EDITAL DE SELEÇÃO Nº. 001/ OBJETIVO Contratação de Pessoa física para prestação de serviços de:

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1 EDITAL DE SELEÇÃO Nº. 001/2012 A Associação Software Livre.Org - ASL, entidade privada sem fins lucrativos, inscrita no Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica do Ministério da Fazenda sob o nº / , com sede na Rua dos Andradas n 1332, conjunto 801 Centro Histórico, Porto Alegre/RS, CEP , torna público, para o conhecimento dos interessados, que fará realizar a Seleção de Pessoa Física para o cargo de OFICINEIRO (A), visando cumprimento do contrato de prestação de serviços firmado entre a Associação e a Secretaria de Estado da Cultura do RS, no âmbito do Convênio n /2011 entre Ministério da Cultura e Estado do Rio Grande do Sul, objetivando a contratação de Serviço conforme item 1 do presente edital. 1. OBJETIVO Contratação de Pessoa física para prestação de serviços de: 1.1 OFICINEIROS(AS) Número de vagas: 07 (sete) vagas Regime de contratação: prestação de serviços sem vínculo empregatício (Autônomo) Prazo do contrato: até 90 dias Jornada de trabalho: 20 horas semanais em regime de Banco de Horas Local de trabalho: Porto Alegre e demais municípios do Rio Grande do Sul Remuneração mensal: Compatível com as atividades desenvolvidas Perfil: a) Experiência em gestão e elaboração de projetos sociais, comunitários e/ou culturais; b) Capacidade para trabalhar em equipe multidisciplinar; d) Experiência de trabalho em organização da sociedade civil; f) Disponibilidade para viajar, inclusive finais de semana; g) Conhecimento em informática, internet e sistemas em software livre (Ubuntu, Debian, LibreOffice dentre outros) Atribuições/Atividades a) Articulação comunitária, divulgação e mobilização para realização de 45 (quarenta e cinco) oficinas de capacitação para entidades da sociedade civil rio-grandense, com a finalidade de 1 / 5

2 qualificar projetos culturais que serão inscritos nos Editais Sedac n 10/2012 e n 11/2012 voltados à seleção de 160 Pontos de Cultura criados no âmbito do do Convênio n /2011 entre Ministério da Cultura e Estado do Rio Grande do Sul; b) Participar de processo de formação pedagógica; c) Ministrar 06 (seis) ou 07 ( sete) oficinas em municípios do estado do Rio Grande do Sul conforme cronograma estabelecido; d) Participar de reuniões de trabalho com a equipe e parceiros da ASL; e) Elaborar relatórios e registros das atividades realizadas; 2. DAS CONDIÇÕES GERAIS PARA A INSCRIÇÃO NO PROCESSO DE SELEÇÃO 2.1 Ter nacionalidade brasileira; 2.2 Estar em dia com as obrigações eleitorais; 2.3 Estar em dia com as obrigações do Serviço Militar, em se tratando de candidatos do sexo masculino; 2.4 Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos; 2.5 Possuir os requisitos mínimos apresentados neste edital. 3. DA INSCRIÇÃO Para a inscrição, o/a candidato/a ao processo seletivo deverá apresentar a seguinte documentação: 3.1 Currículo; 3.2 Declaração de que não faz parte de órgão de direção, mesmo Conselhos Consultivos, deliberativos e de fiscalização, de entidades que apresentarão projetos nos Editais Sedac n 10/2012 e 11/ DO PRAZO E ENVIO DOS CURRICULOS E CARTA DE REFERÊNCIAS 4.1 Os/as interessados/as devem entregar o currículo e declaração até às 18h do dia 08 de outubro de 2012, impreterivelmente, no endereço da ASL, ou então enviados, via até o dia e hora especificado acima. O endereço eletrônico de envio dos currículos é: com assunto: Processo seletivo 001/2012. Para as inscrições enviadas 2 / 5

