Fórum Regional do Prominp

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1 Fórum Regional do Prominp PE-07:Estruturação do Centro de Excelência em METAL MECÂNICA Prof. Francisco Ilo Bezerra Cardozo, MSc Abril

2 PE- 07:Centro de Excelência em Metal Mecânica Centro de Excelência Metal-Mecânica de Pernambuco

3 PE- 07:Centro de Excelência em Metal Mecânica 1.Objetivo Estruturar o CEMM-PE Centro de Excelência Metal-Mecânica com ênfase no setor de Construção Naval e de Petróleo e Gás, utilizando como modelo de concepção a metodologia da Petrobras (parceria COPPE-UFRJ), para criação de centros/redes de excelência no Brasil.

4 PE- 07:Centro de Excelência em Metal Mecânica Pesquisa Inovação CEMM Desenvolvimento

5 PE-07:Centro de Excelência em Metal Mecânica 2.PRODUTOS PRETENDIDOS PE -07 CEMM PE PE PE PE- 07.4

6 Proposta Preliminar de Projeto Fórum Regional de Pernambuco Código: PE -07 Título: ESTRUTURAÇÃO DE UM CENTRO DE EXCELÊNCIA EM METAL- MECÂNICA - CEMM Tema Estratégico:COMPETIVIDADE Proponente: EPP/UPE Descrição: 1) Identificação do tema: COMPETITIVIDADE Linha temática, Construção e Montagem Industrial, com concentração em pesquisa sobre Soldagem/Materiais e Inspeção/END; 2) Formação do GT; 3) Identificação de parceiros; 4) Escolha do Modelo da Gestão; 5) Preparação da Documentação; 7) Definição dos Projetos Estruturantes; 8) Aprovação da Documentação e 8) Início do funcionamento do C.E. Missão: Promover o desenvolvimento do setor regional de P&G, visando uma indústria competitiva, sustentável, ética e socialmente responsável.visão: Definir as linhas de ações do CITC, e ser vanguarda em Capacitação para a cadeia produtiva em Construção e Montagem em 5 anos. Justificativa:.A importância da formação de recursos humanos de alto nível com capacidade de pesquisar, analisar, planejar e gerir questões de construção, montagem, gestão, inspeção/end aplicado a indústria de petróleo e gás, aliado a segurança, preservação do meio ambiente e da melhoria da qualidade de vida na indústria de P&G, torna relevante a oferta de projetos estruturantes que buscam a interação nacional e internacional das IES, e capacita a indústria de PE de forma competitiva e sustentável, apoiada na constituição do Centro de Excelência/Redes de Excelências. Objetivo: Estruturar e consolidar um Centro de Excelência em Metal- Mecânica, através de Redes de Excelências, para capacitação (tecnológica, profissional e qualificação ), ensino de Pós-Graduação, e Pesquisa Tecnológica, em Construção e Montagem Industrial, Inspeção /END, com foco na cadeia produtiva de P&G. Produtos Pretendidos: 1. Programa de Formação de RH em Engenharia de Soldagem, Naval, Petróleo e Gás e Inspeção de Equipamentos = MECPETRO. ver anexo Projetos ESTRUTURANTES ) - Programa de Pós-Graduação em Engenharia Mecânica com ênfase em P&G. Ser Instituição de Referência; 2. Interação Universidade/Empresa; 3. Intercâmbios,Seminários e Relatórios de Gestão. Coordenador:Valdézio PININGA/Fernando Mota EPP-UPE Prazo do Projeto: 03 (três) anos Início Previsto: 22 de maio de 2006 Final Previsto: maio de 2009 Fonte de Recursos: UPE-Poli,IAUPE,Policonsult Custo Estimado:R$ ,00 Observações: convênio -PROEND, FBTS, ABS, IBP, ABENDE, ABRACO, ABRAMAN, FEUP-UP/Portugal e UPG/Romania, e aproximação com o Instituto Tecnológico de Tókio/Japão.

