TABELA DE ENCARGOS SOCIAIS
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- Marcos Beretta Ferrão
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1 GRUPO 1 INSS 20,00 20,00 2 SESI 1,50 1,50 3 SENI 1,00 1,00 4 INR 0,20 0,20 5 SERE 0,60 0,60 6 Salário Educação 2,50 2,50 7 Seguro ontra cidentes de Trabalho 3,00 3,00 8 FGTS 8,00 8,00 9 SEONI 1,00 1,00 TOTL 37,80 37,80 GRUPO 1 Repouso Semanal Remunerado 17,92 0,00 2 Feriados 3,95 0,00 3 uxílio - Enfermidade 0,90 0, º Salário 10,80 8,33 5 Licença PaternidadE 0,08 0,06 6 Faltas Justificadas 0,72 0,56 7 ias de huvas 1,72 0,00 8 uxílio cidente de Trabalho 0,12 0,09 9 Férias Gozadas 8,09 6,24 10 Salário Maternidade 0,03 0,02 TOTL 44,33 15,99 GRUPO 1 viso Prévio Indenizado 4,81 3,71 2 viso Prévio Trabalhado 0,11 0,09 3 Férias Indenizadas 4,86 3,75 4 epósito Rescisão Sem Justa ausa 4,67 3,61 5 Indenização dicional 0,40 0,31 TOTL 14,85 11,47 GRUPO 1 Reincidência de Grupo sobre Grupo 16,76 6,04 2 Reincidência de Grupo sobre viso Prévio Trabalhado e Reincidência 0,43 0,33 do FGTS sobre viso Prévio Indenizado TOTL 17,19 6,37 Horista = 114,17% Mensalista = 71,63% Página: 1
2 GRUPO 1 INSS 0,00 0,00 2 SESI 1,50 1,50 3 SENI 1,00 1,00 4 INR 0,20 0,20 5 SERE 0,60 0,60 6 Salário Educação 2,50 2,50 7 Seguro ontra cidentes de Trabalho 3,00 3,00 8 FGTS 8,00 8,00 9 SEONI 0,00 0,00 TOTL 16,80 16,80 GRUPO 1 Repouso Semanal Remunerado 17,87 0,00 2 Feriados 3,72 0,00 3 uxílio - Enfermidade 0,91 0, º Salário 10,92 8,33 5 Licença PaternidadE 0,08 0,06 6 Faltas Justificadas 0,73 0,56 7 ias de huvas 1,65 0,00 8 uxílio cidente de Trabalho 0,12 0,09 9 Férias Gozadas 10,42 7,96 10 Salário Maternidade 0,03 0,02 TOTL 46,45 17,71 GRUPO 1 viso Prévio Indenizado 6,35 4,85 2 viso Prévio Trabalhado 0,15 0,11 3 Férias Indenizadas 3,56 2,72 4 epósito Rescisão Sem Justa ausa 4,84 3,69 5 Indenização dicional 0,53 0,41 TOTL 15,43 11,78 GRUPO 1 Reincidência de Grupo sobre Grupo 7,80 2,98 2 Reincidência de Grupo sobre viso Prévio Trabalhado e Reincidência 0,53 0,41 do FGTS sobre viso Prévio Indenizado TOTL 8,33 3,39 Horista = 87,01% Mensalista = 49,68% Página: 2
3 GRUPO 1 INSS 0,00 0,00 2 SESI 1,50 1,50 3 SENI 1,00 1,00 4 INR 0,20 0,20 5 SERE 0,60 0,60 6 Salário Educação 2,50 2,50 7 Seguro ontra cidentes de Trabalho 3,00 3,00 8 FGTS 8,00 8,00 9 SEONI 0,00 0,00 TOTL 16,80 16,80 GRUPO 1 Repouso Semanal Remunerado 17,90 0,00 2 Feriados 4,24 0,00 3 uxílio - Enfermidade 0,91 0, º Salário 10,82 8,33 5 Licença PaternidadE 0,06 0,05 6 Faltas Justificadas 0,72 0,56 7 ias de huvas 1,35 0,00 8 uxílio cidente de Trabalho 0,11 0,08 9 Férias Gozadas 8,63 