RENATA TIVERON NOÇÕES DE DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO. 1ª Edição JUN 2013

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1 RENATA TIVERON NOÇÕES DE DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO 121 QUESTÕES DE PROVAS DE CONCURSOS GABARITADAS Seleção das Questões: Prof.ª Renata Tiveron Coordenação e Organização: Mariane dos Reis 1ª Edição JUN 2013 TODOS OS DIREITOS RESERVADOS. É vedada a reprodução total ou parcial deste material, por qualquer meio ou processo. A violação de direitos autorais é punível como crime, com pena de prisão e multa (art. 184 e parágrafos do Código Penal), conjuntamente com busca e apreensão e indenizações diversas (arts. 101 a 110 da Lei nº 9.610, de 19/02/98 Lei dos Direitos Autorais). contato@apostilasvirtual.com.br apostilasvirtual@hotmail.com

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3 SUMÁRIO 1. DA JUSTIÇA DO TRABALHO: organização e competência DAS VARAS DO TRABALHO E DOS TRIBUNAIS REGIONAIS DO TRABALHO: jurisdição e competência DOS SERVIÇOS AUXILIARES DA JUSTIÇA DO TRABALHO: das secretarias das Varas do Trabalho e dos distribuidores DO PROCESSO JUDICIÁRIO DO TRABALHO: princípios gerais do processo trabalhista (aplicação subsidiária do CPC) DOS ATOS, TERMOS E PRAZOS PROCESSUAIS DA DISTRIBUIÇÃO DAS CUSTAS E EMOLUMENTOS DAS PARTES E PROCURADORES; DO JUS POSTULANDI; DA SUBSTITUIÇÃO E REPRESENTAÇÃO PROCESSUAIS; DA ASSISTÊNCIA JUDICIÁRIA; DOS HONORÁRIOS DE ADVOGADO DAS EXCEÇÕES DAS AUDIÊNCIAS: de conciliação, de instrução e de julgamento; da notificação das partes; do arquivamento do processo; da revelia e confissão DAS PROVAS DOS DISSÍDIOS INDIVIDUAIS: da forma de reclamação e notificação; da reclamação escrita e verbal; da legitimidade para ajuizar DO PROCEDIMENTO ORDINÁRIO E SUMARÍSSIMO DA SENTENÇA E DA COISA JULGADA; DA LIQUIDAÇÃO DA SENTENÇA: por cálculo, por artigos e por arbitramento DA EXECUÇÃO: da citação; do depósito da condenação e da nomeação de bens; do mandado e penhora DOS EMBARGOS À EXECUÇÃO DA PRAÇA E LEILÃO; DA ARREMATAÇÃO; DA REMIÇÃO; DAS CUSTAS NA EXECUÇÃO DOS RECURSOS NO PROCESSO DO TRABALHO GABARITOS... 31