7 Proposta Preliminar de Projeto Proposta Preliminar de Projeto Fórum Fórum Regional de de Pernambuco Título: Projeto Estruturante PE-07.1.Centro de Treinamento Móvel Código: PE Tema Estratégico: Qualificação Profissional Proponente: EPP - UPE Descrição: O Projeto busca desenvolver um Programa de Treinamentos para a Capacitação e Qualificação da mão-de-obra das empresas prestadoras de serviços para a Petrobras e Complexo Industrial de Suape/PE. Os cursos serão ministrados em um Centro de Treinamento Móvel da EPP/UPE, a ser instalado nos canteiros de obras das empresas conveniadas. O corpo docente será composto por professores do DEM da EPP/UPE e/ou especialistas e/ou profissionais qualificados. As provas da qualificação serão aplicadas pela ABRAMAN através de convênio específico. Justificativa: A estruturação de um CEMM, através de um programa de formação de recursos humanos em engenharia mecânica, com foco em P&G, voltado para construção e montagem, representa a introdução formal da UPE, nos programas de formação de especialistas e mão de obras qualificada na área de Petróleo e Gás, de importante e crescente participação na econômia brasileira. Objetivo: Implantar e consolidar um Programa de Treinamento, Capacitação e Qualificação para profissionais da área de Construção e Montagem industrial. Produtos Pretendidos: Construção de um Centro de Treinamento Móvel EPP/UPE em Suape/PE Cap: 20 treinandos/turma; Realização de Cursos segundo os critérios do Programa Nacional de Qualificação e Certificação do Pessoal na área de Manutenção PNQC para os seguintes profissionais: Mecânico, Caldeireiro, Caldeireiro Montador, Eletricista e Instrumentista; Realização de Qualificação de Soldadores. Total Previsto de Treinandos: 200 mínimo. Coordenador:Valdézio PININGA/Fernando Mota EPP-UPE Prazo do Projeto Início Previsto: 03 de julho de 2006 Final Previsto: 03 de julho de 2008 Custo do Projeto Fonte de Recursos: FNDCT, FINEP, BNB, FAT Custo Estimado: R$ ,00 Observações: A EPP/UPE já desenvolveu um programa de Capacitação Profissional para ajudante de Mecânica Automotiva através de recursos do FAT. Parceiros potenciais para o Projeto: DRT Programa de Qualificação Profissional/FAT e empresas mantenedoras do CEMM

8 Proposta Preliminar de Projeto Fórum Regional de Pernambuco Título: Projeto Estruturante PE Curso em Engenharia Naval Código: PE 07.2 Tema Estratégico: Capacitação Tecnológica Proponente: EPP - UPE Descrição: O Projeto busca desenvolver um Programa de Engenharia Mecânica PROMEC em educação continuada, para inovação e competitividade na industria metal mecânica regional.com linhas de pesquisas em: Soldagem, Inspeção,Ensaios Não-destrutivos e Gestão. O corpo docente será composto por professores do Departamento de Engenharia Naval e Oceania da USP/SP e da EPP/UPE. Objetivo: Tem por objetivo habilitar engenheiros a participar de equipes de desenvolvimento de projetos de navios, participar da gestão,planejamento e acompanhamento do projeto e da construção e montagem de estaleiro, bem como realizar pequenas adptações em projetos já realizados Justificativa: A principal característica da formação da Engenharia Naval é então chamada Análise Sistêmica. As relações entre os muitos sub-sistemas (propulsores, estruturas, controladores, etc.) que fazem parte de um navio ou um sistema oceânico e a performance global técnico-econômica são enfatizadas. O fato de que a Engenharia Naval tem que abranger conceitos de outras áreas de engenharia e ser capaz de simplificar muitos tipos de problemas, permite que se trabalhe também fora do setor naval. Dai a importância da formação de recursos humanos de alto nível com capacidade de pesquisar, analisar, planejar, projetar e gerir questões de construção e montagem na indústria naval. Prazo do Projeto Início Previsto: 01 de setembro de 2006 Final Previsto: Março de 2010 Produtos Pretendidos: Realização de 2 (dois) Cursos de Pós- Graduação Latu Sensu em Engenharia Naval. 1º Turma: 25 vagas - setembro de 2006 a março de 2008; 2ª Turma: 25 vagas março de 2008 a outubro de Total de capacitados:50 Publicação de Monografias Realização de Seminário Construção Naval: Tecnologia e Gestão. Coordenador: Valdézio PININGA/Fernando Mota EPP-UPE Custo do Projeto Fonte de Recursos: EPP/UPE/FINEP/Fundo Setorial Custo Estimado: R$ ,00 Observações: A EPP/UPE já desenvolve um programa de educação continuada a nível de Pós-Graduação Latu Sensu (Especialização) consolidado, ofertando cursos de: Gestão da Manutenção, Segurança do Trabalho, Gestão Ambiental e Qualidade e Produtividade, dispondo de laboratórios de combustível e pesquisa em biomassa financiado pelo CTPetro e Núcleo de Pesquisa em Segurança, Meio Ambiente e Saúde do Trabalhador.

