LUME ONLINE. Página 4. Página 5

Tamanho: px
Começar a partir da página:

Download "LUME ONLINE. Página 4. Página 5"

Transcrição

1 Ano 31 Junho de 2012 Nº 141 LUME ONLINE Inovação, informação abalizada, análise e muito mais na nova publicação virtual da Forluz criada especialmente para você Página 7 Página 4 Encontros presenciais acontecem na capital e interior de Minas Página 5 Saiba como sair do vermelho e ter uma vida econômica mais equilibrada

2 DRP PRESTA CONTAS 2 Junho de 2012 Jornal Forluz População do país ainda não pensa em previdência Infelizmente, o sistema educacional brasileiro não prevê, para as crianças e adolescentes, aulas sobre educação financeira e educação previdenciária. Isso faz com que, ao passarmos para a idade adulta, pouco nos preocupemos com essas questões. Estamos acostumados a trabalhar e buscar oportunidades que nos garantam o maior salário possível, no entanto, nos esquecemos de pensar em fazer economias e planejar o nosso futuro após o período laboral. O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística IBGE, por meio do censo de 2010, constatou que há mais de 20 milhões de pessoas com mais de 60 anos de idade no Brasil, o que representa mais de 10% da população. Hoje, não é incomum pessoas viverem um terço ou mais de suas vidas depois de aposentadas. Paralelo a isso, houve uma grande redução das classes D e E, que migraram para a classe C. Esta classe já representa mais da metade da nossa população. Contudo, as transformações benéficas ocorridas nas classes sociais não representam uma mudança na forma de pensar das pessoas, que passaram a utilizar todo o incremento na renda para o consumo. O correto seria reservar parte dessa nova renda para financiar o período de aposentadoria. Pensando nisso, a Superintendência Nacional de Previdência Complementar Previc tem realizado seminários sobre o tema e incentiva as fundações a promoverem programas de educação previdenciária para os participantes. A Forluz já tem o programa aprovado pela Previc e utiliza a ferramenta como forma de aproximar o participante de temas relacionados às questões financeiras e previdenciárias, além de aproveitar a oportunidade para esmiuçar os planos de benefícios, os direitos e os deveres de cada um. Estamos acostumados a trabalhar e buscar oportunidades que nos garantam o maior salário possível, no entanto, nos esquecemos de pensar em fazer economias e planejar o nosso futuro após o período laboral Vale lembrar que, com a criação do plano B, em 1997, as principais decisões relativas à previdência complementar são tomadas individualmente. Antes, as pessoas entravam na empresa e esperavam receber o mesmo salário que tinham na ativa como benefício no momento da aposentadoria. Com a criação de um plano na modalidade contribuição variável, o Plano B, os participantes precisam definir, dentre outras coisas, sobre o perfil de investimento, o percentual de contribuição, o momento da saída, se deixará pensão ou não, qual o modelo de benefício, se será vitalício ou não, e até sobre a possibilidade de resgate total ou parcial. Isso sem falar que a decisão deve ser tomada levando-se em consideração questões familiares e relativas ao INSS, e que os participantes também elegem os seus representantes na Forluz. Como se percebe, o tema é muito importante e deve ser tratado com todo o cuidado por participantes e patrocinadoras. Está na hora da Cemig e as demais empresas que patrocinam os planos de benefícios na Forluz e seus trabalhadores levarem a sério este assunto e agirem em conjunto com a Fundação. Wilian Vagner Moreira Diretor de Relações com Participantes da Forluz E- mail: drp@for luz.org.br - Tel: (31) Os con cei tos e opi niões emi ti dos nes ta co lu na re pre sen tam a po si ção do di re tor de Re la ções com Par ti ci pan tes. E X P E D I E N T E Con se lho De li be ra ti vo: Efetivos: Sérgio Roberto Belisário (Presidente), Denys Cláudio Cruz de Souza, Helder Godinho da Fonseca, Luciano Lopes Amaral, Guilherme de Andrade Ferreira, Carlos Alberto de Almeida. Suplentes: Gilberto Gomes de Lacerda, João Batista Pezzini, João Carlos Zamagna Bouhid, Vanderlei Toledo, Rogério Mota Furtado, José Carlos Filho. Con se lho Fis cal: Efetivos: Marcos Túlio Silva (Presidente), João Victor Marçal, Maura Galuppo Botelho Martins, Helton Diniz Ferreira. Suplentes: Ângela Maria de Oliveira Souza, Paula Sylvia Ridolfi Aguiar Carrara, Mário Lúcio Braga, Jarbas Discacciati. Di re to ria: Fer nan do Al ves Pi - men ta (Pre si den te), Rodrigo Eustáquio Barata, Jo sé Ri bei ro Pe na Ne to e Wilian Vagner Moreira. JOR NAL FOR LUZ: Pu bli ca ção Bi mes tral. Edi ta do pe la As ses - so ria de Co mu ni ca ção. Ti ra gem: Edi to r e Jor na lis ta Res pon sá vel: Victor Correia (MG 03519JP). Re da ção: Victor Correia, Cinara Rabello, Viviane Primo e Patrícia Ferreira (estagiária). Pro je to grá fi coedia gra ma ção: Cláu dia Tar ta glia. Im pres são: EGL Editores. Cor res pon dên cias: Ave ni da do Con tor no, º an dar - Fo ne: (31) CEP: Be lo Ho ri zon te - MG. E- mail: for luz@for luz.org.br. Por tal Cor po ra ti vo: luz.org.br. Obs: as ma té rias pu bli ca das nes te jor nal são ex clu si va men te de ca rá ter in for ma ti vo, não ge ran do qual quer es pé cie de di rei to ou obri ga ção por par te da For luz. Sustentabilidade: a Forluz é signatária dos Principles for Responsible Investment PRI, da ONU, e apoiadora do Carbon Disclosure Project CDP, organização que visa minimizar emissão de gases de efeito estufa (GEE).

3 DIRETORIA EXECUTIVA Forluz tem novo diretor de Investimentos e Controle O Conselho Deliberativo da Forluz nomeou o novo membro da Diretoria Executiva, o então gerente da área de investimentos da Fundação, Rodrigo Eustáquio Barata, no dia 21 de junho. O novo titular da Diretoria de Investimentos e Controle assumiu o cargo no dia 1º de julho, para mandato de quatro anos. Ele ocupa o cargo no lugar de Helmer Lima de Paula, que esteve à frente da diretoria desde O novo diretor acredita que os desafios serão grandes, face ao ambiente macroeconômico no qual o sistema está envolvido, mas se mostrou disposto a abraçar o desafio. Pretendo dar continuidade ao bom trabalho que vem sendo desenvolvido pela diretoria, conselhos e corpo técnico da Forluz, visando sempre a saúde econômica e financeira da Entidade; com muita ética e transparência. 3 Junho de 2012 Jornal Forluz Como cadastrar dependentes para restituição de IR Para que os assistidos possam ter desconto no imposto de renda retido na fonte, referente a seus dependentes, é necessário informar à Forluz quem são eles. O processo é feito por meio de formulário próprio, retirado no portal da Forluz. Faça o login e em seguida clique em Formulários e, depois, em Cadastro. Podem ser inscritos os seguintes dependentes para fins de dedução do IR: n Cônjuge ou companheiro(a), com quem o contribuinte tenha filho ou viva há mais de 5 anos; n Filho(a) ou enteado(a), até 21 anos de idade, ou em qualquer idade, quando incapacitado física ou mentalmente para o trabalho; n Filho(a) ou enteado(a), se ainda estiverem cursando ensino superior ou escola técnica de segundo grau, até 24 anos de idade; n Irmão(ã), neto(a) ou bisneto(a), sem arrimo dos pais, de quem o contribuinte detenha a guarda judicial, até 21 anos, ou em qualquer idade, quando incapacitado física ou mentalmente para o trabalho; n Irmão(ã), neto(a) ou bisneto(a), sem arrimo dos pais, com idade de 21 anos até 24 anos, se ainda estiver cursando estabelecimento de ensino superior ou escola técnica de segundo grau, desde que o contribuinte tenha detido sua guarda judicial até os 21 anos; n Pais, avós e bisavós que, em 2011, tenham recebido rendimentos, tributáveis ou não, até R$ ,32; n Menor pobre até 21 anos que o contribuinte crie e eduque e de quem detenha a guarda judicial; n Pessoa absolutamente incapaz, da qual o contribuinte seja tutor ou curador. Ao encaminhar o formulário à Forluz, devem ser anexadas as cópias dos documentos de identidade e CPF dos dependentes. Para os universitários ou estudantes de escolas técnicas de segundo grau, também são necessários os documentos que comprovem o vínculo.

