ISSN Novembro, Perfil dos candidatos aprovados no concurso público nacional para pesquisador da Embrapa em 2001

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1 20 ISSN Novembro, Perfil dos candidatos aprovados no concurso público nacional para pesquisador da Embrapa em 2001

2 República Federativa do Brasil Luiz Inácio Lula da Silva Presidente Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento Roberto Rodrigues Ministro Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária Conselho de Administração José Amauri Dimárzio Presidente Clayton Campanhola Vice-Presidente Alexandre Kalil Pires Dietrich Gerhard Quast Sérgio Fausto Urbano Campos Ribeiral Membros Diretoria-Executiva da Embrapa Clayton Campanhola Diretor-Presidente Gustavo Jauark Chianca Herbert Cavalcante de Lima Mariza Marilena T. Luz Barbosa Diretores-Executivos Embrapa Tabuleiros Costeiros Lafayette Franco Sobral Chefe-geral Maria de Fátima Silva Dantas Chefe Adjunto de Administração Maria de Lourdes da Silva Leal Chefe Adjunto de Pesquisa e Desenvolvimento

3 Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária Embrapa Tabuleiros Costeiros Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento ISSN Novembro, Perfil dos candidatos aprovados no concurso público nacional para pesquisador da Embrapa em 2001 Samuel Silva da Mata José Prado Fonseca Daniella Lopes Marinho de Araújo Aracaju, SE 2003

4 Disponível em Embrapa Tabuleiros Costeiros Av. Beira Mar, 3250 Caixa Postal 44 Fone: ** Fax: ** Comitê Local de Publicações Presidente: Maria de Lourdes da Silva Leal Secretária-Executiva: Aparecida de Oliveira Santana Membros: Emanuel Richard de Carvalho Donald Ederlon Ribeiro de Oliveira Marcondes Maurício de Albuquerque Denis Medeiros dos Santos Jéfferson Luis da Silva Costa Hélio Wilson Lemos de Carvalho Supervisora editorial: Aparecida de Oliveira Santana Editoração eletrônica: Wesleane Alves Pereira 1ª edição 2003 Todos os direitos reservados. A reprodução não-autorizada desta publicação, no todo ou em parte, o constitui violação dos direitos autorais (Lei n 9.610). MATA da, S.S., FONSECA, J.P., ARAÚJO, D.L.M. de. Perfil dos candidatos aprovados no concurso público nacional para pesquisador da Embrapa em p, (Embrapa Tabuleiros Costeiros. Documentos, 57). Disponível em http// CDD: Embrapa 2003

5 Autores Samuel Silva da Mata Pesquisador, M.Sc. Embrapa Tabuleiros Costeiros José Prado Fonseca Técnico de nível superior da Embrapa Sede, Mestre em Administração e Gestão de Pessoal, consultor técnico da ABRH. Daniella Lopes Marinho de Araújo Técnica de Nível Superior da Embrapa Sede, Especialista em Administração de Recursos Humanos.

6 Perfil dos candidatos aprovados no concurso público nacional para pesquisador da Embrapa em 2001 Samuel Silva da Mata José Prado Fonseca Daniella Lopes Marinho de Araúj o Introdução A Embrapa, ao final do ano de 2001, obteve a autorização do Governo Federal para reposição de sua força de trabalho, posto que a Empresa havia permanecido impedida de efetuar contratações por cerca de sete anos, levandoa a apresentar um expressivo déficit de pessoal qualificado, especialmente na área técnico-científica. Para atender essa carência, impôs-se a realização de um Concurso Nacional para Pesquisadores. A necessidade de pessoal na Empresa era de tal forma expressiva e diversificada que tornava-se necessário selecionar pesquisadores para mais de 250 diferentes áreas de conhecimento, o que tornaria o concurso inviável do ponto de vista econômico e operacional. Para contornar essa dificuldade, optou-se por um modelo de perfil baseado em áreas de conhecimento e linhas de pesquisa de forma que contemplasse as expectativas gerais de toda as Unidades e, ao mesmo tempo, tornasse o processo seletivo exequível, de acordo com o tempo e recursos financeiros disponíveis. Assim, as demandas gerais de pesquisadores nas Unidades foram consolidadas em 25 linhas de pesquisa, as quais forma associadas à demanda global das Unidades de cada região geográfica, de forma que o candidato, ao inscrever-se, se disporia a trabalhar em uma região e não em uma Unidade específica. O modelo de seleção foi estruturado com uma Prova Objetiva, eliminatória, composta de Português, Metodologia Científica, Língua Inglesa e Estatística, na

