Ousamos, resistimos e avançamos

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1 GESTÃO a ANO XXVIII - Nº 207 Ousamos, resistimos e avançamos Irreverência e criatividade marcaram a greve AUMENTO REAL DE SALÁRIO (8% de reajuste, com ganho real de 1,82%) VALORIZAÇÃO DO PISO (8,5% de reajuste, com ganho real de 2,29%) MELHORIA DA PLR (10% a mais no adicional e na regra básica) OUTROS AVANÇOS ECONÔMICOS E SOCIAIS Mobilização nas ruas pressionou bancos e buscou apoio da população Bancários foram pra luta e arrancaram ganho real nos salários, piso e PLR Palmeira dos Índios Mobilização foi intensa no interior, desde o lançamento da Campanha Banco do Brasil foi palco de várias manifestações durante a greve Greve de 23 dias entra para a história e amplia conquistas dos bancários Os bancários de Alagoas e de todo o Brasil deram mais uma vez forte demonstração de unidade, combatividade e força política, ao paralisar o sistema financeiro por três semanas e arrancar do setor melhorias salariais, sociais e de condições de trabalho. Os bancos, mais uma vez, apostaram no cansaço e na desmobilização dos trabalhadores, mas tiveram que romper o silêncio e chamar para negociar, porque a greve só aumentou de tamanho. Foram mais de 12 mil agências paradas em todo o Brasil, sendo 156 em Alagoas (77,61% ). Indo pra luta, resistindo na porta das unidades, derrubando os interditos proibitórios e enfrentando as pressões e ameaças, a categoria voltou a arrancar aumentos reais para o salário, o piso e a PLR, além de ampliar os mecanismos de combate ao assédio moral e às metas abusivas. Esse resultado, somado ao número de agências paralisadas e ao grande efetivo de bancários mobilizados, transformou a greve de 2013 na maior dos últimos 20 anos, comemora o presidente do Sindicato, Jairo França. Ele lembra que a força da greve foi tanta que afetou o comércio e o sistema de crédito, levando o setor produtivo a pressionar os banqueiros. O Sindicato parabeniza todos que, de uma forma ou de outra, ajudaram a construir esse movimento vitorioso. A luta, agora, continua no cotidiano, para exigir dos bancos que cumpram os compromissos assumidos na mesa de negociação. Esta edição do Expediente Bancário foi produzida para registrar, em textos e fotos, momentos da greve nacional em Alagoas. Ela também traz as principais conquistas obtidas em cada banco.

2 Principais conquistas nos bancos privados - Reajuste de 8% nos salários e verbas (aumento real de 1,82%) - Reajuste de 8,5% no piso (ganho real de 2,29%). - PLR regra básica: 90% do salário mais valor fixo de R$ 1.694,00 (reajuste de 10%), limitado a R$ 9.087,49. Se o total apurado ficar abaixo de 5% do lucro líquido, será utilizado multiplicador até atingir esse percentual ou 2,2 salários (o que ocorrer primeiro), limitado a R$ ,86. - PLR parcela adicional: aumento de 2% para 2,2% do lucro líquido distribuídos linearmente, limitado a R$ 3.388,00 (10% de reajuste). - Não devolução do adiantamento emergencial de salário para os afastados que recebem alta do INSS Cartaz no Bradesco-Centro denunciou o inferno sofrido diariamente pelos funcionários - Gestores ficam proibidos de enviar torpedos aos celulares dos bancários cobrando cumprimento de resultados. - Abono-assiduidade de 1 dia de folga remunerada por ano. - Vale-cultura de R$ 50,00 mensais para quem ganha até 5 salários mínimos - Redução do prazo de 60 para 45 dias para os bancos responderem as denúncias de assédio moral - Criação de grupo de trabalho para analisar o adoecimento de bancários e as causas dos afastamentos. - Redução de duas para uma hora na compensação dos dias parados da greve, zerando no dia 15 de dezembro. Itaú Farol Santander Rua do Sol (antigo Real) Banco Safra Bradesco Rua do Sol Itaú Rua do Sol (antigo Unibanco) Bradesco Centro Itaú Ponta Verde HSBC Centro Santander Farol Itaú Personallité - Ponta Verde O Sindicato derrubou os interditos proibitórios do Bradesco, Itaú e Santander, paralisando as agências dos três bancos em Maceió e Arapiraca