4 PARA VIVER MELHOR 4 Junho de 2012 Jornal Forluz Encontros presenciais a todo vapor Presta Contas uuu Durante o evento, no dia 8 de maio, com cerca de 300 participantes, foram debatidos temas como a realidade econômica atual e a perspectiva de redução da taxa de juros em fundos de pensão. Os palestrantes convidados foram o ex-presidente do Banco Central e atual presidente do Grupo Lacan, Luiz Augusto Candiota, e o diretor de Assuntos Atuariais, Contábeis e Econômicos da Previc, Edevaldo Fernandes da Ipatinga Silva. Também fez parte do encontro uma mesa redonda mediada pelo presidente da Forluz, Fernando Pimenta, com a participação da presidente da Associação Nacional dos Participantes de Fundos de Pensão Anapar, Cláudia Muinhos Ricaldoni, e o consultor em atuária e diretor da consultoria Rodarte Nogueira, João Roberto Rodarte. Ipatinga uuu Os participantes ativos da região prestigiaram a reunião no dia 17 de maio, inaugurando as viagens ao interior de Minas em Cerca de 30 participantes ativos assistiram às palestras, vídeos e a apresentação teatral alusiva aos assuntos de previdência e de investimentos. Itambé Itambé uuu Em Belo Horizonte o encontro foi realizado no auditório do prédio da Cemig, na rua Itambé, na Floresta, no dia 30 de maio. Participaram aproximadamente 80 pessoas. Os assuntos abordados foram baseados em uma pesquisa prévia, respondida por 140 participantes que apontaram quais eram os temas de maior interesse. Os participantes assistiram ainda à peça teatral Centavo Por Centavo, uma comédia sobre o dia a dia de seu bolso, com o grupo Grafite. Em todos os encontros foram sorteados livros que tratam de finanças pessoais e distribuídos kits de educação previdenciária. PALAVRA CRUZADA Que tal aprender um pouco mais e ainda concorrer a brindes? Veja como é fácil: responda às Palavras cruzadas, preencha seus dados, recorte e envie para a Assessoria de Comunicação da Forluz. Participante ativo encaminha por malote ao setor FPR/AC-AM/5º andar. Os assistidos devem enviar correspondência para av. Contorno, 6594/5º andar Lourdes, Belo Horizonte/MG CEP: , aos cuidados da FPR/AC. O sorteio referente às edições do primeiro semestre será realizado no início de agosto. 1 Órgão estatutário responsável pela averiguação, acompanhamento e aprovação das contas da entidade de previdência complementar. (Duas palavras) 2 Todas as alterações regulamentares e estatutárias de um fundo de pensão devem ser aprovadas pela, órgão federal regulador e fiscalizador das entidades. 3 Profissional responsável pelo cálculo dos compromissos de um plano de benefícios e sua forma de custeio. 4 As boas práticas de corporativa têm a finalidade de assegurar o cumprimento da missão e compromissos da Fundação, melhorar sua imagem perante os participantes, patrocinadoras e sociedade, e contribuir para sua perenidade. 5 Títulos : são títulos de renda fixa, considerados historicamente uma boa opção de investimento e que têm como finalidade primordial captar recursos para o financiamento da dívida do Governo Federal e suas atividades, tais como educação, saúde e infraestrutura. Nome: Matrícula: Telefone:

5 ENDIVIDAMENTO Com a corda no pescoço Em setembro do ano passado, 23 milhões de brasileiros tinham, cada um, empréstimos ou dívidas que somavam pelo menos 5 mil reais segundo dados da BM&F Bovespa. Mais de 10% da população brasileira vive essa desconfortável situação. No último trimestre do ano, 2,9% do total destes empréstimos tinham atraso nos pagamentos. Os números ilustram a quantidade de pessoas endividadas. Veja no quadro ao lado, como o saldo negativo de R$ 100,00, com juros de 8% ao mês, pode se transformar em um grande sufoco ao longo do tempo. De acordo com a economista Patrícia Totino, gerente de Gestão de Renda Fixa, Participações e Empréstimos da Forluz, a pessoa endividada deve verificar o conjunto das dívidas, eliminar as mais pesadas, com juros mais altos e o restante pagar com calma. Abra mão de certos desejos pessoais e não adquira determinado bem em uma situação econômica difícil, explica. De olho nas dívidas Hoje: R$ 100,00 Daqui 1 ano: R$ 251,81 Daqui 5 anos: R$ ,70 Daqui 10 anos: R$ ,29 disso a situação não melhorar, pense na possibilidade de mudar de credor. A Forluz dispõe de um segmento de aplicação, que é o empréstimo para participantes. Essa modalidade de aplicação dos recursos dos participantes pode auxiliar as pessoas endividadas na recuperação da vida financeira, uma vez que oferece taxas menores que as disponíveis nas instituições bancárias (ver quadro abaixo). A taxa de juros do Empréstimo Especial é IPCA + 7% ao ano. O número máximo de parcelas é de 120, com o limite de 15 salários brutos. As regras estão disponíveis no portal. Leia atentamente o contrato e o regulamento e analise sua capacidade financeira e condições propostas antes de assumir o compromisso. Taxa de juros cobradas ao mês 5 Junho de 2012 Jornal Forluz Rolagem de dívidas A orientação da economista da Forluz é que a pessoa endividada procure o credor e negocie, mostrando a real capacidade de pagamento por mês. Negociar juros menores e por um prazo maior pode ser uma saída. Mas se mesmo depois Fonte: Procon Data da pesquisa 04/06/2012 Taxa de juros da Forluz referente ao mês de junho/2012 Desesperar, jamais! Muitos entram em desespero, o que não resolve. É o caso de quem tem uma dívida muito acima dos rendimentos. E, para piorar, a pessoa ficou com o nome sujo e perdeu o crédito. Nessas condições, o ideal é quitar a dívida ou parte dela a partir de alguma renda extraordinária, como 13º salário ou participação nos resultados; no caso de demissão, usar o FGTS; recorrer a empréstimo de familiares ou contar com a renda de membros da família. O Empréstimo Especial da Forluz pode ajudar a socorrer participantes nessas condições. Como parte do processo, a assistente social da Fundação avalia caso a caso e auxilia na recuperação do crédito por meio de orientação. Leia mais sobre finanças, se organize e fuja de se tornar inadimplente.

