PROCESSO SELETIVO DE MEMBROS EDITAL Nº 02/2016

Transcrição

1 PROCESSO SELETIVO DE MEMBROS EDITAL Nº 02/2016 Campinas, 28 de fevereiro de 2016

2 Edital de Candidatura Processo Seletivo de Membros - 1º Semestre de 2016 Considerações iniciais A Estat Júnior - Consultoria Estatística, com sede e foro no Instituto de Matemática, Estatística e Computação Científica da Universidade Estadual de Campinas - Cidade Universitária, comunica, por meio deste, que estão abertas as inscrições para o Processo Seletivo de executores. A Estat Júnior destaca-se hoje por sua experiência no gerenciamento de projetos comerciais, além de proporcionar um ambiente propício para o desenvolvimento pessoal e profissional aos alunos de graduação e pós-graduação do curso de Estatística da UNICAMP. Missão, visão e valores da Estat Júnior Missão: Satisfazer nossos clientes transformando dados em resultados aplicáveis e, através dos nossos serviços, formar profissionais de alto impacto. Visão: Obter excelência em nossos serviços e ser reconhecida pela instituição de ensino, como entidade essencial para formação acadêmica, buscando estar entre as melhores empresas juniores de estatística do Brasil. Valores: Excelência em resultados; Cultura empreendedora; Transparência; Sinergia.

3 1. Do objetivo 1.1. O Processo Seletivo de Membros, regido pelo presente edital, tem por finalidade selecionar alunos que estejam cursando graduação no curso de Estatística pelo Instituto de Matemática, Estatística e Computação Científica da Universidade Estadual de Campinas Dentre as atividades desenvolvidas pelos membros da Estat Júnior destaca-se o gerenciamento dos projetos realizados pela empresa Estat Júnior, além do cumprimento de deveres dentro de sua respectiva diretoria. 2. Da inscrição 2.1. Antes de efetuar a inscrição, o candidato deverá tomar conhecimento do disposto neste edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos para o cargo pleiteado A inscrição no Processo Seletivo de Membros implica, desde logo, no conhecimento e na tácita aceitação pelo candidato das normas e condições estabelecidas neste documento, das quais não poderá alegar desconhecimento As inscrições deverão ocorrer no período entre 28 de fevereiro de 2016 e 23h59min do dia 13 de março de 2016, mediante o envio das informações exigidas (ANEXO I) Pré-requisitos: Poderão participar do Processo Seletivo de Membros da Estat Júnior, edital nº 02/2016-1º semestre de 2016, todos os alunos regularmente matriculados no curso de Graduação em Estatística pelo Instituto de Matemática, Estatística e Computação Científica da Universidade Estadual de Campinas A inscrição será validada após o envio das informações do candidato - conforme citado no item para o rh@estatjr.com.br, com a expressão P.S. de Membros no campo Assunto do As informações enviadas na Inscrição serão de inteira responsabilidade do candidato, dispondo a Diretoria Executiva de 2016 do direito de excluí-lo do Processo

4 Seletivo de Membros, se a inscrição for feita com dados incorretos, bem como se constatado serem inverídicas as referidas informações O ato da inscrição é pessoal e intransferível, não cabendo inscrição através de procuração Serão indeferidas as inscrições que estejam em desacordo com as disposições deste edital É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar as publicações dos atos relativos ao Processo Seletivo de Membros no site oficial da empresa: 3. Do Processo Seletivo de Membros 3.1. O Processo Seletivo de Membros será realizado em três fases: ª fase - Validação das inscrições: de caráter eliminatório; o não cumprimento das instruções descritas no ANEXO I implicará na não aprovação do candidato para a 2ª fase ª fase - Dinâmica: Presença obrigatória. A ausência sem justificativa acarretará na eliminação do candidato (vide ANEXO II).* ª fase - Entrevistas: de caráter eliminatório, conforme a avaliação de cada candidato de acordo com suas ações, comportamento, postura, comunicação e escrita avaliados pelos presentes (ANEXO II) Após o término do processo seletivo, os candidatos aprovados receberão um feedback referente ao seu desempenho em todas as etapas (ANEXO III).