3 Convenção é assinada e bancos antecipam a PLR Convenção foi assinada em São Paulo por membros da Contraf e do Comando Nacional ANTECIPAÇÃO DA PLR REGRA BÁSICA 54% do salário Mais R$ 1.016,40 fixo Limitado a R$ 5.452,49. ADICIONAL 2,2% do lucro do 1º semestre Limitado a R$ 1.694,00. A nova Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) dos Bancários, que inclui as conquistas da greve deste ano, foi assinada na última sexta-feira (18/10) entre a Federação Nacional dos Bancos (Fenaban) e o Comando Nacional dos Bancários. A partir de então conta-se o prazo de dez dias para o pagamento da antecipação (1ª parcela) da PLR. Os bancos também terão de pagar as diferenças salariais e dos vales refeição/alimentação resultantes do reajuste de 8% referentes aos meses de setembro e outubro. Confira nesta página como ficam os benefícios: Os bancos queriam, mas não conseguiram acabar com os aumentos reais Rebaixar conquistas para reduzir custos Vencer os bancários pelo cansaço Punir os grevistas com o desconto dos dias parados Enfraquecer nossa organização e unidade Elaboração: Dieese Subseção SESE - SEEB/SP Obs: sem desconto do Imposto de Renda Em dez anos, bancários acumulam ganho real de 18,3% no salário e 38,7% no piso. Luta começou em agosto, com a entrega da minuta de reivindicações aos patrões

4 Principais conquistas no Banco do Brasil - Reajuste de 8% no piso e demais verbas salariais (aumento real de 1,84%). Novo piso será de R$ 2.104,66 após 90 dias (A2). - Contratação de 3 mil bancários até agosto de Caixas executivos passarão a pontuar como os demais comissionados na primeira faixa de funções: 1 ponto por dia. - Efetivação de mais de bancários no Caixa (os que vêm exercendo a função a mais de 90 dias). - Redução da trava para remoção dos escriturários de 24 para 18 meses BB-Livramento Com adesão voluntária dos bancários, greve fechou 100% do BB em Maceió e 86% no interior BB Rua do Sol BB Fernandes Lima - Mesa temática para discutir Cassi e Previ (incorporados, planos de saúde, previdência) - Limite do uso de torpedos (mensagens) para cobrar metas dos funcionários fora da jornada de trabalho - PLR com valor maior que a do semestre anterior (Posto efetivo R$ 5.837,15, Caixas R$ 6.236,38, 1º Comissionados (Assistentes) 2,07 salários paradigmas, Outros comissionados de 2,15 a 4,41 salários paradigmas - Faltas da greve serão compensadas com até 1 hora por dia, até 15 de dezembro. As horas restantes serão anistiadas - Vale cultura no valor de R$ 50,00 por mês para os funcionários que ganhem até 5 salários mínimos - Abono das horas de ausências, durante a jornada de trabalho, para os funcionários com deficiência - Elevação da licença adoção para homens solteiros (família monoparental) ou com união estável homoafetiva, de 30 para 180 dias - Aumento do valor da bolsa dos estagiários, de R$ 332,00 para R$ 570,00; - Auxílio educacional para dependentes de funcionário falecido ou que tenha ficado inválido em decorrência de assalto - Vacina contra a gripe para todos os funcionários BB Empresarial - Mangabeiras BB Farol Porta do Inferno também foi usada no BB para denunciar o assédio moral e as metas abusivas Na véspera da greve, o Sindicato se reuniu com o Superintendente do BB para protestar contra a perseguição aos grevistas e outras práticas antissindicais

