PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA PROVIMENTO DE VAGAS JUNTO A IMOBILIÁRIA FORTALEZA COMUNICADO DE ABERTURA DE INSCRIÇÃO N 05/2013.

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1 PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA PROVIMENTO DE VAGAS JUNTO A IMOBILIÁRIA FORTALEZA COMUNICADO DE ABERTURA DE INSCRIÇÃO N 05/23. A Imobiliária Fortaleza torna pública a realização de Processo Seletivo para o provimento de vagas para os cargos/especialidades listados no item 2, mediante as condições contidas neste Comunicado. 1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1 O processo seletivo será dirigido pelo /NR-AC, contratado para esse fim. 1.2 A seleção para os cargos de que trata este comunicado compreenderá a análise do análise curricular, prova teórica, prova prática e entrevista técnica. 1.3 É de inteira responsabilidade dos candidatos acessarem o site da do estado - ou do para obter informações a respeito deste Processo Seletivo. Não Cabendo ao candidato alegar desconhecimentos das datas, locais e demais informações contidas neste edital. Eventualmente poderão receber comunicados referentes às vagas no qual foram cadastrados. 1.4 Não será cobrada taxas de inscrição. 1.5 Os candidatos habilitados em todas as avaliações do processo seletivo serão chamados, em função das vagas existentes e de acordo com as necessidades da Empresa, obedecida a ordem de classificação, a assinar Contrato Individual de Trabalho com a Imobiliária Fortaleza o qual será regido pelos preceitos da CLT, sujeitando-se às normas internas e ao Plano de Cargos e Salários da Entidade. 2. QUADRO DE CARGO PARA VAGAS EFETIVAS (VE) E CADASTRO DE RESERVAS (CR) Item Cargo Vagas Recepcionista: Requisitos Básicos: Nível Médio; Conhecimentos em informática; Conhecimentos em Português; Boa Dicção; Experiência comprovada de no mínimo seis meses no cargo pretendido. Atribuições: Receber e Encaminhar Clientes para os devidos atendimentos específicos; Receber e Encaminhar ligações e documentos oficiais. 02 Auxiliar de Vendas: Requisitos Básicos: Nível Médio; Conhecimentos de informática e manuseio de Redes Sociais; Conhecimentos em Português; Boa Dicção; Conhecimento em Marketing e Experiência comprovada de no mínimo seis meses no cargo pretendido. Atribuições: Atendimento ao Cliente, Negociação dos Produtos e Serviços da Imobiliária Fortaleza, Divulgação e informações nas Redes Sociais. 03 Serviços Externos: Requisitos Básicos: Nível Médio; Conhecimentos de informática; Possuir Carteira CNH categoria A; Conhecimentos em Português; Boa Dicção; e Experiência comprovada de no mínimo seis meses no cargo pretendido.