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5 NOÇÕES DE DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO 1 DA JUSTIÇA DO TRABALHO: organização e competência. 1. [Téc. Jud.-(Ár. Adm.)-(CF06)-(T4)-TRT-9ªREG-PR/2013-FCC].(Q.31) Conforme normas legais que regulam a matéria, a competência da Justiça do Trabalho EXCLUI a análise e julgamento de ações a) sobre representação sindical, entre sindicatos, entre sindicatos e trabalhadores, e entre sindicatos e em pregadores. b) oriundas da relação de trabalho, abrangidos os entes de direito público externo e da administração pública direta e indireta da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios. c) relativas às penalidades administrativas impostas aos empregadores por órgãos de fiscalização das relações de trabalho. d) de indenizações por danos morais e também danos materiais ou patrimoniais, decorrentes da relação de trabalho. e) penais para apuração de crimes contra a organização do trabalho, incluindo trabalho escravo e trabalho infantil irregular. 2. [Téc. Jud.-(Ár. Adm.)-(CD04)-(T1)-TRT-1ªREG-RJ/2013-FCC].(Q.51) Conforme previsão contida na Constituição Federal, são órgãos da Justiça do Trabalho no Brasil: a) Tribunal Superior do Trabalho, Tribunais de Justiça e Varas do Trabalho. b) Superior Tribunal de Justiça, Tribunais Regionais do Trabalho e Juntas de Conciliação e Julgamento. c) Tribunal Superior do Trabalho, Tribunais Regionais do Trabalho e Varas do Trabalho. d) Supremo Tribunal Federal, Tribunais Regionais do Trabalho e Varas do Trabalho. e) Tribunal Superior do Trabalho, Tribunais Regionais do Trabalho e Juizados Especiais Trabalhistas. 3. [Téc. Jud.-(Ár. Adm.)-(CD04)-(T1)-TRT-1ªREG-RJ/2013-FCC].(Q.52) Nos termos das previsões da Constituição Federal e da Consolidação das Leis do Trabalho, compete à Justiça do Trabalho processar e julgar a) as demandas que envolvam as questões relativas aos benefícios da Previdência Social, sendo partes o trabalhador e o INSS. b) as contas prestadas anualmente pelo Ministro do Trabalho e Emprego, mediante parecer prévio que deverá ser elaborado em sessenta dias a contar de seu recebimento. c) originalmente, a ação direta de inconstitucionalidade de lei ou ato normativo federal ou estadual e a ação declaratória de constitucionalidade de lei ou ato normativo federal. d) os crimes contra a organização do trabalho e, nos casos determinados por lei, contra o sistema financeiro e a ordem econômico-financeira. e) as ações entre trabalhadores portuários e os operadores portuários ou o Órgão Gestor de Mão de Obra OGMO decorrentes da relação de trabalho. 4. [Téc. Jud.-(Ár. Adm.)-(CD04)-(T1)-TRT-1ªREG-RJ/2013-FCC].(Q.53) Quanto à composição e funcionamento da Justiça do Trabalho, nos termos da Constituição Federal, é correto afirmar que a) o Tribunal Superior do Trabalho é composto por dezessete ministros escolhidos entre brasileiros com mais de trinta anos e menos de sessenta e cinco anos. b) os Tribunais Regionais do Trabalho compõem-se de, no mínimo, onze juízes escolhidos entre brasileiros com mais de trinta anos e menos de sessenta e cinco anos. c) as Varas do Trabalho funcionarão com a presença de um Juiz do Trabalho que será seu presidente e dois vogais ou classistas, sendo um representante dos empregadores e outro dos empregados. d) a lei criará Varas da Justiça do Trabalho, podendo, nas comarcas não abrangidas por sua jurisdição, atribuí-la aos juízes de direito, com recurso para o respectivo Tribunal de Justiça do Estado. e) os Tribunais Regionais do Trabalho instalarão a justiça itinerante, com realização de audiências e demais funções de atividade jurisdicional, nos limites territoriais da respectiva jurisdição, servindo-se de equipamentos públicos e comunitários. 5. [Téc. Jud.-(Ár. Adm.)-(CD04)-(T1)-TRT-1ªREG-RJ/2013-FCC].(Q.55) Hércules, morador de Nova Iguaçu, foi contratado em Angra dos Reis para trabalhar na empresa Beta & Gama Produções, localizada no município do Rio de Janeiro. Após oito meses de trabalho foi dispensado sem justa causa. Na presente situação, a competência territorial para ajuizar reclamação trabalhista questionando o motivo da rescisão contratual e postular indenização por danos morais é do município a) do Rio de Janeiro, porque é a Capital do Estado e há pedido de indenização por danos morais. b) de Nova Iguaçu, porque é o local do domicílio do reclamante. c) de Angra dos Reis, porque é o local onde o trabalhador foi contratado. 5

