VIVA RIO SAÚDE EDITAL N 01/2015 PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAÇÃO DE EQUIPE CONSULTORIO NA RUA A.P 3.3

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1 VIVA RIO SAÚDE EDITAL N 01/2015 PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAÇÃO DE EQUIPE CONSULTORIO NA RUA A.P 3.3 A Organização Social em Saúde (OSS) VIVA RIO, por meio do presente Edital, torna pública a abertura das inscrições e estabelece normas relativas à realização do Processo Seletivo Interno e Externo para implantação de equipe de Consultório na Rua na A.P DAS VAGAS: 1.1 Este processo seletivo simplificado, organizado pela OSS VIVA RIO, por meio das Coordenadoria de Saúde da Área Programática 3.3 (CAP 3.3), destina-se a selecionar candidatos para compor equipe de Consultório na Rua e formação de cadastro reserva. Quadro de Vagas Categoria Carga Horaria Enfermeiro 40h Psicólogo 40h Assistente Social 30h Técnico de Enfermagem 40h Agente Social de Saúde 40h Cirurgião Dentista 40h Técnico de Saúde Bucal 40h 2 - DOS REQUISITOS: São considerados requisitos específicos para se inscrever neste processo seletivo: Enfermeiro Apresentar escolaridade de Nível Superior em Enfermagem Psicólogo Apresentar escolaridade de Nível Superior em Psicologia.

2 Assistente Social Apresentar escolaridade de Nível Superior em Serviço Social Técnico de Enfermagem Apresentar escolaridade de Nível Técnico em Enfermagem Agente Social de Saúde Apresentar escolaridade de Nível Médio. Preferencialmente, ter experiência prévia em atenção a pessoas em situação de rua e/ou trajetória de vida em situação de rua Cirurgião Dentista Apresentar escolaridade de Nível Superior em Odontologia Técnico de Saúde Bucal Apresentar escolaridade de Nível Médio, Curso Técnico de Saúde Bucal Os candidatos que já são funcionários do Viva Rio devem obedecer, também, os seguintes requisitos: Ter no mínimo 1 (um) ano de Viva Rio Não possuir advertências e/ou suspensão nos últimos três meses. 3 CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO: ETAPA PRAZO LOCAL INSCRIÇÕES De 02/02/2015 até 06/02/2015 Envio de currículo para CONVOCAÇÃO PARA PROVA 13/02/2015 Lista dos candidatos selecionados será divulgada no site PROVA 23/02/2015 Endereço e horário será divulgado no site DIVULGAÇÃO DO 24/02/2015

3 GABARITO DA PROVA RESULTADO DA PROVA 26/02/2015 CONVOCAÇÃO PARA ENTREVISTA 27/02/2015 ENTREVISTA 02 e 03/03/2015 Endereço e horário será divulgado no site RESULTADO DA ENTREVISTA RESULTADO FINAL E CONVOCAÇÃO DOS APROVADOS 05/03/ /03/2015 ADMISSÃO 16/03/2015 RUA DO RUSSEL N 76 - Gloria 4 - DAS INSCRIÇÕES: 4.1 As inscrições serão feitas através de envio de currículo para o do dia 02/02/2015 até 06/02/2015. Currículos recebidos fora do prazo não serão avaliados. 4.2 Antes de efetuar a inscrição o candidato deverá certificar-se de que preenche os requisitos; 4.3 Não será permitida mais de uma inscrição por candidato; 4.4 Será de inteira responsabilidade do candidato, acompanhar a divulgação de todos os atos pertinentes a este processo seletivo, que serão disponibilizados no site 5- DO PROCESSO SELETIVO: O Processo seletivo será composto por três etapas, sendo: (1) Avaliação Curricular, (2) Prova e (3) Entrevista individual, conforme o quadro abaixo: 5.1 Primeira Etapa Avaliação Curricular: Os currículos serão avaliados de acordo com os seguintes instrumentos: Análise de currículo para candidatos aos cargos de nível superior: 1 Formação Pontuação 1.1 Pós-graduação Saúde da Família/Saúde Coletiva/Atenção Básica/Saúde Mental Outras especializações Mestrado, Doutorado Residência em Atenção Primária ou Saúde Mental 2.0