6,65 10 Salário Maternidade 0,03 0,02 TOTL 44,77 16,39 GRUPO 1 viso Prévio Indenizado 5,02 3,86 2 viso Prévio Trabalhado 0,12 0,09 3 Férias Indenizadas 4,51 3,47 4 epósito Rescisão Sem Justa ausa 4,58 3,53 5 Indenização dicional 0,42 0,33 TOTL 14,65 11,28 GRUPO 1 Reincidência de Grupo sobre Grupo 7,52 2,75 2 Reincidência de Grupo sobre viso Prévio Trabalhado e Reincidência 0,42 0,32 do FGTS sobre viso Prévio Indenizado TOTL 7,94 3,07 Horista = 84,16% Mensalista = 47,54% Página: 3
4 GRUPO 1 epósito por despedida sem justa causa 5,50 5,36 2 Férias indenizadas 14,62 0,00 3 viso prévio indenizado 13,36 0,00 TOTL 33,48 5,36 GRUPO 1 Previdencia Social 0,00 20,00 2 FGTS 8,00 8,00 3 Salário Educaçao 2,50 2,50 4 SESI 1,50 1,50 5 SENI 1,00 1,00 6 SERE 0,60 0,60 7 INR 0,20 0,20 8 Seguro contra risco e acidente de trabalho (INSS) 3,00 3,00 9 SEONI 1,00 1,00 TOTL 17,80 37,80 GRUPO 1 13º Salário 10,97 12,65 2 Férias 0,00 16,87 3 Faltas bonadas Legalmente 0,73 0,84 4 viso Prévio 0,00 1,04 5 uxílio Enfermidade 0,23 0,27 6 Licença Paternidade 0,24 0,28 7 escanso semanal remunerado (SR) 17,50 0,00 8 Feriados que coincidem com dias úteis 3,86 0,00 9 ias de huva e outras dificuldades 1,49 0,00 10 cidente de Trabalho 2,59 0,00 TOTL 37,61 31,95 GRUPO 4 Indenização dicional ( Lei / 84) 1,11 1,05 TOTL 1,11 1,05 GRUPO 1 Reincidência de Grupo sobre Grupo 6,69 12,08 TOTL 6,69 12,08 E GRUPO E E1 Vale refeição 22,53 9,01 E2 Vale transporte 8,96 1,99 E3 Seguro de vida coletivo 1,16 0,46 E4 EPI's 0,93 0,00 Página: 4
5 TOTL 33,58 11,46 Horista = 130,27% Mensalista = 99,70% E Página: 5
6 GRUPO 1 INSS 0,00 0,00 2 SESI 1,50 1,50 3 SENI 1,00 1,00 4 INR 0,20 0,20 5 SERE 0,60 0,60 6 Salário Educação 2,50 2,50 7 Seguro ontra cidentes de Trabalho 3,00 3,00 8 FGTS 8,00 8,00 9 SEONI 1,20 1,20 TOTL 18,00 18,00 GRUPO 1 Repouso Semanal Remunerado 17,79 0,00 2 Feriados 3,69 0,00 3 uxílio - Enfermidade 0,92 0, º Salário 11,01 8,33 5 Licença PaternidadE 0,08 0,06 6 Faltas Justificadas 0,73 0,56 7 ias de huvas 1,18 0,00 8 uxílio cidente de Trabalho 0,12 0,09 9 Férias Gozadas 12,65 9,58 10 Salário Maternidade 0,03 0,02 TOTL 48,20 19,33 GRUPO 1 viso Prévio Indenizado 7,54 5,71 2 viso Prévio Trabalhado 0,44 0,34 3 Férias Indenizadas 1,69 1,28 4 epósito Rescisão Sem Justa ausa 4,78 3,62 5 Indenização dicional 0,63 0,48 TOTL 15,08 11,43 GRUPO 1 Reincidência de Grupo sobre Grupo 8,68 3,48 2 Reincidência de Grupo sobre viso Prévio Trabalhado e Reincidência 0,68 0,52 do FGTS sobre viso Prévio Indenizado TOTL 9,36 4,00 Horista = 90,64% Mensalista = 52,76% Página: 6
TABELA DE ENCARGOS SOCIAIS
