para você Futuro tranquilo feito UNERJPrev

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1 Futuro tranquilo feito para você UNERJPrev

2 Plano UNERJPrev Seja Bem-vindo O plano de previdência complementar UNERJPrev é um benefício oferecido a todos os colaboradores da Católica SC. Administrado pela Sociedade de P rev i d ê n c i a Co m p l e m e n t a r d o Sistema FIESC, a PREVISC, e patrocinado pela Católica SC, o plano tem como objetivo complementar a renda da sua aposentadoria. Tudo isso para que você possa desfrutar de um futuro com mais qualidade de vida, segurança e tranquilidade. No Plano UNERJPrev, o valor do benefício futuro dependerá do montante das contribuições realizadas, do tempo de acumulação e do retorno dos investimentos. Este benefício é mais uma iniciativa que demonstra o compromisso da Católica SC com o bem-estar de seus colaboradores. 01

3 Benefícios do Plano Benefícios assegurados pelo Plano UNERJPrev e condições necessárias para que o Participante e seus beneficiários possam recebê-los: Benefícios oferecidos Aposentadoria Programada Condições necessárias para recebê-los Desligar-se da empresa; Ter no mínimo 55 anos de idade; Ter no mínimo 120 contribuições mensais. Auxílio Doença Aposentadoria por Invalidez Pensão por Morte Contribuição mínima de 12 meses ao plano Comprovar a concessão do benefício de Auxílio Doença pela Previdência Social ou por médico credenciado quando necessário; Imediatamente em casos de acidente de trabalho, doença grave, contagiosa ou incurável. Contribuição mínima de 12 meses ao plano Comprovar a concessão do benefício de Aposentadoria por Invalidez pela Previdência Social ou por médico credenciado quando necessário; Imediatamente em casos de acidente de trabalho, doença grave, contagiosa ou incurável. Falecimento do participante ativo ou assistido. Opções de renda mensal de Aposentadoria: - Vitalícia com ou sem reversão em Pensão por Morte; - Vitalícia com tempo mínimo de recebimento garantido de 05, 10 ou 15 anos; - Por tempo determinado, não inferior a 10 anos Um plano para alcançar os seus sonhos 02

4 Contribuições ao Plano Contribuições do Participante e do Patrocinador Para facilitar o entendimento, veja a seguir exemplos de cálculo de Contribuição Básica: Tabela de Contribuição Básica Salário R$ Menor que 5.230, , , ,00 (Salário de Participação 1 UR) x 10% (5.230, ,76) x 10% (6.000, ,76) x 10% (7.000, ,76) x 10% (9.000, ,76) x 10% Contribuição Participante R$ 0,00 76,92 176,92 376,92 * Valores baseados na UR (Unidade de Referência) R$ R$ 5.230,76 reajustada anualmente. **Contribuição Bruta: A taxa de carregamento é deduzida da contribuição do participante e do patrocinador. O patrocinador também assumirá a taxa do benefício de risco. Contribuições do Patrocinador Contribuição Mensal para conta de aposentadoria: baseada na meta anual do benefício. Contribuição Mensal para pagamento de benefícios de risco: auxílio doença, aposentadoria por invalidez e pensão por morte. Contribuição Adicional e Aporte Você pode realizar contribuições adicionais e aportes sem a contrapartida de sua empresa. IMPORTANTE Os participantes contam com a possibilidade de economia de Imposto de Renda na fase de acumulação, pois todas suas contribuições são dedutíveis da base de cálculo do IR, até o limite de 12% da renda bruta anual. 03

5 Autopatrocínio Desligamento Quais as opções em caso do seu desligamento da Empresa? É a possibilidade que o Participante tem de continuar no Plano UNERJPrev contribuindo mensalmente; O valor contribuído por você e pela empresa continua sendo rentabilizado; Esta opção garante o montante contribuído por sua empresa. Benefício Proporcional Deferido BPD Condição Necessária: Desligar-se do Patrocinador. Você suspende o pagamento das contribuições sem encerrar sua inscrição ao plano; Os recursos acumulados até o momento por você e por sua empresa continuam sendo rentabilizados, até atingir os requisitos para solicitar a sua aposentadoria. Condições Necessárias: Desligar-se do Patrocinador e ter no mínimo três (03) anos de vinculação ao plano. Portabilidade Possibilidade de transferir a sua reserva acumulada e do patrocinador para outro plano de previdência, acrescido de um percentual da reserva do patrocinador (conforme tabela abaixo) para outro plano de previdência. Condições Necessárias: Desligar-se do Patrocinador e ter no mínimo três (03) anos de vinculação ao plano. Resgate Resgate do valor total de suas contribuições, acrescido de um percentual da reserva do patrocinador, de acordo com o tempo de inscrição ao Plano. Condição Necessária: Desligar-se do Patrocinador. Tempo de contribuição ao plano Até 1 ano De 1 ano a 2 anos De 2 anos a 3 anos De 3 anos a 4 anos De 4 anos a 5 anos De 5 anos a 6 anos De 6 anos a 7 anos De 7 anos em diante 0% 20% 30% 50% 70% 80% 90% 100% % Aplicável sobre o saldo de conta de contribuição do patrocinador 04