7 06 Perfil dos candidatos aprovados no concurso público nacional para pesquisador da Embrapa em 2001 qual se avaliaria, inicialmente, o domínio mínimo dos requisitos indispensáveis ao cargo de pesquisador e, num segundo momento, somente para os candidatos aprovados na Prova Objetiva, uma avaliação complementar, de caráter classificatório, composta de uma Avaliação de Títulos, com o propósito de medir o desempenho acadêmico na pós-graduação, a produção cientifica, a experiência profissional do candidato nos últimos cinco anos e uma Entrevista Técnica, para avaliar os conhecimento do candidatos na linha de pesquisa a que se inscrevera. O processo de inscrição foi feito em todas as Unidades da Embrapa e também pela Internet visando permitir a participação do maior número possível de técnicos em nível de mestrado, tanto os residentes no País como aqueles que se encontravam em cursos no exterior. A estratégia de avaliação visava também conceder à Embrapa a oportunidade de renovar efetivamente o seu quadro técnico-científico. Essa preocupação se justificava porquanto os critérios de seleção adotados no último concurso para pesquisador, realizado em 1994, favoreceram o ingresso de candidatos com um histórico científico adequado mas já, na sua maioria, com faixa etária avançada, que não representaram, sob esse ponto de vista, uma real renovação da área científica necessária à Empresa. Assim, o desafio desse processo seletivo era o de trazer, para empresa, jovens pesquisadores dotados de conhecimentos científicos elevados de forma a oxigenar e agregar valores à pesquisa. Metodologia O processo de seleção dos candidatos contou com as seguintes etapas: Inscrições O processo de inscrição foi aberto ao público com a publicação do Edital Normativo no Diário Oficial da União, divulgação na Internet, via portal da Embrapa, e a publicação, em forma resumida, em todos os jornais de grande circulação do País. Prova Objetiva A Prova Objetiva continha 50 questões, sendo 10 de português, 20 de metodologia científica, 10 de língua inglesa e 10 de estatística. Cada questão

8 Perfil dos candidatos aprovados no concurso público nacional para pesquisador da Embrapa em possuía de quatro a oito itens, os quais deveriam ser marcados pelo candidato como "Certo" ou "Errado". Na pontuação do candidato adotou-se como critério que cada dois itens marcados em discordância com o gabarito implicaria na perda dos pontos de um item concordante, visando, assim, inibir a marcação ao acaso. Na Prova de Estatística, cinco das dez questões tinham como resposta um valor numérico entre 0 e 99, o qual deveria ser assinalado diretamente no cartão. A pontuação mínima exigida para classificação do candidato foi de 50 pontos em um máximo possível de 100 pontos. Na opção da definição da prova pelo tipo de "classificação de assertiva" ao invés da de "múltipla escolha", levou-se em consideração a menor chance de acerto ao acaso bem como uma melhor exploração do conteúdo programático. Avaliação de Títulos A Avaliação de Títulos teve como objetivo medir a produção científica do candidato bem como o grau de rendimento acadêmico no curso de pósgraduação, sendo convocados a apresentar títulos somente os candidatos aprovados na Prova Objetiva. Para tanto, foram pontuados os seguintes aspectos: Treinamento (45%) A nota de treinamento envolve a MGC, Média Geral Curricular, que é a média, ponderada pelo número de crédito, dos conceitos obtidos em disciplinas obrigatórias ou optativas do curso de mestrado ou doutorado; os estágios e bolsas (exceto de mestrado ou doutorado) após a graduação, no campo da atividade profissional, realizados dentro da linha de pesquisa, cursos de extensão e especialização ou aperfeiçoamento na linha de pesquisa nos últimos cinco anos e a conclusão dos créditos do curso de doutorado ou o diploma de doutorado, alternativamente. Experiência Profissional (20%) Experiência profissional, nos últimos cinco anos, dentro do campo de atividade profissional ou da linha de pesquisa a que se propôs o candidato. Trabalhos Publicados (35%) Trabalhos publicados, nos últimos cinco anos, dentro do campo da atividade profissional ou da linha pesquisa Entrevista Técnica Com o propósito de racionalizar o processo de entrevista e adequa-lo às reais possibilidades de aproveitamento do candidato pela empresa, foram submetidos à

