GUIA PARA A MINERAÇÃO ARTESANAL E DE PEQUENA ESCALA RESPONSÁVEL MAPE- A QUALIDADE DE VIDA É MAIS PRECIOSA QUE O OURO

Tamanho: px
Começar a partir da página:

Download "GUIA PARA A MINERAÇÃO ARTESANAL E DE PEQUENA ESCALA RESPONSÁVEL MAPE- A QUALIDADE DE VIDA É MAIS PRECIOSA QUE O OURO"

Transcrição

1 GUIA PARA A MINERAÇÃO ARTESANAL E DE PEQUENA ESCALA RESPONSÁVEL MAPE- A QUALIDADE DE VIDA É MAIS PRECIOSA QUE O OURO Os primeiros seres humanos que povoaram a terra foram nômades que viajavam pelo mundo para colonizá-lo. Foi assim que se criaram os povoados e, com o tempo, as pessoas formaram assentamentos, iniciaram o cultivo da terra e a realização de outras atividades produtivas. Ao longo das muitas viagens que homens e mulheres realizaram por diferentes terras, eles encontraram os minerais e utilizavam-nos de maneira primitiva. No princípio, talvez somente para fins cerimoniais, mas com o passar do tempo foram dando outros usos e surgiu a exploração crescente dos recursos minerais. Esta atividade que, inicialmente, era somente para satisfazer as necessidades locais, converteu-se gradativamente em uma atividade produtiva muito importante. Hoje, a exploração de minerais se espalhou pelo planeta e tem trazido muitos benefícios à humanidade, além de suprir a falta de trabalho em comunidades pobres e de difícil acesso, onde não há outras formas de atividade industrial. A mineração artesanal e de pequena escala é realizada pela população local, geralmente com ajuda de toda família e, por isso, representa uma importante fonte de trabalho e oportunidade de desenvolvimento. Como sabemos, muitos de nossos povoados se formaram a partir da mineração. A mineração artesanal é uma atividade geradora de trabalho e um meio de vida para nós, mineradores artesanais, e isso nos torna trabalhadores com responsabilidades a assumir com nossas famílias e nossas comunidades; devemos realizar nosso trabalho com o compromisso da sustentabilidade ao longo do tempo e sem destruição da natureza. Atualmente temos muitas deficiências na realização de nossas atividades e, por isso, precisamos capacitarnos no uso de tecnologias limpas, que não contaminem nosso ambiente e que nos auxiliem na recuperação de maior quantidade de metal, pois estamos perdendo muito ouro por não dispormos de métodos melhores. É muito difícil aceitar mudanças da noite para o dia e os resultados nem sempre são imediatos ou tão rápidos quanto desejamos. Mas é necessário mudar e o esforço vale à pena, pois vamos todos nos beneficiar dos resultados. Assumir o desafio de explorar os minerais com responsabilidade perante a família, a comunidade e o ambiente, é um processo que será realizado com o passar do tempo a fim de alcançar nossos objetivos de desenvolvimento sustentável e cuidado com o meio ambiente. Isto fará com que todos nós, mineradores e mineradoras artesanais, realizemos nosso trabalho de mineração em melhores condições, com o compromisso de cuidar de nossa saúde e nossa segurança. Desta maneira, vamos reduzir os acidentes e as doenças ocupacionais, e teremos locais e comunidades onde os demais companheiros mineradores, nossas famílias, nossas esposas e nossos filhos possuirão uma qualidade de vida segura em ambientes dos quais poderemos desfrutar sem maiores riscos, convivendo em harmonia com nossas atividades produtivas. É muito importante que nos legalizemos para obter a propriedade de nossas jazidas minerais. Como todos sabemos, os recursos minerais não são renováveis, por isso possuir uma jazida mineral própria nos dá a segurança para realizar novos investimentos visando aumentar a nossa produção e ter outro lugar onde

2 trabalhar quando a primeira zona se esgotar; assim nossas organizações poderão crescer. Além disso, a união com outras organizações, para a troca de experiências e a formação de alianças estratégicas de ajuda mútua fortalecerão o desenvolvimento organizacional de nossa mineração artesanal e das comunidades. Como mineradores legalizados temos direitos e obrigações. É um compromisso com nosso país, e com a sociedade como um todo, respeitar o entorno onde trabalhamos, cuidar do meio ambiente, não contaminar os cursos d água porque outros também utilizam esse recurso -, cuidar das florestas que são nossos pulmões, e dar um tratamento seguro aos resíduos que geramos em nossas comunidades. O cumprimento dessa responsabilidade ajuda a melhorar nossa qualidade de vida e é um exemplo para nossos filhos e para as gerações futuras. Esta publicação é uma ajuda para os mineradores e as organizações que querem ser responsáveis, e também para aqueles que ainda não estão convencidos de que trabalhar na mineração- em condições de legalidade, segurança e respeito, melhorando a qualidade de vida- garantirá benefícios a todos. Façamos a mineração artesanal sustentável ao longo do tempo, para que ajude no desenvolvimento de nossas comunidades e no crescimento de nosso PAÍS. Manuel Reinoso Rivas Presidente AMASUC Associação de Mineradores Artesanais do Centro e Sul do Peru. Introdução Este guia para a MAPE responsável é o resultado de um trabalho coletivo realizado pela rede RESPOMIN e coordenado pela Aliança para a mineração responsável(arm) na América Latina. Nossos membros incluem mineiros filiados a ASM, ONGs, acadêmicos, líderes comunitários, autoridades governamentais e joalheiros e comerciantes de metais preciosos, que vêm trabalhando juntos desde 2003 para desenvolver uma nova visão de responsabilidade na Mineração Artesanal e de Pequena-Escala. Estamos convencidos de que é fundamental para os países em desenvolvimento ter um setor de mineração artesanal e de pequena escala vibrante, responsável e legalizado. Porque apesar de seus problemas ambientais, trabalhistas e da informalidade, ele gera uma grande quantidade de empregos e cadeias produtivas locais. Por essa razão, acreditamos que a MAPE pode ser o motor do desenvolvimento sustentável de regiões e localidades mineradoras se ela for incorporada por nossos governantes como uma estratégia central na luta contra a pobreza. Sob a denominação mineração artesanal e de pequena escala (MAPE) referimo-nos às atividades que pequenos mineradores e mineradoras realizam em torno das jazidas minerais cujas características geológicas permitem uma exploração mais simples. Isto inclui mineradores e mineradoras artesanais que trabalham individualmente, em grupos familiares ou agrupados em diversas formas de organização, de acordo com sua evolução organizacional e tecnológica. Existem abundantes jazidas minerais, tais como os depósitos em praias de rios, planícies aluviais e afloramentos de minas subterrâneas, cujas características determinam a possibilidade de serem exploradas com um reconhecimento geológico simples, sem necessidade de uma etapa de exploração prévia, e cuja extração

3 pode ser realizada por meio de técnicas simples, e cujo processamento pode ser igualmente simples e feito localmente. Tudo isso configura uma dinâmica social, econômica, técnica e produtiva própria daquilo que se denomina MAPE. O que faz deste tipo de mineração uma oportunidade fantástica é o fato de que se trata de uma atividade que pode ser realizada por comunidades pobres já que os investimentos necessários são modestos e as técnicas e conhecimentos são simples, exigindo principalmente o uso de mão-de-obra. Por isso a MAPE pode cumprir um papel importante na geração de emprego e no combate à pobreza. No entanto, a história recente nos mostra que esta oportunidade econômica pode se transformar num grande problema ambiental e social se a atividade não for regulamentada de forma apropriada, ou se for ignorada ou deixada em segundo plano pela legislação e se não forem implementadas políticas e programas que apóiem os esforços que as comunidades e organizações de MAPE vêm realizando para se integrar à economia formal e para se converter em empresas eficientes tecnicamente e economicamente, bem como socialmente e ambientalmente responsáveis. A partir desta perspectiva, nós membros da RESPOMIN construímos de maneira participativa uma visão e alguns princípios para nos orientar acerca do que queremos dizer quando falamos de responsabilidade ambiental e social. Além disso, declaramos que a MAPE responsável se compromete com os esforços globais para atingir as Metas de Desenvolvimento do Milênio e com a Declaração sobre Desenvolvimento Sustentável da Conferência das Nações Unidas sobre Ambiente e Desenvolvimento. Visão de Quirama para a MAPE Responsável A MAPE é uma atividade formalizada, organizada e lucrativa que utiliza tecnologia eficiente e é socialmente e ambientalmente responsável; ela se desenvolve cada vez mais dentro de um ambiente de boa governança, legalidade, participação e respeito à diversidade; ela aumenta sua contribuição na geração de trabalho digno, desenvolvimento local, redução da pobreza e paz social em nossos países, estimulada por uma crescente demanda dos consumidores por minerais sustentáveis e joalheria ética Os princípios específicos que devem reger a Mineração Artesanal e de Pequena Escala são: respeito aos direitos humanos, trabalho digno, a MAPE como geradora de melhor qualidade de vida e desenvolvimento humano sustentável para as comunidades, legalidade de todas as suas operações, proteção ambiental, eqüidade de gênero e respeito à diversidade cultural. Este guia para a MAPE Responsável possui duas seções: A primeira é uma explicação detalhada de seus princípios e do que estes significam na prática cotidiana da MAPE. A segunda seção oferece um exercício de auto-avaliação para os mineradores e as organizações de MAPE, a partir da qual podem identificar suas forças e debilidades e, se assim desejarem, podem empreender ações concretas dentro de suas organizações para melhorar. Se vocês aplicarem este guia e suas recomendações, estarão mais próximos de ter acesso à certificação de comércio justo que está sendo promovida pela Asociación por la Minería Responsable [Associação por uma Mineração Responsável], ARM. Isto é interessante, pois existe uma grande demanda por ouro limpo da parte dos consumidores de jóias, que estão dispostos a pagar um prêmio de comércio justo desde que haja uma certificação independente de que os MAPE estão produzindo de modo