6 d) do Rio de Janeiro, porque é o local da prestação dos serviços do empregado. e) de Nova Iguaçu ou Angra dos Reis, sendo opção do reclamante por atender a sua conveniência. 6. [Téc. Jud.-(Ár. Adm.)-(CH08)-(T1)-TST/2012-FCC].(Q.47) Carmem Lúcia, moradora da cidade satélite Gama, foi contratada pela Sede da empresa especializada em cerimônia matrimonial Casar Ltda., em Brasília, para exercer a função de costureira. Após a sua contratação, Carmem Lúcia exerceu primeiramente suas atividades na filial da empresa na cidade de Vitória Espírito Santo. Após 1 ano, foi transferida para a cidade satélite Palmas e, há 5 anos, foi novamente transferida para outra filial da empresa na cidade satélite Taguatinga, local em que exerce suas funções. Porém, Carmem Lúcia vem sofrendo assédio moral praticado pelo seu superior hierárquico no ambiente de trabalho. Tal assédio está tornando insustentável a manutenção do contrato de trabalho. Assim, Carmem Lúcia pretende ajuizar Reclamação Trabalhista visando à rescisão indireta do seu contrato de trabalho. De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, Carmem Lúcia deverá ajuizar tal ação a) em Brasília ou na cidade satélite Taguatinga. b) em Brasília. c) na cidade satélite Gama ou em Brasília. d) tanto em Vitória, como nas cidades satélites de Palmas ou Taguatinga. e) na cidade satélite Taguatinga. 7. [Téc. Jud.-(Ár. Adm.)-(C08)-(T1)-TRT-11ªREG-AM-RR/2012-FCC].(Q.17) Quanto à organização, jurisdição e competência da Justiça do Trabalho, é INCORRETO afirmar que a) a Justiça do Trabalho é competente, para processar e julgar as ações entre trabalhadores portuários e os operadores portuários ou o Órgão Gestor de Mão de Obra decorrentes da relação de trabalho. b) a competência das Varas do Trabalho, em regra, é determinada pelo local da contratação ou domicílio do empregado, ainda que tenha sido diversa a localidade onde o empregado, reclamante ou reclamado, prestar serviços ao empregador. c) conforme previsão constitucional compete à Justiça do Trabalho processar e julgar as ações sobre representação sindical, entre sindicatos, entre sindicatos e trabalhadores, e entre sindicatos e empregadores. d) os Tribunais Regionais do Trabalho serão compostos de, no mínimo, sete juízes, sendo um quinto dentre advogados e membros do Ministério Público do Trabalho e os demais mediante promoção de Juízes do Trabalho por antiguidade e merecimento, alternadamente. e) nas localidades em que existir mais de uma Vara do Trabalho haverá um distribuidor, cuja principal competência é a distribuição, pela ordem rigorosa de entrada, e sucessivamente a cada Vara, dos feitos que, para esse fim, lhe forem apresentados pelos interessados. 8. [Téc. Jud.-(Ár. Adm.)-(CE05)-(T1)-TRT-20ªREG-SE/2011-FCC].(Q.54) A competência para eleger, por escrutínio secreto, o Corregedor-Geral da Justiça do Trabalho é a) do Tribunal Superior do Trabalho através da Secção Especializada em Dissídios Individuais (SDI-I e SDIII). b) dos Tribunais Regionais do Trabalho através de ato conjunto. c) dos Tribunais Regionais do Trabalho através de ato separado em data predeterminada. d) do Tribunal Superior do Trabalho através de seu Pleno. e) do Tribunal Superior do Trabalho através de suas Turmas, em ato conjunto com o seu Presidente. 9. [Téc. Jud.-(Ár. Adm.)-(CN)-(T1)-TRT-7ªREG-CE/2009-FCC].(Q.22) Sobre os Tribunais Regionais do Trabalho, é INCORRETO afirmar que se compõem de a) juízes que serão recrutados, quando possível, na respectiva região, e nomeados pelo Presidente da República. b) no mínimo, sete juízes. c) juízes nomeados pelo Presidente da República dentre brasileiros com mais de trinta e menos de sessenta e cinco anos. d) juízes dos quais um quinto são recrutados dentre advogados e membros do Ministério Público do Trabalho. e) juízes nomeados pelo Presidente da República, sendo dois terços de juízes togados vitalícios e um terço de juízes classistas temporários. 10. [Téc. Jud.-(Ár. Adm.)-(CM10)-(T3)-TRT-16ªREG-MA/2009-FCC].(Q.29) A competência em razão da matéria, da função e do território, na Justiça do Trabalho, são consideradas, respectivamente, a) absoluta, absoluta e relativa. b) relativa, absoluta e absoluta. c) absoluta, relativa e absoluta. d) relativa, relativa e absoluta. e) relativa, absoluta e relativa. 6

7 GABARITOS (121 QUESTÕES) 1 DA JUSTIÇA DO TRABALHO: organização e competência E C E E D E B D E A E E E 2 DAS VARAS DO TRABALHO E DOS TRIBUNAIS REGIONAIS DO TRABALHO: jurisdição e competência D B B C 3 DOS SERVIÇOS AUXILIARES DA JUSTIÇA DO TRABALHO: das secretarias das Varas do Trabalho e dos distribuidores A B E C D D B 4 DO PROCESSO JUDICIÁRIO DO TRABALHO: princípios gerais do processo trabalhista (aplicação subsidiária do CPC) A C D E E B 5 DOS ATOS, TERMOS E PRAZOS PROCESSUAIS C E B B B A A E B C C B B C 6 DA DISTRIBUIÇÃO 1 2 E E 7 DAS CUSTAS E EMOLUMENTOS D E E C B D B A C B C B 31

8 8 DAS PARTES E PROCURADORES; DO JUS POSTULANDI; DA SUBSTITUIÇÃO E REPRESENTAÇÃO PROCESSUAIS; DA ASSISTÊNCIA JUDICIÁRIA; DOS HONORÁRIOS DE ADVOGADO C A D A 9 DAS EXCEÇÕES C B C A A 10 DAS AUDIÊNCIAS: de conciliação, de instrução e de julgamento; da notificação das partes; do arquivamento do processo; da revelia e confissão E C C D A D C A B E 11 DAS PROVAS B A E 12 DOS DISSÍDIOS INDIVIDUAIS: da forma de reclamação e notificação; da reclamação escrita e verbal; da legitimidade para ajuizar. 1 2 D D 13 DO PROCEDIMENTO ORDINÁRIO E SUMARÍSSIMO D B B B B D C E C A D D 14 DA SENTENÇA E DA COISA JULGADA; DA LIQUIDAÇÃO DA SENTENÇA: por cálculo, por artigos e por arbitramento. 1 2 E A 32

9 15 DA EXECUÇÃO: da citação; do depósito da condenação e da nomeação de bens; do mandado e penhora B A B C 16 DOS EMBARGOS À EXECUÇÃO C A A B A E B 17 DA PRAÇA E LEILÃO; DA ARREMATAÇÃO; DA REMIÇÃO; DAS CUSTAS NA EXECUÇÃO. 1 2 D C 18 DOS RECURSOS NO PROCESSO DO TRABALHO B C A D C B B A E E D D 33