5 3.3. Cronograma** Lançamento do Edital 28/02/2016 Palestra de Apresentação 01/03/2016 Envio dos s de inscrição Entre 28/02/2016 e 13/03/2016 1ª fase do P.S. de Membros 14/03/2016 2ª fase do P.S. de Membros 15/03/2016 3ª fase do P.S. de Membros Entre os dias 21/03/2016 e 01/04/2016 Resultado Final 03/04/2016 Feedbacks A definir com cada candidato Treinamentos básicos A partir de 04/04/2016 * Os locais e horários de cada etapa deste cronograma serão divulgados no site oficial da empresa ( com três dias de antecedência. ** As datas presentes neste cronograma estão sujeitas a alterações acarretadas por imprevistos. Qualquer alteração será comunicada imediatamente a todos os candidatos. 4. Do contrato 4.1. Para que os candidatos aprovados no Processo Seletivo de Membros façam parte da Estat Júnior como colaboradores efetivos, os mesmos deverão assinar um termo de voluntariado em sua primeira reunião de diretoria O contrato terá validade de até 12 (doze) meses, a contar da data de assinatura. 5. Das atribuições dos membros 5.1. Visualizar seu diariamente; 5.2. Participar das reuniões de sua diretoria, que serão realizadas semanalmente;

6 5.3. Cumprir uma hora de plantão por semana na sede da Estat Júnior; 5.4. Comparecer em todas as reuniões com clientes de sua equipe de projetos; 5.5. Realizar as atividades de diretoria que lhe forem designadas por seu diretor. 6. Da remuneração 6.1. Todo trabalho realizado pelo membro está isento de remuneração financeira, assegurado pelo contrato de trabalho voluntário que isenta qualquer tipo de vínculo trabalhista. 7. Do resultado final do Processo Seletivo de Membros 7.1. O resultado final será publicado às 12h00min do dia 03/04/2016 no site oficial da empresa ( 8. Das disposições gerais ANEXO I O envio do de inscrição deve ser providenciado por cada candidato até a data porposta neste edital. O deverá conter as seguintes informações: Currículo: o documento deve estar anexado ao e em formato de arquivo PDF, contendo dados pessoais, acadêmicos, profissionais e outras qualificações do candidato; Exemplo: Dados pessoais: nome, idade, nacionalidade, endereço, , telefones para contato, estado civil, etc. Dados acadêmicos: cursos em andamento ou já finalizados (ensino superior, ensino médio, ensino técnico, etc) Dados profissionais: histórico de trabalho, estágios, etc. Outras qualificações: cursos complementares (ex: inglês), voluntariado, participação em competições educacionais, etc.

7 Horários disponíveis para entrevista: O candidato deverá, no próprio corpo do , especificar todos os seus horários disponíveis para a realização de sua entrevista (entre os dias 21/03/2016 e 01/04/2016). ANEXO II Algumas observações sobre o Processo Seletivo de Membros: No dia da dinâmica, cada candidato deverá entregar aos avaliadores uma foto 3 4, para registro dos membros, e realizar a doação de 1 kg de alimento não perecível, a ser doado para uma instituição carente. A vestimenta do candidato deve ser apropriada para um processo de seleção. Poderão estar presentes na entrevista diretores/conselheiros da Estat Júnior e até três membros da Diretoria de Recursos Humanos. As entrevistas acontecerão na sede da Estat Júnior. OSERVAÇÃO: O para qual será enviada qualquer informação ao candidato, em todas as etapas do processo seletivo, será o mesmo que constar no currículo do participante. 9. Considerações finais Qualquer dúvida referente ao Processo Seletivo de Membros poderá ser enviada através do rh@estatjr.com.br com a expressão P.S. de Membros no campo Assunto do , ou através do telefone (19) , com qualquer um dos diretores ou membros da diretoria de Recursos Humanos 10. Agradecimentos Agradecemos pela confiança e credibilidade em nossa empresa e aguardamos sua inscrição em nosso Processo Seletivo de Membros. Cordialmente, Ana Carolina de Oliveira Felix Diretora Presidente Natalia Ocaso Seraphim Diretora de Recursos Humanos