4 responsável e de acordo com os requisitos do Padrão de Ouro Artesanal de Comércio Justo. Assim, convidamos vocês a utilizar este guia como uma ferramenta de aprendizagem e auto-avaliação com sua organização. César Mosquera, Gabriela Factor, Maria Laura Barreto e Cristina Echavarría, Comitê Editorial. Esta publicação foi possível graças ao apoio financeiro do Programa Iberoamericano de Ciência e Tecnologia, CYTED, que financiou os trabalhos da rede RESPOMIN nos anos de 2006 e O conteúdo desta publicação é de autoria coletiva dos membros da RESPOMIN (veja a relação no final). Anita Luján se encarregou de redigir e desenhar a publicação, e o comitê editorial se encarregou de revisar e corrigir a versão final.

5 CAPÍTULO I Princípios para uma MAPE responsável Participar de um processo de certificação é uma decisão voluntária que proporciona benefícios aos produtores por meio de acesso a mercados de comércio justo e o pagamento de um prêmio às organizações que sejam certificadas. Para auxiliar os mineradores artesanais e de pequena escala a tomar esta decisão, apresentamos a continuação dos debates/trabalhos em torno dos princípios da MAPE responsável, que são a base para o desenho de um sistema de certificação para produtos de MAPE. Estes princípios de MAPE responsável estão baseados nas Metas de Desenvolvimento do Milênio e na Declaração de Desenvolvimento Sustentável, que são acordos internacionais para reduzir a pobreza e cuidar do planeta. Direitos humanos A MAPE responsável reconhece e respeita os direitos humanos da população não-mineradora em seu território. De mesmo modo, devem ser respeitados os direitos humanos dos mineradores e das mineradoras. A MAPE responsável adota a Declaração Universal dos Direitos Humanos e declarações posteriores da Organização das Nações Unidas (ONU) acerca dos direitos culturais, sociais e econômicos dos indivíduos. Os direitos dos mineradores de pequena escala devem ser respeitados e sua violação denunciada. As organizações comunitárias de MAPE devem respeitar os direitos humanos, bem como os direitos sociais, econômicos, culturais e trabalhistas de cada pessoa envolvida como sendo princípios fundamentais. Isto inclui, expressamente, os direitos das mulheres, crianças, grupos e indivíduos menos favorecidos. Os direitos humanos são inerentes à pessoa humana (ou seja, cada pessoa os tem pelo simples fato de ter nascido) e são inalienáveis (nada pode revogá-los) e imprescritíveis (para toda a vida). É responsabilidade de todos, mas especialmente das autoridades, fazer com que os direitos humanos sejam reconhecidos, respeitados e protegidos. Em 1948, a Assembléia Geral das Nações Unidas aprovou e proclamou a Declaração Universal dos Direitos Humanos. Esta declaração se baseia nos princípios de liberdade, igualdade, fraternidade e não-discriminação. Os direitos são: Direitos de caráter pessoal. Estabelecem que as pessoas não podem ser submetidas à escravidão ou servidão nem a tratamento desumano; Direito do indivíduo em relação à comunidade. Estabelecem o direito de possuir uma propriedade, seja ela individual ou coletiva; Direitos e liberdades políticas. Tratam da liberdade de opinião e expressão; Direitos econômicos, sociais e culturais. Tratam de questões básicas para a dignidade humana como alimentação, saúde, moradia, trabalho, educação e água, entre outros. Os locais em que se desenvolve a MAPE são, em sua maioria, zonas de grande pobreza; as condições de vida são precárias, há escassez de serviços de saneamento básico e de saúde e educação. Muitas vezes, a remuneração que as famílias de

6 mineradores recebem por seu trabalho não lhes permite ter condições de vida dignas. O que acontece com os direitos humanos em sua organização? São cumpridos para todos, ou há algum grupo que está privado de algum de seus direitos? Muitas vezes, os mineradores são vítimas de perseguições e violações de seus direitos. Outras vezes, grupos de mineradores se envolvem na violação de direitos humanos de outras comunidades em seu território. Você conhece algum caso de violação de direitos humanos? Como as autoridades reagiram nestes casos? Como reagiu a comunidade ou a organização? A MAPE responsável deve contar com uma organização que cumpre e zela pelo respeito aos direitos humanos e aos direitos econômicos, sociais e culturais dos mineradores e das mineradoras em seu território. Toda violação aos direitos humanos deve ser denunciada. A organização de mineradores artesanais pode entrar em contato com organizações de direitos humanos ou outras que lhes permitam fazer prevalecer seus direitos. Podem contatar: A Defensoria Pública em seu país. Entre os direitos econômicos e sociais importantes, temos, por exemplo: O direito à água. A grande maioria das comunidades de mineradores artesanais sofre de escassez de água para consumo humano. A água é necessária para a exploração e o processamento do mineral e, às vezes, é um elemento importante na comercialização do mineral (água em troca de mineral). A água pode contaminar-se durante a mineração, afetando as fontes de água para consumo humano e outras atividades, como a agricultura. No deserto do Peru, por exemplo, a obtenção de água está condicionada à venda do mineral a uma empresa. Se os mineradores não vendem a ela o mineral, não recebem água. Este é um caso claro de violação do direito de acesso à água.. As organizações de MAPE responsável devem desenvolver as estratégias necessárias para garantir o abastecimento de água para consumo humano. Associações e Federações de MAPE em seus próprios países (veja anexo). Anistia Internacional em seu país ou na internet: < (em espanhol)>. Human Rights Watch: < Associação para Mineração Responsável: <arm@communitymining.org>. Direito a uma alimentação adequada. As comunidades de mineradores artesanais também apresentam um maior número de casos de desnutrição, principalmente entre as crianças. Isto se deve não somente à falta de quantidade de alimentos, mas também à pouca qualidade e variedade dos alimentos disponíveis

