TÉCNICO JUDICIÁRIO TRT/3ª REGIÃO (MG)

Transcrição

1 NOÇÕES DE DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO I. Justiça do Trabalho... II. Ministério Público do Trabalho... III. Processo Judiciário do Trabalho... IV. Atos, Termos e Prazos processuais... V. Distribuição. Custas e emolumentos... VI. Partes e Procuradores... VIII. Nulidades e Exceções... IX. Audiências... X. Provas... XI. Procedimento Ordinário e Sumaríssimo... XII. Sentença e Coisa Julgada... XIII. Dissídios Coletivos... XIV. Recursos no processo do trabalho e reclamação correcional

2 NOÇÕES DE DIREITO PROCESSUAL TRABALHO (...) III. PROCESSO JUDICIÁRIO DO TRABALHO 1. PRINCÍPIOS DO DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO Os princípios podem ser definidos como linhas diretrizes que informam algumas normas e inspiram direta ou indiretamente uma série de soluções, pelo que, podem servir para promover e embasar a aprovação de novas normas, orientar a interpretação das existentes e resolver os casos não previstos 1. Função dos Princípios: conforme Américo Plá Rodriguez 2 seriam três as funções dos princípios, quais sejam: Informadora auxilia o legislador na criação e fundamento para as normas jurídicas; Normativa (integradora) revela-se como fonte supletiva nas lacunas da lei, uma vez que, conforme arts. 4º da LICC e 126 do CPC, o juiz não se exime de sentenciar ou despachar alegando lacuna ou obscuridade da lei e, no julgamento da lide, caber-lhe-á aplicar as normas legais; não as havendo, recorrerá à analogia, aos costumes e aos princípios gerais do direito. Interpretativa atua como orientação na interpretação e aplicação da lei. Segue o rol dos principais princípios: CONCENTRAÇÃO - Todos os atos processuais da justiça do trabalho se realizam num momento só - É um momento processual único - Ex.: A audiência da justiça do trabalho, formalmente, é única, no entanto, hoje, acontece em três etapas (Art. 845 a CLT). ORALIDADE - não há necessidade de peças escritas. Há uma prevalência da fala. Ex.: Em uma reclamação trabalhista, o reclamante, perante a justiça, o faz oralmente, que é tomada a termo, instaurando-se, aí, o processo trabalhista. 1 RODRIGUEZ, Américo Plá. Princípios de Direito do Trabalho. 3.ª ed. São Paulo: LTr, 2002, p RODRIGUEZ, Américo Plá. Princípios de Direito do Trabalho. 3.ª ed. São Paulo: LTr, 2002, p

3 IMEDIATIDADE - Os atos processuais são realizados em audiência com a mediação entre juízes e partes. Os atos são praticados de imediato. Ex.: O reclamado apresenta sua tese, aí o reclamante apresenta a sua impugnação imediatamente, sob pena de preclusão. (Normalmente tem ocorrido, em determinados casos, de o juiz suspender aquela audiência oportunizando ao reclamante um prazo maior). Princípio ius postulandi as partes podem postular em juízo, sem advogado. PRECLUSÃO - Quando ocorre a perda da faculdade de praticar qualquer ato pela transposição de um momento processual. É a perda do direito processual, por não tê-lo exercido. INFORMALIDADE - Há uma simplificação dos atos. Ex.: A reclamação oral tomada a termo indica a formalidade. CELERIDADE - É a agilidade, rapidez dos atos processuais (litígio entre empregador e empregado é conflito social e não pode demorar muito tempo sem solução. Daí a necessidade de rapidez, sob pena de estender o conflito a toda à classe). EVENTUALIDADE - O evento é único. O empregado tem que alegar tudo na inicial. O empregador deve apresentar a sua defesa num único ato, na impugnação. PEREMPÇÃO - Extinção do direito de praticar um ato processual, quando, dentro de certo tempo não se exercita esse direito de agir. Não impugnando os tópicos apresentados dentro do prazo para fazê-lo, está perempto. SUBSTITUIÇÃO PROCESSUAL - É possibilidade de as partes serem substituídas no processo. Ex.: o trabalhador pode ser substituído pelo sindicato. CONTRADITÓRIO - tudo o que uma parte fizer a outra pode manifestar-se, ter vista. Oportunidades iguais às partes. INQUISITIVO - O processo do trabalho move-se por iniciativa do juiz. O juiz é que dá o impulso processual. BUSCA DA VERDADE REAL - Todos os atos processuais devem buscar a verdade, a realidade. Admite-se provas de ofício (vistorias e perícia). ECONOMIA PROCESSUAL - Diminuição do tempo da prestação jurisdicional (reunião dos processos) desde que não prejudique a defesa. 3