TEL E ENRGOS SOIIS ENEREÇO: v. São Vicente, 785 airro inquentenário EP: 95180- LIENTE: IFRS - ampus Farroupilha SIUR 2016/01 OM ESONERÇÃO 130,27% 99,70% 04/2016 O ESRIÇÃO HOR % MÊS % GRUPO 1 INSS 20,00
TABELA DE ENCARGOS SOCIAIS
Reforma do loco do IFRS - âmpus Veranópolis TEL E ENRGOS SOIIS ENEREÇO: RS 470, 6500 - Sapopema, Veranópolis/RS, EP: 95330- LIENTE: IFRS - ampus Veranópolis OMPOSIÇÕES PRÓPRIS - - O ESRIÇÃO HOR % MÊS %
TABELA DE ENCARGOS SOCIAIS
TABELA DE ENARGOS SOIAIS OD DESRIÇÃO HORA % MÊS % A GRUPO A A1 INSS 0,00 0,00 A2 SESI 1,50 1,50 A3 SENAI 1,00 1,00 A4 INRA 0,20 0,20 A5 SEBRAE 0,60 0,60 A6 Salário Educação 2,50 2,50 A7 Seguro ontra Acidentes
ENCARGOS SOCIAIS SOBRE A MÃO DE OBRA HORISTA % GRUPO A
ACRE B1 Repouso Semanal Remunerado 18,06 0,00 18,06 0,00 B2 Feriados 4,77 0,00 4,77 0,00 B3 Auxílio - Enfermidade 0,91 0,69 0,91 0,69 B4 13º Salário 10,97 8,33 10,97 8,33 B7 Dias de Chuvas 1,68 0,00 1,68
ANEXO III PLANILHA DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS
NEXO III PLNILH E USTOS E ORMÇÃO E PREÇOS Planilha Globalizadora Pregão Eletrônico 05/2017 ampus São João del-rei unção Quantidade Unitário Mensal nual TOTL Pregão Eletrônico 05/2017 ampus São João del-rei
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FATOR "K" E TAXA DE RESSARCIMETO DE DESPESAS E ENCARGOS - TRDE FATOR "K 1 " - Encargos Sociais Incidentes Sobre a Mão de Obra 116,33% FATOR "K 2 " - Administração Central da Empresa de Consultoria (ou
16/11/2017 INSTALAÇÃO DE 12 DEFENSAS PORTUÁRIAS NOS PIERS DOS TERMINAIS DE GRANÉIS LÍQUIDOS E SÓLIDOS DO PORTO DE ARATU
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I PLANILHA ORÇAMENTÁRIA - CAMPUS TORQUATO NETO ITEM Discriminação dos serviços do orçamento Unid. Custo Custo total unitário Quantidade R$ R$ 1.0 SERVIÇOS GERAIS - TORQUATO NETO 383.725,44 CÓDIGO SINAPI
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ANEXO II - PLANILHA DE VALORES TOTAIS REFERÊNCIA ITENS VALOR BDI TOTAL ANEXO III Valor Total da Mão de Obra - Ar Condicionador 118.545,85 34.906,21 153.452,06 ANEXO IV Valor Total de Material Ar Condicionador
ÍTEM ENCARGOS SOCIAIS ( NÃO DESONERADOS ) MENSALISTA % HORISTA %
ÍTEM ENCARGOS SOCIAIS ( NÃO DESONERADOS ) MENSALISTA % HORISTA % GRUPO A A1 INSS 20,00 20,00 A2 SESI 1,50 1,50 A3 SENAI 1,00 1,00 A4 INCRA 0,20 0,20 A5 SEBRAE 0,60 0,60 A6 SALÁRIO EDUCAÇÃO 2,50 2,50 A7
ANEXO III PLANILHA DE CUSTOS. I - MÃO DE OBRA - AJUDANTE GERAL Salário 647,95 Total da Mão de Obra 647,95
ANEXO III PLANILHA DE CUSTOS I - MÃO DE OBRA - AJUDANTE GERAL Salário 647,95 Total da Mão de Obra 647,95 II - ENCARGOS SOCIAIS - Incidentes sobre o valor da mão de obra PREVIDÊNCIA SOCIAL 20,00 129,59