7 nas comunidades de mineradores e aos escassos níveis de educação e informação de mães e pais minerador(as)(es) sobre nutrição infantil. Uma má alimentação não afeta somente as crianças, mas também a saúde e a renda dos mineradores e das mineradoras. Uma organização responsável de mineradores artesanais adota medidas para garantir a segurança alimentar em sua comunidade. Isto significa que ela vai pressionar, reivindicar e trabalhar junto com as autoridades locais na promoção da diversificação econômica local (se o meio ambiente o permitir) ; vai zelar pelo abastecimento e consumo adequado de alimentos; estará atenta ao estado nutricional das pessoas e ao desenvolvimento ótimo dos programas de saúde do Estado. Direito a moradia adequada. As moradias nas comunidades de mineradores artesanais, freqüentemente, são feitas com materiais pouco resistentes ou restos de antigos acampamentos de mineradores, somente reformados, pois acreditam que serão somente moradias temporárias; entretanto, as famílias tendem a ocupar as moradias nestas condições por muitos anos. são tão distantes das cidades que não contam com escolas primárias e/ou secundárias. Na sua comunidade, as crianças têm escola? Eles freqüentam a escola ou a abandonam para ir à mina? A MAPE responsável é aquela em que suas organizações negociam e se esforçam para ter centros de educação em suas comunidades e exigem de seus associados que mandem seus filhos para a escola. Direito à saúde. Este direito é composto por dois aspectos básicos, o primeiro relacionado com as condições de vida e o segundo relacionado aos serviços de saúde, ou seja, se há um centro ou posto de saúde. Em sua comunidade, onde são atendidas as pessoas que ficam doentes ou quando ocorre um acidente na mina? O posto de saúde dispõe dos recursos necessários para atender a população que fica doente? Qual é o pessoal médico de que o centro de saúde dispõe? A população fica doente com freqüência? Quais são as doenças mais freqüentes? E essas doenças são evitáveis, o que é feito para isso? A comunidade que desenvolve uma MAPE responsável é aquela que se esforça para conseguir que todos os membros da comunidade tenham uma área ou terreno onde possam construir sua casa, ou um espaço onde morar. Além disso, negocia junto ao governo para que as moradias contem com os serviços básicos de fornecimento de água potável, saneamento e energia elétrica. Direito à educação. O Estado deve garantir a educação básica gratuita. No entanto, muitas zonas em que se realizam a MAPE

8 Os direitos culturais. A cultura afeta todos os aspectos da vida e pode ser diversa, não existe uma única cultura. Cada grupo de pessoas, dependendo de seu lugar de origem, tem uma cultura, ou uma forma de se alimentar, viver, vestir, falar etc. A cultura é a base da identidade ou pertencimento de cada pessoa ou grupo. Por isso, o respeito às diferenças tais como o idioma, a religião ou a raça, bem como a liberdade de expressão, de associação e de participação na vida política é um elemento importante do respeito aos direitos culturais. Estes direitos são protegidos por acordos internacionais. Nas comunidades de mineradores artesanais muitas vezes se encontram grupos de diferentes origens culturais; a MAPE responsável deve respeitar todas elas e dar-lhes as mesmas oportunidades de desenvolvimento. Os direitos humanos são as liberdades e valores básicos que cabem a cada pessoa por sua natureza e condição de ser humano para garantir uma vida digna. Por isso, a MAPE responsável: Reconhece o direito de todos os mineradores e todas as mineradoras em sua organização, sem nenhuma discriminação. Respeita e zela pelo respeito aos direitos humanos, econômicos, sociais e culturais dos mineradores e das mineradoras Trabalho digno O trabalho na Mineração Artesanal e de Pequena Escala é realizado em condições de liberdade, eqüidade, segurança e dignidade humana, sem trabalho infantil e permitindo que os pequenos produtores, os trabalhadores e suas famílias tenham um nível de vida digno. A necessidade de oferecer a todos os homens e mulheres a oportunidade de ter um trabalho digno foi proposta pela OIT em 1999 e atualmente é reconhecida pelos países como um fator fundamental para superar a pobreza e assegurar a democracia no mundo. O termo trabalho digno não se refere somente à necessidade de ter trabalho em quantidade suficiente para a população; refere-se, também, a um trabalho de qualidade e no qual os direitos fundamentais do trabalhador sejam respeitados, os trabalhadores gozem da proteção da seguridade social e onde se pratique o diálogo social entre trabalhadores, empregadores e autoridades governamentais. Adotar o conceito de trabalho digno na MAPE responsável significa que se deve considerar que todos os mineradores precisam: Formalizar as relações de trabalho. Na MAPE se encontram diversos tipos de trabalho. Há, por exemplo, o trabalho individual ou por conta própria, o trabalho familiar não remunerado, o trabalho em grupos de sócios trabalhadores, o trabalho comunitário e o trabalho dependente, sob diversas modalidades de pagamento ao trabalhador. Em sua comunidade, quais deles existem? Os pequenos mineradores responsáveis que empregam trabalhadores verificam qual é a autoridade competente

9 (normalmente as agências dos Ministérios do Trabalho ou as Prefeituras), que modelo de contrato de trabalho podem utilizar e, depois de assiná-lo com o trabalhador, registram-no junto às autoridades. Realizar seu trabalho em condições seguras e saudáveis. A MAPE responsável cumpre critérios mínimos para um trabalho seguro; para tanto, reconhece a Convenção 155 da OIT sobre prevenção de acidentes e danos à saúde em decorrência do trabalho e a Convenção 176 da OIT sobre Segurança e Saúde na Mineração. Contar com proteção social contra riscos de acidentes, doenças, invalidez e morte pelo trabalho. Atualmente, como a sua comunidade enfrenta uma situação de acidente, morte ou doenças no trabalho? O minerador e a família ficam desamparados? Uma organização de MAPE responsável deve buscar uma cobertura mínima de seus membros ou, pelo menos, dispor de um fundo de solidariedade ao qual se pode recorrer no caso de um acidente. Eliminar qualquer forma de discriminação no trabalho, especialmente das mulheres. A MAPE responsável rejeita qualquer distinção, exclusão ou preferência baseada em motivos de raças, cor, sexo, religião, opinião política, nacionalidade ou origem social que tenha como efeito anular ou alterar a igualdade de oportunidades ou de tratamento no emprego e na ocupação, de acordo com as Convenções 45, 100 e 111 da OIT. Na sua organização são feitas distinções? Algumas pessoas ou grupos não podem entrar na organização? Por exemplo, as mulheres ou os que vivem em outra cidade? Rejeita qualquer forma de trabalho forçado, obrigatório ou escravo. Em algumas comunidades ainda ocorre o trabalho obrigatório (forçado) pelo endividamento dos trabalhadores com o produtor minerador, sua organização ou intermediários. Chegam a reter os salários, reter documentos de identidade ou outros objetos pessoais de valor e a fazer ameaças. Na MAPE responsável não há espaço para o trabalho forçado ou obrigatório, pois a MAPE cumpre as Convenções 29 e 105 da OIT sobre trabalho forçado. Eliminar o trabalho de meninos, meninas e adolescentes. A mineração é uma atividade perigosa que pode impedir ou retardar o desenvolvimento normal dos menores. Por isso, o emprego de menores de 18 anos de idade nesta atividade tem sido considerado, pela OIT, como uma das PIORES FORMAS DE TRABALHO INFANTIL. Ainda que, em muitos países, existe uma cultura de trabalhar desde cedo, com pouca idade, fica claro que na MAPE responsável não se permitirá a exploração de crianças. Devem ser cumpridas as Convenções 138 e 182 da OIT sobre idade mínima para admissão ao emprego (15 anos) e eliminação das Piores Formas de Trabalho Infantil, entre elas, o trabalho perigoso para menores de 18 anos. Na MAPE responsável não se contratam menores de 15 anos e os menores de 18 anos não realizam trabalhos perigosos tais como trabalhar no subsolo, debaixo d água, levantar e transportar cargas pesadas, utilizar explosivos ou substâncias tóxicas como o mercúrio e o cianeto -, ou trabalhar em jornadas noturnas. Na MAPE responsável, as crianças não abandonam a escola pelo trabalho de mineração. E na sua comunidade, quais são as atividades realizadas pelos meninos e meninas? Os adolescentes vão ao interior das minas? Que idéias te ocorrem para que os meninos e meninas deixem o trabalho de mineração? O que pode ser feito com os adolescentes para evitar que deixem os estudos para ir à mina?

10 Qualidade de vida e desenvolvimento humano sustentável Respeitar a liberdade de associação dos trabalhadores (de qualquer tipo). A MAPE responsável reconhece o direito dos trabalhadores de ter a forma de organização que escolherem, seja ela uma associação, uma empresa ou um sindicato. Na sua comunidade, que tipo de organizações de mineradores e mineradoras existem? Os trabalhadores e trabalhadoras têm o direito de se associar em sindicato? Lembre-se: O principal recurso na produção é o capital humano, ou seja, os trabalhadores e trabalhadoras, com toda sua criatividade e conhecimento. Por isso, é importante que os trabalhadores trabalhem em boas condições. Assim, a MAPE responsável: É uma oportunidade das famílias para superar a pobreza por meio de um trabalho digno e seguro, que lhes permita uma vida digna. O trabalho digno não é um custo adicional; pelo contrário, é um fator que melhora a produtividade das empresas e a competitividade dos territórios A Mineração Artesanal e de Pequena Escala deve melhorar a qualidade de vida dos trabalhadores e trabalhadoras, de suas famílias e da comunidade que abriga os empreendimentos da MAPE, respeitando as concepções próprias e as prioridades de cada comunidade. Para a MAPE responsável é importante contribuir para o desenvolvimento, porém esse deve ser um desenvolvimento com eqüidade, com respeito pelo ser humano, pela democracia e pensando no futuro. Há pessoas que pensam que qualidade de vida se refere somente ao dinheiro que se ganha. Mas, seguramente, já vimos famílias e comunidades de mineradores que, apesar do aumento na renda, continuam em condições de pobreza, sem melhorar suas moradias, sua alimentação ou educação. Alguns poucos enriquecem às custas de outros e gastam o dinheiro em luxos passageiros. Trabalha-se para o dia de hoje, consumindo os recursos naturais e gerando contaminação, sem reinvestir para melhorar ou mudar a situação de pobreza: pão para hoje e fome amanhã. Um desenvolvimento assim não é humano nem sustentável! A MAPE responsável entende que o Desenvolvimento Sustentável é um processo de mudanças que ocorrem de maneira progressiva na qualidade de vida das pessoas. Isto ocorre quando o crescimento econômico se faz com justiça social e a forma de produção não destrói a natureza. O bem-estar das pessoas é considerado tanto o objetivo quanto o motor do desenvolvimento. Nas comunidades de mineradores artesanais, a maioria dos serviços (comunicação, saúde, educação) surge com a

11 contribuição de mineradores e mineradoras. Estes são uma grande conquista que deve ir melhorando até que se tenha uma comunidade na qual todos se beneficiam do desenvolvimento proporcionado pela mineração. O desenvolvimento sustentável é uma combinação de desenvolvimento econômico, desenvolvimento social e proteção do meio ambiente. Um quarto elemento, chamado de governança, é a forma como se tomam as decisões sobre como utilizar o território e seus recursos. Por exemplo, se estamos dispostos a sacrificar uma floresta com grande diversidade biológica para extrair o ouro que está por baixo. A Governança é a arte da participação informada nas decisões sobre nosso território e nossa comunidade: Quem decide os temas para as consultas e reuniões? Como se decide quem serão os representantes legítimos para tomar decisões em nome da comunidade? Quem decide os prazos, as datas e lugares das reuniões? Como se decide o que é mais importante: a mina ou a floresta? Há procedimentos claros para a tomada de decisão e todos estão informados para poder participar? O desenvolvimento econômico: um empreendimento de mineração deve ser rentável, proveitoso; mas também deve criar oportunidades econômicas não-mineradoras. Na mineração em grande escala, muitos bens e serviços são importados, mas na medida em que a MAPE vai se desenvolvendo numa localidade, são criadas aglomerações produtivas de suprimento de bens e serviços, tanto relacionadas com a mineração e a comunidade de mineradores quanto com a transformação do mineral, por meio do estabelecimento de oficinas/engenhos ou indústrias de beneficiamento, a criação de cadeias de joalheria para agregação de valor ao metal e geração de empregos locais, e até restaurantes, alojamentos e lojas. A MAPE responsável deve ter como meta a geração de oportunidades econômicas para a comunidade local. O desenvolvimento social refere-se às conseqüências sociais da atividade de mineração. O desenvolvimento social leva à melhoria nas condições de acesso a saúde, educação, moradia e lazer dos trabalhadores (condições de trabalho, nível salarial, etc.), dos fornecedores, dos clientes e das comunidades locais. Proteção ambiental: a atividade da empresa deve permitir a manutenção da saúde da comunidade, da biodiversidade do ecossistema e dos recursos naturais do território. Isto inclui, por exemplo, fazer uso racional da água, realizar práticas de recuperação ambiental de acordo com o ecossistema local, dispor os resíduos e efluentes de maneira segura, utilizar reagentes poluidores como o cianeto e o mercúrio de maneira responsável, buscando reduzir ou substituir o mercúrio pela utilização de tecnologias mais limpas. Os mineradores responsáveis sejam eles organizações de base comunitária ou pequenos empresários que contratam trabalhadores contribuem para a melhoria da qualidade de vida e o desenvolvimento humano sustentável, pois são mineradores e mineradoras ativos que, como integrantes da comunidade, contribuem para o desenvolvimento social e econômico de seus membros e suas comunidades. A MAPE responsável tem, também, uma grande responsabilidade com os trabalhadores migrantes, a que devem tratar sem discriminação; eles, por sua vez, devem contribuir com a comunidade local enquanto vivem nela.

12 Legalidade Lembre-se: O desenvolvimento sustentável e com eqüidade deve ser um processo de abertura de oportunidades para todos, a partir do qual as comunidades melhoram sua qualidade de vida. Por isso, a MAPE responsável: Utiliza os recursos naturais para satisfazer as necessidades da comunidade no presente, sem afetar o uso dos recursos no futuro. Reconhece que a organização dos produtores é fundamental e que esta deve ser um instrumento para o desenvolvimento social e econômico dos membros, suas famílias e da comunidade local. Os benefícios da MAPE responsável devem chegar a todos os membros da organização e a seus trabalhadores. A organização deve, portanto, ter uma estrutura democrática e uma administração transparente. A legalização da Mineração Artesanal e de Pequena Escala é uma condição fundamental e necessária, mas não suficiente, para conseguir alcançar a responsabilidade social e ambiental de maneira sustentável e a licença social para a MAPE. Este princípio refere-se à forma de atuação das instituições e organizações do Estado, bem como à atuação dos produtores mineradores, que deve estar de acordo com a lei e as normas e políticas existentes para a MAPE em cada país. Em alguns países, a MAPE não é reconhecida legalmente. Os governos têm preferido desenvolver uma política de mineração baseada em investimentos internacionais ou permitindo somente o desenvolvimento de mineração de média e grande escala. Isto tem gerado o aumento da informalidade no setor. Nos países onde há leis que regulamentam a MAPE, a MAPE responsável está devidamente registrada e funciona de acordo com a legislação e as normas. Os mineradores e suas organizações, as autoridades locais e regionais de todos os setores que têm um papel relacionado com a MAPE e Ministérios (de Minas e Energia, do Meio Ambiente, do Trabalho, etc.) devem atuar com base nas leis existentes. Porém, como atuar no caso de essas leis não existirem? O que se pode fazer quando não é possível aplicar as leis? Os mineradores e as mineradoras devem fortalecer suas organizações e suas lideranças, e se unir em nível nacional e internacional para ter influência política para aprovar leis apropriadas para a MAPE.

13 Em teu país, existem leis e políticas de Estado relacionadas com a MAPE? As referidas leis são apropriadas para que se possa desenvolver uma MAPE de maneira plena e responsável? Quais são as falhas nas leis? E na sua comunidade, na sua região, estas leis são cumpridas ou seu cumprimento é exigido? Porque não são cumpridas? A legalização é um passo fundamental, mas não suficiente para alcançar uma MAPE socialmente e ambientalmente responsável: é necessário que as políticas públicas estejam integradas. Isto significa que as políticas que existem em cada região onde se desenvolve a MAPE devem integrar aspectos econômicos (melhorar a produtividade, novas tecnologias, acesso a crédito e comercialização, etc.) com outros aspectos sociais, tais como o desenvolvimento local, o cuidado com a natureza, os direitos trabalhistas e o exercício da cidadania. Lembre-se: A legalização da Mineração Artesanal e de Pequena Escala é uma condição indispensável, é fundamental e necessária. Não é possível alcançar uma MAPE responsável se não for uma atividade legalizada. Eqüidade de gênero Nas organizações e nas iniciativas de Mineração Artesanal e de Pequena Escala responsável deve existir eqüidade entre homens e mulheres nos direitos, no acesso ao recurso e no uso das instalações, bem como na participação e na influência na tomada de decisões dentro da organização. Nas organizações, processos e aspectos em que não há eqüidade, devem ser tomadas medidas e realizadas ações para alcançá-la. As mulheres representam um grande percentual da força de trabalho na mineração artesanal e de pequena escala quando comparado com as operações de mineração de grande escala. Anteriormente, acreditava-se erroneamente que as mulheres não trabalhavam na mineração, que as mulheres somente ajudavam os homens com o moinho e levando a comida, entre outros. Mas agora as coisas mudaram e se reconhece que elas têm um papel importante. As mulheres trabalham inclusive dentro das minas ainda que, em alguns países, isso seja proibido por lei. A MAPE responsável reconhece expressamente que as mulheres são trabalhadoras na mineração; esse reconhecimento deve ocorrer também na prática. A eqüidade de gênero refere-se à igualdade de oportunidades para homens e mulheres, e a atenção às respectivas necessidades levando em conta suas diferenças. Desta maneira, todos os homens e mulheres da organização mineradora têm o mesmo acesso aos recursos existentes para seu trabalho, e podem usá-los de acordo com suas necessidades e cumprindo procedimentos que são iguais para todos e todas. Quando falamos de recursos, não são somente os recursos naturais ou o dinheiro em espécie.