6 EXCELÊNCIA 6 Junho de 2012 Jornal Forluz Atendimento presencial se mantém bem avaliado Nos nove meses em que o atendimento presencial passou a ser avaliado por meio de formulário próprio, o resultado tem mostrado que a equipe da Forluz conta com alto grau de confiança dos participantes. No período avaliado, o percentual médio foi de 97,32% de satisfação, entre bom e ótimo. Para a atendente Roberta das Graças Cândido, atender é acolher com atenção a demanda apresentada pelo participante e levar em consideração as informações e dúvidas dele. Minha diretriz é a excelência no atendimento. Tenho experimentado um atendimento de via dupla, pois o tratamento que recebo dos participantes é o mesmo que tenho dado a eles. A meu ver, o participante é o nosso alicerce e sua satisfação reflete o conceito da Fundação no mercado. O participante assistido Nilton Gabriel de Oliveira avaliou positivamente o atendimento. As atendentes são sempre muito prestativas e atenciosas, tirando nossas dúvidas e nos orientando da melhor maneira, elogia. Avaliação de Atendimento - Nível de Satisfação Bruna Roberta Gláucia Rejane EQUIPE DO ATENDIMENTO Atualmente, o atendimento presencial para os assuntos ligados ao cadastro, folha de pagamento, empréstimo e requerimento de benefício conta com o apoio das atendentes Roberta Cândido e Bruna Cinini. Para assuntos de orientação previdenciária, como simulação de benefícios e contagem de tempo de serviço, é necessário agendamento prévio por meio do , atendimento@forluz.org.br ou pelo Fale Conosco no portal. Essa modalidade de atendimento fica a cargo das analistas Rejane Couto e Gláucia Amorim. Rentabilidade dos planos Acompanhe a rentabilidade dos Planos Saldado ( A ) e Misto ( B ) da Forluz. PLANO A Junho 2012: 1,4381% (RMA = 0,5671%) Acumulado 2012: 7,3656% (RMA = 5,3459%) PLANO B Assistidos/MAT Temporária em Valor Variável Junho 2012: 3,3321%x (RMA = 0,5671%) Acumulado: 13,6461% (RMA = 5,3459%) PLANO B Ativos/Perfis de investimento Junho 2012: Ultraconservador: 0,6490% Conservador: 0,9611% Moderado: 1,4349% Agressivo: 2,2329% Acumulado 2012: Ultraconservador: 6,2547% Conservador: 6,7542% Moderado: 7,4674% Agressivo: 8,5702% RMA (Rentabilidade Mínima Atuarial) É a rentabilidade mínima que os ativos de um plano de benefícios devem ter para que este plano possa cumprir seus compromissos futuros. No caso dos planos Misto (benefícios concedidos) e Saldado da Forluz, atualmente a rentabilidade mínima esperada equivale ao IPCA-IBGE + 6% a.a.

7 COMUNICAÇÃO Lume, a revista virtual da Forluz INOVAÇÃO, MODERNIDADE, INFORMAÇÃO, OPINIÃO E MUITO MAIS NA PUBLICAÇÃO ESPECIALMENTE CRIADA PARA VOCÊ 7 Junho de 2012 Jornal Forluz No ano em que vivencia seus 40 anos de existência, a Forluz acaba de lançar uma novidade com o objetivo de levar mais informação para seus participantes. É a revista virtual Lume, que estará disponível semestralmente no portal, podendo ser folheada no computador, tablet ou smartphone a qualquer momento. Para isso, basta acessar o site da Forluz e você terá à disposição assuntos ligados à previdência, finanças, comportamento e entretenimento. Para o assessor de Comunicação da Forluz e editor geral da Lume, Victor Correia, o lançamento da revista traz uma alegria em dose dupla. Primeiro pela satisfação de concretizar o projeto com todo apoio da diretoria; e, por outro lado, por avançarmos e colocarmos um veículo inovador à disposição de nossos participantes. A escolha do nome Lume é um nome que remete a luz e traz outras definições como fulgor, esperteza natural, perspicácia, dar ou tirar a lume, publicar; trazer a lume, tornar patente, manifestar. Nada mais apropriado ao objetivo desta ferramenta, que é o de prestar informação e esclarecer ainda mais as dúvidas dos participantes. Além disso, o nome também recorda a origem da entidade no setor elétrico nacional. LEIA NA PRIMEIRA EDIÇÃO n Matéria especial sobre a evolução da comunicação da Forluz. n O aposentado Arcidio Pazini apresenta Uberlândia, sua cidade amada. n Entrevista com o superintendente da Previc, o mineiro José Maria Rabelo. n Por que o jovem brasileiro ainda não investe em previdência? n Se você está superendividado, conheça recursos úteis que podem ajudá-lo. n Consumo colaborativo promove sustentabilidade na web. O MASCOTE Associado ao lançamento da revista, a comunicação da Forluz também criou o mascote da publicação digital: o vaga-lume. Uma criaturinha simpática, interessante, de bem com a vida, que vai chamar sua atenção para algum ponto importante, acompanhá-lo no passatempo ou ajudá-lo a desfrutar de uma boa leitura ao longo das páginas desta nova ferramenta de informação. Acesse o site da Forluz e confira as novidades.

8

Ano 31 Dezembro de 2012 Nº 144 Página 5 Programa de Gestão da Forluz (PGF) chega à sua décima edição

Ano 31 Dezembro de 2012 Nº 144 Página 5 Programa de Gestão da Forluz (PGF) chega à sua décima edição Ano 31 Dezembro de 2012 Nº 144 Lado a lado com o participante Com um total de 24 eventos presenciais realizados em 2012, o Programa de Educação Previdenciária e Financeira da Forluz alcançou 10% dos participantes

Leia mais

Que benefício escolher? Esta resposta deve estar amadurecida no momento de optar por uma das formas de renda garantidas pelo plano.

Que benefício escolher? Esta resposta deve estar amadurecida no momento de optar por uma das formas de renda garantidas pelo plano. Ano 32 Abril de 2013 Nº 146 Que benefício escolher? Esta resposta deve estar amadurecida no momento de optar por uma das formas de renda garantidas pelo plano. Página 5 Página 3 Entrevista com o novo presidente

Leia mais

Custeio administrativo

Custeio administrativo Ano 34 Nº 163 Fevereiro de 2016 Custeio administrativo entre os menores do país Saiba porque o custeio administrativo da Forluz é um dos menores entre os fundos de pensão do mesmo porte. Páginas 4 e 5

Leia mais

Contagem regressiva. Página 3. Página 6. Concursos e marca alusiva são lançados como parte das comemorações de 40 anos da Forluz em dezembro Página 7

Contagem regressiva. Página 3. Página 6. Concursos e marca alusiva são lançados como parte das comemorações de 40 anos da Forluz em dezembro Página 7 Ano 30 Agosto de 2011 Nº 136 Contagem regressiva Concursos e marca alusiva são lançados como parte das comemorações de 40 anos da Forluz em dezembro Página 7 Página 3 Assistidos terão opção de receber

Leia mais

Rentabilidade se destaca Resultados dos planos da Forluz, em 2012, superaram a meta atuarial gerando um ganho além da expectativa.

