EDITAL DE SELEÇÃO DE BOLSISTA DE TREINAMENTO PROFISSIONAL Nº 0002/2014

Transcrição

1 Universidade Federal de Juiz de Fora Diretoria de Gerenciamento de Projetos da UFJF EDITAL DE SELEÇÃO DE BOLSISTA DE TREINAMENTO PROFISSIONAL Nº 0002/2014 A Diretoria de Gerenciamento de Projetos faz público o processo de seleção para 1 (uma) bolsa de Treinamento Profissional para o Projeto Assessoria da Pró-Reitoria de Assuntos Acadêmicos e 3 (três) bolsas de Treinamento Profissional para o Programa Escritório de Gerenciamento de Projetos. As bolsas de Treinamento Profissional serão destinadas a preencher vagas internas da Diretora de Gerenciamento de Projetos nos setores de Comunicação, Captação de Recursos e Qualidade. Uma vaga destina-se ao setor de Comunicação e poderão se candidatar, preferencialmente, alunos dos cursos: Artes e Design, Bacharelado Interdisciplinar em Artes e Design e Jornalismo. Candidatos de outros cursos que preencham os pré-requisitos estabelecidos abaixo também poderão se candidatar a esta vaga. Três vagas destinam-se à atuação nos setores de Captação de Recursos e Qualidade e poderão se candidatar alunos dos cursos: Administração, Economia, Engenharia Elétrica (todas as habilitações) e Engenharia de Produção. Este processo seletivo destina-se, ainda, à formação de cadastro de reserva para bolsistas das áreas indicadas e das demais não especificadas, que poderão ser convidados à ocupação das vagas que surgirem durante o período do ano letivo de O período para inscrição neste edital será do dia 15 de outubro a 19 de outubro de Poderão se inscrever os candidatos que atenderem aos seguintes critérios: 1 - ser aluno matriculado em algum dos cursos de graduação da UFJF citados acima; 2 - ter disponibilidade de 12 horas semanais; 3 - ter disponibilidade para fazer, no mínimo, 4 horas por três vezes na semana; 4 - não receber qualquer outra bolsa paga por programas oficiais (exceto os auxílios destinados pela Assistência Estudantil); 5 - ter interesse e conhecimento em artes gráficas ou interesse em atuar com captação de recursos ou com gestão da qualidade; 6 para a vaga do Setor de Comunicação poderão se inscrever candidatos a partir do 1º Período; 7 para as vagas dos Setores de Captação de Recursos e Qualidade poderão se inscrever candidatos a partir do 2º Período. ATRIBUIÇÕES GERAIS DA VAGA PARA ATUAR NO SETOR DE COMUNICAÇÃO: Conhecimento e experiência no uso de ferramentas como Photoshop, Illustrator, Indesign e Corel Draw; Criação de arte para plataformas online; 1

2 Diagramação e edição de Boletim Eletrônico; Criação de projetos gráficos para campanhas e eventos em geral; Conhecimento sobre itens de papelaria, tais como gramaturas, tipos e tamanhos de papeis e materiais em geral. ATRIBUIÇÕES GERAIS DA VAGA PARA ATUAR NOS SETORES DE CAPTAÇÃO DE RECURSOS OU QUALIDADE: Curiosidade para buscar informações; Pró-atividade; Boa memória; Capacidade de associação (lógica); Interesse em trabalhar com gerenciamento de projetos; Interesse em trabalhar com captação de recursos e/ou qualidade; Conhecimento formal (cursos, etc) e/ou prático de Word, Excel e Power Point. Conhecimento em ferramentas de gestão da qualidade. DURAÇÃO DO PROGRAMA / PAGAMENTO DE BOLSAS Este programa de Treinamento Profissional terá a duração de dois semestres letivos, podendo haver recondução uma única vez, por igual período. O pagamento de cada mês será proporcional à frequência apurada pelo orientador e é efetuado até o vigésimo dia útil do mês seguinte. ATENÇÃO: Não haverá pagamento retroativo de bolsas. INSCRIÇÃO DATA: 15/10/2014 a 19/10/2014 HORÁRIO: até às 23:59 h do dia 19/10/2014. LOCAL: Os candidatos poderão se inscrever por meio do preenchimento do formulário online (disponível no site: fornecendo os dados de seu currículo dentro dos campos do próprio formulário a ser enviado com o seguinte documento em anexo: - Histórico acadêmico (obrigatório) PROCESSO DE SELEÇÃO A seleção constará de: 2