14 Lembre-se: O acesso aos recursos naturais, econômicos, políticos e sociais determina o acesso às oportunidades de desenvolvimento. Por isso, uma MAPE responsável: Reconhecerá as mesmas oportunidades a homens e mulheres. Assegurará que as mulheres recebam o mesmo salário que os homens pela mesma atividade ou função. Dará oportunidade de participação em igualdade de condições a homens e mulheres. Recursos econômicos ou produtivos. Referese ao acesso ao crédito, ferramentas, renda e tecnologia. Quer dizer que tanto os homens quanto as mulheres devem poder solicitar créditos nas agências bancárias. Também quer dizer que ambos devem receber o mesmo pagamento pela realização do mesmo tipo de trabalho e ter a mesma oportunidade de dispor de ferramentas e tecnologias adequadas às suas necessidades para realizar seu trabalho. Recursos políticos. Refere-se a que homens e mulheres devem ter igual possibilidade de chegar aos postos de decisão e direção. O mesmo vale para o acesso às instituições, organizações, grupos e redes de interesse e ao controle dos mesmos. Quantas mulheres em sua comunidade exercem postos de decisão e direção? Com quem as empresas negociam: com os homens ou com as mulheres? As mulheres mineradoras possuem uma organização própria em sua comunidade? Recursos sociais. Referem-se, principalmente, ao acesso à formação e especialização profissional, à saúde e à informação. O acesso aos recursos sociais é de suma importância porque se os homens e as mulheres não estão capacitados e/ou informados, não podem exercer seus direitos aos recursos de propriedade, econômicos e políticos. Na sua comunidade de mineradores, quem são os que mais têm acesso à capacitação: homens ou mulheres? Qual o tipo de capacitação que recebem os homens e as mulheres com maior freqüência? Qual é a capacitação de que necessitam? Quem é que têm maiores problemas de saúde e precisa ir aos hospitais, homens ou mulheres? Multiculturalidade A Mineração Artesanal e de Pequena Escala na América Latina é diversa e se desenvolve num espaço de diversidade étnica e cultural. Nos locais onde indígenas ou outros grupos étnicos são os proprietários do território e diferentes dos mineradores em si, as organizações de MAPE devem realizar consultas, com respeito pelas práticas culturais locais, a fim de chegar a acordos com a autoridade e a comunidade tradicional local acerca dos impactos e benefícios das atividades de mineração e comércio naquele território étnico. Na América Latina existem diferentes povos e culturas que compartilham um mesmo espaço geográfico e social. Há quem acredite que isto é um problema, mas na realidade é a razão da grande riqueza cultural da América Latina. A MULTICULTURALIDADE é a primeira expressão dessa diversidade cultural, que promove a não-discriminação por

15 razões de raça ou cultura, a celebração e o reconhecimento da diferença cultural bem como o direito a ela. Na América Latina existem comunidades aborígines e afro, descendentes dos habitantes originais da América e dos escravos africanos. Na sua condição de grupos étnicos, eles são reconhecidos por leis e instituições internacionais e, em alguns países, conseguiram o reconhecimento de direitos coletivos sobre alguns territórios tradicionais. Estes direitos especiais reconhecem a desvantagem histórica destes grupos e buscam compensá-los para reduzir sua marginalidade. Os grupos étnicos possuem sistemas próprios de tomada de decisões, inclusive instituições sociais próprias e políticas e sistemas de reciprocidade (intercâmbio) e de redistribuição da riqueza. Também têm um apego especial ao território, portanto, é importante reconhecer e respeitar tais regras para levar adiante uma MAPE responsável no território de grupos étnicos. A sua mina está localizada em um território tradicional de indígenas ou Lembre-se: afrodescendent es? Se for assim, você A MAPE responsável também deve levar em pediu conta o espírito da Convenção 169 da OIT, autorização sobre a consulta prévia a povos indígenas ou para realizar as grupos étnicos quando se vai realizar alguma atividades de atividade ou projeto em seus territórios. A mineração neste MAPE responsável nunca é realizada indo contra território? A os desejos da comunidade local. comunidade de mineradores é formada por comunidades indígenas ou de afrodescendentes? Quais são? Seus integrantes têm os mesmos direitos e oportunidades de participar em todas as ações da MAPE? Você identificou suas principais autoridades e tem falado com elas sobre a MAPE e os benefícios ou danos que traz para eles? Sua organização tem respeitado os locais sagrados e as práticas religiosas e culturais dos indígenas? A MAPE também é realizada por grupos sociais como as cooperativas na Bolívia, cujas formas de organização e relações se estabeleceram sob uma história de luta sindical, com tradições e costumes próprios. Por isso, devem ser respeitados e não discriminados em qualquer tipo de negociação social ou empresarial. Em outros lugares, os grupos sociais das comunidades de MAPE são forasteiros, pessoas que migram para as zonas onde se encontra o metal, buscando uma nova oportunidade, muitas vezes em uma dinâmica de febre do ouro. Trazem consigo seus próprios sistemas de organização e relações. É importante para a convivência pacífica dos grupos de forasteiros com os locais contar com uma licença social, que é a aceitação dos residentes originários e o acordo de procedimentos pactuados sobre manejo dos impactos e distribuição de benefícios. Por tudo isso, a MAPE responsável deve reconhecer e respeitar essas diferenças e semelhanças e levá-las em conta em todas suas ações, em todos os espaços e em todas as decisões.

16 Proteção ambiental A MAPE responsável deve contribuir com a proteção do meio ambiente e da saúde humana, bem como com a recuperação ecológica em sua área de operação e em suas comunidades. Nas organizações e operações de mineração em que são utilizadas substâncias tóxicas e naquelas em que os rejeitos da mina são lançados nos corpos d água, e onde a diversidade biológica é afetada de modo negativo pelas operações de mineração, devem ser tomadas medidas para identificar, manejar e reduzir os impactos negativos. Os impactos ambientais provocados pela MAPE são talvez a maior preocupação da sociedade em geral, de um crescente número de consumidores de jóias produzidas com ética e também dos próprios mineradores. Entre os impactos que são considerados provocados pela mineração artesanal de ouro estão: A contaminação do ar, água e solo com mercúrio; A contaminação das águas com cianeto e outras substâncias tóxicas, inclusive combustíveis e dejetos humanos; A disposição direta da água da lavagem e efluentes nos rios e em outros corpos d água; Os perigos de desastres naturais, incluindo movimentos descendentes de solo e material rochoso, e avalanches sobre zonas povoadas ou reservas naturais causadas pelo rompimento de represas para lavagem de minério ou localizados em zonas de risco de terremoto, ou por taludes mal construídos; Danos devidos a desmatamento e erosão do solo; Destruição da paisagem. Por estes motivos, alguns grupos duvidam que a mineração possa ser realizada de uma maneira ambiental e socialmente responsável e defendem a proibição da mineração, independente de sua escala. Por isso devemos demonstrar que a MAPE também pode ser ambientalmente responsável!!! Ainda que pareça difícil e caro, uma MAPE responsável agora dispõe de várias alternativas para contribuir para a proteção ambiental e a recuperação ecológica em suas operações e áreas de influência. Preste atenção no que você deve fazer se quiser desenvolver uma MAPE ambientalmente responsável: Se sua atividade de mineração estiver localizada em um parque nacional ou uma área protegida, você deve ter uma autorização especial da autoridade competente que certifique a viabilidade ambiental. No Brasil, o procedimento normalmente utilizado consiste em requerer a licença ambiental por vias normais, como se estivesse prestes a operar em uma área que não possui as características mencionadas. Nestas condições, o próprio órgão licenciante é quem irá solicitar ao requerente uma anuência do órgão responsável pelo gerenciamento da área. Ou seja, ao invés de uma licença especial, haveria uma licença acrescida de uma anuência. Se você for introduzir qualquer mudança tecnológica, essa deve estar acompanhada de um plano de redução de impacto ambiental. Por exemplo, se você for introduzir