9 08 Perfil dos candidatos aprovados no concurso público nacional para pesquisador da Embrapa em 2001 Entrevista Técnica somente os trinta primeiros classificados de cada linha de pesquisa com base na Média Preliminar - MP, calculada pela fórmula: MP=(3*(NP)+4*(NT) ) / 7, onde NP é nota na Prova Objetiva e NT é a nota na avaliação de Títulos. A nota da Entrevista Técnica foi obtida pela média da avaliação independente de, no mínimo três e no máximo sete avaliadores, especialistas na área, e emitida com base em critérios ponderados de avaliação previamente estabelecidos para todos os candidatos. Os critérios e pesos adotados foram: Conhecimentos na área e linha de pesquisa de opção, 60%; Experiência e atuação em projetos de P&D e condução de experimentos, 20%; Habilidades computacionais, 10%; e, Habilidades de comunicação verbal na língua inglesa, 10%.!Geração da Nota Final A nota final do candidatos foi obtida pela seguinte fórmula: NF = (3*NP + 4*NT + 3*NE) /10 onde: NP = Nota na Prova Objetiva NT = Nota na Avaliação de Títulos NE = Nota na Entrevista Resultados Obtidos O processo de seleção foi feito, nacionalmente, em cerca de sete meses. A Prova Objetiva (1ª fase) contou com a participação de candidatos, dos quais (39%) foram aprovados. A idéia de se levantar o perfil do desempenho dos candidatos aprovados no concurso só surgiu após a realização do processo de seleção, quando se verificou que o volume de informações disponíveis permitiria a elaboração de estudos importantes para a avaliação do processo realizado, para a orientação de futuras ações de seleção e, também, para aprofundar o conhecimento do perfil dos candidatos selecionados. Assim, a devolução das planilhas das Avaliações de

10 Perfil dos candidatos aprovados no concurso público nacional para pesquisador da Embrapa em 2001 Títulos às Unidades de origem, para dar vistas aos candidatos que quisessem impetrar recursos, impediu a recuperação integral das mesmas, o que limitou a amostragem a um total de candidatos. 09 A informação sobre o local de nascimento só foi solicitada nas inscrições realizadas pela Internet. Assim, para efeito da análise dos candidatos em função da região de nascimento, a amostra se restringe a apenas candidatos que realizaram suas inscrições por meio eletrônico. Apesar da redução da amostra inicial, o volume de informações é significativo e bastante rico, principalmente pela sua amplitude territorial e especificidade, e por se tratar de candidatos aprovados e com formação acadêmica mínima ao nível de pós graduação. a) Perfil geral dos candidatos LINHAS DE PESQUISA Sócio-Economia Sistemas Florestais Sistemas Irrigados Sanidade Animal Reprodução Animal Recursos Naturais Rec. Genéticos, Animais, Vegetais e Microorg. Recursos da Fauna Pós-Colheita, transf.agroindustrial e nutrição Monitoramento Ambiental Modelagem e Simulação de Sistemas Métodos Quantitativos Melhoramento Vegetal Melhoramento Animal Manejo, conservação do solo 5 6 Manejo Animal Forragicultura e Nutrição Animal Fitotecnia Fisiologia Vegetal Controle Integrado de Pragas e Doenças Biologia Avançada Aquicultura Apicultura Análise Instrumental Agricultura de Precisão Número de Candidatos Gráfico 1. Distribuição por linha de pesquisa.

11 10 Perfil dos candidatos aprovados no concurso público nacional para pesquisador da Embrapa em 2001 Homens 48% Mulheres 52% Gráfico 2. Distribuição por sexo. Créditos de Dr. 24% Doutorado 18% Não fez ou não concluiu o doutorado 58% Gráfico 3. Perfil segundo a formação acadêmica. Rendimento % 90,0 80,0 70,0 60,0 50,0 40,0 30,0 20,0 10,0 0,0 Média Geral Curricular Treinamento Experiência Profissional Publicações Gráfico 4. Rendimento médio na avaliação complementar. Entrevista

12 Perfil dos candidatos aprovados no concurso público nacional para pesquisador da Embrapa em Rendimento % 90,0 80,0 70,0 60,0 50,0 40,0 30,0 20,0 10,0 0,0 Prova Objetiva Português Metodologia Científica Inglês Estatística Gráfico 5. Rendimento na Prova Objetiva. Idade > = 34 anos 43% Idade < = 33 anos 57% Gráfico 6. Distribuição quanto a média de idade do grupo. 41 a 50 anos 10% 51 a 60 anos 1% 23 a 30 anos 35% 31 a 40 anos 54% Gráfico 7. Distribuição por faixa etária.