9 Proposta Preliminar de Projeto Proposta Preliminar de Projeto Fórum Fórum Regional de de Pernambuco Título: Projeto Estruturante PE Cidade da Solda Ipojuca -PE Código: PE Tema Estratégico: Capacitação Profissional Proponente: EPP - UPE Descrição: O Projeto desenvolverá Programas de Capacitação Profissional para jovens carentes do município de Ipojuca e adjacências, nas profissões de soldador, maçariqueiro e ajudante-lixador. Será ministrado um curso de teoria e prática com carga-horária de 200 horas. Os instrutores serão professores do DEM, bolsistas dos cursos de Engenharia Mecânica, Engenharia da Computação e profissionais qualificados e com experiência em soldagem industrial. Buscará contar com os seguintes parceiros. Empresas: White Martins, NEP, Complexo Industrial de Suape, Camargo Correa, Odebrecht, Petrobras, Transpetro, Copergás; Instituições: UFPE-CT-DEM, DRT/PE e Prefeituras (Recife, Ipojuca e Cabo). Justificativa: É necessário salientar que em breve somente isenção fiscal não será suficiente para atrair investimentos. Será atrativo também a oferta de conhecimento. Junto ao conhecimento, o mercado exigirá a capacitação para a sua cadeia produtiva nos cluster globalizados, e compatível com o interesse do capital privado e/ou estatal. A ênfase que deverá ser dada a este projeto então, será o conhecimento para a apreensão do trabalho. Prazo do Projeto Início Previsto: outubro/2006 Final Previsto: outubro/2009 Objetivo: Implantar e consolidar um Programa de Capacitação Profissional, através da criação e consolidação da Cidade da Solda-Ipojuca/PE. Produtos Pretendidos: Cursos de capacitação profissional para a formação de Soldador ER, TIG e MIG/MAG/AT, Maçariqueiro e Lixador; Curso Básico de Informática; Curso Básico de SMS; Saúde Bucal; Educação para o trabalho; Noção de Cidadania. Número de treinandos: 120. Coordenador:Valdézio PININGA/Fernando Mota EPP-UPE Custo do Projeto Fonte de Recursos: FAT/TEM/PNQ-Primeiro Emprego Custo Estimado: R$ ,00 Observações: A Poli-UPE já desenvolveu Programas de Capacitação de jovens e adolescentes para a área de Construção Civil e Mecânica Automotiva, através de Recursos do FAT.