17 monitores ou bombas de água, você deve evitar que o rio se encha de lama. A água é um dos elementos mais importantes para a vida!!!. Portanto devemos contribuir para sua conservação e não contaminá-la!!! Na sua atividade de mineração, procure reduzir a descarga de lama nos corpos d água, construindo piscinas de sedimentação antes de lançar os dejetos no rio e, se possível, recicle a água das instalações de lavagem. NUNCA aplicar mercúrio em todo o minério moído. Primeiro deve-se concentrar o mineral para, então, aplicar mercúrio somente no concentrado. Deste modo, não só economizamos mercúrio, mas também garantimos uma redução na quantidade de mercúrio que pode chegar à natureza. SEMPRE devemos usar retortas para recuperar o máximo de mercúrio, para que não chegue ao ar, nem à água, nem ao solo. Para o comércio justo, o uso da retorta será obrigatório depois do primeiro ano de certificação. A queima da amálgama deve ser realizada em instalações próprias, com equipamento apropriado e por pessoal treinado, em condições de isolamento e segurança. O mercúrio. Um inimigo traiçoeiro! Um dos principais problemas ambientais da MAPE é o uso de reagentes como o mercúrio, o qual NUNCA desaparece da natureza; pelo contrário, acumula-se nos seres vivos até causar doenças e, muitas vezes, mutações genéticas. O mercúrio não mata instantaneamente, como o cianeto, provoca a morte lentamente e por isso quase não percebemos e acreditamos que não faz nada. Devemos ter como meta melhorar nossos processos de beneficiamento, buscando eventualmente erradicar totalmente o uso do mercúrio. Enquanto isso, devemos fazer mudanças importantes para reduzir a quantidade de mercúrio que chega à natureza. Como por exemplo:

18 Lembre-se: A Terra é o único planeta que nós e nossas futuras gerações temos para viver. O cianeto. Morte instantânea por descuido! Se seguir estas indicações você pode estar a caminho de alcançar os padrões Ainda que de responsabilidade ambiental tenhamos mais necessários para a certificação de ouro medo do cianeto de comércio justo. Se conseguir devido à sua abandonar completamente o uso do ação imediata, é mercúrio, você poderá obter uma fato que é mais certificação especial que confere um fácil de prêmio ecológico adicional além daquele manuseá-lo e conferido pelo selo de comércio justo. controlá-lo. Além disso, o uso correto do cianeto garante a recuperação do ouro fino que não consegue ser capturado pelo mercúrio. Ao contrário do mercúrio que nunca desaparece o cianeto se evapora e seu poder letal desaparece quando entra em contato com a luz e o ar. Os maiores riscos do cianeto são: misturá-lo com mercúrio; deixar que chegue às fontes d água subterrâneas, onde pode manter seu poder letal; ou vazamentos acidentais devido ao manuseio errado. processo. Os operadores das unidades de queima de amálgama devem ser capazes de controlar, pelo menos, o ph e a concentração adequados de cianeto. ISSO JÁ É UMA GRANDE CONTRIBUIÇÃO!!! NUNCA se deve usar cianeto numa mistura que já foi tratada com mercúrio. Esta prática perigosa é a causa da formação de compostos de mercúrio e cianeto que persistem para sempre na natureza e causam muitas doenças letais. Atualmente, há muitos esforços da parte de ONGs e instituições de governo que têm levado ao desenvolvimento de normas em relação à mineração, visando a proteção ambiental. Os mineradores responsáveis devem conhecer as leis e políticas para a MAPE de seus países e cumprir os procedimentos para obter a licença ambiental. Se você utiliza cianeto no processamento do mineral, o primeiro passo é buscar ajuda para treinamento no manuseio correto do cianeto e controle adequado dos parâmetros do

19 Segunda Parte: OURO SUJO, OURO LIMPO, OURO ÉTICO, OURO VERDE COMO É O OURO QUE PRODUZIMOS EM MINHA MINA? Vejamos se teu empreendimento está a caminho de ser uma MAPE responsável ou já é!!! Quanto mais conhecer e aplicar os princípios descritos na primeira parte... mais próximo estará de consegui-lo. Qualifique sua organização e seu empreendimento... e, em seguida, l qualifique outros que conheça!!! Em seguida você tem uma lista de perguntas: são perguntas sobre o desafio MAPE de ouro responsável. Marque com um X no quadro de respostas aquela que você acredita ser a mais próxima da sua realidade. Perguntas de ouro!! Direitos Humanos, Econômicos, Sociais e Culturais 1 Na sua comunidade, vocês se organizaram e reivindicaram água Não, e não fazemos nada a respeito Não, mas estamos planejando Sim potável para todos? 2 Na sua comunidade, são desenvolvidos programas para as crianças que sofrem de desnutrição? 3 As pessoas de sua comunidade possuem título de propriedade de suas casas? 4 Existem escolas para as crianças em sua localidade? 5 Existem centros de saúde e profissionais de saúde em sua localidade? 6 Sua organização tem acesso à internet, ou existem telecentros em sua cidade? Quantas pessoas da organização sabem utilizá-los? 7 Na sua organização, é

20 proibida a entrada de alguns trabalhadores ou de sócios/sócias por serem diferentes dos demais? Quais? 8 Sua organização se preocupa com sua comunidade e dá contribuições para melhorar a qualidade de vida de todos? Trabalho Digno 9 Na sua organização, os mineradores e mineradoras utilizam equipamento de proteção? 10 Quando um minerador sofre um acidente, a organização dispõe de um fundo para amparar ao minerador ou a sua família? 11 Na sua organização, existem regras para parar pessoas obrigadas a fazer alguns trabalhos por causa de dívidas ou outros motivos? [ 12 Na sua organização existem crianças trabalhando ou ajudando seus parentes nas minas 13 Os trabalhadores de sua organização têm o direito de organizar-se para negociar melhores condições? Qualidade de vida e desenvolvimento humano sustentável 14 Em sua comunidade, há outros negócios e atividades produtivas além da mineração? 15 Sua organização se preocupa com o

DECLARAÇÃO FINAL Quebec, 21 de setembro de 1997

DECLARAÇÃO FINAL Quebec, 21 de setembro de 1997 DECLARAÇÃO FINAL Quebec, 21 de setembro de 1997 Reunidos na cidade de Quebec de 18 a 22 de setembro de 1997, na Conferência Parlamentar das Américas, nós, parlamentares das Américas, Considerando que o

Leia mais

Política de Sustentabilidade das empresas Eletrobras

Política de Sustentabilidade das empresas Eletrobras Política de Sustentabilidade das empresas Eletrobras 1. DECLARAÇÃO Nós, das empresas Eletrobras, comprometemo-nos a contribuir efetivamente para o desenvolvimento sustentável, das áreas onde atuamos e

Leia mais

Política de Sustentabilidade das Empresas Eletrobras

Política de Sustentabilidade das Empresas Eletrobras Política de Sustentabilidade das Empresas Eletrobras Setembro de 2010 Política de Sustentabilidade das Empresas Eletrobras DECLARAÇÃO Nós, das empresas Eletrobras, comprometemo-nos a contribuir efetivamente

Leia mais

O Dever de Consulta Prévia do Estado Brasileiro aos Povos Indígenas.

O Dever de Consulta Prévia do Estado Brasileiro aos Povos Indígenas. O Dever de Consulta Prévia do Estado Brasileiro aos Povos Indígenas. O que é o dever de Consulta Prévia? O dever de consulta prévia é a obrigação do Estado (tanto do Poder Executivo, como do Poder Legislativo)

Leia mais

18/06/2009. Quando cuidar do meio-ambiente é um bom negócio. Blog: www.tudibao.com.br E-mail: silvia@tudibao.com.br.

18/06/2009. Quando cuidar do meio-ambiente é um bom negócio. Blog: www.tudibao.com.br E-mail: silvia@tudibao.com.br. Marketing Ambiental Quando cuidar do meio-ambiente é um bom negócio. O que temos visto e ouvido falar das empresas ou associado a elas? Blog: www.tudibao.com.br E-mail: silvia@tudibao.com.br 2 3 Sílvia

Leia mais

O que são Direitos Humanos?