Rentabilidade se destaca Resultados dos planos da Forluz, em 2012, superaram a meta atuarial gerando um ganho além da expectativa. Ano 32 Fevereiro de 2013 Nº 145 Rentabilidade se destaca Resultados dos planos da Forluz, em 2012, superaram a meta atuarial gerando um ganho além da expectativa. Páginas 6 e 7 Página 3 Conselho Deliberativo

Leia mais

Página 4. Página 5. Para Viver Melhor: encontros presenciais são bem avaliados. Diretor expõe em artigo como verificar a situação dos planos

Página 4. Página 5. Para Viver Melhor: encontros presenciais são bem avaliados. Diretor expõe em artigo como verificar a situação dos planos Ano 35 Nº 155 Outubro de 2014 Em nova pesquisa de satisfação, Fundação obtém dos participantes manutenção de elevado índice de aprovação geral e de seus serviços. Páginas 6 e 7 Página 4 Para Viver Melhor:

Leia mais

Conheça e Participe. Acesse a página do Programa em nosso Portal

Conheça e Participe. Acesse a página do Programa em nosso Portal Conheça e Participe Acesse a página do Programa em nosso Portal www.forluz.org.br Presta Contas Forluz José Ribeiro Pena Neto Desafios Manutenção: Independência de gestão Boa governança Capacitação e Criatividade:

Leia mais

SAIBA TUDO O QUE VOCÊ PRECISA PARA REQUERER SEU BENEFÍCIO

SAIBA TUDO O QUE VOCÊ PRECISA PARA REQUERER SEU BENEFÍCIO Ano 35 Nº 170 Abril de 2017 SAIBA TUDO O QUE VOCÊ PRECISA PARA REQUERER SEU BENEFÍCIO Decidiu se desligar da Patrocinadora? Tire suas principais dúvidas sobre as modalidades oferecidas pela Forluz e saiba

Leia mais

Mais importante que o resultado, é o compromisso com você!

Mais importante que o resultado, é o compromisso com você! Ano 34 Nº 168 Dezembro de 2016 Mais importante que o resultado, é o compromisso com você! Por meio dos resultados da Pesquisa de Satisfação 2016, a Forluz planeja novas estratégias para aprimorar o atendimento

Leia mais

Autoatendimento de cara nova

Autoatendimento de cara nova Ano 35 Nº 171 Junho de 2017 Autoatendimento de cara nova Mais simples e com navegação intuitiva, novo layout entrará no ar no dia 24 de julho e visa oferecer uma experiência proveitosa aos participantes.

Leia mais

Hoje iremos aprender a fazer passo a passo nossa Declaração do Imposto de Renda Pessoa Física e ficarmos tranquilos (a) com o Leão!

Hoje iremos aprender a fazer passo a passo nossa Declaração do Imposto de Renda Pessoa Física e ficarmos tranquilos (a) com o Leão! OLÁ! Hoje iremos aprender a fazer passo a passo nossa Declaração do Imposto de Renda Pessoa Física e ficarmos tranquilos (a) com o Leão! Primeiramente, é necessário saber quem está obrigado a apresentar

Leia mais

AUTOATENDIMENTO TEM MAIS CONSULTAS

AUTOATENDIMENTO TEM MAIS CONSULTAS Ano 35 Nº 154 Agosto de 2014 AUTOATENDIMENTO TEM MAIS CONSULTAS Novas opções de pesquisa no portal ampliam possibilidade de acompanhamento dos planos e benefícios. Páginas 6 e 7. Página 3 Conselho propõe

Leia mais

Veja respostas para 10 dúvidas frequentes na hora de declarar o IR Sexta, 03 de Abril de :00

Veja respostas para 10 dúvidas frequentes na hora de declarar o IR Sexta, 03 de Abril de :00 Segundo a Receita Federal, cerca de 27,5 milhões de contribuintes deverão fazer a declaração do Imposto de Renda 2015. Quem estiver obrigado e não entregar a declaração está sujeito à multa de no mínimo

Leia mais

LIFECENTER, patrimônio e saúde

LIFECENTER, patrimônio e saúde Ano 33 Nº 160 Agosto de 2015 LIFECENTER, patrimônio e saúde Conheça e utilize um complexo hospitalar de excelência, que além de investimento da Fundação, foi especialmente planejado para atender você e

Leia mais

Benefício Tributário

Benefício Tributário FSG/AS Outubro/2018 Benefício Tributário Classificação: Reservado Forluz - Fundação Forluminas de Seguridade Social - Avenida do Contorno, 6500, 3 Andar - Lourdes - CEP 30110-044 - Belo Horizonte - MG

Leia mais

COMUNICADO N.º 015/2018

COMUNICADO N.º 015/2018 (RJ), 18 de maio de 2018 COMUNICADO N.º 015/2018 Assunto: RECADASTRAMENTO 2018 Prezados (as) credores aposentados (as) e pensionistas, Foi enviado pelos correios, para todos os credores aposentados e pensionistas

Leia mais

Panorama dos planos. Resultado dos investimentos. Plano A: origem do déficit. Plano B: tendência a cotas, equilíbrio. Empréstimos

Panorama dos planos. Resultado dos investimentos. Plano A: origem do déficit. Plano B: tendência a cotas, equilíbrio. Empréstimos Conteúdo Panorama dos planos Resultado dos investimentos Plano A: origem do déficit Plano B: tendência a cotas, equilíbrio Empréstimos Governança Demanda Cemig: novo plano 2 Forluz em Números Plano Qtd

Leia mais

Solução. de risco. Página 3. Página 7

Solução. de risco. Página 3. Página 7 Ano 33 Nº 159 Junho de 2015 Solução de risco Entenda por que resgatar parte do saldo de aposentadoria ao requerer o benefício pode ser uma opção tentadora mas que exige cautela. Página 6 Página 3 Fiscalização

Leia mais

InvestImento sustentável

InvestImento sustentável Ano 35 Nº 156 Dezembro de 2014 Página 3 Relatório Previc mostra custeio da Forluz com excelentes indicadores Página 5 Saiba como os tributos incidem na conta de aposentadoria do plano InvestImento sustentável

Leia mais

Um novo plano, pensado para você e sua família

Um novo plano, pensado para você e sua família Ano 36 Nº 180 Dezembro de 2018 Um novo plano, pensado para você e sua família Conselho Deliberativo aprova a criação de plano instituído na Forluz. Participantes ativos, aposentados e pensionistas poderão

Leia mais

ÉTICA E RESPONSABILIDADE NORTEIAM GESTÃO DA FORLUZ

ÉTICA E RESPONSABILIDADE NORTEIAM GESTÃO DA FORLUZ Ano 36 Nº 173 Outubro de 2017 ÉTICA E RESPONSABILIDADE NORTEIAM GESTÃO DA FORLUZ Fundação fortalece seus controles internos e multiplica ações de fiscalização para blindar operações de eventuais riscos.

Leia mais

O que faz com que um fundo de pensão se torne modelo em Gestão? Página 3. Página 7

O que faz com que um fundo de pensão se torne modelo em Gestão? Página 3. Página 7 Ano 34 Nº 164 Abril de 2016 O que faz com que um fundo de pensão se torne modelo em Gestão? Conheça as principais práticas de governança adotadas no país e no mundo e compare às práticas de gestão adotadas

Leia mais

Mais liberdade para planejar o seu futuro

Mais liberdade para planejar o seu futuro Ano 36 Nº 178 Agosto de 2018 Mais liberdade para planejar o seu futuro Troca do perfil de investimentos e do percentual de contribuição pode ser feita a cada três meses na Fundação. Páginas 4 e 5. Página

Leia mais

RESULTADO PREVI FUTURO NOSSO PLANO É REALIZAR OS SEUS.