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COMPOSIÇÕES UNITÁRIAS DATA: 14/06/2017 LOCAL: SALVADOR TOTAL TOTAL Serviços de manutenção mecânica Sittican Sitican040 Mão-de-obra Encarregado de Mecanica h 220,0000000 R$ 19,03 R$ 4.186,18 Sittican sitican061
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PDP N. 030/2016 A PLANILHA DE PREÇOS DATA: SERVIÇOS DE DESMONTAGEM GERAL NO CONJUNTO DE ESTRUTURAS METÁLICAS DOS GUINDASTES DE PÓRTICO GP-3531 E GP-3533 DO PORTO ORGANIZADO DE ILHÉUS-BA ITEM ESPECIFICAÇÃO
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Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão Secretaria de Gestão Sistema de Cadastramento Unificado de Fornecedores - SICAF Declaração Declaramos para os fins previstos na Lei nº 8.666, de 1993,
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TERMO ADITIVO A CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2016/2017 NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: PA000025/2016 DATA DE REGISTRO NO MTE: 27/01/2016 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR003988/2016 NÚMERO DO PROCESSO: 46222.000630/2016-46
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PORTRI Nº 7, DE 9 DE MRÇO DE 2011 ltera o anexo III da Instrução Normativa nº 02/2008, de 30 de abril 2008, que dispõe sobre os procedimentos a serem observados pelos proponentes em licitações para contratação
ERRATA 04. Comunicamos aos interessados as alterações efetuadas no Edital da Concorrência Nacional em epígrafe:
PROC.: E-7/./ DT. INÍCIO: 4// ERRT 4 Rio de Janeiro, de fevereiro de 8 Ref.: Licitação por Concorrência Nacional CN /7 para PRESTÇÃO DE SERVIÇOS DE POIO À GESTÃO DMINISTRTIV (GESTÃO E DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONL),
PORTARIA Nº 7, DE 9 DE MARÇO DE 2011.
PORTRI Nº 7, E 9 E MRÇO E 2011. ltera o anexo III da Instrução Normativa nº 02/2008, de 30 de abril 2008, que dispõe sobre os procedimentos a serem observados pelos proponentes em licitações para contratação
Serviço: Serviço de recuperação da pavimentação do túnel de acesso ao Porto de Salvador.
DATA Julho/2017 BDI COM DESONERAÇÃO (ACÓRDÃO TCU Nº 2622/2013 - PLENÁRIO) ÍTEM BDI (SERVIÇOS) % TAXA 1 ADMINISTRAÇÃO CENTRAL % 4,01% 2 LUCRO % 7,30% 3 DESPESAS FINANCEIRAS % 1,11% 4 SEGUROS,RISCOS E GARANTIAS
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SINAPI SISTEMA NACIONAL DE PESQUISA DE CUSTOS E ÍNDICES DA CONSTRUÇÃO CIVIL SUMÁRIO - ENCARGOS SOCIAIS 1....03 1.1. Memória de Cálculo dos Percentuais Adotados...04 1.2. Mão de Obra Horista... 05 1.3.
