Cédula-- Area Eleitoral #1. Vote para uma: Ondina Barbosa Gerbasi. Jane Carol Salles Brauner Azevedo

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3 Cédula-- Area Eleitoral #1 Vote para uma: Ondina Barbosa Gerbasi Jane Carol Salles Brauner Azevedo Essa cédula deverá ser recebida até 4 de janeiro de 2018 SIA Headquarters 1709 Spruce Street Philadelphia, PA USA

4 CURRÍCULO DE CANDIDATA A DIRETORIA DA FEDERAÇÃO SOROPTIMISTA INTERNACIONAL DAS AMÉRICAS ÁREA ELEITORAL 1 Nome: Ondina Barbosa Gerbasi Sócia regular da Soroptimista Internacional Presidente Prudente na Região Brasil Experiência Soroptimista: Sócia fundadora do SI Presidente Prudente. Presidente do SI Presidente Prudente nos períodos de: 1997/1998, 2004/2006 e de 2008/2010 Presidente eleita por duas vezes e nestas ocasiões coordenadora dos prêmios e programas soroptimistas. Coordenadora do programa Melhoria da Condição da Mulher 2000/2002. Secretaria regional 2002/2004. Governadora da Região Brasil 2012/2014. Formação Acadêmica Curso superior em pedagogia pela Universidade Pública do Estado de São Paulo UNESP Especialização em nível de pós-graduação em Administração Escolar. Mestrado em educação pela Universidade Pública do Estado de São Paulo UNESP área Educação Brasileira. Experiência Profissional/Negócios Professora nos três níveis de ensino: Fundamental, médio e superior. Professora na Universidade Publica do Estado de São Paulo UNESP área Didática, Orientação Educacional. Diretora da Faculdade de Educação de Presidente Prudente. Secretaria de Educação Municipal de Presidente Prudente 1989/1992 e 2009/2016 Associação, Cargos, Diretoria em Outras Organizações Coordenadora de Ação Feminina em Presidente Prudente. Membro da Fundação Agripino Lima. Reconhecimentos Recebidos Título de Cidadã Prudentina. Soroptimista Destaque.

5 DECLARAÇÃO DA CANDIDATA Por gentileza, responda as seguintes perguntas em sua declaração. A Diretoria da SIA identificou habilidades e atributos que os membros da diretoria devem possuir na descrição de cargo. Descreva como suas experiências anteriores na Soroptimista e outros aspectos de seu passado, educação e treinamento fornecem essas habilidades e atributos, e as qualificam a servir na Diretoria da SIA. A experiência adquirida nestes 20 anos como soroptimista, exercendo presidência de clube, coordenação de programas e governadoria da Região Brasil, proporcionou-me além do conhecimento dos programas e objetivos da Federação, a habilidade de tomada de decisões, o espirito de lealdade e comprometimento com a missão soroptimista, bem como habilidade para tratar valores, visão e o futuro de longo prazo da organização. Também meu trabalho como gestora pública, sempre com o foco em uma gestão participativa e democrática, me fez considerar e respeitar diferentes pontos de vista nas discussões. Levou-me também ao exercício de trabalhar com colaboração como membro de uma equipe, desenvolvendo a habilidade de participação em discussões desafiadoras e trabalhar para o fortalecimento dos objetivos da Soroptimist International. Como você usaria as suas experiências e conhecimentos para alcançar os resultados do Plano Estratégico da SIA, e o nosso foco em aumentar nosso impacto coletivo como uma organização? Como sugestão incluiria um programa para as governadoras em cada Região: -Discutir o planejamento estratégico da SIA, nos congressos, nos encontros de interclubes nas reuniões dos clubes e formataria um documento de avaliação para cada etapa, solicitando sugestões e aplicabilidade pratica. -Convocaria para uma reunião em cada cidade com clube soroptimista as instituições educacionais publicas e privadas, clubes de serviço, diretorias e secretarias, lançaria o desafio de um programa conjunto com as soroptimistas visando a capacitação econômica e social das mulheres dos bairros locais, aumentando assim o conhecimento da organização soroptimista e sua missão. Que qualidades especiais você traria a Diretoria? -Comprometimento com a SIA, sua missão e objetivos. -Habilidade de analisar, mediar e resolver conflitos. -Experiência com educação de crianças, jovens e adultos. -Perseverança e tenacidade.