RESULTADO PREVI FUTURO NOSSO PLANO É REALIZAR OS SEUS. RESULTADO PREVI FUTURO NOSSO PLANO É REALIZAR OS SEUS. Missão Garantir o pagamento de benefícios a todos nós, associados, de forma eficiente, segura e sustentável. Visão Ser a melhor administradora de

Leia mais

Relatório Anual. Resumo Plano Futuro Inteligente

Relatório Anual. Resumo Plano Futuro Inteligente Relatório Anual Resumo Plano Futuro Inteligente Mensagem da Diretoria Transparência é um princípio fundamental para a gestão de empresas, entidades, associações e demais organizações privadas ou públicas.

Leia mais

PouPar mais, Para Pagar menos

PouPar mais, Para Pagar menos Ano 36 Nº 177 Junho de 2018 PouPar mais, Para Pagar menos Investir no seu plano de previdência te proporciona benefícios fiscais. Saiba mais e faça as contas. Páginas 4 e 5. Página 6 Entenda o conceito

Leia mais

FPR Junho 2016 Presta Contas 2016

FPR Junho 2016 Presta Contas 2016 FPR Junho 2016 Presta Contas 2016 Forluz - Fundação Forluminas de Seguridade Social - Avenida do Contorno, 6500, 3 Andar - Lourdes - CEP 30110-044 - Belo Horizonte - MG www.forluz.org.br / atendimentoforluz@forluz.org.br

Leia mais

Mais uma vez, números positivos

Mais uma vez, números positivos Ano 33 Nº 161 Outubro de 2015 Mais uma vez, números positivos Resultado da Pesquisa de Satisfação 2015 demonstra, novamente, a manutenção do bom conceito da Fundação perante seus participantes. Páginas

Leia mais

BONTEMPO, A NOVA SEDE

BONTEMPO, A NOVA SEDE Ano 31 Agosto de 2012 Nº 142 BONTEMPO, A NOVA SEDE Mudança permite à Fundação reduzir ainda mais seu custeio e elevar ganho na carteira de investimentos imobiliários Página 7 Página 3 Eleições Forluz 2012:

Leia mais

NOVOS CAMINHOS: ENTENDA AS MUDANÇAS DO PLANO B

NOVOS CAMINHOS: ENTENDA AS MUDANÇAS DO PLANO B Ano 35 Nº 169 Fevereiro de 2017 NOVOS CAMINHOS: ENTENDA AS MUDANÇAS DO PLANO B Saiba como funciona a MAT Conjugada, nova modalidade de benefício oferecida aos participantes e tire suas dúvidas sobre as

Leia mais

Entenda o significado de superávit

Entenda o significado de superávit Jor nal IM PrEs PRES soso Ano 29 n Março n 2010 n Nº 129 Entenda o significado de superávit O assunto é recorrente entre os participantes e a Forluz, e, por isso, é extremamente importante que seja esclarecido

Leia mais

SUA CONFIANÇA, NOSSA MAIOR CONQUISTA

SUA CONFIANÇA, NOSSA MAIOR CONQUISTA Ano 36 Nº 174 Dezembro de 2017 SUA CONFIANÇA, NOSSA MAIOR CONQUISTA Pesquisa de Satisfação 2017 demonstra que 96,8% dos participantes avaliam de forma positiva os serviços prestados pela Forluz. Nota obtida

Leia mais

Relatório Anual. Resumo Plano Itaubanco CD

Relatório Anual. Resumo Plano Itaubanco CD Relatório Anual Resumo Plano Itaubanco CD Mensagem da Diretoria Transparência é um princípio fundamental para a gestão de empresas, entidades, associações e demais organizações privadas ou públicas. É

Leia mais

Um benefício para seu futuro

Um benefício para seu futuro Um benefício para seu futuro SYNGENTA PREVI 1. Plano Fechado de Previdência Privada. 2. Seeds aderiu à Syngenta Previ e deixou de patrocinar a Brasilprev. 3. Você precisa decidir: a) PGBL: pode portar

Leia mais

Forluz avança e investe em novo formato de atendimento

Forluz avança e investe em novo formato de atendimento Ano 36 Nº 176 Abril de 2018 Forluz avança e investe em novo formato de atendimento O 0800 agora funciona na sede da Entidade e representa mais um passo rumo à excelência dos serviços prestados aos participantes.

Leia mais

PLANO DE APOSENTADORIA ITAUBANK

PLANO DE APOSENTADORIA ITAUBANK PLANO DE APOSENTADORIA ITAUBANK Mensagem da Diretoria Solidez na administração do seu plano de previdência Cuidamos dos recursos para aposentadoria de mais de 55 mil participantes e assistidos, distribuídos

Leia mais

Para Viver Melhor Encontro com Assistidos

Para Viver Melhor Encontro com Assistidos Para Viver Melhor Encontro com Assistidos Maio / 2018 Forluz - Fundação Forluminas de Seguridade Social - Avenida do Contorno, 6500, 3 Andar - Lourdes - CEP 30110-044 - Belo Horizonte - MG www.forluz.org.br

Leia mais

Relatório Anual. Resumo Plano de Aposentadoria Complementar Móvel Vitalícia (ACMV)

Relatório Anual. Resumo Plano de Aposentadoria Complementar Móvel Vitalícia (ACMV) Relatório Anual Resumo Plano de Aposentadoria Complementar Móvel Vitalícia (ACMV) Mensagem da Diretoria Transparência é um princípio fundamental para a gestão de empresas, entidades, associações e demais

Leia mais

Relatório Anual. Resumo Plano Itaú CD

Relatório Anual. Resumo Plano Itaú CD Relatório Anual Resumo Plano Itaú CD Mensagem da Diretoria Transparência é um princípio fundamental para a gestão de empresas, entidades, associações e demais organizações privadas ou públicas. É ela que

Leia mais

DECLARAÇÃO IMPOSTO DE RENDA PESSOA FÍSICA WOS ASSESSORIA CONTÁBIL E RH LTDA

DECLARAÇÃO IMPOSTO DE RENDA PESSOA FÍSICA WOS ASSESSORIA CONTÁBIL E RH LTDA DECLARAÇÃO IMPOSTO DE RENDA PESSOA FÍSICA - 2017 Declaração - Obrigatoriedade de Apresentação Critérios Condições Renda - recebeu rendimentos tributáveis, sujeitos ao ajuste na declaração, cuja soma anual

Leia mais

Página 6. Página 7. É hora de requerer o benefício: conheça os riscos do saque à vista. Contracheque Forluz deixará de ser enviado pelos Correios

Página 6. Página 7. É hora de requerer o benefício: conheça os riscos do saque à vista. Contracheque Forluz deixará de ser enviado pelos Correios Ano 34 Nº 167 Outubro de 2016 O papel do conselheiro Você sabe quais são as responsabilidades de um conselheiro? Ética e conhecimento técnico são aspectos fundamentais para o bom desempenho dessa função,

Leia mais

Tutorial CENSO FUNCIONAL

Tutorial CENSO FUNCIONAL Tutorial CENSO FUNCIONAL 1) Abrir o CENSO FUNCIONAL no navegador padrão de internet da Empresa - Mozilla Firefox. Você ainda não tem o navegador Mozilla Firefox no seu computador? Acesse o portal de software:

Leia mais

Ética como pilar. página 3. página 7. CANAL DE ÉTICA reforça os mecanismos anticorrupção adotados pela Forluz. Páginas 4 e 5

Ética como pilar. página 3. página 7. CANAL DE ÉTICA reforça os mecanismos anticorrupção adotados pela Forluz. Páginas 4 e 5 Ano 34 Nº 165 Junho de 2016 Ética como pilar CANAL DE ÉTICA reforça os mecanismos anticorrupção adotados pela Forluz. Páginas 4 e 5 página 3 Programa de educação previdenciária e financeira da Forluz,