4 IRRENUNCIABILIDADE - São normas de direito público cogente irrenunciáveis pelas partes. Ex.: arrolar testemunhas. MOTIVAÇÃO DAS DECISÕES - As sentenças da justiça do Trabalho devem ser fundamentadas legalmente. DUPLO GRAU DE JURISDIÇÃO - A parte que perder tem direito de recorrer. 1ª instância : Juntas de Conciliação; 2ª instância : TRT; Instância Especial : TST e STF. CONCILIAÇÃO - É a busca pelo acordo. A conciliação pode ser feita a qualquer momento. A norma obriga o juiz a propor a conciliação. Se não vier expresso nos autos, o processo é nulo. NON REFORMATIO IN PEJUS - O recurso não pode prejudicar o recorrente. IRRECORRIBILIDADE DAS DECISÕES INTERLOCUTÓRIAS - Não sendo decisões terminativas, não cabe recurso. Só tem Apelação de sentença. Não tem Agravo. IV. ATOS, TERMOS E PRAZOS PROCESSUAIS 1. ATOS PROCESSUAIS Os atos processuais são públicos, realizados em dias úteis no período de 6 as 20 horas. É possível que os atos processuais realizem fora do expediente, desde que iniciados antes das 20 horas e o seu encerramento causar graves danos ou prejudicar as diligências. Poderão os atos correr em segredo de justiça, desde que sejam de interesse público. Nos casos em que são discutidas as condições de trabalho do portador de HIV, estes não correm em segredo de justiça, porém, em casos de cidades pequenas o segredo de justiça acaba sendo necessário com intuito de evitar condições vexatórias. No caso de penhora, esta poderá ser realizada em domingos e feriados, desde que haja autorização expressa do Juiz e deverá obedecer ao mesmo horário das práticas processuais ou seja, das 8 às 20 horas. 2. TERMOS Os atos e termos processuais poderão ser escritos à tinta, datilografados ou carimbados e também por intermédio do computador. Há casos que poderão ser feitos por taquigrafia, estereotipia, ou outro método desde que seja idôneo. 4

5 Deverão os atos ser assinados pelas partes, em caso de recusa, poderá a ocorrência ser certificada e a parte será dispensada de sua assinatura. Sendo que o mais importante será a assinatura do Juiz que preside os trabalhos, do diretor de secretaria ou dos seus secretários. Caso a parte tenha procurador e este assinar a ata, esta ficará dispensada de assinar. 3. PRAZOS PROCESSUAIS Poderão os prazos ser particulares, quando couber à uma das partes, ou públicos, quando couber à ambas as partes. Ainda poderão os prazos ser legais, quando determinado pela lei, ou judiciais, quando determinados por Juiz. Em relação aos prazos convencionais, as partes poderão suspender o processo por 15 dias na tentativa de acordo. No recesso forense, não são praticados quaisquer atos processuais, poderão, entretanto, ser praticados atos processuais como: arresto, sequestro, penhora, arrecadação, busca e apreensão, depósito, prisão do depositário infiel e embargos de terceiro. SEÇÃO I DOS ATOS, TERMOS E PRAZOS PROCESSUAIS Art Os atos processuais serão públicos salvo quando o contrário determinar o interesse social, e realizar-se-ão nos dias úteis das 6 (seis) às 20 (vinte) horas. Parágrafo único - A penhora poderá realizar-se em domingo ou dia feriado, mediante autorização expressa do juiz ou presidente. Art Os atos e termos processuais poderão ser escritos a tinta, datilografados ou a carimbo. Art Os atos e termos processuais, que devam ser assinados pelas partes interessadas, quando estas, por motivo justificado, não possam fazê-lo, serão firmados a rogo, na presença de 2 (duas) testemunhas, sempre que não houver procurador legalmente constituído. Art Os termos relativos ao movimento dos processos constarão de simples notas, datadas e rubricadas pelos secretários ou escrivães. (Vide Leis nºs 409, de 1943 e 6.563, de 1978) Art Salvo disposição em contrário, os prazos previstos neste Título contam-se, conforme o caso, a partir da data em que for feita pessoalmente, ou recebida a notificação, daquela em que for publicado o edital no jornal oficial ou no que publicar 5