4 1.5 Cursos de aperfeiçoamento e atualização em saúde 0.5 (0.1 por curso) 2- Atividade Profissional Pontuação 2.1 Atuação na ESF/CnR acima de 1 ano acima de 2 anos Experiência de trabalho com população em situação de rua acima de 1 ano Atuação em outras áreas de saúde acima de 1 ano Atuação em pontos da rede de saúde mental acima de 1 ano 1.0 Pontuação Máxima: 10 Pontuação Currículo: Análise de currículo para candidatos aos cargos de nível médio: 1 Formação Pontuação 1.1- Cursos de aperfeiçoamento/atualização em saúde Cursos de aperfeiçoamento/atualização em saúde mental Curso ou treinamento em redução de danos Participação em Congressos e Eventos da área de saúde publica/saúde coletiva/saúde mental Participação em treinamentos sobre temas relevantes para o trabalho com população em situação de rua 1.0 (0.2 por curso) 2- Atividade Profissional Pontuação 2.1 Atuação na ESF/CnR acima de 1 ano acima de 2 anos Experiência de outros trabalhos com população em situação de rua acima de 1 ano Atuação em outras áreas de saúde acima de 1 ano Atuação em pontos da rede de saúde mental acima de 1 ano 1.0 Pontuação Máxima: 10 Pontuação Currículo: Serão convocados para a prova os currículos que atingirem a pontuação mínima de Segunda etapa - Prova: A prova terá a duração de 3 horas e está prevista para o dia 23 de fevereiro de 2015 em horário e local a ser comunicado no site ;

5 5.2.2 A prova será baseada em documentos oficiais, políticas, normativas e manuais técnicos que tratam sobre o consultório na rua, bem como, referências acadêmicas para as questões específicas por categoria profissional A prova terá 10 (dez) questões objetivas de conhecimentos gerais sobre SUS (leis orgânicas do SUS, Atenção Básica e Consultório na Rua) e 10 (dez) questões objetivas específicas da categoria e 2 (duas) questões dissertativas A prova valerá 20 pontos: 10 pontos para questões objetivas e 10 pontos para as questões dissertativas. O candidato para ser aprovado nesta etapa deverá acertar minimamente 50% das questões objetiva e 50% das questões dissertativas As provas serão de caráter ELIMINATÓRIO e CLASSIFICATÓRIO; Serão critérios de desempate nesta etapa: 1º Maior nota nas questões dissertativas. 2 Maior nota nas questões específicas. 3º Maior nota nas questões de conhecimento geral sobre SUS A divulgação do gabarito da segunda etapa será feita pelo site no dia 24/02/ O resultado da 2ª etapa está previsto para o dia 26/02/2015 no site A publicação incluirá os nomes dos candidatos aprovados com as respectivas notas, bem como a relação dos candidatos não aprovados com suas notas Terceira etapa Entrevista As entrevistas serão realizadas dias 02 e 03 de março de 2015 no horário e endereço indicado no site O candidato que faltar à entrevista será desclassificado do processo seletivo; A entrevista tem caráter CLASSIFICATÓRIO e ELIMINATÓRIO, valendo 10 (dez) pontos; A pontuação mínima para aprovação na entrevista será de 7 (sete) pontos, sendo que os candidatos que obtiverem pontuação inferior estarão desclassificados; Da Classificação A nota final será composta pelo somatório da segunda e terceira etapas, com peso de 1/3 e 2/3, respectivamente; A classificação final seguirá a ordem abaixo, sendo que em caso de empate em um item, será considerada a maior nota no item subseqüente: a) Maior nota final; b) Maior nota na entrevista; c) Maior nota na prova; 5.5. Dos Resultados O resultado final estará disponível no site a partir do dia 06 de março de 2015.

6 6 DAS DISPOSIÇÕES FINAIS 6.1 A inscrição do candidato implicará o conhecimento e a plena aceitação das condições estabelecidas neste regulamento; 6.2 Em qualquer fase do processo seletivo ou após a seleção, caso seja detectada alguma inverdade no cumprimento dos pré-requisitos estabelecidos para a inscrição, o candidato será automaticamente desligado ou eliminado do processo; 6.3 A aprovação neste processo seletivo não assegura o direito de ingresso automático para a função, mas, apenas a expectativa de ser nele admitido quando houver a vaga, seguindo a ordem de classificação. O banco de reserva de candidatos aprovados terá validade de 1 ano. 6.4 Os casos omissos serão analisados pela COMISSÃO ORGANIZADORA DO PROCESSO SELETIVO da OSS VIVA RIO; 6.5 A OSS VIVA RIO se reserva o direito de promover correções que se fizerem necessárias, em qualquer fase do Processo Seletivo ou posterior ao Processo, em razão de atos ou fatos não previstos, respeitados os princípios que norteiam a administração pública. Rio de Janeiro, 19 de janeiro de 2015 O.S.S VIVA RIO

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