PREGÃO ELETRÔNICO/MPT/PG 18/2015 ANEXO II MODELO DE PROPOSTA COMERCIAL E VALORES MÁXIMOS ACEITÁVEIS

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1 Item PREGÃO ELETRÔNICO/MPT/PG 18/2015 ANEXO II MODELO DE PROPOSTA COMERCIAL E VALORES MÁXIMOS Quant. Descrição/posto ACEITÁVEIS Valor unitário mensal () Valor total mensal () Valor Anual () 1 1 Supervisor 5.384, , , Recepcionista 4.338, , , Operador de copiadora 3.407, , ,00 TOTAL GERAL ,36 Obs.: 1) Adotou-se para consolidação da estimativa de preços a CCT do Sindicato dos Empregados de Empresas de Asseio, Conservação, Trabalho Temporário, Prestação de Serviços e Serviços Terceirizados do Distrito Federal SINDSERVIÇOS/DF-2015; 2) os custos referentes ao Seguro de Vida, Plano de Saúde e Assistência Odontológica foram considerados na composição da estimativa de preços. O pagamento dessas despesas será realizado por meio de ressarcimento, mediante efetiva comprovação da realização de despesa com a concessão dos benefícios aos empregados vinculados ao contrato, conforme orientação constante do Parecer nº 1.884/ SEORI/AUDIN-MPU, não havendo a incidência de taxa de administração, lucro e tributos. Valor Total da Proposta: mensal ( ), anual ( ). CNPJ: Razão Social: Endereço: Telefone(s): ( ) Fax: ( ) Banco: Agência: C/C: Validade da Proposta: / / Declaramos que todos os impostos, taxas, inclusive frete, bem como quaisquer outras despesas estão inclusas na presente proposta. Local e data. Assinatura e carimbo (representante legal da empresa) 1

2 Obs.: juntamente com a proposta de preços deve ser preenchida e enviada planilha analítica de composição dos custos para cada uma das categorias de empregados, conforme modelo abaixo: ENTRADA DE DADOS REMUNERAÇÃO CONFORME ACORDO COLETIVO DA CATEGORIA DATA BASE DA CATEGORIA(dia/mês/ano): 01/01/2015 Salário da (categoria) (1) - Informar o percentual do adicional de insalubridade (2) 0 Informar o percentual do adicional periculosidade (2) 0 Quantidade de empregados (3) INSUMOS DE MÃO-DE-OBRA Valor do uniforme (4) - Valor do vale transporte (5) - Valor do auxílio-alimentação (6) - Valor da assistência odontológica + Plano de Saúde + Seguro de Vida (7) - Outros custos por funcionário (armário) (8) - TRIBUTOS Informar o percentual do ISSQN do município (11) 5 PLANILHA DE CUSTOS Serviço de Recepcionista em Descrição do Item Custo Montante A (mão-de-obra) Salário - Encargos Sociais - 72,11% (9) - Quantidade de Empregados Total Montante A - Insumos de Mão-de-Obra Valor do uniforme - Valor do vale transporte - Valor do auxílio alimentação - Valor da assistência odontológica + Plano de Saúde + Seguro de Vida (7) - Valor de outros custos por funcionário (armários) - Total dos Insumos de Mão-de-Obra - 2

3 Demais Componentes Taxa de Administração - 5,31% incidente sobre o somatório do Montante A e Insumos (10) - Lucro - 7,2% incidente sobre o Montante A, Insumos e a Taxa de Administração (10) - Total dos Demais Componentes - Tributos (11) PIS - 0,65% - COFINS - 3% - ISSQN - 5 % - Total dos Tributos (sobre o faturamento) - Total do Montante B - Faturamento = preço unitário por empregado (montante A + montante B) - Preço mensal dos serv.da categoria (Faturamento x qde.empregados) - Observações: (1) Informar o valor do salário base da categoria, relativamente a um empregado. (2) Informar o percentual a título de periculosidade e/ou insalubridade somente quanto previsto na convenção coletiva de trabalho. (3) Informar o número de empregados da categoria previsto no projeto básico. (4) Valor médio nacional dos contratos no âmbito do MPU. Foi considerado o fornecimento de 2 conjuntos por semestre. (5) Informar o valor correspondente ao custo diário das passagens necessários e suficientes para todos os dias trabalhados de efetivo trabalho. (6) Informar o valor de cada benefício previsto no acordo coletivo da categoria. (7) Informar o valor previsto na convenção coletiva de trabalho. (8) Insumos de outros insumos, desde que constem do projeto básico ou da convenção coletiva de trabalho. (9) Percentual definido em estudo realizado pela SCI/STF e adotado pela AUDIN/MPU (10) Percentuais definidos em estudo realizado pela Casa Civil do Estado de São Paulo e adotado pela AUDIN/MPU. (11) Informar os percentuais correspondentes às alíquotas de retenção previstas nas IN SRF nºs 480/2004, alterada pela de nº 539, de 25/04/2005, excluídos o IRPJ e a CSLL por força do Acórdão TCU nº 950/2007 Plenário. Quanto ao ISSQN utilizar a alíquota prevista na legislação municipal onde os serviços serão prestados. 3

