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1 PROCESSO SELETIVO DE EXECUTORES EDITAL N.º 01/2014

2 Edital de Candidatura Processo Seletivo de Executores - 1º Semestre de 2014 Considerações iniciais A Estat Júnior - Estudos Aplicados à Estatística Consultoria Estatística com sede e foro no Instituto de Matemática, Estatística e Computação Científica da Universidade Estadual de Campinas Cidade Universitária, comunica, por este edital, que estão abertas as inscrições para o Processo Seletivo de novos executores. A Estat Júnior destaca-se hoje por sua experiência no gerenciamento de projetos comerciais além de proporcionar um ambiente de desenvolvimento profissional para os alunos de graduação e pós-graduação do curso de estatística da UNICAMP. Missão, visão, e valores da Estat Júnior Missão: "Prestar consultoria estatística, comprometendo-se com o desenvolvimento pessoal e profissional dos membros e garantindo a qualidade dos serviços prestados ao cliente. Visão: "Ser líder entre as empresas juniores nacionais e a melhor consultoria estatística do país." Valores: Ambição; Profissionalismo; Espírito de Equipe; Comprometimento; Ética. 1. Do objetivo 1.1: O Processo Seletivo de Executores, regido por este edital, tem por finalidade selecionar profissionais de estatística que estejam cursando graduação ou pós-graduação no curso de Estatística pelo Instituto de Matemática, Estatística e Computação Científica da Universidade Estadual de Campinas. 1.2: Dentre as atividades desenvolvidas pelos executores da Estat Júnior destaca-se qualidades como lidar com clientes, exigências, prazos e a vivência do dia-a-dia de um profissional da área no mercado de trabalho.

3 2. Da inscrição 2.1: Antes de efetuar a inscrição, o candidato deverá tomar conhecimento do disposto neste edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos para o cargo pleiteado. 2.2: A inscrição no Processo Seletivo de Executores implica, desde logo, no conhecimento e na tácita aceitação pelo candidato das normas e condições estabelecidas neste edital, das quais não poderá alegar desconhecimento. 2.3: A inscrição ocorrerá no período de 22 de Janeiro de 2014 à 23h59min do dia 27 de Fevereiro de 2014, mediante ao envio das informações previamente exigidas (ANEXO I). 2.4: Pré-requisitos: Poderão participar do Processo de Executores da Estat Júnior, edital nº 01/2014-1º semestre de 2014, todos os alunos regularmente matriculados no curso de Graduação ou Pós-Graduação em Estatística, do Instituto de Matemática, Estatística e Computação Científica da Universidade Estadual de Campinas, que já tenham sido aprovados nas disciplinas Técnicas de amostragem (ME430) e Análise de regressão (ME 613). 2.5: A inscrição validará após o envio das informações - conforme citados no item 2.3 e que atendam o item para o em arquivo no formato PDF, com a expressão P.S. de Executores no campo Assunto no : Não haverá pagamento de taxa de inscrição. 2.7: As informações enviadas na validação da Inscrição serão de inteira responsabilidade do candidato, dispondo a Diretoria Executiva de 2014 do direito de excluí-lo do Processo Seletivo de Executores, se a inscrição for feita com dados incorretos, bem como se constatado serem inverídicas as referidas informações. 2.8: O ato da inscrição é pessoal e intransferível, não cabendo inscrição através de procuração. 2.9: Serão indeferidas as inscrições que estejam em desacordo com as disposições deste edital. 2.10: É de inteira responsabilidade do candidato, acompanhar as publicações dos atos relativos ao Processo Seletivo de Executores no site oficial da empresa no endereço eletrônico:

4 3. Do Processo Seletivo de Executores 3.1: O Processo Seletivo de Executores será realizado em três fases: 3.1.1: 1ª fase - Análise Curricular e Carta Motivacional: A.1) Análise Curricular: de caráter eliminatório, conforme comprovação do currículo, cuja avaliação determinará a aptidão ou não dos candidatos para a 2ª fase. A.2) Carta Motivacional: de carácter eliminatório, o não anexo da Carta Motivacional no ato de inscrição do Processo Seletivo de Executores, determinará a não aprovação do candidato para a 2ª fase : 2ª fase - Dinâmica: a presença é de caráter obrigatório. A ausência sem justificativa acarretará na eliminação do candidato.* 3.1.3: 3ª fase - Entrevista: de carácter eliminatório, conforme a avaliação de cada candidato de acordo com suas ações, comportamento, postura, comunicação e escrita avaliados pelos presentes (ANEXO 2) : Análise Geral: consiste em um feedback referente a todas as etapas do Processo Seletivo de Executores (ANEXO 3). 3.2: Cronograma ** Lançamento do Edital 22/01/2014 Palestra: Processo Seletivo de Executores 24/02/2014 Entrega dos Currículos e Carta de Motivação Até o dia 27/02/2014 1ª Fase do Processo Seletivo de Executores 2 horas após o termino do período de envio dos Currículos e Carta de Motivação. 2ª Fase do Processo Seletivo de Executores 28/02/2014 3ª Fase do Processo Seletivo de Executores Entre os dias 06, 07, 10 e 11/03/2014 Resultado Final 14/03/2014 Análise Geral Entre os dias 24 a 27/03/2014 Treinamentos Básicos (ANEXO 4) 31/03/2014 e 01/04/2014 * Os locais e horários de cada etapa deste cronograma será divulgado no site oficial da empresa ( com três dias de antecedência. **As datas presentes neste cronograma estão sujeitas a alterações acarretadas por imprevistos. Qualquer alteração será comunicada imediatamente a todos os candidatos.