O que são Direitos Humanos? O que são Direitos Humanos? Por Carlos ley Noção e Significados A expressão direitos humanos é uma forma abreviada de mencionar os direitos fundamentais da pessoa humana. Sem esses direitos a pessoa não

Leia mais

OIT DESENVOLVIMENTO DE EMPRESA SOCIAL: UMA LISTA DE FERRAMENTAS E RECURSOS

OIT DESENVOLVIMENTO DE EMPRESA SOCIAL: UMA LISTA DE FERRAMENTAS E RECURSOS OIT DESENVOLVIMENTO DE EMPRESA SOCIAL: UMA LISTA DE FERRAMENTAS E RECURSOS FERRAMENTA A QUEM É DESTINADA? O QUE É O QUE FAZ OBJETIVOS Guia de finanças para as empresas sociais na África do Sul Guia Jurídico

Leia mais

Código de Fornecimento Responsável

Código de Fornecimento Responsável Código de Fornecimento Responsável Breve descrição A ArcelorMittal requer de seus fornecedores o cumprimento de padrões mínimos relacionados a saúde e segurança, direitos humanos, ética e meio ambiente.

Leia mais

CUIDAR DA TERRA ALIMENTAR A SAÚDE CULTIVAR O FUTURO

CUIDAR DA TERRA ALIMENTAR A SAÚDE CULTIVAR O FUTURO CUIDAR DA TERRA ALIMENTAR A SAÚDE CULTIVAR O FUTURO Por que é importante dar preferência aos produtos orgânicos? Os sistemas de produção orgânica se baseiam em princípios da agroecologia e, portanto, buscam

Leia mais

Declaração do Rio sobre Meio Ambiente e Desenvolvimento

Declaração do Rio sobre Meio Ambiente e Desenvolvimento Declaração do Rio sobre Meio Ambiente e Desenvolvimento A Conferência das Nações Unidas sobre Meio Ambiente e Desenvolvimento, tendo se reunido no Rio de Janeiro, de 3 a 14 de junho de 1992, reafirmando

Leia mais

Declaração de Pequim adotada pela Quarta Conferência Mundial sobre as Mulheres: Ação para Igualdade, Desenvolvimento e Paz (1995)

Declaração de Pequim adotada pela Quarta Conferência Mundial sobre as Mulheres: Ação para Igualdade, Desenvolvimento e Paz (1995) Declaração de Pequim adotada pela Quarta Conferência Mundial sobre as Mulheres: Ação para Igualdade, Desenvolvimento e Paz (1995) 1. Nós, os Governos, participante da Quarta Conferência Mundial sobre as

Leia mais

Política de Responsabilidade Corporativa. Março 2013

Política de Responsabilidade Corporativa. Março 2013 Política de Responsabilidade Corporativa Março 2013 Ao serviço do cliente Dedicamos os nossos esforços a conhecer e satisfazer as necessidades dos nossos clientes. Queremos ter a capacidade de dar uma

Leia mais

Dúvidas e Esclarecimentos sobre a Proposta de Criação da RDS do Mato Verdinho/MT

Dúvidas e Esclarecimentos sobre a Proposta de Criação da RDS do Mato Verdinho/MT Dúvidas e Esclarecimentos sobre a Proposta de Criação da RDS do Mato Verdinho/MT Setembro/2013 PERGUNTAS E RESPOSTAS SOBRE A CRIAÇÃO DE UNIDADE DE CONSERVAÇÃO 1. O que são unidades de conservação (UC)?

Leia mais

Conjunto de pessoas que formam a força de trabalho das empresas.

Conjunto de pessoas que formam a força de trabalho das empresas. 1. OBJETIVOS Estabelecer diretrizes que norteiem as ações das Empresas Eletrobras quanto à promoção do desenvolvimento sustentável, buscando equilibrar oportunidades de negócio com responsabilidade social,

Leia mais

MMX - Controladas e Coligadas

MMX - Controladas e Coligadas POLITICA CORPORATIVA PC. 1.16.01 Política de Meio Ambiente Emissão: 02/10/06 1 Objetivo: Estabelecer diretrizes visando proteger os recursos naturais e o meio ambiente em todas das unidades operacionais.

Leia mais

POLÍTICA DE RESPONSABILIDADE SOCIAL DAS EMPRESAS ELETROBRAS. Política de Responsabilidade Social das Empresas Eletrobras

POLÍTICA DE RESPONSABILIDADE SOCIAL DAS EMPRESAS ELETROBRAS. Política de Responsabilidade Social das Empresas Eletrobras Política de Responsabilidade Social das Empresas Eletrobras Versão 1.0 18/08/2014 1 Sumário 1. Objetivo... 3 2. Conceitos... 3 3. Diretrizes... 3 3.1. Diretrizes Gerais... 3 3.2. Diretrizes Específicas...

Leia mais

GESTÃO AMBIENTAL. Profª: Cristiane M. Zanini

GESTÃO AMBIENTAL. Profª: Cristiane M. Zanini GESTÃO AMBIENTAL Profª: Cristiane M. Zanini Afinal, O que é Gestão Ambiental? A novíssima área de conhecimento e trabalho intitulada "Gestão Ambiental" vem causando muita confusão entre os especialistas

Leia mais

DECLARAÇÃO DE POLÍTICA DE DIREITOS HUMANOS DA UNILEVER

DECLARAÇÃO DE POLÍTICA DE DIREITOS HUMANOS DA UNILEVER DECLARAÇÃO DE POLÍTICA DE DIREITOS HUMANOS DA UNILEVER Acreditamos que as empresas só podem florescer em sociedades nas quais os direitos humanos sejam protegidos e respeitados. Reconhecemos que as empresas

Leia mais

implementação do Programa de Ação para a Segunda Década de Combate ao Racismo e à Discriminação Racial,

implementação do Programa de Ação para a Segunda Década de Combate ao Racismo e à Discriminação Racial, 192 Assembleia Geral 39 a Sessão suas políticas internas e exteriores segundo as disposições básicas da Convenção, Tendo em mente o fato de que a Convenção está sendo implementada em diferentes condições

Leia mais

Exemplos de políticas de compra responsável para produtos florestais. Exemplo 1

Exemplos de políticas de compra responsável para produtos florestais. Exemplo 1 Exemplos de políticas de compra responsável para produtos florestais Exemplo 1 Política de compra responsável produtos florestais Esta organização tem compromisso com a compra responsável de produtos florestais.

Leia mais

Gestão do Conhecimento A Chave para o Sucesso Empresarial. José Renato Sátiro Santiago Jr.

Gestão do Conhecimento A Chave para o Sucesso Empresarial. José Renato Sátiro Santiago Jr. A Chave para o Sucesso Empresarial José Renato Sátiro Santiago Jr. Capítulo 1 O Novo Cenário Corporativo O cenário organizacional, sem dúvida alguma, sofreu muitas alterações nos últimos anos. Estas mudanças

Leia mais

CONFERÊNCIA DAS NAÇÕES UNIDAS SOBRE MEIO AMBIENTE E DESENVOLVIMENTO CAPÍTULO 30 FORTALECIMENTO DO PAPEL DO COMÉRCIO E DA INDÚSTRIA INTRODUÇÃO

CONFERÊNCIA DAS NAÇÕES UNIDAS SOBRE MEIO AMBIENTE E DESENVOLVIMENTO CAPÍTULO 30 FORTALECIMENTO DO PAPEL DO COMÉRCIO E DA INDÚSTRIA INTRODUÇÃO CONFERÊNCIA DAS NAÇÕES UNIDAS SOBRE MEIO AMBIENTE E DESENVOLVIMENTO CAPÍTULO 30 FORTALECIMENTO DO PAPEL DO COMÉRCIO E DA INDÚSTRIA INTRODUÇÃO 30.1. O comércio e a indústria, inclusive as empresas transnacionais,

Leia mais

Introdução da Responsabilidade Social na Empresa

Introdução da Responsabilidade Social na Empresa Introdução da Responsabilidade Social na Empresa Vitor Seravalli Diretoria Responsabilidade Social do CIESP Sorocaba 26 de Maio de 2009 Responsabilidade Social Empresarial (RSE) é uma forma de conduzir

Leia mais

ED 2180/14. 15 maio 2014 Original: espanhol. Pesquisa sobre os custos de transação dos produtores de café

ED 2180/14. 15 maio 2014 Original: espanhol. Pesquisa sobre os custos de transação dos produtores de café ED 2180/14 15 maio 2014 Original: espanhol P Pesquisa sobre os custos de transação dos produtores de café 1. O Diretor Executivo apresenta seus cumprimentos e, em nome da Colômbia, encaminha aos Membros

Leia mais

Declaração de Brasília sobre Trabalho Infantil

Declaração de Brasília sobre Trabalho Infantil Declaração de Brasília sobre Trabalho Infantil Nós, representantes de governos, organizações de empregadores e trabalhadores que participaram da III Conferência Global sobre Trabalho Infantil, reunidos