13 12 Perfil dos candidatos aprovados no concurso público nacional para pesquisador da Embrapa em 2001 Sul 22% Exterior 2% Nordeste 10% Norte 2% Centro-Oeste 4% Sudeste 60% Gráfico 8. Distribuição por região de nascimento. Centro-Oeste Sul 12% 17% Nordeste 11% Norte 4% Sudeste 56% Gráfico 9. Distribuição quanto à apresentação de títulos. b) Perfil segundo o sexo Homens Mulheres Concluído Créditos de Dr. Não fez Gráfico 10. Situação no curso de doutorado por sexo.

14 Perfil dos candidatos aprovados no concurso público nacional para pesquisador da Embrapa em Rendimento % 90,00 80,00 70,00 60,00 50,00 40,00 30,00 20,00 10,00 0,00 Média Curricular Treinamento Experiência profissional Mulheres Publicações Homens Entrevista Gráfico 11. Rendimento na avaliação complementar, segundo o sexo. Rendimento % 90,00 80,00 70,00 60,00 50,00 40,00 30,00 20,00 10,00 0,00 Mulheres Homens Português Medodologia Inglês Estatística Prova Objetiva Gráfico 12. Desempenho na Prova Objetiva, por sexo Homens Mulheres Sudeste Centro-Oeste Norte Nordeste Sul Gráfico 13. Distribuição por sexo e opção de local de trabalho.

15 14 Perfil dos candidatos aprovados no concurso público nacional para pesquisador da Embrapa em 2001 Número de Candidatos Homens Mulheres 0 Sudeste Centro-Oeste Norte Nordeste Sul Gráfico 14. Distribuição por região de inscrição. Perfil segundo a região de nascimento Fora da Região de Nascimento 37% Na Região de Nascimento 63% Gráfico 15. Distribuição pela opção de local de trabalho. Média de idade 34,5 34,0 33,5 33,0 32,5 32,0 31,5 31,0 Sudeste Centro- Oeste Norte Nordeste Sul Exterior Gráfico 16. Média de idade segundo a região de nascimento.

16 Perfil dos candidatos aprovados no concurso público nacional para pesquisador da Embrapa em Rendimento % Sudeste Centro- Oeste Mestrado Doutorado Norte Nordeste Sul Exterior Gráfico 17. Nível de formação acadêmica segundo a região de nascimento. Rendimento % 90,0 80,0 70,0 60,0 50,0 40,0 30,0 20,0 10,0 0,0 Média Geral Curricular Créditos Dr. Doutorado Treinamento Experiência Profissional Publicações Entrevista Sudeste Centro-Oeste Norte Nordeste Sul Exterior Gráfico 18. Distribuição na avaliação complementar segundo a região de nascimento. 90,0 80,0 Rendimento % 70,0 60,0 50,0 40,0 30,0 20,0 10,0 0,0 Sudeste Centro- Oeste Norte Nordeste Sul Exterior Portugues Inglês Metodologia Científica Estatística Prova Objetiva Gráfico 19. Desempenho na Prova Objetiva por região de nascimento.

17 16 Perfil dos candidatos aprovados no concurso público nacional para pesquisador da Embrapa em 2001 Percentual 80,0 70,0 60,0 50,0 40,0 30,0 20,0 10,0 0,0 Na Região Sudeste Fora da Região Centro- Oeste Norte Nordeste Sul Gráfico 20. Distribuição por opção do local de trabalho e região de nascimento. Perfil segundo a região de opção para trabalho Sul 19% Sudeste 40% Nordeste 15% Norte 7% Centro-Oeste 19% Gráfico 21. Distribuição por região de opção para trabalho. Rendimento % 45,0 40,0 35,0 30,0 25,0 20,0 15,0 10,0 5,0 0,0 de 23 a 30 anos de 31 a 40 anos de 41 a 50 anos de 51 a 60 anos Sudeste Centro-Oeste Norte Nordeste Sul Gráfico 22. Opção de região de trabalho por faixa etária.

18 Perfil dos candidatos aprovados no concurso público nacional para pesquisador da Embrapa em de 23 a 30 anos de 31 a 40 anos de 41 a 50 anos de 51 a 60 anos Sudeste Centro-Oeste Norte Nordeste Sul Gráfico 23. Distribuição das faixas etárias nas regiões de opções. Rendimento % Sudeste Centro-Oeste Norte Nordeste Sul Prova Objetiva Português Ingles Metodologia Estatistica Gráfico 25. Desempenho na Prova Objetiva segundo a região de opção. 60 Homens Mulheres Sudeste Centro-Oeste Norte Nordeste Sul Gráfico 26. Distribuição por região de opção.

