MUSEU PARAENSE EMÍLIO GOELDI Av. Gov Magalhães Barata, CEP Belém - PA - ANEXO

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João Gabriel Lage
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MUSU PRNS MÍLIO GOLI v. Gov Magalhães arata, 376 - P 66.040-17 - elém - P - http://www.museu-goeldi.br NXO NXO IV MOLO PLNILH USTOS ORMÇÃO PRÇOS Nº do Processo: 01205.

1 MUSU PRNS MÍLIO GOLI v. Gov Magalhães arata, P elém - P - NXO NXO IV MOLO PLNILH USTOS ORMÇÃO PRÇOS Nº do Processo: / Licitação Nº: 04/2018 ia / / às : horas ISRIMINÇÃO OS SRVIÇOS (OS RRNTS À ONTRTÇÃO) ata de apresentação da proposta (dia/mês/ano): Município/U: no do cordo, onvenção ou issídio oletivo: Número de meses de execução contratual: INTIIÇÃO O SRVIÇO Tipo de Serviço Unidade de Medida Quantidade total a contratar (m função da unidade de medida) ombeiro Hidráulico Posto de Trabalho 02 (dois) letricista lta/aixa Tensão Posto de Trabalho 02 (dois) letricista uxiliar Posto de Trabalho 02 (dois) Motorista ategoria Posto de Trabalho 02 (dois) Técnico Operacional Posto de Trabalho 02 (dois) Serralheiro Posto de Trabalho 01 (um) Pedreiro Posto de Trabalho 01 (um) Técnico em refrigeração Posto de Trabalho 02 (dois) Técnico Operacional Posto de Trabalho 02 (dois) Nota 1: sta tabela poderá ser adaptada às características do serviço contratado, inclusive no que concerne às rubricas e suas respectivas provisões e/ou estimativas, desde que haja justificativa. Nota 2: s provisões constantes desta planilha poderão ser desnecessárias quando se tratar de determinados serviços que prescindam da dedicação exclusiva dos trabalhadores da contratada para com a dministração. 1. MÓULOS

2 2 Mão de obra Mão de obra vinculada à execução contratual ados para composição dos custos referentes a mão de obra 1 Tipo de Serviço (mesmo serviço com características distintas) 2 lassificação rasileira de Ocupações (O) 3 Salário Normativo da ategoria Profissional 4 ategoria Profissional (vinculada à execução contratual) 5 ata-ase da ategoria (dia/mês/ano) Nota 1: everá ser elaborado um quadro para cada tipo de serviço. Nota 2: planilha será calculada considerando o valor mensal do empregado. Módulo 1 - omposição da Remuneração 1 omposição da Remuneração Valor (R$) G Salário-ase dicional de Periculosidade dicional de Insalubridade dicional Noturno dicional de Hora Noturna Reduzida dicional de Hora xtra no eriado Trabalhado Nota 1: O Módulo 1 refere-se ao valor mensal devido ao empregado pela prestação do serviço no período de 12 meses. Nota 2: Para o empregado que labora a jornada 12x36, em caso da não concessão ou concessão parcial do intervalo intrajornada ( 4º do art. 71 da LT), o valor a ser pago será inserido na remuneração utilizando a alínea G. Módulo 2 - ncargos e enefícios nuais, Mensais e iários Submódulo º (décimo terceiro) Salário, érias e dicional de érias º (décimo terceiro) Salário, érias e dicional de érias Valor (R$) 13º (décimo terceiro) Salário érias e dicional de érias Nota 1: omo a planilha de custos e formação de preços é calculada mensalmente, provisiona-se proporcionalmente 1/12 (um doze avos) dos valores referentes a gratificação natalina e adicional de férias. Nota 2: O adicional de férias contido no Submódulo 2.1 corresponde a 1/3 (um terço) da remuneração que por sua vez é divido por 12 (doze) conforme Nota 1 acima. Submódulo ncargos Previdenciários (GPS), undo de Garantia por Tempo de Serviço (GTS) e outras contribuições. 2.2 GPS, GTS e outras contribuições Percentual (%) Valor (R$)