5 4. Do prazo do contrato 4.1 O contrato terá validade de até 12 (doze) meses, a contar da data de assinatura do mesmo. 5. Das atribuições do cargo de Executores 5.1: Os executores matriculados na graduação de Estatística a partir da orientação de professores do Instituto de Matemática, Estatística e Computação Científica da Universidade Estadual de Campinas são responsáveis pela realização de Projetos comerciais da Estat Júnior e diferenciados por sua especificação técnica, através das matérias cursadas durante a graduação e pós-graduação do curso de Estatística. 5.2: Os executores matriculados na pós-graduação de Estatística da Universidade Estadual de Campinas, por já serem graduados, são responsáveis pela realização de Projetos comerciais da Estat Júnior, não precisando assim da orientação de um professor do Instituto de Matemática, Estatística e Ciência da Computação. 6. Da remuneração 6.1: Todo trabalho realizado pelo Executor será regido por um contrato que terá a remuneração de acordo com o valor estabelecido pela precificação de cada projeto. A precificação é devidamente realizada baseada na carga de trabalho e dificuldade do mesmo. 7. Do resultado final do Processo Seletivo de Executores 7.1: O resultado final será publicado 12hs00min do dia 14/03/2014 no site Oficial da Empresa, no endereço eletrônico:

6 8. Das disposições Gerais Anexo 1 A entrega dos currículos e das Cartas Motivacionais devem ser providenciada por cada candidato até a data proposta neste edital. O currículo deverá conter: Dados pessoais, acadêmicos, profissionais e outras qualificações do candidato; Exemplo: -Dados Pessoais: nome, idade, nacionalidade, endereço, , telefones para contato, estado civil, entre outros. -Dados Acadêmicos: cursos em andamento ou já finalizados (Estatística UNICAMP, ensino médio, ensino técnico, curso de inglês, curso de informática, entre outros). -Profissionais: trabalho, realização de estágio, entre outros. -Outras Qualificações: voluntariado, participação em competições educacionais, entre outros. Carta Motivação do candidato ao cargo de executor O candidato deverá elaborar uma carta contendo a motivação do candidato ao cargo de executor da Estat Júnior. A escrita deve obedecer à norma padrão da língua portuguesa. Não há número máximo, nem mínimo de linhas a serem escritas. Horários disponíveis para entrevista. O candidato deverá especificar seus horários disponíveis dentro dos dias previstos para acontecerem as entrevista (entre os dias 06, 07, 10 e 11/03/2014). Anexo 2 Algumas observações sobre o Processo Seletivo dos Executores: Poderão estar presentes durante a entrevista diretores e/ou conselheiros da Estat Júnior e até três membros da Diretoria de Recursos Humanos. As entrevistas aconteceram na sede da Estat Júnior;

7 Anexo 3 Contrato dos Executores: Para que os candidatos aprovados no Processo Seletivo de Executores sejam inseridos no cadastro oficial de executores da Estat Júnior, estes irão assinar um termo de compromisso entre os dias 24/03/2014 a 27/03/2014 ao final da reunião de Feedback (Fase após o Processo seletivo dos Executores). Anexo 4 Os treinamentos estão agendados para os dias 31/03/2014 e 01/04/2014 podendo HAVER ALTERAÇÃO DAS DATAS, visto a disponibilidade da maioria dos aprovados. A ausência do candidato implicará automaticamente na desclassificação do mesmo. 9. Considerações finais Observação: O para qual será enviada qualquer informação ao candidato, em todas as etapas do processo seletivo, será o mesmo que consta no currículo do participante. Qualquer dúvida referente ao Processo Seletivo de Executores poderá ser enviada através do com a expressão P.S. de Executores no campo Assunto no , ou a ser feita para qualquer um dos diretores ou membros da diretoria de Recursos Humanos através do telefone (19) Agradecimentos Agradecemos pela confiança, credibilidade em nossa empresa e esperamos sua inscrição em nosso Processo Seletivo de Executores Edital nº 01/2014. Estat Júnior - Estudos Aplicados à Estatística. 22 de Janeiro de Cordialmente, Bruno Miranda Garcia Diretor Presidente Daniel Gabrich Diretor de Recursos Humanos

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