CPGP 2016 CONGRESSO PARANAENSE DE GERENCIAMENTO DE PROJETOS CHAMADA DE TRABALHOS

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1 CPGP 2016 CONGRESSO PARANAENSE DE GERENCIAMENTO DE PROJETOS CHAMADA DE TRABALHOS I. DATA E LOCAL Data: 25 e 26 de Agosto de 2016 Local: FIEP Campus da Indústria Av. Comendador Franco, 1341, Jardim Botânico Curitiba PR. II. APRESENTAÇÃO A busca por melhores resultados tem sido o foco das organizações e empresas, especialmente em um cenário de concorrência acirrada e globalizada. Neste contexto, a importância do Gerente de Projetos aumenta a cada dia, pois o sucesso de um projeto depende fundamentalmente de uma boa liderança, além de um planejamento adequado e uma comunicação eficaz. Por estes motivos, a busca por profissionais de gestão de projetos tem aumentado continuamente, e é fundamental que ele esteja preparado e qualificado para assumir novos desafios e responsabilidades. A fim de contribuir com o desenvolvimento dos gestores de projetos, e ajuda-los a impulsionarem suas carreiras, o PMI criou o Triângulo de Talentos, um modelo de referência para profissionais que visam se destacar no mercado e também atender a demanda das organizações por profissionais que inovam e agregam valor ao negócio. O Triangulo de Talentos representa o conjunto de habilidades críticas que as organizações de todo o mundo têm demandado dos profissionais de gestão de projetos. Ele apresenta os três grupos de habilidades que os empregadores precisam, que são: Gerenciamento Técnico de Projetos Liderança Gerenciamento Estratégico e de Negócios

2 Cada um desses grupos de habilidades exige conhecimentos específicos, métodos e ferramentas, que o gestor de projetos deve dominar. A chamada de trabalhos do Congresso Paranaense de Gestão de Projetos (CPGP) tem como objetivo ofertar aos profissionais de gerenciamento de projetos a oportunidade de apresentar suas experiências profissionais ou pesquisas relacionadas ao gerenciamento de projetos, programas ou portfólios. Desta forma, o PMI-PR convida você, profissional da área de gerenciamento de projetos, a apresentar ARTIGOS e CASES PROFISSIONAIS, que estejam alinhados com o Triângulo de Talentos do PMI. Os autores dos trabalhos selecionados serão convidados a apresentá-los no CPGP 2016 e terão seus artigos publicados no site do PMI-PR ( III. REGRAS GERAIS No CPGP 2016 existirão duas modalidades de trabalhos a serem avaliados: TRABALHOS ACADÊMICOS, no formato de artigo, e CASES PROFISIONAIS, no formato de relatos de experiência. A principal diferença entre as modalidades consiste no rigor científico das avaliações. Os Trabalhos Acadêmicos deverão seguir o seguinte formato: 1) Resumo 2) Introdução 3) Fundamentação teórica 4) Metodologia 5) Discussão e resultados 6) Conclusão 7) Referências Os Cases Profissionais deverão seguir o formato: 1) Identificação do problema 2) Estratégias adotadas 3) Resultados 4) Lições aprendidas 5) Considerações finais 6) Referências (opcional). Os cases profissionais são uma oportunidade para os profissionais apresentarem suas experiências aplicadas às suas realidades profissionais. Não poderá haver qualquer identificação dos autores do trabalho no documento submetido, seja ele um Trabalho Acadêmico ou Case Profissional. Sua identificação será feita através do sistema de submissão de artigos do site do evento. Na modalidade de cases profissionais é de responsabilidade dos autores a divulgação ou não dos nomes das organizações envolvidas.

3 Um mesmo autor poderá submeter mais de um trabalho. Os trabalhos devem ser inéditos, ou seja, não devem ter sido publicados anteriormente. Este critério será eliminatório. Ao submeter o trabalho os autores autorizam o PMI-PR a publicá-lo em mídias impressas e/ou virtuais. IV. SUBMISSÃO DOS TRABALHOS Os trabalhos deverão ser enviados através do site do evento (cpgp.pmipr.org.br) na sessão de artigos e cases. A modalidade do trabalho deve ser obrigatoriamente informada no momento da submissão. Toda a comunicação relativa a esta chamada de trabalhos será feita diretamente através dos dados de contato enviados no ato da submissão do trabalho. NOTA: O trabalho proposto deverá ser encaminhado como anexo à mensagem em formato PDF. V. AVALIAÇÃO DOS TRABALHOS Todos os trabalhos serão examinados por uma banca avaliadora composta de especialistas designados pelo PMI-PR, mediante sistema de avaliação anônima, sem a identificação de seus autores. Cada trabalho deverá ser avaliado por, no mínimo, 2 especialistas. Será selecionado um (1) trabalho acadêmico e um (1) case profissional para apresentação no CPGP As apresentações deverão respeitar o tempo máximo de 20 minutos sendo que 10 minutos adicionais estão previstos para perguntas e respostas. O critério de ineditismo será eliminatório. Os critérios de avaliação são: 1) TRABALHOS ACADÊMICOS: Ineditismo (eliminatório) Metodologia Estrutura do artigo (formato, citações e referências) Clareza na escrita e uso de língua portuguesa Importância do trabalho para a comunidade de Gerenciamento de Projetos Conclusões aderentes à proposta do artigo Aderência ao eixo principal do Congresso (Triângulo de Talentos do PMI)

