LUIS CARLOS GREGGIANIN RIO 14/09/2017

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Henrique Gameiro Olivares
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1 FÓRUM TÉCNICO LUIS CARLOS GREGGIANIN RIO 14/09/2017

2 Luis Carlos Greggianin - 14/09/ Rio 2

3 Perfil, competências, habilidades e responsabilidades do Inspetor de Equipamentos º ç!"#$ %&' (")!"" $ç*!"+!,!",-.////- /,-./// - luis.greggianin@braskem.com 000-+)"1#-2# Luis Carlos Greggianin - 14/09/ Rio 3

4 OBJETIVO Apresentar a visão e as atividades dos inspetores de equipamentos nas unidades da Braskem-RS. Luis Carlos Greggianin - 14/09/ Rio 4

5 1. Perfil Básico para Seleção de Integrantes 2. Competências Técnicas- Manutenção 1. Comuns 2. Específicas Luis Carlos Greggianin - 14/09/ Rio 5

6 3. Formação dos Inspetores 4. Distribuição das Qualificações 5. Atividades Exercidas 6. Inspetores Terceirizados 7. Conclusões e Recomendações Luis Carlos Greggianin - 14/09/ Rio 6

7 1. Perfil Básico para Seleção de Integrantes Espírito de Servir Para a Braskem, uma das características essenciais dos seus Integrantes é o Espírito de Servir. Possui convicções próprias, confia nas Pessoas e no seu potencial de se desenvolver e está disposto a influenciar e ser influenciado, em busca do que é certo. Luis Carlos Greggianin - 14/09/ Rio 7

8 Perfil Básico para Seleção de Integrantes Ambição de Propósitos Estabelece sempre um novo desafio a ser alcançado e decide e age sobre o presente, percebe e atua sobre as tendências, com o objetivo de moldar o futuro desejado. Objetividade e Determinação Tem autodisciplina, é persistente na busca do que se deseja atingir, superando barreiras, sem perder o foco ao longo do processo. Luis Carlos Greggianin - 14/09/ Rio 8

9 Perfil Básico para Seleção de Integrantes Criatividade e Inovação A criatividade e inovação permite que o Integrante Braskem seja capaz de olhar o que existe sob diferentes ângulos. É capaz de buscar soluções diferenciadas para novos desafios. Flexibilidade de Comportamento Possui flexibilidade de comportamento e adequação às circunstâncias sem abrir mão dos valores fundamentais. Luis Carlos Greggianin - 14/09/ Rio 9

10 Perfil Básico para Seleção de Integrantes Espírito Positivo e Construtivo O espírito positivo e construtivo distingue o Integrante Braskem por sua postura otimista. Transforma problemas em oportunidades. Mobilidade e Adaptabilidade Convive bem em situações de ambiguidade. Está disposto a assumir novos desafios e formar novas equipes Luis Carlos Greggianin - 14/09/ Rio 10

11 2. Competências Técnicas - Manutenção Luis Carlos Greggianin - 14/09/ Rio 11

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14 1. Comuns 2. Específicas 1. Complementar 2. Elétrica 3. Eletrônica 4. Estáticos 5. Estáticos Alta Pressão 6. Inspeção 7. Instrumentação 8. Mecânica 9. Planejamento Luis Carlos Greggianin - 14/09/ Rio 14

15 Níveis de Proficiências Referência Abrangência É referência na competência. Realiza diagnóstico e resolução de problemas complexos, envolvendo várias áreas e interfaces de forma autônoma. Apoia a engenharia no desenvolvimento de projetos e identificação de novas tecnologias. Realiza diagnóstico e resolução de problemas em sua especialidade e área de atuação. Identifica e implementa melhorias para a execução das entregaschave. Atua como educadororientando a outros integrantes na execução da entrega-chave. Domínio Interpreta, analisa e avalia as informações necessárias para execução das entregas-chave sem orientação. Orienta parceirosna realização dos procedimentos no campo. Execução Executa as entregas-chave de sua especialidade seguindo todos procedimentos necessários e solicita orientação quando necessário Luis Carlos Greggianin - 14/09/ Rio 15

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19 I N S P E T O R D E E Q U I P A M E N T O S M U LT I F U N C I O N A L Luis Carlos Greggianin - 14/09/ Rio 19

20 PA + Competências ligadas à CULTURA BRASKEM Competências TÉCNICAS do Integrante segundo sua especialidade/ área Luis Carlos Greggianin - 14/09/ Rio 20