Leia mais

Relatório Anual. Resumo Plano de Benefícios Definidos UBB Prev

Relatório Anual. Resumo Plano de Benefícios Definidos UBB Prev Relatório Anual Resumo Plano de Benefícios Definidos UBB Prev Mensagem da Diretoria Transparência é um princípio fundamental para a gestão de empresas, entidades, associações e demais organizações privadas

Leia mais

Saúde e Previdência na Declaração do IR

Saúde e Previdência na Declaração do IR Saúde e Previdência na Declaração do IR IMPOSTO DE RENDA Declaração do IR Quem é obrigado a declarar? Rendimentos tributáveis superiores a R$ 28.559,70; Rendimentos Isentos, não tributáveis ou tributação

Leia mais

MANUAL DO SERVIDOR E DA GESTÃO DE PESSOAL DO IFTO CADASTRO DE DEPENDENTE PARA DEDUÇÃO DO IMPOSTO DE RENDA RETIDO NA FONTE

MANUAL DO SERVIDOR E DA GESTÃO DE PESSOAL DO IFTO CADASTRO DE DEPENDENTE PARA DEDUÇÃO DO IMPOSTO DE RENDA RETIDO NA FONTE MANUAL DO SERVIDOR E DA GESTÃO DE PESSOAL DO IFTO Atualização em 7/4/2017. CADASTRO DE DEPENDENTE PARA DEDUÇÃO DO IMPOSTO DE RENDA RETIDO NA FONTE Definição O dependente econômico do servidor, nos termos

Leia mais

Manual do Aposentado HCPA PREV

Manual do Aposentado HCPA PREV Manual do Aposentado HCPA PREV SUMÁRIO Seu benefício 3 Qual a diferença entre Aposentado, Beneficiário e Pensionista? Quando é realizado o pagamento do Benefício? Quando o benefício é reajustado? Quando

Leia mais

ComPromisso a zelar. Página 3. Página 5

ComPromisso a zelar. Página 3. Página 5 Ano 33 Nº 157 Fevereiro de 2015 ComPromisso a zelar Segundo levantamento da Abrapp, Forluz possui média de pagamentos de benefícios superior à dos demais fundos de pensão do país, que por sua vez é melhor

Leia mais

Equipe Forluz visita Taesa

Equipe Forluz visita Taesa taesaprev NÚMERO BOLETIM DOS PARTICIPANTES DA TAESA INFORME 04 DEZ/2016 Nesta edição: Visita e resultados Equipe da Forluz visita Taesa para apresentar o plano de previdência complementar aos empregados

Leia mais

Relatório Anual. Resumo Plano de Aposentadoria Complementar (PAC)

Relatório Anual. Resumo Plano de Aposentadoria Complementar (PAC) Relatório Anual Resumo Plano de Aposentadoria Complementar (PAC) Mensagem da Diretoria Transparência é um princípio fundamental para a gestão de empresas, entidades, associações e demais organizações privadas

Leia mais

Presta Contas Forluz Junho 2018

Presta Contas Forluz Junho 2018 Presta Contas Forluz Junho 2018 Forluz - Fundação Forluminas de Seguridade Social - Avenida do Contorno, 6500, 3 Andar - Lourdes - CEP 30110-044 - Belo Horizonte - MG www.forluz.org.br / atendimentoforluz@forluz.org.br

Leia mais

Mais forte e preparada para uma nova era digital

Mais forte e preparada para uma nova era digital Ano 36 Nº 175 Fevereiro de 2018 Mais forte e preparada para uma nova era digital Após provar em 2017 a seriedade e transparência de sua gestão, Forluz busca a modernização de processos e investe em tecnologia

Leia mais

Perfil de investimento: e agora?

Perfil de investimento: e agora? Ano 30 Outubro de 2011 Nº 137 Perfil de investimento: e agora? A partir de dezembro, o participante do Plano B poderá mudar seu perfil. Mas essa alteração foi flexibilizada e poderá ocorrer em outro mês.

Leia mais

(Às Co missões de Re la ções Exteriores e Defesa Na ci o nal e Comissão Diretora.)

(Às Co missões de Re la ções Exteriores e Defesa Na ci o nal e Comissão Diretora.) 32988 Quarta-feira 22 DIÁRIO DO SENADO FEDERAL Ou tu bro de 2003 Art. 3º O Gru po Parlamentar reger-se-á pelo seu regulamento in ter no ou, na falta deste, pela decisão da ma i o ria absoluta de seus mem

Leia mais

Saúde e Previdência na Declaração do IR

Saúde e Previdência na Declaração do IR Saúde e Previdência na Declaração do IR IMPOSTO DE RENDA Rendimentos tributáveis superiores a R$ 28.559,70; Quem é obrigado a declarar? Rendimentos Isentos, não tributáveis ou tributação exclusiva, com

Leia mais

Declaração IRRF2019 Obrigatoriedade de Apresentação Pessoas obrigadas a apresentar a Declaração de Ajuste Anual do IRPF 2019

Declaração IRRF2019 Obrigatoriedade de Apresentação Pessoas obrigadas a apresentar a Declaração de Ajuste Anual do IRPF 2019 Declaração IRRF2019 Obrigatoriedade de Apresentação Pessoas obrigadas a apresentar a Declaração de Ajuste Anual do IRPF 2019 De acordo com a Instrução Normativa RFB nº 1.871, de 20 de fevereiro de 2019,

Leia mais

Relatório Anual. Resumo Plano de Benefícios Franprev

Relatório Anual. Resumo Plano de Benefícios Franprev Relatório Anual Resumo Plano de Benefícios Franprev Mensagem da Diretoria Transparência é um princípio fundamental para a gestão de empresas, entidades, associações e demais organizações privadas ou públicas.

Leia mais

Relatório Anual. Resumo Plano Itaulam Básico

Relatório Anual. Resumo Plano Itaulam Básico Relatório Anual Resumo Plano Itaulam Básico Mensagem da Diretoria Transparência é um princípio fundamental para a gestão de empresas, entidades, associações e demais organizações privadas ou públicas.

Leia mais

Um benefício para seu futuro

Um benefício para seu futuro Um benefício para seu futuro SUA CONTRIBUIÇÃO BÁSICA Seu salário de participação 1ª faixa Até 5 URS 2ª faixa De 5 a 10 URS Escolha um percentual para cada faixa 1ª faixa: de 0 a 3% 3ª faixa Acima de 15

Leia mais

Por favor, mantenham seus celulares desligados ou no modo silencioso.