2 Atribuições: Registro Fotográficos de Imóveis; Entrega de Documentos e atendimento de demandas externas da empresa. 3. DOS REQUISITOS BÁSICOS PARA INVESTIDURA DO CARGO a) cumprir as determinações deste Comunicado; b) Ter idade mínima de dezoito anos completos, na data de admissão; c) ser aprovado no processo seletivo e comprovar: o nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo; d) Comprovar experiência mínima na atividade, a mesma deverá ser documentalmente comprovada, através da Carteira de Trabalho e Previdência Social e/ou, preferencialmente, por declaração do respectivo empregador que especifique as atividades desenvolvidas; e) ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo; f) ser considerado apto no exame médico pré admissional; g) Comprovar os requisitos básicos exigidos para o cargo. 4. DAS INSCRIÇÕES E ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO 4.1 Antes de efetuar a inscrição, o candidato deverá inteirar-se deste Comunicado disponível nos sites da - ou do e certificar-se de que preencherá todos os requisitos exigidos para o cargo/especialidade pretendido. 4.2 Os candidatos deverão encaminhar os currículos em meio físico, disponível no ANEXO I deste comunicado nos dias 30 e 31/10/23 no horário das 08h às 12h e das 14h às 18h na Av. Ceará nº 3727 Bairro Floresta CEP: Rio Branco (ao lado da agroboi) 4.3 Os interessados poderão candidatar-se para apenas um cargo no processo seletivo que compõe este edital. 4.4 Os currículos recebidos serão analisados para verificação da adequação dos candidatos ao perfil mínimo exigido onde serão selecionados no máximo 10 (dez) candidatos para cada cargo para continuidade do processo. 4.5 Os candidatos selecionados na avaliação curricular farão testes teóricos de Português (10 questões); Informática (10 questões) e Redação por meio de convocação por e contato telefônico do -AC. Os testes serão realizados no dia /11/23 das 15h às 18h na sala de treinamento Os candidatos que obtiverem aproveitamento inferior a 50% (cinqüenta por cento) do total da pontuação do conjunto das provas objetivas ou que obtenha zero em qualquer das Áreas de Conhecimentos não poderão avançar no processo seletivo. 4.7 Serão classificados até 05 (cinco) candidatos de cada cargo para realização das etapas de prova prática de informática que contará com Digitação e Navegação de Internet e posteriormente entrevista técnica.

3 5 CLASSIFICAÇÃO 5.1 A classificação final e a escolha do candidato será realizada pela empresa contratante, de acordo com o perfil mais adequado ao cargo a partir da etapa de entrevista. 5.2 A participação no processo seletivo não gera expressamente o direito a contratação. 6.CONTEÚDO DAS PROVAS: 6.1 LÍNGUA PORTUGUESA: 1Interpretação de textos; 2 Elementos de coesão e coerência; 3 Variação lingüística e o ensino de língua portuguesa; 4 Aspectos lingüísticos: fonema, ortografia (segundo a Nomenclatura Gramatical Brasileira), morfossintaxe (classe de palavras, flexão e emprego), sintaxe (frase, oração, período simples e composto, termos da oração, concordância verbal e nominal, regência verbal), emprego da crase; 5 Figuras de linguagem. 6.2 INFORMÁTICA: 1 Conceito de Internet e Intranet. 2 Correio Eletrônico. 3. Uso das redes sociais. 4 Funções do Windows; Word e Excel. 7. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS 7.1 É vedada a participação de candidatos que tenham sido demitido pela Imobiliária Fortaleza; 7.2 As informações sobre este PROCESSO SELETIVO serão prestadas pela Assessoria da Superintendência do /NR-AC através do telefone (68) , Internet - ou endereço eletrônico ou na sede do -AC Av. Ceará 3727 Floresta Rio Branco-Acre. Rio Branco Acre, 29 de outubro de 23. MARIA DO SOCORRO F. BESSA Superintendente do /NR-AC

4 ANEXO I MODELO DO CURRÍCULO Objetivo: (Identificar o cargo ao qual possui interesse em se candidatar) Nome Completo: Endereço: Telefone de contato e Data de nascimento: Sexo: Documento de Identidade: CPF: Estado Civil: Nº da Habilitação: Tipo: DADOS ESCOLARES Formação: Ano de Conclusão: EXPERIÊNCIAS PROFISSIONAIS: (Listar as experiências que são relevantes para o cargo ao qual está se candidatando, por ordem decrescente, isto é, do emprego mais recente para o mais antigo)

5 PARTICIPAÇÃO EM CURSOS DE CAPACITAÇÃO (Listar os cursos que são relevantes para o cargo ao qual está se candidatando) Curso: Período: dia/mês/ano Carga Horária: CONHECIMENTOS EM INFORMÁTICA Curso: Período: dia/mês/ano Carga Horária: OUTROS (descrever conhecimentos, caso possua, que não puderam ser citados anteriormente, mas que considera importantes para o exercício do cargo). Local, data Nome Completo Declaro, sob minha inteira responsabilidade, serem verdadeiras as informações prestadas neste CURRICULUM VITAE.

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