EDITAL PROCESSO SELETIVO Nº 065/2014

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1 EDITAL PROCESSO SELETIVO Nº 065/2014 O Instituto Agropolos do Ceará, entidade de direito privado e sem fins econômicos, inscrito no CNPJ sob nº / , qualificado como Organização Social através do Decreto nº de 07/03/2002, torna público, para conhecimento dos interessados, que realizará processo seletivo para formação de quadro de pessoal para atender os serviços contratados pela Secretaria das Cidades através do Contrato de Gestão DA FUNDAMENTAÇÃO LEGAL O presente Edital tem como fundamento legal o 2º do Art. 18 da Lei Estadual Nº , de 04 de junho de DO OBJETO Selecionar candidatos para prestação de serviços técnicos no Projeto de Desenvolvimento Institucional e Integração Regional, no âmbito do Contrato de Gestão 2014 pactuado entre este Instituto e a Secretaria das Cidades. Será ofertada 01 (uma) vaga para Técnico de Nível Superior Pleno I TNS PL I.4 3. EXIGÊNCIAS 3.1. Técnico de Nível Superior Pleno I TNS PL I.4 Diploma de conclusão do curso de Serviço Social fornecido por Instituição reconhecida pelo Ministério da Educação; Residir na Região Metropolitana de Fortaleza; Possuir no mínimo, 53 meses de experiência em planejamento, elaboração, coordenação, acompanhamento e execução de Projetos Sociais na área de Desenvolvimento Urbano, Econômico, Regional e Habitacional. Experiência em pesquisas sociais e elaboração de Diagnóstico Socioeconômico; Possuir experiência em processos de indenizações de famílias de áreas Decretadas de utilidade pública e/ou interesse social; Elaboração e execução de Planos de Reassentamentos em áreas urbanas; Capacidade de mobilização e facilitação do processo de organização social e gestão comunitária; Capacidade de liderança, fluência verbal e escrita da língua portuguesa, boa capacidade de comunicação, bom relacionamento interpessoal, desenvoltura em trabalhos de equipe, flexibilidade, capacidade de planejamento e organização; Conhecimentos em informática, em especial em softwares de Edição de Textos, Planilhas Eletrônicas, Apresentações e Internet; Disponibilidade para realizar viagens;

2 4. DA INSCRIÇÃO E SELEÇÃO 4.1. Inscrição O (a) candidato (a) deverá realizar sua inscrição enviando seu curriculum vitae devidamente preenchido, assinado e digitalizado de acordo com os modelos fornecido no ANEXO I, para o endereço eletrônico selecao065@institutoagropolos.org.br, com data de envio até às 17:00horas do dia 31 de Julho de A seleção será feita por Comissão de Seleção de Pessoal, instituída pela Portaria nº 038/ Etapas para Seleção O Processo Seletivo disciplinado por este Edital constará de 2 (duas) etapas, ambas de caráter classificatória ª. Etapa: Analise Curricular (50 pontos) a) Para análise curricular será atribuída nota máxima de 50 (cinquenta) pontos; b) A comprovação dos títulos, cursos e habilidades específicas serão através dos seguintes critérios: I. Diplomas de Curso de Nível Médio: Serão considerados válidos se expedidos por Instituições reconhecidas pelo MEC; II. Cursos de atualização e extensão: Serão considerados os certificados com carga horária mínima de 12 (doze) horas; c) Experiência profissional: Vale como comprovantes a apresentação de cópia da carteira de Trabalho, e/ou contrato de prestação de serviços, que informe o período, discriminando o início e o fim, se for o caso, e a espécie de serviço realizado; e/ou certidão ou declaração da entidade contratante que informe o período, discriminando o início e o fim, se for ao caso, e a espécie do serviço realizado, com a descrição das atividades desenvolvidas; d) Todos os documentos comprobatórios deverão ser apresentados em cópia no ato da entrevista, junto com o original, ou devidamente autenticados, sendo desclassificados os (as) candidatos (as) que não o fizerem ª. Etapa: Entrevista (50 pontos) a) Serão convocados para a etapa de entrevista os candidatos habilitados na etapa de análise curricular; b) A entrevista será realizada pela Comissão de Seleção formada por 01 (um) representante do Instituto Agropolos e 01 (um) representante da Secretaria das Cidades responsável pela gerência do projeto ou na falta deste pelo Gestor do Contrato de Gestão.