19 18 Perfil dos candidatos aprovados no concurso público nacional para pesquisador da Embrapa em 2001 Perfil segundo a formação acadêmica Doutores 42% Mestres 58% Gráfico 27. Distribuição segundo a formação acadêmica Doutores Mestres 350 Número de candidatos Sudeste Centro-Oeste Norte Nordeste Sul Gráfico 28. Distribuição das preferências de local de trabalho Mestres Homens Doutores Mulheres Gráfico 29. Distribuição segundo a formação acadêmica e o sexo.

20 Perfil dos candidatos aprovados no concurso público nacional para pesquisador da Embrapa em Média de idade Mestres Doutores Gráfico 30. Média de idade dos mestres e doutores. Rendimento % 90,0 80,0 70,0 60,0 50,0 40,0 30,0 20,0 10,0 0,0 Média Geral Curricular Treinamento Mestres Experiência Profissional Doutores Publicações Gráfico 31. Rendimento na avaliação complementar. Entrevista Rendimento % 90,0 80,0 70,0 60,0 50,0 40,0 30,0 20,0 10,0 0,0 Português Inglês Metodologia Científica Estatística Prova Objetiva Mestres Doutores Gráfico 32. Rendimentos na Prova Objetiva.

21 20 Perfil dos candidatos aprovados no concurso público nacional para pesquisador da Embrapa em 2001 Discussão dos Resultados A distribuição dos candidatos aprovados segundo a linha de pesquisa (Gráfico 1) revela, de certa forma, a oferta, para o Brasil, de mão-de-obra especializada em cada uma das linhas de pesquisa, no ano de Todavia, há de se considerar que a restrição de oferta em algumas linhas pode ser fruto da limitação do salário oferecido, cerca de R$ 3.000,00 brutos, já incluída a taxa de titularidade, e a oferta apresentada pelas instituições privadas de pesquisa e ensino. Quarenta e dois por cento dos candidatos tinham ou estavam concluindo o curso de doutorado (Gráfico 3). Tal fato excedeu a expectativa da própria Embrapa, que não esperava tal demanda, principalmente em função da baixa remuneração oferecida. Evidentemente, uma parte destes candidatos poderia estar fazendo o curso apenas para efeito de complementação curricular e não em função de uma demanda concreta por emprego. O reduzido escore médio dos candidatos, em termos de experiência profissional e em publicações (Gráfico 4), se explica em função da baixa faixa etária dos candidatos (Gráfico 7), o que evidencia uma característica dominante de candidatos em término da formação acadêmica e menor atividade profissional. A média na Prova Objetiva foi 55,9% (Gráfico 5), um índice de aproveitamento, aparentemente, muito baixo. Todavia, considerando a adoção do critério de punição de erros, onde dois itens errados eliminavam um certo, estima-se um índice médio de acertos em torno de 70%. O desdobramento das questões da Prova Objetiva revela que apenas a Prova de Estatística teve o rendimento médio aquém do desejado. Tal fato sugere que, de um modo geral, a formação acadêmica nas áreas demandadas, deixa a desejar quanto ao conhecimento em análise estatística de dados. Isso pode indicar uma necessidade da Embrapa realizar ações de capacitação, nesta área, para todos os seus novos pesquisadores. Em termos de preferência quanto à opção de região para trabalho, a região sudeste foi a que apresentou maior índice, 40%, seguida das regiões Sul e Centro-Oeste, ambas com 19% de preferência (Gráfico 21). Tais níveis de demanda podem ser explicadas, em parte, por serem estas regiões as que apresentaram o maior número de candidatos (Gráfico 9). e também por serem

