Ata de Reunião. Data da Reunião: 02/07/2013 Horário: 10h00min às 18h00min Local: Apex Brasil.

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Joana Brezinski Castel-Branco
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1 Ata de Reunião 1. IDENTIFICAÇÃO DA REUNIÃO Data da Reunião: 02/07/2013 Horário: 10h00min às 18h00min Local: Apex Brasil. Líder da Reunião: Regina Silvério Telefones: (61) Ordem do dia: Reunião do Comitê Executivo de Couro, Calçados, Têxtil e Confecção, Gemas e Joias: Validação de atualizações de medidas dos GT 3, 4 e 5. Treinamento do SAPI 2. IDENTIFICAÇÃO DO DOCUMENTO Relator do Documento: Tarsila Alves. Data da Preparação: 02/07/ PARTICIPANTES DA REUNIÃO Nome Instituição Cássio Marra Lemes Cristiano Korbes Edi de Oliveira Braga Junior Flávio Sabrá Heitor Klein Ligia Dutra Silva Maria Aparecida Martinelli Regina Maria Silvério Roberto Pedreira Sérgio Velho Talita Saito Tarsila Alves Vandete Cardoso Mendonça MDIC ABICALÇADOS INPI SENAI ABICALÇADOS APEX-BRASIL INMETRO APEX-BRASIL MCTI MDIC

GT 3, 4 e 5. Treinamento do SAPI 2. IDENTIFICAÇÃO DO DOCUMENTO Relator do Documento: Tarsila Alves. Data da Preparação: 02/07/2013. 3. PARTICIPANTES DA REUNIÃO Nome Instituição Cássio Marra Lemes

2 4. SÍNTESE DA REUNIÃO INTRODUÇÃO DA REUNIÃO A coordenadora do Comitê Executivo e Diretora de Gestão e Planejamento da Agência Brasileira de Promoções de Exportações, Apex-Brasil, Sra. Regina Silvério, abriu a reunião informando que o objetivo da mesma era de validar as atualizações das medidas dos grupos de trabalho 3, 4 e 5, além de realizar um breve treinamento no uso da ferramenta SAPI Sistema de Acompanhamento da Política Industrial. No entanto, antes de dar andamento aos trabalhos, discursou sobre a importância do Comitê e compartilhou sobre a reunião do Conselho de Competitividade, que aconteceria no dia seguinte. Seriam 44 participantes considerando entidades, empresas e governo e onde alguns itens importantes precisariam ser tratados, tais como: No caso das empresas que não estão comparecendo, como será feito o tratamento; Os coordenadores das coordenações sistêmicas também participarão da reunião do Conselho. A Sra. Regina informou que foi muito importante as reuniões que ela teve com as coordenações sistêmicas para não só alinhar as demandas e expectativas mas para tornar o grupo um forte aliado para construir medidas significativas para o setor. No que tange a sistêmica de Relações do Trabalho, a Sra. Regina Silvério (Apex-Brasil) informou que os questionários enviados em outubro de 2012, foram novamente enviados para os membros do Conselho, no entanto não houve resposta das entidades trabalhistas, o que é preocupante. Logo, sugeriu que as entidades trabalhistas fossem solicitadas na reunião do Conselho de forma a estarem mais presentes e atuantes. Outro ponto a passar para o Conselho são as atualizações das medidas. Sugeriu que cada responsável pelo grupo de trabalho que envolvia as medidas, falasse sobre as atualizações e o andamento da medida como um todo. Informou também que seriam feitas três apresentações da Apex-Brasil: (1) novo layout e navegação do site do SMB; (2) A área de inteligência comercial e competitiva da Apex-Brasil vai pontuar os estudos setoriais que estão em desenvolvimento e de que forma a unidade pode ajudar; e (3) A área de Inovação e Design vai explicar o que está sendo feito e como podemos nos agregar a este esforço que a Apex-Brasil vem fazendo. Além da Apex-Brasil, o Sr. Sérgio Velho (MCTI) irá discorrer sobre os editais de subvenção, SIBRATEC e elencar algumas entidades setoriais para serem parceiras nestes projetos. Falará também do TECNOVA, INOVA EMPRESA, Lei do Bem. Após a breve introdução, os itens da pauta da Reunião do Comitê Executivo de Couro, Calçados, Têxtil e Confecção, Gemas e Joias começaram a ser discutidos.

ferramenta SAPI Sistema de Acompanhamento da Política Industrial.

