EDITAL DO PROCESSO SELETIVO FOCUS S CONSULTORIA EMPRESA JÚNIOR DA FACULDADE DE EDUCAÇÃO DE BACABAL

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1 EDITAL DO PROCESSO SELETIVO FOCUS S CONSULTORIA EMPRESA JÚNIOR DA FACULDADE DE EDUCAÇÃO DE BACABAL I CONSIDERAÇÕES INICIAIS A FOCUS S CONSULTORIA Empresa Júnior do Curso de Administração, Nutrição e Sistemas para Internet da Faculdade de Educação de Bacabal - torna público que se encontram abertas as inscrições do seu Processo Seletivo com provimento de vagas para novos membros, dentre os alunos dos cursos citados, mediante as condições estabelecidas neste edital. II OBJETIVO GERAL Este processo seletivo tem como objetivo geral selecionar candidatos para cargos de diretoria, assessoria e trainee, com o intuito de desenvolvê-los a cada dia proporcionando novos aprendizados por meio de projetos de Consultoria. III PERFIL DO CANDIDATO Para a candidatura, seguem os pré-requisitos descritos abaixo. 1. Estar regularmente matriculado no curso de graduação em ADMINISTRAÇÃO, NUTRIÇÃO E SISTEMAS DE INTERNET ou PÓS-GRADUANDO em áreas de gestão, cursando do 1º ao 8º Período; 2. Ter disponibilidade de (no mínimo) 4 horas semanais para dedicar à Focus s Consultoria, (sendo estas distribuídas na execução de projetos de consultoria, treinamentos, reuniões, atividades da empresa, entre outros); 3. Saber acessar internet; 4. Ter disponibilidade para reuniões semanais e extraordinárias a serem combinadas;

2 IV VAGAS DISPONÍVEIS As vagas serão distribuídas de acordo com as necessidades da empresa; DIRETORIA CARGO I CARGO II N DE VAGAS CARGO I Nº DE VAGAS CARGOII ADM-FINANCEIRO ACESSOR TRAINEE GESTÃO DE PESSOAS ACESSOR TRAINEE MARKETING ACESSOR TRAINEE PROJETOS ACESSOR TRAINEE DIRETORIIA DE AQUISIÇÃO E CONTROLE DE GENEROS INSUMOS DIRETORIA DE CARDÁPIO DIRETORIA DE GESTÃO DA QUALIDADE ASSISTENTE DE NUTRIÇÃO V INSCRIÇÃO Os interessados em participar da seleção deverão enviar a currículo de inscrição corretamente preenchida para o do dia 07/05/2015 á 29/05/2015 (23h00minhs). O candidato deve ainda no dia de sua entrevista conforme previsto neste edital através de seu cronograma, estar acompanhado de suas devidas comprovações de matricula na Faculdade de Educação de Bacabal. O que sinaliza a demonstração de interesse no Processo Seletivo da Focus s Consultoria deve atender às seguintes exigências: a) Assunto: Processo Seletivo! Nome e Sobrenome do Candidato; b) Telefone: Fixo e celular.

3 VI ETAPAS DO PROCESSO O Processo Seletivo! será composto por duas fases: 1ª fase: Processo Seletivo Etapa I: Recebimento de inscrições Esta etapa consistirá no período de recebimento de inscrições via . Esta etapa é classificatória. Etapa II: Dinâmica de Grupo Será realizada uma dinâmica de grupo com o objetivo de identificar nos candidatos zonas de interlocução no que se refere a valores, competências, entre eles e a Focus s Consultoria. Esta etapa é classificatória. Etapa III: Entrevista devolutiva Através da entrevista, será discutido com o candidato o seu desempenho durante a primeira fase do processo seletivo e informado caso tenha sido aprovado ou não para a segunda fase. Esta etapa é classificatória. 2ª fase: Programa de socialização Aprovado na primeira fase, o candidato, agora como trainee, passará por um programa de socialização, a partir do qual receberá treinamento sobre metodologias e ferramentas utilizadas pela Focus s Consultoria. Essa etapa terá uma duração de trinta dias e, durante esse período, o candidato passará por exposições referentes a cada Diretoria, tendo a oportunidade de conhecer de forma mais ampla o trabalho executado pela Focus s Consultoria. Esta fase é única e tem caráter eliminatório. VII CRITÉRIOS DE ELIMINAÇÃO Serão eliminados aqueles candidatos que: 1. Enviarem sua documentação fora do prazo estabelecido; 2. Não se enquadrarem nas descrições do item III deste Edital; 3. Deixar de comparecer a alguma etapa prevista neste edital; 4. Não obtiverem o desempenho desejado.

4 VIII CRONOGRAMA Segue abaixo o cronograma que deverá ser seguido, rigorosamente, durante a seleção: 07/05/2015 Lançamento do edital e início do período de envio da documentação via ; 29/05/2015 Encerramento do período de envio da documentação via ; 03 e 04 /06/2015 Período de entrevistas 05/06/2015 Dinâmica de grupo 08/06/2015 Período de entrevistas devolutivas 10/06/2015 Início do Programa de Socialização IX DA REMUNERAÇÃO O membro recebe uma porcentagem do valor das consultorias prestadas para custear despesas proniventes da consultoria. Essa quantia fica na Carteira de Benefícios da empresa, podendo ser solicitada pelo membro a qualquer momento, desde que seja para ser investido em sua própria capacitação, como: cursos, livros, viagens para eventos do MEJ-Movimento de Empresa Juniores, congressos, entre outros. X DÚVIDAS Em caso de dúvidas sobre cronograma, etapas do processo, requisitos de participação, entre outros, os candidatos devem contatar nossa Ouvidoria pelo fone: (99) ou pelo ; O candidato pode ainda se dirigir até a sede da Empresa Júnior: Rua 12 de Outubro, 377-Bacabal-MA-CEP: XI CONSIDERAÇÕES FINAIS A Focus s Consultoria. poderá fazer alterações neste Edital. Ao inscrever-se na seleção, o candidato estará reconhecendo sua aceitação das normas estabelecidas neste Edital. Destacamos que a entrada de novos membros constitui um momento de extrema importância para a empresa. É a partir da renovação de sua equipe que a Focus s, como qualquer Empresa Júnior, continua escrevendo sua história. Esperamos que os ingressantes contribuam para o desenvolvimento e crescimento dos candidatos. Contribuindo para o crescimento da cidade de Bacabal e melhorando o seu mercado de trabalho através de profissionais cada vez mais qualificados.

5 Dou ciência e fé a este edital, que o mesmo publique-se e cumpra-se sua constitucionalidade. Bacabal, 07 de Maio de Atenciosamente, Leandro Fontinele Rodrigues Diretor Presidente

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