDÊNCIA DO GRUPO A B.01 FÉRIAS (INCLUINDO 1/3) 11,11 B.02 - AUXÍLIO ENFERMIDADE (*) 1,39 B.03 - LICENÇA PATERNIDADE 0,02 B.04 - LICENÇA MATERNIDADE 0,07 B.05 - FALTAS LEGAIS (*) 0,28 B.06 - ACIDENTE DE TRABALHO (*) 0,33 B.07 - AVISO PRÉVIO TRABALHADO (*) 1,94 B.08-13º SALÁRIO 8,33 SUBTOTAL GRUPO B 23,47 GRUPO C ENCARGOS QUE NÃO RECEBEM A INCIDÊNCIA DO GRUPO B C.01 - AVISO PRÉVIO INDENIZADO (*) 0,46 C.02 - INDENIZAÇÃO ADICIONAL (*) 0,08 C.03 - FGTS NAS RESCISÕES SEM JUSTA CAUSA 4,22 SUBTOTAL GRUPO C 4,76 GRUPO D INCIDÊNCIA DOS ENCARGOS DO GRUPO A SOBRE OS ITENS DO GRUPO B % TOTAL DE ENCARGOS SOCIAIS INCIDENTES SOBRE A MÃO-DE-OBRA (**) 8,64 73,67

10 10 Observações do Quadro II: 1) Nos Grupos A, B e C: os itens assinalados com (*) são gerenciáveis e portanto podem ser apresentados diferentes dos percentuais desta planilha desde que a empresa interessada apresente também a memória dos cálculos e a justificativa. 2) A taxa total dos Encargos Sociais (**) não pode ultrapassar o limite de 73,67%. 1 - Uniforme 2 - Vale refeição Vale transporte 4 - Seguro de vida em grupo 5 - Outros (especificar) Observações do Quadro III: QUADRO III INSUMOS -... (Nome da categoria profissional) ITEM VALOR (R$) VALOR TOTAL DE INSUMOS 1) No item vale refeição deverá ser observado o valor mínimo de R$ 10,50 por dia QUADRO IV - TRIBUTOS ITEM % 01. COFINS 02. ISS 03. PIS VALOR DOS TRIBUTOS (%) ( ) VALOR DOS TRIBUTOS (R$) ( )

11 QUADRO V - RESUMO DO VALOR MENSAL... (Nome da categoria profissional) 11 PREÇO MENSAL (R$) MÃO DE OBRA MENSAL (QUADRO I) ENCARGOS SOCIAIS (QUADRO II) INSUMOS (QUADRO III) DESPESAS ADM./OPERACIONAIS LUCRO TRIBUTOS (QUADRO IV) *** VALOR TOTAL MENSAL (R$) *** O valor referente a Tributo é obtido aplicando-se o percentual sobre o valor do faturamento. QUADRO VI - PREÇO POR HORA NORMAL DE SERVIÇOS DE UM... (Nome da categoria profissional) Pr eço / mês Pr eço / hora= = (173,84) Observação: O número de horas trabalhadas por mês 173,84 foi estipulado considerando-se 8 horas de trabalho por dia, 5 dias por semana e 4,346 semanas por mês.

12 12 QUADRO VII HORAS ADICIONAIS(*) PROFISSIONAIS QUANT. MENSAL (HS). VALOR HORA PREÇO MENSAL TOTAL EM 12 MESES SUPERVISOR 2 CONTÍNUO 140 TOTAL HORAS ADICIONAIS (*)Nos preços considerados para HORAS ADICIONAIS estão incluídos, obrigatoriamente, todos os encargos sociais e previdênciários, BEM COMO OS INSUMOS, TRIBUTOS OU QUAISQUER OUTROS CUSTOS que incidam ou venham incidir sobre o objeto desta licitação, INCLUSIVE DESPESAS COM VALE-TRANSPORTE E VALE-REFEIÇÃO DOS PROFISSIONAIS QUE ATUAREM NOS FINAIS DE SEMANAS, A TÍTULO DE HORAS ADICIONAIS. QUADRO VIII - PREÇO MENSAL GLOBAL DOS SERVIÇOS SEM HORAS ADICIONAIS SERVIÇOS QUANTIDADE DE POSTOS (A) VALOR MENSAL (R$) UNITÁRIO (*) (B) TOTAL MENSAL (AxB) VALOR TOTAL (12 MESES) (R$) (AxBx12) SUPERVISOR 1 CONTÍNUO 70 PREÇO MENSAL GLOBAL DOS SERVIÇOS XXXXXXXX PREÇO GLOBAL DOS SERVIÇOS (12 MESES) XXXXXXXX (*) TRANSPORTAR OS VALORES UNITÁRIOS DE SERVIÇOS DA ÚLTIMA LINHA DO QUADRO V.

13 13 QUADRO IX PREÇO GLOBAL COM HORAS ADICIONAIS 01 PREÇO GLOBAL SEM HORAS ADICIONAIS (QUADRO VIII) 02 HORAS ADICIONAIS (QUADRO VII) TOTAL GLOBAL (01+02) OBSERVAÇÕES PREÇO GLOBAL MENSAL GLOBAL EM 12 MESES 1) No preço total de MÃO-DE-OBRA deverá ser levada em consideração a carga horária definida no item 5 da Especificação de Serviços, Anexo I do Edital, e incluídas todas as despesas decorrentes de encargos sociais, inclusive com vale transporte e vale refeição. 2) Os preços incluem, além do lucro, encargos sociais, todas e quaisquer despesas de responsabilidade da licitante que, direta ou indiretamente, decorram do serviço prestado. 3) O preenchimento do item OUTROS implica na indicação dos subitens a que se refere. 4) No caso de desconto por horas não trabalhadas serão considerados os preços indicados no QUADRO I. 5) Não serão consideradas propostas que apresentem quadros de preços em divergência com as determinações contidas nos modelos aqui estabelecidos. 6) A proposta terá validade de 60 (sessenta) dias., de de Assinatura do representante legal da Empresa

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