22 Perfil dos candidatos aprovados no concurso público nacional para pesquisador da Embrapa em estas as regiões que apresentam o maior número de universidades para a complementação da formação acadêmica dos candidatos, dos quais 82% ainda não fizeram o doutorado ou estão por completá-lo (Gráfico 3). Pode-se pensar também que a baixa média de idade, 33,2 anos, induz também a uma procura maior pelos grandes centros onde há uma maior oportunidade profissional. Não se pode esquecer que, diante da certeza do limitado número de vagas, muitos candidatos podem ter optado por regiões mais remotas na expectativa de uma admissão mais imediata. Comparando os gráficos 8 e 9 vê-se que, regra geral, os candidatos apresentaram títulos na sua própria região de nascimento. Assim, tais dados indicam não só a má distribuição nacional da mão-de-obra técnico científica, mas também uma desproporção regional na distribuição dos centros de formação acadêmica a nível de pós-graduação, mesmo sob a ponderação da proporção das populações existentes. A igualdade de proporção de aprovados, entre homens e mulheres, bem como a similaridade de rendimento entre os dois sexos (Gráficos 2, 11 e 12), desmistifica suposições preconceituosas de limitação na capacidade intelectual em relação a gênero. Observa-se que a pequena variação entre homens e mulheres, quanto ao número de candidatos com o curso de doutorado completo ou em fase de conclusão, (Gráfico 10), obedeceu a proporcionalidade do número de mulheres inscritas, 50,3% (Tabela 1) e de aprovadas 52% (Gráfico 2), ou seja dentro das proporções estabelecidas o nível de formação acadêmica foi praticamente idêntico. A preferência maior das mulheres pela região sudeste (Gráfico 13), é esperada visto que a maior proporção de inscrições de mulheres foi também na região sudeste e, regra geral, os candidatos preferiram trabalhar na região de origem (Gráfico 14). A variação das faixas etárias dos candidatos, em relação a região de nascimento (Gráfico 16), é explicada, para as regiões sudeste, sul, centro-oeste e exterior, como uma função do nível de formação acadêmica, uma vez que estas regiões apresentaram maior quantidade de pessoas com o curso de doutorado (Gráficos 17 e 28), que, evidentemente, implica numa maior faixa etária. Já para os nascidos na região Nordeste, e principalmente a Norte, que apresentaram menores índices de candidatos com o curso de doutorado (Gráficos 17 e 28), a

23 22 Perfil dos candidatos aprovados no concurso público nacional para pesquisador da Embrapa em 2001 maior faixa etária pode ser explicada pelas conhecidas dificuldades sociais enfrentadas nestas regiões que, naturalmente, atrasam o processo de formação acadêmica dos indivíduos. Com exceção de uma pequena variação negativa para os nascidos nas região Norte quanto ao curso de doutorado e o nível de treinamento, não houve diferenças quanto ao nível dos candidatos, no que se refere a qualificação média do grupo em relação a região de nascimento, nem na Prova Objetiva e nem na avaliação complementar, (Gráficos 18 e 19). Estes dados indicam não haver relação diferença de desempenho em função da região de origem. Tal constatação vem, mais uma vez, jogar por terra preconceitos de inferência de capacidade intelectual em função da região de origem. O gráfico 20 evidencia o aspecto da fixação regional do povo brasileiro, principalmente dos nordestinos e, em menor grau, para os nascidos na região sudeste. As preferências por região de trabalho (Gráfico 21), expressam o aspecto da fixação regional dos brasileiros e a proporção dos candidatos inscritos (Gráfico 9). O gráfico 22 revela que, independente da faixa etária, os candidatos dão preferência a trabalharem nas regiões Sudeste e Centro-Oeste, demonstrando uma expectativa de diversificação nas oportunidades de trabalho, mesmo por aqueles que se encontram acima dos 50 anos de idade, mas como pesquisadores, ainda estão em um estágio inicial da carreira. O gráfico 23 mostra o potencial jovem à disposição das Unidades da Embrapa nas diferentes regiões. Os gráficos 24 e 25 mostram que, em média, não há diferença de qualificação dos candidatos à disposição das Unidades nas diferentes regiões. Tal fato se verifica tanto na Prova Objetiva quanto na avaliação complementar. Desmistifica-se, assim, a suposição de que os melhores candidatos teriam escolhido as regiões com melhor padrão sócio econômico. A distribuição dos aprovados, entre homens e mulheres, Gráfico 25, mostra que apenas na região Sudeste houve uma diferença representativa na proporção da disponibilidade, onde o quantitativo de homens é cerca de 18% maior que o de mulheres. Nas demais regiões, cada sexo representa,