6 CURRÍCULO DE CANDIDATA A DIRETORIA DA FEDERAÇÃO SOROPTIMISTA INTERNACIONAL DAS AMÉRICAS ÁREA ELEITORAL 1 Nome: JANE CAROL SALLES BRAUNER AZEVEDO Sócia regular da Soroptimista Internacional Brasília Região Brasil Experiência Soroptimista ingressou como sócia do Clube Soroptimist - SI Brasília, frequentando reuniões e proferindo palestras sobre Meio Ambiente e Desenvolvimento Sustentável em várias reuniões promovidas pelo Clube; 2006/ participou da Diretoria do SI Brasília como Coordenadora de Meio Ambiente; 2008/ participou da Diretoria do SI Brasília como Presidente Eleita, gestão 2010/2012; Coordenadora Geral do XIV Congresso Soroptimist Nacional realizado em Brasilia que teve aprovação de 98% dos participantes com classificação de excelente; 2010/ participou como Presidente do SI Brasilia tendo como projetos de destaque Ações contra o Abuso Sexual e Violência Doméstica ; conquistou primeiro lugar nacional na captação de novos associados e promoveu a criação e instalou o Clube Soropmist de Belo Horizonte; 2012/ participou da Diretoria do SI/BSB como Membro do Conselho Fiscal; 2012/ Coordenadora do Interclubes Goiania e Distrito Federal da Região Brasil na Diretoria gestão 2012; 2014 Governadora Eleita da Região Brasil; e 2016/2018 Governadora da Região Brasil. Participação em Congressos Soroptimista Nacionais: 2009 Santos São Paulo; 2010 Brasília Distrito Federal; Presidente Prudente São Paulo; 2012 Curitiba Paraná; 2013 Goiania Goiás; 2014 Guarapuava Paraná; 2015 Santos São Paulo; 2016 Canoas Rio Grande do Sul; 2017 Brasília Distrito Federal Participação em Congressos/reuniões Soroptimist Internacionais: 2015 Round Table em Los Angeles USA; 2016 Convenção em Orlando Flórida; 2017 Round Table em Toronto Canadá Formação Acadêmica Pós-graduada nas áreas de Administração Pública e Gestão Empresarial Especialista em Gestão Ambiental ; Experiência Profissional/Negócios Planejamento, gestão, administração e avaliação em vários órgãos governamentais exercendo função de Coordenação Geral, Diretoria e Assessoria entre outros: Casa da Moeda do Brasil ( 1973 a 1976); Conselho Nacional de Pesquisa e Desenvolvimento ( 1976 a 1980), Serviço Federal de Processamento de Dados SERPRO (1980 a 1997), Escola Nacional de Administração Pública ENAP ( 1981 a 1984), Ministério da Fazenda ( 1984 a 1990), Ministério da Educação ( 1990 a 1992), Secretaria de Planejamento da Presidência da República ( 1992),Ministério de Infra Estrutura ( 1993), Ministério dos Transportes e Comunicações( 1994 a 1995) Secretaria de Comunicação da Presidência da Republica (1995 a 2001), Centro Gestor do SIPAM - CENSIPAM, Presidência da República (2002); Secretária Executiva da Frente Parlamentar da Saúde, Câmara Federal dos Deputados, Congresso Nacional (2003 a 2011).

7 Associação, Cargos, Diretoria em Outras Organizações CONSELHOS E COMISSÕES: Presidente do Conselho Fiscal da Radiobrás - Presidência da República ( 1996 a 1999); Membro do Conselho Consultivo da TV Educativa Roquette Pinto - TVE da Presidência da República ( 1997 a 2000); Membro do Conselho Nacional de Meio Ambiente - CONAMA (1996 a 2001); Membro do Conselho de Educação do Distrito Federal (1992 a 1993); Membro do Conselho Local de Planejamento do Lago Sul/DF (2004 a 2006); Membro do Conselho de Preservação Ambiental da Barragem do Paranoá ( 2004 a 2006); Prefeita da QI 17 do Lago Sul / DF (2004 a 2006); Presidente da Associação dos Ex-alunos da EBAP/Fundação Getúlio Vargas; Membro do Conselho Deliberativo da Ação Social do Planalto ASP, Diretora Técnica da Associação Soroptimista do Distrito Federal ASDF. Reconhecimentos Recebidos Mulher Destaque 2012 pela Academia Braziliense de Letras Soroptimist Destaque 2004, área de Meio Ambiente pelo SI Brasília DECLARAÇÃO DA CANDIDATA Por gentileza, responda as seguintes perguntas em sua declaração. A Diretoria da SIA identificou habilidades e atributos que os membros da diretoria devem possuir na descrição de cargo. Descreva como suas experiências anteriores na Soroptimista e outros aspectos de seu passado, educação e treinamento fornecem essas habilidades e atributos, e as qualificam a servir na Diretoria da SIA. Tenho atuado intensamente nos projetos soroptimistas nos últimos 13 anos e percebo que a Federação vem desenvolvendo, paulatinamente, um trabalho de profissionalização da ação Soroptimist, cada vez mais focado em resultados efetivos e mensuráveis. Minha atividade profissional, ao longo de 35 anos de trabalho, esteve sempre focada em atividades envolvendo planejamento, orçamento e gestão, visando atingir metas e buscando resultados cada vez melhores. Acredito que essa experiência acumulada vem de encontro a atual orientação da Federação concentrar esforços em poucos projetos, maximizando resultados e potencializando recursos. Os Programas Sonhos e Campanhas como Working as One, Äll aboard The Ship, Shaping The Future e a constante busca de um melhor impacto coletivo, entre outros, são excelentes caminhos para o futuro que se pretende - Mulheres e meninas com recursos e oportunidade para usar todo seu potencial e viver seus sonhos. Eu acredito nessa linha de trabalho e sei que posso contribuir efetivamente para seu crescimento. Como você usaria as suas experiências e conhecimentos para alcançar os resultados do Plano Estratégico da SIA, e o nosso foco em aumentar nosso impacto coletivo como uma organização? Durante o período de 2015/2017, tive como meta maior visitar todos os Clubes da Região Brasil com o objetivo de conhecer a realidade de cada um: suas fragilidades, limitações, sucessos... Essa experiência foi muito rica, pois, pude fazer um levantamento fiel da realidade de minha Região, entendendo as dificuldades e entraves que dificultam o atingimento de nosso objetivo maior ajudar mulheres e meninas. Acrescente-se ainda, minha participação em Round Tables e Convenções que possibilitaram uma visão muito clara do cenário de nosso trabalho no contexto mundial. Isto posto, ouso afirmar que a experiência que tenho vivenciado poderá ser bastante útil em um trabalho focado na realidade em que atuamos na conjuntura atual. Que qualidades especiais você traria a Diretoria? Entusiasmo/engajamento; Vontade de agir/garra/liderança; Despreendimento; Espírito de colaboração/filantropia; e Experiência profissional acumulada.