3 1 a Etapa - Análise de currículo e histórico acadêmico - Etapa classificatória / eliminatória. DATA: 20 e 21/10/2014 Critérios de avaliação Vaga Setor de Comunicação: Índice de Rendimento Acadêmico, conhecimento e experiência com artes gráficas e as devidas ferramentas mencionadas acima para o caso de candidato à vaga do Setor de Comunicação, experiência profissional e/ou acadêmica na área de artes gráficas. Critérios de Avaliação Vagas Setor de Captação de Recursos e Qualidade: Índice de Rendimento Acadêmico, experiência na área do curso, conhecimento do Pacote Office (Word, Excel, Power Point), conhecimento e/ou experiência em ferramentas de gestão da qualidade, interesse em trabalhar com qualidade ou captação de recurso. Resultado: Será divulgada a lista dos candidatos classificados até o dia 22/10/2014, via e no site da DGP ( Os candidatos classificados serão convocados para a entrevista via com data e horário de sua realização. 2ª etapa - Vaga Setor de Comunicação: Entrevista Individual e Análise de Portfólio - Etapa classificatória / eliminatória: O candidato deverá obrigatoriamente preparar um CD com o seu portfólio que contenha artes e/ou materiais gráficos que já produziu para ser entregue aos avaliadores no dia da entrevista individual. Valor: 100 pontos, sendo distribuídos 50 pontos para o desempenho na entrevista individual e 50 pontos para o portfólio. DATA: 29 e 30/10/2014. HORÁRIO: 08h00 às 12h00 e 13h às 17h00 LOCAL: Diretoria de Gerenciamento de Projetos da UFJF Critérios de avaliação: perfil do candidato, experiência em atividades relacionadas a artes gráficas, comunicação e expressão oral e análise do portfólio apresentado. Resultado: Até às 12h do dia 03/11/2014, via e no site da DGP, junto ao resultado final do processo seletivo. 2ª etapa Vaga Setores de Captação de Recursos e Qualidade: Entrevista Individual e Atividade Presencial Valor: 100 pontos, sendo distribuídos 50 pontos para o desempenho na entrevista individual e 50 pontos para o 3

4 desempenho nas atividades que serão propostas. DATA: 29 e 30/10/2014. HORÁRIO: 08h00 às 12h00 e 13h às 17h00 LOCAL: Diretoria de Gerenciamento de Projetos da UFJF Critérios de avaliação: perfil do candidato, comunicação e expressão oral, desempenho nas atividades propostas, trabalho em equipe, conhecimento Pacote Office, conhecimento em ferramentas de gestão da qualidade. Resultado: Até o dia 03/11/2014, via e no site da DGP, junto ao resultado final do processo seletivo. DIVULGAÇÃO DOS RESULTADOS DA SELEÇÃO DATA: 03/11/2014 LOCAL: No site e via . EXCLUSÃO DOS CANDIDATOS Será automaticamente excluído do processo seletivo o candidato que: não cumprir os requisitos estipulados para a inscrição; efetuar a sua inscrição fora do prazo determinado; deixar de enviar um dos documentos solicitados no momento da inscrição; deixar de cumprir as orientações determinadas do presente edital; atrasar-se para a atividade de entrevista prevista na 2ª etapa; não apresentar CD com portfólio na etapa de entrevistas no caso da vaga para atuação no Setor de Comunicação; não ser aprovado nos critérios estabelecidos pelo edital. CLASSIFICAÇÃO FINAL 1 - A classificação final dos candidatos aprovados no processo seletivo far-se-á de acordo com a pontuação final dos candidatos, em ordem decrescente do total de pontos obtidos. 2 A nota final será composta pelas notas da entrevista individual e análise de portfólio (Comunicação) e entrevista individual e desempenho nas atividades presenciais (Captação de Recursos e Qualidade) 3 - Os candidatos classificados fora do número de vagas irão compor o cadastro de reserva. CRITÉRIOS DE DESEMPATE Primeiro critério maior disponibilidade de horário; 4

5 Segundo critério maior Índice de Rendimento Acadêmico (IRA) DISPOSIÇÕES FINAIS 1. Este edital tem validade até o término do ano letivo de O candidato deve comparecer ao local designado para entrevista com antecedência mínima de 30 (trinta) minutos. 3. A aprovação e a classificação no processo seletivo geram, para o candidato, apenas a expectativa de direito a ser convocado observando as disposições legais pertinentes, a necessidade e o interesse da DGP. Poderá haver a convocação dos aprovados imediatamente após o encerramento do processo seletivo ou ao longo do seu período de validade. 4. Não há obrigatoriedade no preenchimento das vagas previstas neste edital, tanto no número total de 4 (quatro) vagas, quanto no preenchimento do número de vagas para cadastro de reserva. 5. A inscrição implicará no conhecimento das presentes instruções e na aceitação tácita das condições do processo seletivo, tais como se acham estabelecidas neste Edital e nas normas legais pertinentes. 6. As informações prestadas na inscrição são de inteira responsabilidade do candidato, podendo a DGP excluir do processo seletivo aquele que a preencher com dados incorretos, bem como aquele que prestar informações inverídicas, ainda que o fato seja constatado posteriormente, sem prejuízo das sanções penais e cíveis cabíveis. 7. Os casos omissos ou duvidosos serão julgados pela DGP. Juiz de Fora, 15 de Outubro de Flávio Iassuo Takakura Diretor da Diretoria de Gerenciamento de Projetos da UFJF 5