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MINISTÉRIO UÇÃO UNIVRSI FRL OS VLS O JQUITINHONH MUURI IMNTIN - MINS GRIS PRÓ-RITORI MINISTRÇÃO NXO IV PLNILH USTOS FORMÇÃO PRÇOS PR SRVIÇOS MOTORIST. Nº Processo Licitação Nº ia / / às : horas iscriminação
Sumário. Introdução, 1
S Sumário Introdução, 1 1 Folha de Pagamento, 7 1 Salário, 8 1.1 Salário-hora para 40 horas semanais: divisor 200 (duzentos), 9 1.2 Depósito de salários em conta bancária, 10 2 Horas extras, 10 2.1 Integração
2 POSTOS DE VIGILÂNCIA 12 HORAS DIURNAS DE SEGUNDA À DOMINGO
A B C D Discriminação dos Serviços (dados referentes à contratação) Data de apresentação da proposta (dia/mês/ano) Município/UF Ano Acordo, Convenção ou Sentença Normativa em Dissídio Coletivo Nº de meses
PROC-IBR-RSU 006/2017 Análise de Orçamento do Serviço de Coleta Domiciliar Custos de Equipes de Coleta
INSTITUTO BRASILEIRO DE AUDITORIA DE OBRAS PÚBLICAS IBRAOP INSTITUTO RUI BARBOSA IRB / COMITÊ OBRAS PÚBLICAS PROC-IBR-RSU 006/2017 Análise de Orçamento do Serviço de Coleta Domiciliar Custos de Equipes
UNIVERSIDADE ESTADUAL DO NORTE DO PARANÁ
UNIVERSIDADE ESTADUAL DO NORTE DO PARANÁ Resumo das faturas referentes a pagamento de pessoal cedido pela Prefeitura Municipal de Bandeirantes, em conformidade com a Lei Estadual nº 15.464, de 31/01/2007.
CONSELHO REGIONAL DE MEDICINA DO ESTADO DE SÃO PAULO
ONSLHO RGIONL MIIN O STO SÃO PULO Rua Luis oelho, 26 7º andar erqueira esar NXO XII - MOLO PLNILH USTOS ORMÇÃO PRÇOS Nº do Processo 0511/2016 Licitação Nº 0050/2016 ia / / às : horas ISRIMINÇÃO OS SRVIÇOS
Parcela do Empregado (6% do salário base mensal)
POSTO 12 HORAS DIÁRIAS - DIURNO (de segunda-feira a domingo) Quantidade de vigilantes por posto: 02 MEMORIA DE CALCULOS - SALÁRIOS E ENCARGOS Salário base mensal 2.436,30 Adicional de Periculosidade 30%
ANEXO III PLANILHAS MODELO PARA APRESENTAÇÃO DAS PROPOSTAS
1 ANEXO III PLANILHAS MODELO PARA APRESENTAÇÃO DAS PROPOSTAS Planilha de Proposta de Preço nº Processo: Licitação nº Dia / / às : horas Data da apresentação da proposta Município/UF Ano Acordo, Convenção
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MODELO DE PLANILHA DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS DISCRIMINAÇÃO DOS SERVIÇOS (DADOS REFERENTES À CONTRATAÇÃO) A Data de apresentação da proposta (dia/mês/ano): B Município/UF: C Ano do Acordo, Convenção
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Sumário. Introdução, 1
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Relatório Anual Exercício Financeiro ( 00305 ) Exercício: 2015 00002 SALÁRIO BASE 638.130,16 0,00 Orçamentario 00003 SALÁRIO HORISTA 276.839,92 0,00 Orçamentario 00008 HORA EXTRA NORMAL 629,65 0,00 Orçamentario
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ÍNDICE INTRODUÇÃO... 009 DISPOSIÇÕES GERAIS... 010 Conceito de empregador... 010 Conceito de empregado... 010 Direitos do empregado... 011 Comissão de representatividade... 014 Organograma da comissão
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SUMÁRIO. 1 Evolução histórica, 5 1 Introdução, 5. 1 Notas introdutórias, 15 2 Legislação estrangeira, Alemanha, 15
SUMÁRIO presentação, xvii Nota, xix Introdução, 1 1 Evolução histórica, 5 1 Introdução, 5 2 O sistema de estabilidade e o FGTS, 6 2 Direito internacional e legislação estrangeira, 15 1 Notas introdutórias,
PLANILHA DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS Nº do Processo: Nº da Licitação: Data / Hora: Discriminação do Seviços (dados referente à contratação)
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