5 Manifestação no Banco do Brasil denunciou a política de metas abusivas e assédio moral, que adoece os bancários Acampamento no Bradesco Jaraguá fortaleceu a paralisação Mobilização alimentou a chama da greve Ato público no calçadão denunciou a intransigência dos bancos Atividades de mobilização percorreram vários bancos Passeata pelas ruas do comércio deu vizibilidade ao movimento Movimento buscou, a todo momento, apoio da população de Alagoas A disposição de luta e o engajamento dos bancários de Alagoas na greve nacional da categoria, sobretudo dos que integram a diretoria do Sindicato, foram destaque em vários momentos, tanto nos piquetes quanto nas manifestações. Isto ajudou a mobilizar não apenas a categoria, mas também a imprensa e a população. O Sindicato realizou atos no calçadão do comércio para denunciar a intransigência dos bancos e exigir a retomada das negociações. Escancarou para os clientes e usuários a política nefasta das metas abusivas, que adoece os bancários e estimula o assédio moral. Repercutiu fortemente na imprensa as justas reivindicações da categoria, o que ajudou a conquistar o apoio da população. No campo jurídico, a luta foi intensa para derrubar os interditos proibitórios, velha arma dos banqueiros para inviabilizar a paralisação. Além dos recursos que impetrou no Tribunal Regional do Trabalho (TRT), o Sindicato denunciou a violência desse dispositivo contra os trabalhadores, conscientizando magistrados e a sociedade de que ele fere os direitos de organização e de greve. Finalmente, os argumentos foram reconhecidos. TAXA ASSISTENCIAL Concluída a Campanha Nacional deste ano, quando os bancários conquistaram avanços importantes na Convenção Coletiva de Trabalho, chegou a hora de fortalecer ainda mais o Sindicato e a continuidade da luta da categoria, com o apoio da Taxa Assistencial. Essa contribuição, feita nacionalmente pelos bancários para as suas entidades representativas, tem valores diferentes conforme o estado, sendo de 1% do vencimento bruto em Alagoas. O prazo para se opor ao desconto vai de 23 de outubro a 6 de novembro de Quem se recusar a contribuir deve comunicar ao Sindicato por escrito, através de carta individual entregue na entidade. Para os bancários do interior a comunicação pode ser feita por fax ( ) o u e - m a i l (bancariosal@bancariosal.com.br), também de forma individualizada.

6 Principais conquistas na Caixa Econômica Federal - PLR igual a da Fenaban para as regras básica e adicional. PLR Adicional Caixa de 4% do lucro líquido distribuído igualmente para todos os empregados (mínimo de uma Remuneração Base) - Condição de dependente indireto, no Plano de Saúde, para filhos e enteados entre 21 e 27 anos, com renda até R$ 1.800,00 - Vale-cultura de R$ 50,00 mensais para quem ganha até 5 salários mínimos Caixa Penhor Greve na Caixa fechou 100% das agências em Maceió e 81% no interior Caixa Ufal Caixa Filial - Manutenção da cláusula sobre prorrogação da Jornada de trabalho, com o pagamento do adicional de 50% sobre o valor da hora normal, ou a compensação das horas extras na proporção de 1 hora realizada para 1 hora compensada - Pagamento de 100% das horas extras realizadas em agências com até 15 empregados, facultando ao empregado optar pela compensação, a partir de 02 de Janeiro de A CAIXA realizará sistemática de avaliação para promoção por mérito em 2014, referente ao ano base Redução das horas de estudo para efeito da promoção por mérito de 70 para 10 horas - Renovação da Comissão de Conciliação Prévia (CCV) - Constituição de Comissão para avaliar e sugerir melhorias nos processos de seleção interna (PSI) - Constituição de fórum para tratar, debater, propor e estruturar ações preventivas envolvendo conflito no ambiente de trabalho, jornada de trabalho, acompanhamento de resultados, e estrutura física e de pessoas das unidades - Continuidade no processo de contratação de empregados em 2014, para reposição dos que forem desligados, e manter a política de abertura de agências. - 14) Compensação das faltas dos dias 11/07 e 30/08 nas mesmas condições negociadas para a greve. Os valores descontados serão devolvidos Caixa Rua do Sol Caixa Deodoro Unidade e compromisso com a luta da categoria marcaram a greve nas agências da Caixa Comissão combateu, na Caixa Rosa da Fonseca, o trabalho após as 16 horas

