O RESPONSÁVEL TÉCNICO DE COMUNIDADE TERAPÊUTICA RODRIGO SILVA VASCONCELLOS PSICÓLOGO CRP 07/18.573

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Vera Palma Philippi
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2 HISTÓRIA O Desafio Jovem foi fundado em 15 de maio de 1989 pelo Sr. Jorge Silva de Lemos, empresário que ajudou seu sobrinho dependente de drogas e, através disto, descobriu um grande número de pessoas carentes de ajuda.

3 No início do projeto, o Desafio Jovem possuía uma chácara de 17 hectares e um prédio de alvenaria de 244 m² e uma casa de madeira, com capacidade para acolher 30 homens.

4 Atualmente, conta com um espaço de 130 hectares, com cerca de 3000 m² de área construída, com capacidade para acolhimento de 120 homens e 60 mulheres. UNIDADES MASCULINAS UNIDADES FEMININAS UNIDADE DE REINSERÇÃO E PROFISSIONALIZAÇÃO

5 Desde 2008, o Desafio Jovem implementa o grupo de apoio Café Convívio, um lugar informal e de apoio direto ao dependente químico e sua família. Atualmente 14 grupos funcionam no Rio Grande do Sul.

6 Ao longo de suas atividades, o Desafio Jovem de Três Coroas tem sido reconhecido por diversos setores da sociedade.

8 Centro de Reinserção e profissionalização Inauguração em 31 de julho de 2005

9 Centro de Reinserção e profissionalização Reforma em 2013

10 Capacitação Profissional

11 Ampliação Ala Feminina

12 O RESPONSÁVEL TÉCNICO DE COMUNIDADE TERAPÊUTICA RODRIGO SILVA VASCONCELLOS PSICÓLOGO CRP 07/18.573

13 LEGISLAÇÃO RESOLUÇÃO nº29 ANVISA Art. 5º As instituições abrangidas por esta Resolução deverão manter responsável técnico de nível superior legalmente habilitado, bem como um substituto com a mesma qualificação. Art. 6º As instituições devem possuir profissional que responda pelas questões operacionais durante o seu período de funcionamento, podendo ser o próprio responsável técnico ou pessoa designada para tal fim. Art. 17. Cabe ao responsável técnico da instituição a responsabilidade pelos medicamentos em uso pelos residentes, sendo vedado o estoque de medicamentos sem prescrição médica.

14 LEGISLAÇÃO PORTARIA 591 de 19/12/ SES Art. 3º A responsabilidade técnica das Comunidades Terapêuticas ficará a cargo de um profissional de nível superior, legalmente habilitado e um substituto com a mesma qualificação, devendo um deles ser da área da saúde. 1º Os profissionais do artigo acima serão responsáveis pelos registros e programação das atividades dos residentes, bem como pelos medicamentos em uso, sendo vedado o estoque de medicamentos sem prescrição médica. 2º Considera-se legalmente habilitado o profissional registrado no seu respectivo Conselho Regional e com Termo de Responsabilidade Técnica assinado e datado.

15 LEGISLAÇÃO MARCO REGULATÓRIO XXIV manter equipe multidisciplinar com formação condizente com as atividades oferecidas no Programa de Acolhimento e para o pleno funciona mento da entidade, sob responsabilidade de um profissional de nível superior legalmente habilitado, bem como substituto com a mesma qualificação;

16 ATRIBUIÇÕES

17 CONHECER DEPENDÊNCIA QUÍMICA CONCEITOS E PRÁTICAS EM DQ Substâncias, seus efeitos e síndrome de abstinência; Entrevista motivacional; 12 passos; Psicoterapias; Teoria sistêmica (para trabalhar com famílias); Co-dependência; Prevenção da recaída; Redução de danos; Habilidades Sociais etc.

Entender de CT em geral Entender e respeitar a modalidade de CT daquele

18 ENTENDER DE COMUNIDADES TERAPÊUTICAS Conhecer a metodologia de CT s CT não é um espaço (fazenda, sítio, casa), mas um método. Entender de CT em geral Entender e respeitar a modalidade de CT daquele local Conhecer os valores, missão e visão daquela instituição Cada CT tem uma história e uma metodologia

19 DIALOGAR COM A REDE Conhecer e dialogar com a rede RAPS SUS SUAS Conselhos de direitos Rede privada Outras CT s

20 ENTENDER DE GESTÃO Partindo do pressuposto de que a responsabilidade técnica vai além do exercício da profissão técnica do profissional, ele deverá entender também de GESTÃO. Conhecer técnicas e fluxos de gestão auxiliará o RT em seu trabalho.

21 TRABALHO EM EQUIPE FORMAR E GERIR EQUIPE MULTIPROFISSIONAL Administrar as dificuldades da equipe; Garimpar novos membros; Investir na capacitação da equipe; Trabalhar com reuniões de equipe; Seminários; Estudos de caso;

22 DILEMAS DO RESPONSÁVEL TÉCNICO ÉTICA PROFISSIONAL vs PROBLEMAS INSTITUCIONAIS EXERCÍCIO IRREGULAR DA FUNÇÃO: guarda e distribuição de medicação CARGA HORÁRIA NA CT: Contratação de algumas horas = responsabilidade em tempo integral

23 Somos responsáveis por muita coisa que acontece dentro da CT fora do nosso horário de expediente, às vezes executado por pessoas sem a devida formação, o que torna um COMPROMETIMENTO DE ALTO RISCO ao profissional. Torna-se imprescindível a FORMAÇÃO DE EQUIPE e a PADRONIZAÇÃO DOS PROCEDIMENTOS, tendo em vista a diminuição de imprevistos e acidentes de percurso.

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