21 3. Formação dos Inspetores Cursos Organizados e Patrocinados pela Braskem UNIB-RS com SENAI (último foi em 2006); Alta Empregabilidade na Braskem; Patrocínio de alguns alunos em outros Cursos Locais: 2007, 2008, 2009, 2010, 2011, 2012, 2013 último aprox 360 Inspetores formados Novo curso a ser patrocinado: 2018 Luis Carlos Greggianin - 14/09/ Rio 21

22 3. Formação dos Inspetores Cursos Organizados e Patrocinados pela Braskem UNIB-RS com SENAI Atendimento a Portaria do SPIE; Reforços em temas específicos da indústria química e petroquímica; Currículo, Instrutores, Material, Instalações e Carga horária definidos, controlados e ajustados às necessidades da empresa; Acompanhamento do desempenho e frequência dos instrutores e dos alunos; Busca da excelência dentro do orçamento; Turmas com alunos patrocinados e auto-financiados; Luis Carlos Greggianin - 14/09/ Rio 22

23 3. Formação dos Inspetores Cursos Organizados e Patrocinados pelo mercado no RS: 2007, 2008, 2009, 2010, 2011, 2012, 2013 Atendimento a Portaria do SPIE Currículo & Instrutores a critério do empreendedor do centro de treinamento; Monitoramento da frequência dos alunos; Controle de orçamento; Luis Carlos Greggianin - 14/09/ Rio 23

24 3. Formação dos Inspetores Inspetores Braskem: Treinamentos e Capacitação Permanente Educação pelo Trabalho e para o Trabalho: Atendimento a Portaria do SPIE: mínimo de 3% ao ano; Participação de Congressos e Eventos nacionais: COTEQ, CONAEND Forum IBP, etc; Cursos IBP: Tubulação, Caldeiras, Vasos de Pressão, Auditor de SPIE, etc; Participação em paradas de outras unidades da BRASKEM ou empresas (PETROBRAS); Diálogos Técnicos semanais da equipe; Palestras Técnicas de fornecedores e prestadores de serviços; Qualificações no SNQC: END, SOLDA, PINTURA, TERMOGRAFIA, Acesso corda; Luis Carlos Greggianin - 14/09/ Rio 24

25 4. Distribuição das Qualificações B R A S K E M S U L : U N I B + U N P O L Q U A N T I D A D E D E I N S P E T O R E S D E E Q U I PA M E N T O S TOTAL UNIB: 20 UNPOL: 13 PP4; 4 PP1; 3 PE4; 4 PE6; 2 UNIB 2; 20 UNPOL: SPIE recentemente implantado UNIB 2 PP1 PP4 PE4 PE6 Luis Carlos Greggianin - 14/09/ Rio 25

4. Distribuição das Qualificações Processo Seletivo 12 I n t e r n o Integrantes com curso de Inspetor se inscrevem em processo seletivo interno O r i g e m E x t e

26 4. Distribuição das Qualificações Processo Seletivo 12 I n t e r n o Integrantes com curso de Inspetor se inscrevem em processo seletivo interno O r i g e m E x t e r n a Processo seletivo público com prova técnica Dinâmica de Grupo Entrevista Individual UNIB 8 Externa 8 5 UNPOL Interna Luis Carlos Greggianin - 14/09/ Rio 26

4. Distribuição das Qualificações Experiência 10 7 7 2 1 2 4 UNIB UNPOL 0 Até 5 anos

27 4. Distribuição das Qualificações Experiência UNIB UNPOL 0 Até 5 anos 5 a 10 anos 10 a 15 anos acima de 15 anos Luis Carlos Greggianin - 14/09/ Rio 27

4. Distribuição das Qualificações Nível de Proficiência 11 2 5 UNIB 1 1 2 4 5 UNPOL

28 4. Distribuição das Qualificações Nível de Proficiência UNIB UNPOL Junior Pleno Senior Especialista I Especialista II Luis Carlos Greggianin - 14/09/ Rio 28

4. Distribuição das Qualificações 15 13 11 12 5 5 6 3 2 5

29 4. Distribuição das Qualificações UNIB UNPOL LP-N2-G US-N1-ME PM-N2-SY REPLICA PMI AUDITOR SPIE AC-N1 ISN2 ISN1 EVS TERMOGRAFIA PSV US-N2-S Luis Carlos Greggianin - 14/09/ Rio 29

30 5. Atividades Exercidas T Í P I C A S D O S P I E Inspeção Externa e Interna de Equipamentos e Tubulações Emissão de Relatórios no prazo Emissão e acompanhamento da execução de Recomendações Planejamento e Participação de Paradas das unidades Luis Carlos Greggianin - 14/09/ Rio 30

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