7 Principais conquistas no Banco do Nordeste - Reajuste de 8% sobre os salários e demais verbas (ticket alimentação e refeição; auxílio creche) - Distribuição, a título de PLR, de 9% do Lucro Líquido de acordo com a Regra FENABAN. Pagamento de PLR Social de 3%. Adiantamento de 60% - O Banco cumprirá o calendário de pagamento da FENABAN Paralisação no Banco do Nordeste atingiu 100% das agências no Estado BNB Jatiúca BNB Farol BNB Centro - Contratação de 850 novos empregados até 31 de dezembro de Vale Cultura no valor de R$ 50,00 mensais para quem ganha até 5 salários mínimos - Conclusão na implantação do ponto eletrônico até 31 de março de Criação de Mesa Temática sobre terceirização à luz dos Acórdãos 2.132/2010 e 2.303/2012 do Tribunal de Contas da União (TCU) - Constituição da Comissão Paritária para elaborar proposta de revisão do Plano de Carreira e Remuneração (PCR), que será encaminhada para deliberação dos órgãos decisórios - Avaliação do Plano de Funções, incluindo a função comissionada Gerente de Negócios PRONAF - Prorrogação por 60 dias (até 30 de novembro de 2013) do valor do Adicional de Função em Comissão para os empregados não confirmados na nova estrutura da Direção Geral. Nesse mesmo prazo, ficam mantidas as atuais lotações desses empregados Tvs, rádios, jornais e Internet deram ampla cobertura ao movimento Em assembleias produtivas e acaloradas, bancários definiram os rumos da greve

8 Campanha Nacional enaltece história dos 80 anos do Sindicato A vitoriosa Campanha Nacional dos Bancários somou-se este ano a outro momento histórico para a categoria em Alagoas: a comemoração dos 80 anos do Sindicato. O sucesso da Campanha enaltece esse momento histórico para a categoria e o Sindicato, ao tempo em que ratifica a trajetória de combatividade e luta empreendida pela entidade durante oito décadas. Durante todo o mês de setembro, paralelo a mobilização que acontecia nos bancos, foram realizadas diversas atividades alusivas ao aniversário, das quais participaram os bancários, artistas, parlamentares, dirigentes sindicais, representantes dos movimentos sociais e algumas autoridades. Os principais destaques da programação foram uma palestra com Frei Beto, uma sessão solene na Assembleia Legislativa, a homenagem aos ex-presidentes do Sindicato, o baile/show no ginásio do Sesi e o lançamento da revista sobre os 80 anos da entidade. Essa revista será distribuída com os bancários nos próximos dias, durante a passagem dos diretores do Sindicato nas agências da capital e interior do Estado. Bancários durante sessão solene na Assembleia, que comemorou os 80 anos do Sindicato Geraldo Rizzo e Zailton Sarmento cantam no Espaço Cultural durante festa dos 80 anos Baile reuniu centenas de bancários e dirigentes sindicais da categoria no Nordeste Antigos e atuais dirigentes do Sindicato durante a homenagem aos ex-presidentes Ação cobrará na Justiça revisão do saldo do FGTS O Sindicato está preparando uma ação para cobrar no Poder Judiciário o pagamento de diferenças no saldo do FGTS, acumuladas desde Essas perdas chegam a 88,3%, um verdadeiro crime econômico contra a classe trabalhadora. Atualmente a correção do FGTS é feita com a aplicação da TR (Taxa Referencial), que é prejudicial aos bancários. Precisamos lutar pela correção garantida na Lei do Fundo. De acordo com essa Lei, as contas devem ser atualizadas com juros de 3% ao ano mais a correção monetária, mensalmente. Essa correção monetária deveria ter sido feita por índice oficial de inflação, a exemplo do INPC, não pela TR. As diferenças de correção vêm gerando uma perda de milhões para os trabalhadores desde Para entrar na ação coletiva e recuperar o seu dinheiro você deve: - Ir ao Sindicato - Assinar um termo de adesão - Apresentar cédula de identidade, comprovante de endereço e a carteira de trabaho (ou cartão do PIS/PASEP) Obs: A ação vale para os bancários associados representados pelo Sindicato