4 2) CASES PROFISSIONAIS: Ineditismo (eliminatório) Aplicabilidade do trabalho em ambientes diversos (replicável) Aderência da solução proposta ao problema Existência de inovação nas estratégias adotadas Importância do trabalho para a comunidade de Gerenciamento de Projetos Clareza na escrita e uso de língua portuguesa Aderência ao eixo principal do Congresso (Triângulo de Talentos do PMI) VI. DATAS CRÍTICAS 18/04/2016 Abertura da chamada para submissão de trabalhos. 31/05/2016 Encerramento do prazo para a submissão dos trabalhos. 27/06/2016 Divulgação dos trabalhos classificados para a 2ª fase de avaliação, no site do CPGP /07/2016 Prazo final para a entrega dos trabalhos com, os ajustes solicitados pela Banca de Avaliação, e apresentação em Power Point, a ser utilizada nos dias do evento. 30/07/2016 Divulgação do resultado final 25/08/2016 e 26/08/2016 Apresentações no evento. Obs. 1: Após a divulgação do resultado da 1ª Fase, os autores dos trabalhos selecionados para a 2ª Fase serão contatados pela organização para informar as próximas ações. Obs. 2: A comissão editorial poderá apresentar sugestões e alterações quando necessário. Caso os trabalhos aprovados com ressalvas não apresentem a versão corrigida após o parecer inicial da comissão editorial cabe ao comitê organizador do evento definir pela publicação ou não dos trabalhos escritos. VII. BENEFÍCIOS Aos trabalhos selecionados serão concedidas 2 inscrições gratuitas para o evento. Toda e qualquer despesa adicional relacionada à participação no evento (viagem, estadia, traslado, etc.) deverá ser coberta pelos autores classificados. VIII. CONTATO Caso haja qualquer dúvida quanto ao conteúdo deste edital, por favor, entre em contato através do

5 ANEXO I - FORMATAÇÃO DE ARTIGOS TÉCNICOS Para submeter os trabalhos, o autor deverá seguir as regras de formatação abaixo para o texto do artigo: 1) Autores: não deve haver identificação dos autores no trabalho. A identificação será realizada através do sistema de submissão no site do evento. 2) Idioma: Português. 3) Espaçamento e fonte: Times New Roman tamanho 12, espaçamento 1,5 e alinhamento justificado. 4) Título do Trabalho: em maiúsculas, negrito, tamanho 14 e centralizado. 5) Resumo: duas linhas abaixo do título, Times New Roman, tamanho 11, espaçamento simples e alinhamento justificado. Conter entre 100 e 200 palavras sem referências bibliográficas. Apresentar de três a cinco palavras-chave. 6) Abstract: resumo em inglês, duas linhas abaixo do resumo em português. 7) Trabalhos acadêmicos devem apresentar as seguintes sessões: introdução, fundamentação teórica, metodologia, discussão e resultados, considerações finais e referências. 8) Cases profissionais devem apresentar as seguintes sessões: identificação do problema, estratégias adotadas, resultados, lições aprendidas, considerações finais e referências (opcional). 9) Subtítulos: devem ser posicionados à esquerda e numerados com algarismos arábicos (1, 2, 3, etc.). Fonte tamanho 12 e em negrito. O primeiro subtítulo deve ser posicionado duas linhas abaixo do resumo. O corpo do texto deve iniciar na linha logo abaixo do subtítulo. 10) Numeração das páginas: todas as páginas devem ser numeradas. 11) Tamanho: o documento deve ser redigido em folha tamanho A4, com todas as margens de 2,5cm e deve conter entre 5 e 10 páginas incluindo anexos, tabelas e gráficos. 12) Quadros e tabelas: devem ser numerados sequencialmente, apresentar título, legenda e fonte abaixo delas, bem como serem referenciadas no corpo do texto. Figuras e Fotos devem ser incorporadas ao texto, reforçando-se que é de responsabilidade dos autores a questão de direitos autorais das imagens contidas no trabalho. 13) Referências: As citações apresentadas no corpo do texto deverão ser referenciadas no formato autor data (AUTOR, ano de publicação) e apresentadas em ordem alfabética no final do texto, de acordo com as normas da ABNT (NBR-6023). 14) Tamanho máximo do arquivo: 5 MBytes. 15) A revisão ortográfica e gramatical é de responsabilidade dos autores.

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