3 c) Nesta fase serão avaliadas as características e potencialidades dos candidatos selecionados para o desempenho das atividades, tarefas e serviços inerentes ao cargo ofertado. d) A entrevista será realizada na sede do Instituto Agropolos do Ceará, sito à Rua Barão de Aratanha, 1450, Bairro José Bonifácio, Fortaleza, Ceará Resultado a) Serão aprovados os/as candidatos/as cujo somatório das notas de avaliação curricular e entrevista, for igual ou superior a 70 (setenta) pontos, obedecendo-se a ordem de classificação da maior pontuação para menor pontuação; b) Em caso de empate, será considerado aprovado na seleção, aquele que obtiver maior pontuação na análise curricular; c) Não serão contratados servidores públicos de quaisquer das esferas (federal, estadual e municipal) ativos ou sob qualquer tipo de licença Cronograma do Processo Seletivo Etapa de seleção Período 1. Data limite para inscrição via internet 31/07/ Análise curricular e documentos 01/08/ Entrevista com candidatos 04/08/ Divulgação do resultado da seleção 05/08/ Início dos trabalhos 06/08/ DA REMUNERAÇÃO R$ 3.856,01 (Três mil oitocentos e cinqüenta e seis reais e um centavo). 6. DA DESCRIÇÃO DO CARGO 6.1. Do cargo Planejar, elaborar, e acompanhar e executar Projetos Sociais na área de Desenvolvimento Urbano, Econômico, Regional e Habitacional Das funções Planejar, elaborar, acompanhar, monitorar e executar Projetos Sociais na área de Desenvolvimento Urbano, Econômico, Regional e Habitacional;

4 Realizar pesquisas sociais junto às famílias beneficiadas ; Acompanhar e monitorar a execução do Trabalho Social que será executado junto às famílias reassentadas e às famílias das áreas urbanizadas (população remanescente) Realizar visitas domiciliares às famílias beneficiadas com os Projetos Especiais; Acompanhar e monitorar a elaboração de Diagnóstico Socioeconômico das famílias beneficiadas; Instruir, formalizar e acompanhar processos de indenizações de famílias de áreas Decretadas de utilidade pública e/ou interesse social; Instruir, formalizar e acompanhar processos de locação social para as famílias removidas das áreas Decretadas de utilidade pública e/ou interesse social; Elaborar e executar Planos de Reassentamentos em áreas urbanas; Atender e orientar as famílias beneficiárias durante todo o processo de indenização e reassentamento; Mediar, articular relações institucionais no sentido de fortalecer a rede assistencial aos benficiários; Mobilizar e facilitar o processo de organização social e gestão comunitária das famílias reassentadas e beneficiadas nas áreas urbanizadas dos Projetos Urbanos Especiais. Realizar trabalho técnico social junto às famílias impactadas pelas obras de requalificação urbana no âmbito do Projeto de Desenvolvimento Institucional e Integração Regional. 7. DO LOCAL DE TRABALHO O candidato aprovado para o cargo será lotado no Projeto de Desenvolvimento Institucional e Integração Regional. Fortaleza, 24 de julho de LEONILDO PEIXOTO FARIAS DIRETOR PRESIDENTE DO INSTITUTO AGROPOLOS DO CEARÁ DE ACORDO: MAGNO SILVA COELHO SECRETÁRIO EXECUTIVO DA SECRETARIA DAS CIDADES

5 ANEXO I CURRICULUM VITAE (50 pontos) EDITAL PROCESSO SELETIVO Nº 065/2014 CARGO: Técnico de Nível Superior Pleno I TNS PL I.4 CURRÍCULO DO/A CANDIDATO/A 1. Identificação 1.1 Nome: CPF: Identidade: 1.3 Endereço: 1.4 Telefones para contato: Escolaridade/Formação 2.1 Grau: 2.2 Curso: 3. Experiência Profissional 3.1 Tempo de experiência em trabalhos relacionados com as exigências do cargo: (máximo de 40 pontos, sendo 10 pontos/para cada 12 meses). Local de Trabalho Função Período (início - mês/anoa término - mês/ano) Contato

6 4. Atualizações Profissionais 4.1. Curso de Atualização com carga horária mínima de 40h na área de do cargo ofertado: (máximo de 10 pontos, sendo 02 pontos/curso). Curso Local Carga Horária Declaro, sob as penas da lei, que as informações relacionadas neste documento são a expressão fiel da verdade e que podem ser comprovadas. Também estou ciente e de pleno acordo com as normas deste Edital de Processo Seletivo Nº 065/2014, do INSTITUTO AGROPOLOS DO CEARÁ. Fico ciente através desse documento que a falsidade dessas informações configura crime previsto no Código Penal Brasileiro, e passível de apuração na forma da Lei. Local e Data: Assinatura do/a Candidato/a, / /2014.