24 Perfil dos candidatos aprovados no concurso público nacional para pesquisador da Embrapa em aproximadamente, metade da disponibilidade. Os gráficos 27 e 28 mostram o quantitativo geral e regional, respectivamente, da disponibilidade de técnicos concursados com doutorado e mestrado. Observa-se que na região Sudeste a proporção entre mestres e doutores disponíveis é praticamente igual. Nas regiões Sul, Centro-Oeste e Nordeste a disponibilidade de mestres é cerca de 60% e a de doutores 40%, obedecendo o padrão da distribuição geral dos candidatos de 58% e 42% para mestres e doutores, respectivamente. Na região Norte, especificamente, os doutores representam apenas 29% da disponibilidade existente, o que condiz, também, com a proporcionalidade do número de inscritos na região (Gráfico 17). Ao final do concurso, existiam cerca de mestres disponíveis à convocação para trabalho sendo, aproximadamente, metade de cada sexo. Com o curso de doutorado, a disponibilidade era de cerca de 420 homens e 500 mulheres (Gráfico 29). A média de idade dos doutores foi de, aproximadamente, 35 anos e 32 anos para os mestres (Gráfico 30). Os gráficos 31 e 32 revelam que os doutores apresentaram um desempenho médio na avaliação complementar em torno de 10% a mais do que os mestres. Todavia, a Prova Objetiva não apresentou diferenças relevantes, nem mesmo nas avaliações parciais. Conclusão O concurso para pesquisadores da Embrapa, no ano de 2001, atendeu os principais requisitos que lhe foram impostos, ou seja, promoveu uma renovação efetiva do quadro técnico-científico, foi flexível o suficiente para permitir um grande número de participantes e, acima de tudo, conseguiu atrair candidatos com formação acadêmica ao nível de doutorado, em proporção acima da esperada. Alguns aspectos sócio-culturais puderam ser avaliados e desmistificados como a menor qualificação técnica de candidatos que se propunham trabalhar nas regiões com maiores dificuldades econômicas e sociais; pressuposições de maior ou menor capacidade técnica em função de sexo, da região de nascimento, região de formação acadêmica ou da pós-graduação, e, até

25 24 Perfil dos candidatos aprovados no concurso público nacional para pesquisador da Embrapa em 2001 mesmo, quanto à titulação obtida no Brasil ou no exterior. Cabe salientar que esses dados oferecem a possibilidade de ações de capacitação, na medida em que indicam as carências dos novos contratados. Por fim, ressalta-se a importância de que um estudo como esse deva se tornar uma prática a cada concurso realizado, no sentido de monitorar o mercado e propor ações internas que melhorem a gestão de pessoas. Apêndices: Tabelas de dados Tabela 1. Dados numéricos gerais. Critério de agrupamento Quantidade Total de candidatos inscritos Total de candidatos aprovados Candidatos para a análise estatística Mulheres inscritas Homens inscritos Mulheres aprovadas Homens aprovados Opção para região Sudeste 848 Opção para região Centro-Oeste 421 Opção para região Norte 162 Opção para região Nordeste 316 Opção para região Sul 419 Só com o mestrado Com os créditos no doutorado 519 Com o título de doutor 400 Idade de 23 a 30 anos 756 Idade de 31 a 40 anos Idade de 41 a 50 anos 208 Idade de 51 a 60 anos 17 Nascidos na região Sudeste 666 Nascidos na região Centro-Oeste 41 Nascidos na região Norte 24 Nascidos na região Nordeste 104 Nascidos na região Sul 240 Nascidos no exterior 17 Não informou região de nascimento Nascidos na região de opção 686 Nascidos fora da região de opção 406 Sem informação de região de nascimento 1.074

26 Perfil dos candidatos aprovados no concurso público nacional para pesquisador da Embrapa em Tabela 2. Dados gerais de rendimento. Fator de avaliação Percentual de rendimento médio Média geral curricular 79,1 Treinamento 65,2 Experiência profissional 10,4 Publicações 5,1 Entrevista 63,4 Média na Prova Objetiva 55,9 Português 79,8 Metodologia Científica 54,9 Inglês 71,9 Estatística 17,5 Tabela 3. Dados de rendimento, por sexo. Fator de avaliação Rendimento percentual Homens Mulheres Média geral curricular 79,0 79,3 Treinamento 65,0 65,4 Experiência profissional 11,0 9,7 Publicações 5,6 4,5 Entrevista 66,1 61,0 Português 79,2 80,4 Metodologia Científica 55,7 54,1 Inglês 71,6 72,2 Estatística 18,7 16,4 Média na Prova Objetiva 56,3 55,8 Só com mestrado 58,6 56,6 Só com créditos de doutorado 22,1 25,7 Com título de doutor 19,3 17,7 Tabela 4. Quantitativos por sexo e região de opção. Região de opção Quantitativo Total Homens Mulheres Sudeste Centro-Oeste Norte Nordeste Sul Total