10 Proposta Preliminar de Projeto Fórum Regional de Pernambuco Título:Projeto Estruturante PE Cursos para formação de Inspetores/END- SNQC Código: PE Tema Estratégico: Qualificação Profissional Proponente: EPP - UPE Descrição: O Projeto promoverá uma Programação de Cursos de Formação de Inspetores/END, através de uma equipe de alto nível técnico e profissionais qualificados e certificados em concordância com os requisitos estabelecidos pelo SNQC, FBTS e SEQUI/PETROBRAS; Articulará a vinda dos CEQUAL móvel para realização das provas em Recife; Planejará e coordenará a operacionalização para a execução das provas de qualificação; e promoverá cursos de reciclagem para profissionais não aprovados. Justificativa: Apesar de atualmente 7217 profissionais estarem cadastrados no âmbito do SNQC/END da ABENDE, ainda existe carência na oferta de inspetores qualificados nesta área, como também em soldagem e pintura industrial. O Diagnóstico dos Recursos Críticos elaborado pelo Fórum do Prominp para as áreas de Petróleo e Gás prevê para 2008 e necessidade de profissionais especializados. Atualmente, nas obras que estão sendo executadas em Pernambuco já sente-se dificuldade de contratação destes profissionais no mercado local. Há atualmente 1244 IS cadastrados na FBTS. Prazo do Projeto Início Previsto: 03 de julho de 2006 Final Previsto: 03 de julho de 2008 Objetivo:Implantar e consolidar um Programa de Treinamento para Qualificação de profissionais da área de Inspeção de Soldagem, Ensaios Não Destrutivos e Pintura Industrial. Produtos Pretendidos: Construção de um Laboratório de Soldagem e END na Poli/UPE Cap.: 20 treinandos/turma; Realização de Cursos de Treinamento segundo os critérios do Sistema Nacional de Qualificação e Certificação SNQC para as seguintes categorias profissionais: Inspetores de Soldagem NI/NII, LP NI/NII, Partícula Magnética Técnica do YOKE. Quantidade de treinandos: IS-NI/NII ( 60 ), LP-NI ( 30 ), PM ( 30 ) = 120. Coordenador:Francisco Ilo/Valdézio Pininga Custo do Projeto Fonte de Recursos: EPP/UPE Custo Estimado: R$ ,00 Observações: A EPP/UPE já desenvolve uma parceria com a PROEND Consultoria Ltda, tendo realizados os seguintes treinamentos: Inspetor de Soldagem NI-2004 (1 turma de 18 part.), 2005 (1 turma de 21 part.); Insp. LP NI-2005 (1 turma de 10 part.).

11 PE - 04: CEMI PE 07:CEMM Participantes do Grupo de Trabalho Entidade Francisco Ilo Bezerra Cardozo, MSc/UFPE -Brasil UPE (Coordenador) Dep. Mecânica CH 20h Valdézio José Pininga de Souza, MSc/UFPB-Brasil Sérgio Perez Ramos da Silva, Dr./Florida-EUA UPE (Vice-Coordenador) Dep. Mecânica - CH 20 h UPE Dep. Mecânica - CH 20 h. Antônio Fernando Carvalho Mota, MSc/COPPE-Brasil UPE- Dep. Mecânica CH 20h. Ricardo Artur Sanguinetti, PhD/Univ. Nantes -Fr. UFPE Dep. Mecânica CH 10h. Américo Scotti, PhD/Univ. Cranfield-Uk UFU LABSOLDA Mecânica CH 10h (*) Luís Andrade Ferreira, PhD/I.N.S.A Lion-Fr. FEUP-UP (Portugal) DEMEGI (*) Murilo Nóbrega de Aguia, Especialista/CDG e.v./fachhachschule a Achen/Alemanha Jorge Santin, Especialista/PETROBRAS-Brasil NEP (Consultoria) (*) PROEND (Consultoria) (*) Adonis Oliveira, MSc/UFPE-Brasil Verônica Teiichrieb, Dra/UFPE-Brasil Luiza de Marilack,Mestranda/UFPE-Brasil Carlos Magno Padilha Cursino, MSc/UFPB-Brasil José Roberto Costa Campos, Especialista UPE/Brasil Francisco Rufino MSc/UFPB-Brasil Carlos F. de A. Calado BSc/Fr. (*) De acordo com demanda de projetos. Petroleum-Gas/University of Ploiesti -Romania (Consultoria) (*) UPE DSC -CH 10h Consultora em RH (*) UPE Dep. Mecânica CH 10h UPE Dep. Mecânica CH 10h UPE Dep. Elétrica CH 10h UPE Dep. Civil CH 10h