6 Faça sua Inscrição Você pode fazer a adesão ao Plano UNERJPREV por meio do site no departamento de RH de sua empresa ou ainda na sede da PREVISC. No formulário de inscrição você deverá informar o seu patrocinador, o nome do plano, a opção pelo Regime de Tributação de Imposto de Renda e indicar seus dependentes. Após o preenchimento, a ficha deve ser impressa e assinada. O formulário preenchido e assinado deve ser enviado por correio ou entregue pessoalmente à PREVISC ou ainda entregue na área de Recursos Humanos da sua unidade de trabalho. Documentos indispensáveis (cópias) CPF e Identidade; Certidão de Casamento, caso seja casado (a); Certidão de Nascimento ou a Identidade de cada filho, se você tiver. PREVISC É uma entidade fechada de previdência complementar, sem fins lucrativos, fundada em 1987 pela Federação das Indústrias do Estado de Santa Catarina - FIESC. Atualmente está presente em cinco estados brasileiros e administra planos de previdência de instituições preocupadas com o planejamento previdenciário e com o futuro de seus colaboradores. 05

7 Diferenciais da PREVISC Atendimento personalizado ao participante através do , chat online, e presencial; Transparência: o participante conta com o serviço de Autoatendimento, para consultar seu extrato de plano, verificar as movimentações e fazer projeções de sua aposentadoria; Rentabilidade Total: 100% da rentabilidade obtida com a carteira de investimentos da PREVISC é creditada para o participante; Empréstimos: Sem burocracia e com taxas competitivas que revertem para a rentabilidade dos planos; Participação nas decisões: A PREVISC possibilita que os patrocinadores e representantes dos participantes façam parte de sua gestão. *As informações descritas nesta cartilha são baseadas no Regulamento do plano. Para obter todas as informações referentes ao seu plano de benefícios, consulte o Regulamento. Seu futuro está esperando por você 06

8 Depoimentos Paulo Oscar Gielow Pró-Reitor Adminstrativo da Católica SC Para a Católica de Santa Catarina ofertar o plano de previdência complementar é extremamente importante, pois garante aos colaboradores uma perspectiva de uma aposentadoria mais confortável e tranquila no futuro. A adoção do plano de previdência complementar também impulsionou a consciência de poupança dos funcionários e sua preocupação com seu futuro econômicofinanceiro. Tudo isto reflete na satisfação do colaborador e nas atividades que ele desenvolve. A gestão do plano propicia tranquilidade no que se refere a obtenção de rendimentos adequados através das modalidades de aplicação utilizadas. Um outro benefício é a fidelização do colaborador à instituição, pois quem tiver mais de 10 anos pode retirar também a contrapartida da instituição integralmente. Em nosso país é difícil manter o mesmo padrão de vida quando nos aposentamos, pois existe uma grande defasagem entre o salário, enquanto ativo, e a aposentadoria do INSS. Eu, que sempre tive um pé atrás com a previdência privada, confesso que até hoje não tive nenhum problema, recebo o benefício, o jornal e as correspondências em dia. Só tenho a parabenizar a PREVISC. Iria Tancon Aposentada desde 2011 pelo plano UNERJPrev Carla Schreiner Quando pensei em fazer a Previdência Complementar da UNERJ logo pensei na minha segurança, principalmente em relação a saúde, acredito que seja uma maneira inteligente de planejar o futuro. Hoje utilizo o meu benefício para o lazer, incluindo viagens. Aposentada desde 2008 pelo plano UNERJPrev Patrocinador: Gestão: Fone: (48) atendimento@previsc.com.br Rod. Admar Gonzaga, º andar Itacorubi Florianópolis-SC CEP: