Edital de Candidatura

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1 PROCESSO SELETIVO DE Membros EDITAL N.º 03/2014

2 Edital de Candidatura Processo Seletivo de Membros - 2º Semestre de 2014 Considerações iniciais A Estat Júnior - Estudos Aplicados à Estatística Consultoria Estatística com sede e foro no Instituto de Matemática, Estatística e Computação Científica da Universidade Estadual de Campinas Cidade Universitária, comunica, por este edital, que estão abertas as inscrições para o Processo Seletivo de novos membros. A Estat Júnior destaca-se hoje por sua experiência no gerenciamento de projetos comerciais além de proporcionar um ambiente de desenvolvimento profissional para os alunos de graduação e pós-graduação do curso de estatística da UNICAMP. Missão, visão, e valores da Estat Júnior Missão: "Prestar o serviço de consultoria estatística com o intuito de capacitar profissional e pessoalmente os membros efetivos e associados, garantindo a qualidade de nossos serviços e a satisfação do cliente. Visão: "Atingir um nível de excelência em todos os processos internos da empresa.." Valores: Ética; Ambição; Profissionalismo; Comprometimento; Inovação; Eficácia.

3 1. Do objetivo 1.1: O Processo Seletivo de membros, regido por este edital, tem por finalidade selecionar aluno que estejam cursando graduação em Estatística pelo Instituto de Matemática, Estatística e Computação Científica da Universidade Estadual de Campinas. 1.2: Dentre as atividades desenvolvidas pelos membros da Estat Júnior destaca-se o gerenciamento dos projetos realizados pela empresa, deveres e obrigações da respectiva diretoria. 2. Da inscrição 2.1: Antes de efetuar a inscrição, o candidato deverá tomar conhecimento do disposto neste edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos para o cargo pleiteado. 2.2: A inscrição no Processo Seletivo de Membros implica, desde logo, no conhecimento e na tácita aceitação pelo candidato das normas e condições estabelecidas neste edital, das quais não poderá alegar desconhecimento. 2.3: A inscrição ocorrerá no período de 29 de Agosto de 2014 até 23h59min do dia 05 de Setembro de 2014, mediante ao envio das informações previamente exigidas (ANEXO I). 2.4: Pré-requisitos: Poderão participar do Processo seletivo de Membros da Estat Júnior, edital nº 03/2014-2º semestre de 2014, todos os alunos regularmente matriculados no curso de Graduação em Estatística, do Instituto de Matemática, Estatística e Computação Científica da Universidade Estadual de Campinas.

4 2.5: Para a pré-inscrição, o candidato, deverá se dirigir a sede da Estat Jr, -localizada na rua Sérgio Buarque de Holanda, n 561, Cidade Universitária Zeferino Vaz, Campinas/SP Prédio da pós-graduação - Sala 102 no horário de 12h00min às 14h00min, nos dias úteis, no período de 03/ Setembro à 05/Setembro de 2014, para fazer a entrega de um quilo de alimento não perecível. Que este será doado para entidades carentes de Campinas/SP. 2.6: A inscrição validará após o envio das informações - conforme citados no item 2.3 e que atendam o item para o em arquivo no formato PDF, com a expressão P.S. de Membros no campo Assunto no e o cumprimento do item 2.5. Deve-se ressaltar que não haverá o pagamento de taxas para a participação no processo seletivo de membros (Edital 03/2014). 2.7: As informações enviadas na validação da Inscrição serão de inteira responsabilidade do candidato, dispondo a Diretoria Executiva de 2014 do direito de excluí-lo do Processo Seletivo de Membros (Edital 03/2014), se a inscrição for feita com dados incorretos, bem como se constatado serem inverídicas as referidas informações. 2.8: O ato da inscrição é pessoal e intransferível, não cabendo inscrição através de procuração. 2.9: Serão indeferidas as inscrições que estejam em desacordo com as disposições deste edital. 2.10: É de inteira responsabilidade do candidato, acompanhar as publicações dos atos relativos ao Processo Seletivo de Membros no site oficial da empresa no endereço eletrônico: 3. Do Processo Seletivo de Membros 3.1: O Processo Seletivo de Membros será realizado em quatro fases: 3.1.1: 1ª fase - Pré-inscrição e validação da inscrição: A.1) Pré-inscrição: de caráter eliminatório, conforme comprovação do não cumprimento, cuja avaliação determinará a aprovação ou não dos candidatos para a 2ª fase. A.2) Validação da inscrição: de carácter eliminatório, o não anexo do currículo no ato de inscrição do Processo Seletivo de Membros, determinará a não aprovação do candidato para a 2ª fase.

5 3.1.2: 2ª fase - Dinâmica: a presença é de caráter obrigatório. A ausência sem justificativa acarretará na eliminação do candidato.* 3.1.3: 3ª fase - Entrevista: de carácter eliminatório, conforme a avaliação das ações, comportamento, postura, comunicação e escrita de cada candidato, avaliado pelos presentes (ANEXO 2) : 4ª fase - Análise Geral: de carácter não eliminatório, consiste em um feedback referente a todas as etapas do Processo Seletivo de Membros (ANEXO 3). 3.2: Cronograma ** Lançamento do Edital 29/08/2014 Entrega dos Currículos e Validação da 05/09/2014 Préinscrição 1ª Fase do Processo Seletivo de Membros 2 horas após o termino do período de Entrega dos Currículos e Validação da Pré-inscrição. 2ª Fase do Processo Seletivo de Membros 08/09/2014 3ª Fase do Processo Seletivo de Membros Entre os dias 09,10,11,12/09/2014 4ª Fase do Processo Seletivo de Membros Entre os dias 15 a 19/09/2014 Resultado Final 12/09/2014 Recepção equipe 2 semestre/ /09/2014 Treinamentos Básicos (ANEXO 4) 22/09/2014 e 24/09/2014 * Os locais e horários de cada etapa deste cronograma será divulgado no site oficial da empresa ( com três dias de antecedência. **As datas presentes neste cronograma estão sujeitas a alterações acarretadas por imprevistos. Qualquer alteração será comunicada imediatamente a todos os candidatos.

6 4. Do prazo do contrato 4.1 O contrato terá validade de até 6 (seis) meses, a contar da data de assinatura do mesmo. 5. Das atribuições dos Membros 5.1: Visualizar o seu diariamente; 5.2: Participar das atividades de sua diretoria, que serão realizadas uma vez por semana; 5.3: Cumprir uma hora de plantão na sede da Estat Júnior semanalmente; 5.4: Comparecer em todas as reuniões com clientes de sua equipe de projetos; 5.5: Realizar todas as atividades de sua diretoria, que foram designadas ao membro pelo seu diretor. 6. Da remuneração 6.1: Todo trabalho realizado pelo membro esta isento de remuneração financeira, assegurado pelo contrato de trabalho voluntário que isenta qualquer tipo de vinculo trabalhista.

7 7. Do resultado final do Processo Seletivo de Membros 7.1: O resultado final será publicado 18hs00min do dia 12/09/2014 no site Oficial da Empresa, no endereço eletrônico: 8. Das disposições Gerais Anexo 1 A entrega dos currículos devem-se ser providenciada por cada candidato até a data proposta neste edital. O currículo deverá conter: Dados pessoais, acadêmicos, profissionais e outras qualificações do candidato; Exemplo: -Dados Pessoais: nome, idade, nacionalidade, endereço, , telefones para contato, estado civil, entre outros. -Dados Acadêmicos: cursos em andamento ou já finalizados (Estatística UNICAMP, ensino médio, ensino técnico, curso de inglês, curso de informática, entre outros). -Profissionais: trabalho, realização de estágio, entre outros. -Outras Qualificações: voluntariado, participação em competições educacionais, entre outros. Anexo 2 Algumas observações sobre o Processo Seletivo dos Membros: Poderão estar presentes durante a entrevista diretores e/ou conselheiros da Estat Júnior e até três membros da Diretoria de Recursos Humanos. As entrevistas acontecerão na sede da Estat Júnior;

8 Anexo 3 Contrato dos Membros: Para que os candidatos aprovados no Processo Seletivo de Membros façam parte como colaboradores efetivos da Estat Júnior, estes irão assinar um termo de voluntariado entre os dias 15/09/2014 a 19/09/2014 ao final da reunião semanal da sua respectiva diretoria. E neste mesmo dia iremos agendar a reunião de Feedback ( 4ª Fase do Processo seletivo dos Membros). Anexo 4 Os treinamentos estão agendados para os dias 22/09/2014 e 24/09/2014 podendo, as datas, serem alteradas. A ausência do candidato implicará automaticamente na desclassificação do mesmo. 9. Considerações finais Observação: O para o qual será enviada qualquer informação ao candidato, em todas as etapas do processo seletivo, será o mesmo que consta no currículo do participante. Qualquer dúvida referente ao Processo Seletivo de Membros poderá ser enviada através do com a expressão P.S. de Membros no campo Assunto no , ou a ser feita para qualquer um dos diretores ou membros da diretoria de Recursos Humanos através do telefone (19) Agradecimentos Agradecemos pela confiança, credibilidade em nossa empresa e esperamos sua inscrição em nosso Processo Seletivo de Membros Edital nº 03/2014. Estat Júnior - Estudos Aplicados à Estatística. 29 de Agosto de Cordialmente, Bruno Miranda Garcia Diretor Presidente Daniel Gabrich Diretor de Recursos Humanos

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