Por favor, mantenham seus celulares desligados ou no modo silencioso. Por favor, mantenham seus celulares desligados ou no modo silencioso. Nossa equipe Janice Antonia Fortes Luiz Eduardo Motta Carla Rejane Gomes Benites Itapuã Molina Berchon Previdência Complementar no

Leia mais

PLANO DE APOSENTADORIA COMPLEMENTAR MÓVEL VITALÍCIA (ACMV)

PLANO DE APOSENTADORIA COMPLEMENTAR MÓVEL VITALÍCIA (ACMV) PLANO DE APOSENTADORIA COMPLEMENTAR MÓVEL VITALÍCIA (ACMV) Mensagem da Diretoria Solidez na administração do seu plano de previdência Cuidamos dos recursos para aposentadoria de mais de 55 mil participantes

Leia mais

A melhor herança. Página 6. Página 7

A melhor herança. Página 6. Página 7 Ano 34 Nº 166 Agosto de 2016 A melhor herança Quer ajudar seus filhos? Especialistas garantem que a melhor forma é não se tornar dependente deles no futuro. Páginas 4 e 5 Página 6 Aderiu ao PDVP? Saiba

Leia mais

Um benefício para seu futuro

Um benefício para seu futuro Um benefício para seu futuro SUA CONTRIBUIÇÃO BÁSICA Seu salário de participação 1ª faixa Até 5 URS 2ª faixa De 5 a 10 URS Escolha um percentual para cada faixa 1ª faixa: de 0 a 3% 3ª faixa Acima de 15

Leia mais

Aprenda mais sobre a Forluz e concorra a prêmios

Aprenda mais sobre a Forluz e concorra a prêmios Jor nal im IM PrEs PRES soso Ano 29 n Junho n 2009 n Nº 126 Aprenda mais sobre a Forluz e concorra a prêmios n Evento reúne participantes para prestação de contas. Confira na pág. 3 n Participante do Plano

Leia mais

PLANO SUPLEMENTAR ITAULAM

PLANO SUPLEMENTAR ITAULAM PLANO SUPLEMENTAR ITAULAM Mensagem da Diretoria Solidez na administração do seu plano de previdência Cuidamos dos recursos para aposentadoria de mais de 55 mil participantes e assistidos, distribuídos

Leia mais

Relatório Anual. Resumo Plano de Benefícios II

Relatório Anual. Resumo Plano de Benefícios II Relatório Anual Resumo Plano de Benefícios II Mensagem da Diretoria Transparência é um princípio fundamental para a gestão de empresas, entidades, associações e demais organizações privadas ou públicas.

Leia mais

Relatório. Anual 2014 Resumo

Relatório. Anual 2014 Resumo Relatório Anual 2014 Resumo Mensagem da Diretoria Cuidar do seu futuro requer uma gestão com transparência Quando plantamos uma muda esperamos que ela nos dê bons frutos. Mas sabemos que para ter uma colheita

Leia mais

O outro lado da moeda

O outro lado da moeda Ano 32 Junho de 2013 Nº 147 O outro lado da moeda Aumento da longevidade impõe mais cuidado ao participante na definição do percentual da MAT em Valor Variável. Página 7 Página 5 Assistidos devem se recadastrar

Leia mais

CHEGOU A HORA DE ESCOLHER SEUS REPRESENTANTES

CHEGOU A HORA DE ESCOLHER SEUS REPRESENTANTES Eleição dos representantes dos participantes nos conselhos Deliberativo e Fiscal ELEI ÇÕES 2016 Edi ta do pe la As ses so ria de Co mu ni ca ção da For luz COMO VOTAR CHEGOU A HORA DE ESCOLHER SEUS REPRESENTANTES

Leia mais

Tutorial CENSO FUNCIONAL

Tutorial CENSO FUNCIONAL Tutorial CENSO FUNCIONAL 1) Abrir o CENSO FUNCIONAL, por meio do link abaixo, no navegador padrão de internet da Empresa - Mozilla Firefox. http://apps2.correios.com.br/censo/app/principal/index.php 2)

Leia mais

Um benefício para seu futuro

Um benefício para seu futuro Um benefício para seu futuro SUA CONTRIBUIÇÃO BÁSICA Seu salário de participação 1ª faixa Até 5 URS 2ª faixa De 5 a 10 URS Escolha um percentual para cada faixa 1ª faixa: de 0 a 3% 3ª faixa Acima de 15

Leia mais

Manual do Aposentado. TecnoPrev

Manual do Aposentado. TecnoPrev Manual do Aposentado TecnoPrev 1 Sumário Seu benefício 3 Qual a diferença entre Aposentado, Beneficiário e Pensionista? Quando é realizado o pagamento do Benefício? Quando o benefício é reajustado? Quando

Leia mais

PLANO DE BENEFÍCIOS 002

PLANO DE BENEFÍCIOS 002 PLANO DE BENEFÍCIOS 002 Mensagem da Diretoria Solidez na administração do seu plano de previdência Cuidamos dos recursos para aposentadoria de mais de 55 mil participantes e assistidos, distribuídos entre

Leia mais

Por favor, mantenham seus celulares desligados ou no modo silencioso.

Por favor, mantenham seus celulares desligados ou no modo silencioso. Por favor, mantenham seus celulares desligados ou no modo silencioso. Nossa equipe Carla Rejane Gomes Benites Marcus Vinicius Soares Itapuã Molina Berchon Claudiomar Gautério de Farias Juarez Emílio Moehlecke

Leia mais

Mensagem da Diretoria

Mensagem da Diretoria PLANO ITAUBANCO CD Mensagem da Diretoria Solidez na administração do seu plano de previdência Cuidamos dos recursos para aposentadoria de mais de 55 mil participantes e assistidos, distribuídos entre 19

Leia mais

PLANO DE APOSENTADORIA COMPLEMENTAR (PAC)

PLANO DE APOSENTADORIA COMPLEMENTAR (PAC) PLANO DE APOSENTADORIA COMPLEMENTAR (PAC) Mensagem da Diretoria Solidez na administração do seu plano de previdência Cuidamos dos recursos para aposentadoria de mais de 55 mil participantes e assistidos,

Leia mais

RESUMO Relatório Anual 2014

RESUMO Relatório Anual 2014 RESUMO Relatório Anual 2014 Mensagem da Diretoria CUIDAR DO SEU FUTURO REQUER UMA GESTÃO COM TRANSPARÊNCIA Quando plantamos uma muda, esperamos que ela nos dê bons frutos. Mas sabemos que, para ter uma

Leia mais

para você Futuro tranquilo feito UNERJPrev

para você Futuro tranquilo feito UNERJPrev Futuro tranquilo feito para você UNERJPrev Plano UNERJPrev Seja Bem-vindo O plano de previdência complementar UNERJPrev é um benefício oferecido a todos os colaboradores da Católica SC. Administrado pela

Leia mais

Relatório Anual. Resumo Plano de Benefícios I

Relatório Anual. Resumo Plano de Benefícios I Relatório Anual Resumo Plano de Benefícios I Mensagem da Diretoria Transparência é um princípio fundamental para a gestão de empresas, entidades, associações e demais organizações privadas ou públicas.

Leia mais

Consiste na inclusão ou exclusão de dependente para fins de dedução da base de cálculo do Imposto de Renda Retido na Fonte (IRRF).

Consiste na inclusão ou exclusão de dependente para fins de dedução da base de cálculo do Imposto de Renda Retido na Fonte (IRRF). DEFINIÇÃO Consiste na inclusão ou exclusão de dependente para fins de dedução da base de cálculo do Imposto de Renda Retido na Fonte (IRRF). REQUISITOS BÁSICOS 1. Para inclusão de dependentes: a) Relação

Leia mais

RELATÓRIO ANUAL. Resumo. Acesse este relatório na versão tela cheia para aproveitar todos os recursos de visualização

RELATÓRIO ANUAL. Resumo. Acesse este relatório na versão tela cheia para aproveitar todos os recursos de visualização RELATÓRIO ANUAL 2014 Resumo Acesse este relatório na versão tela cheia para aproveitar todos os recursos de visualização 2 Mensagem DA DIRETORIA Prezado Participante, Mais um ano de parceria e confiança

Leia mais

PLANO DE BENEFÍCIOS I

PLANO DE BENEFÍCIOS I PLANO DE BENEFÍCIOS I Mensagem da Diretoria Transparência para um relacionamento positivo Quando falamos em administração de um plano de previdência é essencial a construção de um relacionamento duradouro

Leia mais

Imposto de Renda. G u i a d a d e c l a r a ç ã o d e i m p o s t o d e r e n d a

Imposto de Renda. G u i a d a d e c l a r a ç ã o d e i m p o s t o d e r e n d a Imposto de Renda 2018 G u i a d a d e c l a r a ç ã o d e i m p o s t o d e r e n d a A Declaração de Imposto de Renda Pessoa Física é popularmente chamada de DIRPF. Essa pequena sigla causa um grande

Leia mais

PLANO DE PREVIDÊNCIA DA GE

PLANO DE PREVIDÊNCIA DA GE PLANO DE PREVIDÊNCIA DA GE Planeje seu futuro! material explicativo PLANEJANDO O FUTURO! A GEBSAPrev ajuda você a planejar com tranquilidade a aposentadoria para aproveitar essa fase da vida como desejar!