3 INSS 20,00% Salário ducação 2,50% ST SS ou SSI 1,50% SNI - SN 1,00% SR 0,60% G INR 0,20% H GTS 8,00% Nota 1: Os percentuais dos encargos previdenciários, do GTS e demais contribuições são aqueles estabelecidos pela legislação vigente. Nota 2: O ST a depender do grau de risco do serviço irá variar entre 1%, para risco leve, de 2%, para risco médio, e de 3% de risco grave. Nota 3: sses percentuais incidem sobre o Módulo 1, o Submódulo 2.1, o Módulo 3, Módulo 4 e o Módulo 6. Submódulo enefícios Mensais e iários. 2.3 enefícios Mensais e iários Valor (R$) Transporte uxílio-refeição/limentação ssistência Médica e amiliar Nota 1: O valor informado deverá ser o custo real do benefício (descontado o valor eventualmente pago pelo empregado). Nota 2: Observar a previsão dos benefícios contidos em cordos, onvenções e issídios oletivos de Trabalho e atentar-se ao disposto no art. 6º desta Instrução Normativa. Quadro-Resumo do Módulo 2 - ncargos e enefícios anuais, mensais e diários 2 ncargos e enefícios nuais, Mensais e iários Valor (R$) º (décimo terceiro) Salário, érias e dicional de érias 2.2 GPS, GTS e outras contribuições 2.3 enefícios Mensais e iários Módulo 3 - Provisão para Rescisão 3 Provisão para Rescisão Valor (R$) viso Prévio Indenizado Incidência do GTS sobre o viso Prévio Indenizado

4 I/MTI nexo Multa do GTS e contribuição social sobre o viso Prévio Indenizado viso Prévio Trabalhado Incidência dos encargos do submódulo 2.2 sobre o viso Prévio Trabalhado Multa do GTS e contribuição social sobre o viso Prévio Trabalhado Módulo 4 - usto de Reposição do Profissional usente Nota 1: Os itens que contemplam o módulo 4 se referem ao custo dos dias trabalhados pelo repositor/substituto que por ventura venha cobrir o empregado nos casos de usências Legais (Submódulo 4.1) e/ou na Intrajornada (Submódulo 4.2), a depender da prestação do serviço. Nota 2: Haverá a incidência do Submódulo 2.2 sobre esse módulo. Submódulo usências Legais 4.1 usências Legais Valor (R$) érias usências Legais Licença-Paternidade usência por acidente de trabalho fastamento Maternidade Nota: s alíneas a referem-se somente ao custo que será pago ao repositor pelos dias trabalhados quando da necessidade de substituir a mão de obra alocada na prestação do serviço. Submódulo Intrajornada 4.2 Intrajornada Valor (R$) Intervalo para repouso ou alimentação Nota: Quando houver a necessidade de reposição de um empregado durante sua ausência nos casos de intervalo para repouso ou alimentação deve-se contemplar o Submódulo 4.2. Quadro-Resumo do Módulo 4 - usto de Reposição do Profissional usente 4 usto de Reposição do Profissional usente Valor (R$) 4.1 usências Legais 4.2 Intrajornada Módulo 5 - Insumos iversos

5 I/MTI nexo 5 Insumos iversos Valor (R$) Uniformes Materiais quipamentos Nota: Valores mensais por empregado. Módulo 6 - ustos Indiretos, Tributos e Lucro 6 ustos Indiretos, Tributos e Lucro Percentual (%) Valor (R$) ustos Indiretos Lucro Tributos.1. Tributos ederais (especificar).2. Tributos staduais (especificar).3. Tributos Municipais (especificar) Nota 1: ustos Indiretos, Tributos e Lucro por empregado. Nota 2: O valor referente a tributos é obtido aplicando-se o percentual sobre o valor do faturamento. 2. QURO-RSUMO O USTO POR MPRGO Mão de obra vinculada à execução contratual (valor por empregado) Valor (R$) Módulo 1 - omposição da Remuneração Módulo 2 - ncargos e enefícios nuais, Mensais e iários Módulo 3 - Provisão para Rescisão Módulo 4 - usto de Reposição do Profissional usente Módulo 5 - Insumos iversos Subtotal ( ) Módulo 6 ustos Indiretos, Tributos e Lucro Valor por mpregado 3. QURO-RSUMO O VLOR MNSL OS SRVIÇOS Tipo de Serviço () Valor Proposto mpregado () por Qtde. de mpregados por Posto () Valor Proposto por Posto () = ( x ) Qtde. de Postos () Valor do Serviço () = ( x )

6 I II Serviço 1 (indicar) Serviço 2 (indicar) R$ R$ R$ R$ R$ R$ N Serviço N (indicar) R$ R$ R$ Valor Mensal dos Serviços (I + II + N) 4. QURO MONSTRTIVO O VLOR GLOL PROPOST VLOR GLOL PROPOST SRIÇÃO VLOR (R$) Valor proposto por unidade de medida * Valor mensal do serviço Valor global da proposta (Valor mensal do serviço multiplicado pelo número de meses do contrato). Nota: Informar o valor da unidade de medida por tipo de serviço. ocumento assinado eletronicamente por Humberto Junior osta Queiroz, Pregoeiro Oficial, em 16/05/2018, às 11:42, conforme art. 3º, III, "b", das Portarias M nº 89/2014 e MTI nº 34/2016. autenticidade deste documento pode ser conferida no site informando o código verificador e o código R / v5

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