4 COMPOSIÇÃO DOS ENCARGOS SOCIAIS - Serviços Continuados Encargos sociais sobre o valor da remuneração - Grupo A INSS Contribuição Empresa 20,00% SESI/SESC 1,50% SENAI/SENAC 1,00% INCRA 0,20% Salário Educação 2,50% FGTS 8,00% Seguro Acidente de Trabalho 3,00% SEBRAE 0,60% TOTAL ENCARGOS GRUPO A 36,80% Encargos sociais sobre o valor da remuneração - Grupo B Férias 11,11% Auxílio Doença 1,39% Licença Maternidade/Paternidade 0,02% Faltas legais 0,69% Acidente de trabalho 0,33% Aviso prévio 1,35% 13º Salário 8,33% TOTAL ENCARGOS GRUPO B 23,22% Encargos sociais sobre o valor da remuneração - Grupo C Aviso Prévio indenizado 0,42% Indenização adicional 0,08% FGTS nas rescisões sem justa causa 3,05% TOTAL ENCARGOS GRUPO C 3,55% Encargos sociais sobre o valor da remuneração - Grupo D Incidência dos Enc. do Grupo A s/ Grupo B 8,54% TOTAL ENCARGOS GRUPO D 8,54% TOTAL DE ENCARGOS MÁXIMOS ADMITIDOS 72,11% 4

5 INSUMOS A - ARMÁRIOS Item Discriminação Unidade Quant. VALOR ESTIMADO Valor Unit. Valor Total 1 Armario em aço para vestiário, medindo aproximadamente 1,95m de altura x 1,25m de largura, com portas individuais (uma para cada profissional), com disposição para fechamento com chave ou segredo. Cada porta deve medir pelo menos 28 cm de largura x 93 cm de altura. UNIDADE 5 587, ,60 VALOR TOTAL () 2.937,60 VALOR MENSAL () 48,96 VALOR POR FUNCIONÁRIO MENSAL () 1,48 B - UNIFORME MASCULINO Uniforme (Anual) VALOR ESTIMADO ITEM DESCRIÇÃO U M Quant Valor Unit. Valor Total 1 Ternos (calça e paletó): tecido de microfibra liso, antialérgico, que não desbote, modelo social, cor a definir. Calça: braguilha forrada, cós entretelado; Paletó: forrado internamente, inclusive na manga, de boa qualidade, fechamento frontal, dois bolsos embutidos na parte inferior externa, um bolso embutido na parte externa superior no lado esquerdo, com a logomarca da empresa. UNID , ,00 2 Camisas tipo social, mangas longas e fechamento nos punhos com botões, gola com entretela, 65% poliéster e 35% algodão, e emblema da empresa bordado no lado superior esquerdo, cor a definir UNID , ,00 5

6 3 Gravatas em tecido 100% poliéster ou 100% seda, de boa qualidade; UNID , ,00 4 Cintos sociais em couro, na cor preta, sem costura, fivelas em metal, com garra regulável; 29, ,00 5 Par de sapato social em couro manufaturado para calçado, forro e palmilha em couro e solado de borracha, na cor preta. Referência: marca Francoop ou similar; par , ,00 6 Par de meia social, em algodão, na mesma cor do calçado par 280 9, ,00 VALOR TOTAL ,00 Uniforme para 35 funcionários VALOR TOTAL () VALOR MENSAL () VALOR MENSAL POR FUNCIONÁRIO () , ,17 174,83 C - UNIFORME FEMININO VALOR ESTIMADO ITEM DESCRIÇÃO U M Quant Valor Unit () Valor total 1 Conjunto de terninho com calça em tecido microfibra liso, antialérgico, que não desbote, modelo social, cor a definir. Calça: braguilha forrada, cós entretelado; Blazer: forrado internamente, inclusive na manga, de boa qualidade, fechamento frontal, dois bolsos embutidos na parte inferior externa, um bolso embutido na parte externa superior no lado esquerdo, com a logomarca da empresa. 220, ,00 6

7 2 Conjunto de terninho com vestido em tecido microfibra liso, antialérgico, que não desbote, modelo social, cor a definir. Vestido: tipo tubinho, forrado internamente, decote quadrado, manga curta, fechamento nas costas com zíper invisível, comprimento na altura do joelho, cor a definir; Blazer: forrado internamente, inclusive na manga, de boa qualidade, fechamento frontal, dois bolsos embutidos na arte inferior externa, um bolso embutido na parte externa superior no lado esquerdo, com a logomarca da empresa. 210, ,00 3 Blusas, tecido antialérgico liso, misto de algodão com poliéster tricoline misto, modelo social, com mangas curtas, decote quadrado, fechamento lateral com zíper invisível, cor a definir UNID , ,00 4 Lenços ou echarpes para o pescoço, de boa qualidade, cor a definir UNID , ,00 5 Sapato, estilo scarpin, em couro envernizado manufaturado para calçado, forro e palmilha em couro e solado de borracha. Salto de pelo menos 3cm de altura, na cor preta. Referência: marca Picadilly, Beira Rio, 98, ,00 6 Sapatilha, em couro envernizado manufaturado para calçado, forro e palmilha em couro e solado de borracha. 65, ,00 7 Par de meia calça, de boa qualidade, cor natural. Referência: Marca Trifill ou similar. Par 140 9, ,00 8 Par de meias ¾ finas, de boa qualidade, cor natural. Referência: marca Trifill ou similar. Par 140 7,00 980,00 VALOR TOTAL ,00 7

8 Uniforme para 35 funcionários VALOR TOTAL () VALOR MENSAL () , ,33 VALOR MENSAL POR FUNCIONÁRIO () 135,67 8

Profissionais Valor Mensal Valor anual Valor Globas dos Custos Fixos R$ ,83 Profissionais Valor Mensal Valor anual

Profissionais Valor Mensal Valor anual Valor Globas dos Custos Fixos R$ ,83 Profissionais Valor Mensal Valor anual Tabela de custos fixos Profissionais Valor Mensal Valor anual Mão de obra residente R$ 37.400,07 R$ 448.800,85 Profissionais de Supervisão R$ 9.256,95 R$ 111.083,37 Profissionais de responsabilidade técnica

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