3 por correios, preferencialmente por sedex, será considerada a data da postagem no mesmo período e para inscrições por a data de confirmação do recebimento. 4.2 O currículo apresentado deve conter, obrigatoriamente, na primeira folha a seguinte identificação: EDITAL ASL 001/ Não haverá recebimento de currículos por outro meio que não pelos endereços acima determinados. 5. DA SELEÇÃO 1ª Etapa: Análise curricular e da declaração;. 2ª Etapa: Entrevistas. Após a seleção dos currículos, as entrevistas serão agendadas com os 07 (sete) primeiros profissionais pré-qualificados, em horário e local a serem anunciados juntamente com a publicação do resultado da 1ª etapa no endereço eletrônico da ASL (asl.org.br) 6. DOS CRITÉRIOS DE SELEÇÃO 1ª Etapa: Verificação e análise de documentos para comprovação das informações declaradas no currículo e declaração; 2ª Etapa: Avaliação do/a candidato/a por meio de entrevista pessoal realizada pela Comissão de Seleção, para avaliar habilidades e competências referentes ao conhecimento e experiência relativas ao perfil. Será selecionado o/a candidato/a que atenda todas as condições exigidas, bem como apresente o melhor desempenho/resultado na entrevista e perfil profissional. 7. DO RESULTADO 7.1 O resultado final do processo seletivo, por ordem de classificação, será divulgado no dia 11 de outubro de 2012, até as 18h, no endereço eletrônico da ASL (asl.org.br), sendo nesta ocasião também convocado/a o/a candidato/a selecionado para apresentação dos documentos citados no item A classificação não gera direito a convocação, ficando a critério da ASL a contratação. 3 / 5

4 8. DA CONTRATAÇÃO 8.1 Após a divulgação do resultado final o/a candidato/a selecionado deverá apresentar na sede da ASL, os documentos a seguir indicados: Cópia do RG; Cópia do CPF; Cópia de comprovante de endereço residencial; Cópia do título eleitoral; Cópia do Cartão do PIS/PASEP; Currículo acompanhado da documentação comprobatória das experiências profissionais e cursos (ou similares) citados; Declaração original e assinada. 9. DA ENTREGA DOS DOCUMENTOS 9.1 Os documentos listados no item 8.1 deste Edital deverão ser entregues em envelope, na sede da ASL no 15 de outubro de 2012 até 12h. 9.2 A não apresentação dos documentos listados no item 8.1 no prazo estabelecido no item 9.1 permitirá a Associação o chamamento de outro candidato obedecendo a ordem de classificação. 10. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS 10.1 Todas as informações relativas ao presente Edital estarão disponíveis no sitio eletrônico da ASL (asl.org.br), inclusive o resultado final desse processo. As dúvidas decorrentes deste Edital somente serão respondidas mediante demanda apresentada por meio do É de inteira responsabilidade do/a candidato/a acompanhar a publicação de todas as informações referentes ao presente Edital A aprovação não gera direito adquirido a quaisquer candidatos, mesmo que classificados dentro do número de vagas inicialmente previstas, estando, pois, o chamamento, em qualquer hipótese, sujeito à conveniência e oportunidade do Conselho Geral da ASL 10.4 Não será fornecido qualquer documento comprobatório de aprovação ou classificação 4 / 5

5 do/a candidato/a Não haverá devolução das cópias de currículos e declarções entregues pelos candidatos/as; 10.6 O prazo de validade deste Edital é de 12 meses; 10.7 Quaisquer omissões contidas no presente Edital serão sanadas pela Comissão de Seleção. com fundamento na Constituição Federal, na Lei 8.666/93 e demais disposições aplicáveis DO CRONOGRAMA Data Etapa 03 a 08/10/2012 Divulgação do Edital 03 a 08/10/2012 Recebimento de currículos e declarações 09/10/2012 Análise de currículos e das declarações 09/10/2012 Divulgação do resultado da 1ª fase 10/10/2012 Entrevistas; 11/10/2012 Divulgação do resultado final e convocação dos aprovados 15/10/2012 Entrega de documentos para contratação 16/10/2012 Assinatura de contrato/início das atividades Porto Alegre 03 de outubro de Comissão de Seleção Associação Software Livre.Org 5 / 5

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