27 26 Perfil dos candidatos aprovados no concurso público nacional para pesquisador da Embrapa em 2001 Tabela 5. Quantitativos por sexo e titulação. Fator de avaliação Quantitativo Total Homens Mulheres Só com mestrado Só com créditos de doutorado Com título de Dr Total Tabela 6. Quantitativos por sexo e região de inscrição. Região de inscrição Mulheres Homens Total Centro-Oeste Nordeste Norte Sudeste Sul Tabela 7. Percentuais de rendimento por região de nascimento. Fator de avaliação Percentual por região de nascimento Sudeste Centro-Oeste Norte Nordeste Sul Exterior Português 79,7 79,6 74,9 79,7 80,9 79,2 Inglês 72,0 76,5 70,4 68,6 70,5 76,8 Metodologia Científica 55,1 56,2 54,7 55,2 55,4 53,4 Estatística 17,8 17,4 17,3 18,6 18,2 20,5 Prova Objetiva 56,0 57,2 54,5 55,5 55,2 56,8 Média Geral Curricular 81,7 75,9 67,7 72,0 79,9 73,7 Treinamento 67,7 60,9 52,1 60,7 62,9 65,6 Experiência Profissional 10,0 5,1 5,2 10,9 10,3 14,9 Publicações 5,2 3,5 2,6 5,2 4,9 6,2 Entrevista 61,5 70,2 62,9 67,0 61,6 72,1 Mestrado 54,1 70,7 79,2 61,5 64,6 58,8 Créditos no doutorado 24,3 17,1 16,7 18,3 21,3 23,5 Doutorado 21,6 12,2 4,2 20,2 14,2 17,6 Tabela 8. Média de idade por região de nascimento. Região de Nascimento Média de idade Sudeste 33,0 Centro-Oeste 32,1 Norte 32,8 Nordeste 34,2 Sul 33,2 Exterior 34,2

28 Perfil dos candidatos aprovados no concurso público nacional para pesquisador da Embrapa em Tabela 9. Quantitativos por sexo e região de opção. Região de opção Quantitativo Total Mulheres Homens Sudeste Centro-Oeste Norte Nordeste Sul Total Tabela 10. Percentuais de distribuição e rendimento por região de opção. Fator de avaliação Percentual por região de opção Sudeste Centro-Oeste Norte Nordeste Sul Mulheres 58,0 48,5 48,1 50,6 47,7 Homens 42,0 51,5 51,9 49,4 52,3 Idade de 23 a 30 anos 38,0 22,9 7,9 12,8 18,4 Idade de 31 a 40 anos 40,1 17,8 7,2 14,6 20,2 Idade de 41 a 50 anos 38,9 16,8 6,7 19,7 17,8 Idade de 51 a 60 anos 35,3 23,5 11,8 17,6 11,8 Nascido na região de opção 58,7 65,9 70,8 72,1 68,8 Nascido fora da região de opção 41,3 34,1 29,2 27,9 31,3 Mestrado 50,6 60,8 71,0 60,7 60,8 Créditos no doutorado 27,1 23,5 19,1 22,8 20,8 Doutorado 22,3 15,7 9,9 16,5 18,4 Média geral curricular 36,9 27,1 23,3 25,4 29,6 Treinamento 68,4 64,0 58,2 61,3 65,9 Experiência 10,1 10,0 9,5 12,0 10,3 Publicações 5,1 5,4 3,8 4,6 5,5 Entrevista 59,4 68,3 66,9 66,0 63,3 Português 80,7 78,8 77,9 79,4 82,0 Inglês 73,3 72,7 69,1 69,8 70,9 Metodologia 54,8 54,6 54,7 55,3 54,9 Estatística 16,4 17,9 17,9 18,9 18,2 Prova Objetiva 56,1 55,8 54,9 55,8 55,9

29 28 Perfil dos candidatos aprovados no concurso público nacional para pesquisador da Embrapa em 2001 Tabela 11. Quantitativo de mestres e doutores por sexo. Mestres Doutores Total Homens Mulheres Total Tabela 12. Percentual de rendimento versus nível de titulação. Fator de avaliação Rendimento percentual Mestres Doutores Português 79,8 79,9 Inglês 71,0 73,1 Metodologia Científica 54,5 55,3 Estatística 17,0 18,2 Prova Objetiva 55,4 56,4 Média geral curricular 75,2 84,3 Treinamento 56,1 77,5 Experiência Profissional 8,4 12,9 Publicações 3,2 7,5 Entrevista 60,1 68,0 Tabela 13. Opção de local de trabalho versus nível de titulação. Região de opção Mestres Doutores Total Sudeste Centro-Oeste Nordeste Norte Sul Total Tabela 14. Média de idade por nível de titulação. Média de Idade Mestres Doutores 32 anos 35 anos

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