Leia mais

Pense no seu futuro! Plano de Contribuição Variável CV - Prevdata II

Pense no seu futuro! Plano de Contribuição Variável CV - Prevdata II Pense no seu futuro! Plano de Contribuição Variável CV - Prevdata II A Prevdata É uma Entidade Fechada de Previdência Complementar, que tem por finalidade a instituição e administração de planos de benefícios

Leia mais

Um benefício para seu futuro

Um benefício para seu futuro Um benefício para seu futuro SUA CONTRIBUIÇÃO BÁSICA Seu salário de participação 1ª faixa Até 5 URS 2ª faixa De 5 a 10 URS Escolha um percentual para cada faixa 1ª faixa: de 0 a 3% 3ª faixa Acima de 15

Leia mais

fundação alpha de previdência e assistência social RESUMO DO RELATÓRIO ANUAL DE INFORMAÇÕES

fundação alpha de previdência e assistência social RESUMO DO RELATÓRIO ANUAL DE INFORMAÇÕES fundação alpha de previdência e assistência social RESUMO DO RELATÓRIO ANUAL DE INFORMAÇÕES 2014 Mensagem da Diretoria No ano de 2014, a Fundação Alpha deu continuidade aos esforços para melhoria de qualidade,

Leia mais

Página 3. Página 7. Mais sustentabilidade: receba o Jornal Forluz por . Fundação conquista certificação em gestão de riscos

Página 3. Página 7. Mais sustentabilidade: receba o Jornal Forluz por  . Fundação conquista certificação em gestão de riscos Ano 35 Nº 172 Agosto de 2017 Forluz a um toque de distância Fundação lançará seu aplicativo para smartphones até o final de setembro, a fim de oferecer novas ferramentas de comunicação e informação para

Leia mais

RELATÓRIO ANUAL PLANO DE PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR SÃO BERNARDO

RELATÓRIO ANUAL PLANO DE PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR SÃO BERNARDO RELATÓRIO ANUAL 2018 RESUMO PLANO DE PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR SÃO BERNARDO 1 MENSAGEM DA DIRETORIA EXCELÊNCIA NA GESTÃO DO SEU BENEFÍCIO DE APOSENTADORIA A administração de um plano de previdência complementar

Leia mais

ANEXO II FICHA CADASTRAL DO SERVIDOR APOSENTADO DADOS PESSOAIS

ANEXO II FICHA CADASTRAL DO SERVIDOR APOSENTADO DADOS PESSOAIS ANEXO II FICHA CADASTRAL DO SERVIDOR APOSENTADO DADOS PESSOAIS *Nome: *CPF: *PIS/PASEP/NIT: *Data de Nascimento : *Município de Nascimento: UF: País: *Nome da Mãe: *Nome do Pai: *Sexo: Feminino Masculino

Leia mais

Relatório Trabalhista

Relatório Trabalhista Rotinas de Pessoal & Recursos Humanos www.sato.adm.br - sato@sato.adm.br - fone/fax (11) 4742-6674 Desde 1987 Legislação Consultoria Assessoria Informativos Treinamento Auditoria Pesquisa Qualidade Relatório

Leia mais

SOBRE A DECLARAÇÃO DE IMPOSTO DE RENDA 2017

SOBRE A DECLARAÇÃO DE IMPOSTO DE RENDA 2017 ê SOBRE A DECLARAÇÃO DE IMPOSTO DE RENDA 2017 Introdução 03 O que é a Declaração de Imposto de Renda 05 Obrigatoriedade da Entrega 07 Prazo de Entrega da Declaração de Imposto de Renda 10 Dependentes 12

Leia mais

Seja bem-vindo(a) à FUNCEF!

Seja bem-vindo(a) à FUNCEF! CAPA 2 Seja bem-vindo(a) à FUNCEF! O que é a FUNCEF? É uma entidade fechada de previdência privada, sem fins lucrativos, que administra planos de previdência complementar dos empregados da CAIXA e da FUNCEF.

Leia mais

ÍNDICE DE CAPÍTULOS PÁGINA INICIAL MAIS INFORMAÇÕES. futuro PLANEJE O SEU

ÍNDICE DE CAPÍTULOS PÁGINA INICIAL MAIS INFORMAÇÕES. futuro PLANEJE O SEU futuro PLANEJE O SEU PÁGINA Esta é uma cartilha explicativa com as principais informações sobre o benefício de aposentadoria complementar VCNE, e as decisões que você pode tomar ao longo de sua participação

Leia mais

COORDENADORIA DO SISTEMA DE PAGAMENTOS - CPAG. Carla Daiana Machado de Freitas

COORDENADORIA DO SISTEMA DE PAGAMENTOS - CPAG. Carla Daiana Machado de Freitas COORDENADORIA DO SISTEMA DE PAGAMENTOS - CPAG Carla Daiana Machado de Freitas Chefe do Núcleo de Atendimento e Controle Orçamentário Telefone: (55) 3220-8325 coordenadoriapagamentos@ufsm.br COORDENADORIA

Leia mais

RELATÓRIO ANUAL DA DIRETORIA EXECUTIVA DO INERGUS NO EXERCÍCIO DE 2014

RELATÓRIO ANUAL DA DIRETORIA EXECUTIVA DO INERGUS NO EXERCÍCIO DE 2014 RELATÓRIO ANUAL DA DIRETORIA EXECUTIVA DO INERGUS NO EXERCÍCIO DE 2014 1/14 SUMÁRIO 1. APRESENTAÇÃO... 3 2. ÓRGÃOS DE GOVERNANÇA... 3 3. PLANOS DE BENEFÍCIOS... 4 4. PARTICIPANTES... 4 5. ATIVOS LÍQUIDOS

Leia mais

PLANO DE PREVIDÊNCIA REDECARD (CD)

PLANO DE PREVIDÊNCIA REDECARD (CD) PLANO DE PREVIDÊNCIA REDECARD (CD) Mensagem da Diretoria Solidez na administração do seu plano de previdência Cuidamos dos recursos para aposentadoria de mais de 55 mil participantes e assistidos, distribuídos

Leia mais

RESUMO RESUMO RELATÓRIO ANUAL

RESUMO RESUMO RELATÓRIO ANUAL RESUMO RESUMO 2016 RELATÓRIO ANUAL MENSAGEM DA DIRET ORIA O ano de 2016 foi marcado pelo início das discussões acaloradas sobre o futuro da Previdência Social. As incertezas para o futuro, até agora, só

Leia mais

Pesquisa revelaalto índice desatisfação econfiança na

Pesquisa revelaalto índice desatisfação econfiança na Jor nal im IM PREs PRES soso Ano 29 n Setembro n 2009 n Nº 127 Forluz Pesquisa revelaalto índice desatisfação econfiança na Con fi ra nas págs. 4 e 5 n Educação Previdenciária como na edição anterior,

Leia mais