3 SIBRATEC - MCTI O Sr. Sérgio Velho (MCTI) discorreu sobre as redes temáticas, organizadas em nível de Brasil, que contam por volta de 5 a 15 instituições. Recomendou que fossem elencadas 8 instituições para serem elaborados os termos de referência, que estão na casa de R$ ,00. O projeto mínimo por empresa é de R$ ,00 (custeio e capital), e o recurso vai para a convenente que repassa o valor para o centro de inovação. Este, por sua vez vai fazer o trabalho cooperativo com a própria empresa, sem edital. A medida que o projeto é automaticamente aprovado, a FINEP verifica as condições para inicia-lo. O Sr. Sérgio Velho (MCTI) reforçou ainda que o recurso existe só que há muita demanda, logo temos que tentar conseguir os recursos com a colaboração de todos, mostrando que há demanda no setor, querendo executar a inovação e competência no setor para que estes projetos ocorram. A Sra. Regina Silvério (Apex-Brasil) reforçou a necessidade do apoio de todos para fazer isso acontecer. A Sra. Vandete Mendonça () informou que há duas ATS que possuem este escopo e que já poderiam ser contemplados nestas redes temáticas. O Sr. Sérgio Velho (MCTI) informou os critérios que devem ser cumpridos pelas instituições para poderem ser beneficiadas pelo SIBRATEC, que são: - A instituição a qual pertence o Centro de Inovação deverá dispor política de propriedade intelectual e, no caso de instituição pública, possuir Núcleo de Inovação Tecnológica (NIT) estruturado e atuante; - Comprovar experiência por meio de resultados obtidos na realização de projetos cooperativos com empresas, com conteúdo inovador; - Apresentar histórico de parceria interinstitucional com o setor empresarial para o desenvolvimento de atividades de PD&I; - Apresentar histórico de registro de patentes ou de transferência de tecnologias e inovações, incrementais ou radicais, ao setor empresarial; - Dispor de instalações e equipamentos laboratoriais adequados à condução de atividades de PD&I (entendida como adaptação, geração ou desenvolvimento de tecnologias em produto, processo ou sistemas), no tema objeto da rede; - Dispor de pessoal qualificado, com formação acadêmica e com perfil adequado para a realização de atividades inovadoras no tema objeto da rede, que tenha participação em atividades de PD&I em parcerias com empresas, bem como política de recursos humanos que assegure a sustentabilidade das ações propostas. O Sr. Edi Júnior (INPI), informou que as duas medidas sugeridas na 16ª reunião do Comitê Executivo estão em linha com esta proposta do MCTI e que gostaria de ser envolvido nestas frentes de trabalho junto ao MCTI, por acreditar que o Instituto tem muito a oferecer. ATUALIZAÇÃO DE MEDIDAS GT3 A Sra. Regina Silvério (Apex-Brasil), informou que o SEBRAE como líder responsável pelo Grupo de

000,00 (custeio e capital), e o recurso vai para a convenente que repassa o valor para o centro de inovação. Este, por sua vez vai fazer o trabalho cooperativo com a própria empresa, sem edital.

4 Trabalho 3 não pôde estar presente na reunião, logo a atualização destas medidas serão posteriormente informadas. ATUALIZAÇÃO DE MEDIDAS GT4 (1) Talita Saito (MDIC), questionou ao grupo como seria executada a medida (Desenvolver e Implementar campanhas para atração e retenção de talentos e realizar ações que valorizem os ofícios especialmente utilizando a estrutura do PRONATEC), pois vê muito mais como uma ação do setor privado. Em nível prático, como isso seria feito. Flávio sugeriu campanha de valorização da função. Vandete () informou da movimentação da mão de obra em algumas regiões. MDIC sugere fazer um mapa por região para traçar uma estratégia de política pública, pois o problema pode estar regionalizado. Quando começou a se falar dessa medida tínhamos problema de mão de obra, hoje o cenário é outro (Heitor, ABICALÇADOS). MCTI: área de serviços contratou e a indústria para reter teve que aumentar seus salários gerando problemas de competitividade. SENAI: mostrou as ações em rede que o CETIQT tem feito. Está disponível no site. Vincular a oferta de trabalho aos programas sociais (). Às vezes mudanças simples na fábrica (como foi feito no sul), podem atrair talentos. Regina questionou se o MDIC ou teriam recursos para contratar uma consultoria para realizar a pesquisa. O MDIC não tem recurso e Vandete não se comprometeu. Deixar pendente para a próxima reunião do comitê executivo (após dia 17/07). (SENAI) Quantas escolas, quantas inscrições, atrelados aos dados, colocarmos os valores. Não é um setor glamoroso. (MDIC) Tele centros: parceria com sindicato regional que fornecia o espaço e o MDIC disponibilizava os equipamentos para executar o treinamento. (MDIC) Compilação dos instrumentos de fomento para Têxtil, mas não é de conhecimento da ponta. ATUALIZAÇÃO DE MEDIDAS GT5 A Sra. Maria Aparecida Martinelli (INMETRO), informou que não houve alterações nas medidas do GT5 e que enviará o regulamento técnico têxtil, uma vez que a última revisão foi em 2008 ( TREINAMENTO SAPI O treinamento do SAPI foi realizado para os membros presentes, de forma a apresenta-los à ferramenta e mostrar os relatórios e área de interesse de todos. A Equipe da se colocou à disposição para quaisquer dúvidas que os usuários venham a ter no futuro. DELIBERAÇÕES IMPORTANTES - REINTEGRA: tem disso uma constante demanda dos setores.

valorizem os ofícios especialmente utilizando a estrutura do PRONATEC), pois vê muito mais como uma ação do setor privado. Em nível prático, como isso seria feito.

5 - O Sr. Edi Júnior (INPI) solicitou a inclusão/atualização da governança no site do PBM, pois ainda não consta o nome dele como representante do Instituto junto ao PBM. ENCERRAMENTO DA REUNIÃO A Sra. Talita Saito, MDIC, agradeceu a presença de todos e encerrou a reunião. 5. PRÓXIMAS AÇÕES # Encaminhamento Responsável Data Limite 1 Reunião com a para apresentar as medidas a serem incluídas e/ou alteradas na Agenda Estratégica Apex-Brasil e 11/07/2013

dele como representante do Instituto junto ao PBM. ENCERRAMENTO DA REUNIÃO A Sra.

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