Leia mais

Módulo 1 Questões Básicas da Economia. 1.1. Conceito de Economia

Módulo 1 Questões Básicas da Economia. 1.1. Conceito de Economia Módulo 1 Questões Básicas da Economia 1.1. Conceito de Economia Todos nós temos uma série de necessidades. Precisamos comer, precisamos nos vestir, precisamos estudar, precisamos nos locomover, etc. Estas

Leia mais

POLÍTICAS DE GESTÃO PROCESSO DE SUSTENTABILIDADE

POLÍTICAS DE GESTÃO PROCESSO DE SUSTENTABILIDADE POLÍTICAS DE GESTÃO PROCESSO DE SUSTENTABILIDADE 1) OBJETIVOS - Apresentar de forma transparente as diretrizes de sustentabilidade que permeiam a estratégia e a gestão; - Fomentar e apoiar internamente

Leia mais

Andréa Bolzon Escritório da OIT no Brasil. Salvador, 08 de abril de 2013

Andréa Bolzon Escritório da OIT no Brasil. Salvador, 08 de abril de 2013 Andréa Bolzon Escritório da OIT no Brasil Salvador, 08 de abril de 2013 Fundada em 1919 (Tratado de Versalhes) Mandato: promover a justiça social e o reconhecimento internacional dos direitos humanos e

Leia mais

Padrões Nidera para Parceiros de Negócio

Padrões Nidera para Parceiros de Negócio Padrões Nidera para Parceiros de Negócio Caro Parceiro de Negócio, A história da nossa empresa inclui um compromisso de longa data em estar de acordo com as leis onde quer que atuemos e realizar nossos

Leia mais

Princípios, valores e iniciativas de mobilização comunitária. Território do Bem - Vitória/ES

Princípios, valores e iniciativas de mobilização comunitária. Território do Bem - Vitória/ES Princípios, valores e iniciativas de mobilização comunitária. Território do Bem - Vitória/ES O Ateliê de Idéias é uma organização social, sem fins lucrativos, fundada em 2003, que tem como missão desenvolver

Leia mais

Declaração sobre meio ambiente e desenvolvimento (Rio de Janeiro, 1992)

Declaração sobre meio ambiente e desenvolvimento (Rio de Janeiro, 1992) Declaração sobre meio ambiente e desenvolvimento (Rio de Janeiro, 1992) A Conferência das Nações Unidas sobre Meio Ambiente e desenvolvimento, Tendo-se reunido no Rio de Janeiro, de 3 a 21 de junho de

Leia mais

ACORDO-QUADRO SOBRE MEIO AMBIENTE DO MERCOSUL

ACORDO-QUADRO SOBRE MEIO AMBIENTE DO MERCOSUL MERCOSUL/CMC/DEC. N o 02/01 ACORDO-QUADRO SOBRE MEIO AMBIENTE DO MERCOSUL TENDO EM VISTA: O Tratado de Assunção, o Protocolo de Ouro Preto, a Resolução N o 38/95 do Grupo Mercado Comum e a Recomendação

Leia mais

Questionário para Instituidoras

Questionário para Instituidoras Parte 1 - Identificação da Instituidora Base: Quando não houver orientação em contrário, a data-base é 31 de Dezembro, 2007. Dados Gerais Nome da instituidora: CNPJ: Endereço da sede: Cidade: Estado: Site:

Leia mais

Teoria Geral da Administração II

Teoria Geral da Administração II Teoria Geral da Administração II Livro Básico: Idalberto Chiavenato. Introdução à Teoria Geral da Administração. 7a. Edição, Editora Campus. Material disponível no site: www..justocantins.com.br 1. EMENTA

Leia mais

MANUAL PARA APRESENTAÇÃO DE PROJETOS SOCIAIS. Junho, 2006 Anglo American Brasil

MANUAL PARA APRESENTAÇÃO DE PROJETOS SOCIAIS. Junho, 2006 Anglo American Brasil MANUAL PARA APRESENTAÇÃO DE PROJETOS SOCIAIS Junho, 2006 Anglo American Brasil 1. Responsabilidade Social na Anglo American Brasil e objetivos deste Manual Já em 1917, o Sr. Ernest Oppenheimer, fundador

Leia mais

Recomendação 146 da OIT: idade mínima de admissão ao emprego. A Conferência Geral da Organização lnternacional do Trabalho:

Recomendação 146 da OIT: idade mínima de admissão ao emprego. A Conferência Geral da Organização lnternacional do Trabalho: Recomendação 146 da OIT: idade mínima de admissão ao emprego RECOMENDAÇÃO 146 (Recomendação 146 sobre Idade Mínima de Admissão ao Emprego) A Conferência Geral da Organização lnternacional do Trabalho:

Leia mais

Política de Responsabilidade So cio Ambiental

Política de Responsabilidade So cio Ambiental Política de Responsabilidade So cio Ambiental Sumário 1. FINALIDADE:... 4 2. ABRANGÊNCIA:... 4 3. DIVULAGAÇÃO... 4 4. IMPLEMENTAÇÃO... 4 5. SUSTENTABILIDADE EM NOSSAS ATIVIDADES... 4 6. REVISÃO DA POLÍTICA...

Leia mais

A CARTA DE BANGKOK PARA A PROMOÇÃO DA SAÚDE EM UM MUNDO GLOBALIZADO

A CARTA DE BANGKOK PARA A PROMOÇÃO DA SAÚDE EM UM MUNDO GLOBALIZADO A CARTA DE BANGKOK PARA A PROMOÇÃO DA SAÚDE EM UM MUNDO GLOBALIZADO Introdução Escopo A Carta de Bangkok identifica ações, compromissos e promessas necessários para abordar os determinantes da saúde em

Leia mais

Educação Financeira. Crédito Consignado. Módulo 3: Gerenciamento de dívidas

Educação Financeira. Crédito Consignado. Módulo 3: Gerenciamento de dívidas Educação Financeira Crédito Consignado Módulo 3: Gerenciamento de dívidas Objetivo Auxiliar no gerenciamento de dívidas e de como quitá-las, conscientizando as pessoas da importância em diminui-las e de

Leia mais

ROTEIRO PARA ELABORAÇÃO DE PROJETOS

ROTEIRO PARA ELABORAÇÃO DE PROJETOS APRESENTAÇÃO ROTEIRO PARA ELABORAÇÃO DE PROJETOS Breve histórico da instituição seguido de diagnóstico e indicadores sobre a temática abrangida pelo projeto, especialmente dados que permitam análise da

Leia mais

ANEXO 1: Formato Recomendado de Planos de Negócios - Deve ter entre 30 e 50 páginas

ANEXO 1: Formato Recomendado de Planos de Negócios - Deve ter entre 30 e 50 páginas ANEXO 1: Formato Recomendado de Planos de Negócios - Deve ter entre 30 e 50 páginas 1) Resumo Executivo Descrição dos negócios e da empresa Qual é a ideia de negócio e como a empresa se chamará? Segmento

Leia mais

ORIENTAÇÃO PARA CONSTITUIÇÃO DE COOPERATIVAS

ORIENTAÇÃO PARA CONSTITUIÇÃO DE COOPERATIVAS ORIENTAÇÃO PARA CONSTITUIÇÃO DE COOPERATIVAS 1. BREVE HISTÓRICO O cooperativismo objetiva difundir os ideais em que se baseia, para atingir o pleno desenvolvimento financeiro, econômico e social de todas

Leia mais

Proteção Infanto-Juvenil no campo: uma Colheita para o Futuro

Proteção Infanto-Juvenil no campo: uma Colheita para o Futuro Proteção Infanto-Juvenil no campo: uma Colheita para o Futuro A Campanha Nacional pela Proteção Infanto-Juvenil no campo: uma colheita para o futuro, é uma ação estratégica do Movimento Sindical de Trabalhadores

Leia mais

Igualdade de oportunidades e não discriminação: elementos centrais da Agenda do Trabalho Decente

Igualdade de oportunidades e não discriminação: elementos centrais da Agenda do Trabalho Decente Igualdade de oportunidades e não discriminação: elementos centrais da Agenda do Trabalho Decente Laís Abramo Socióloga, Mestre e Doutora em Sociologia Diretora do Escritório da OIT no Brasil Salvador,

Leia mais

Carta Internacional da Educação Física e do Esporte da UNESCO

Carta Internacional da Educação Física e do Esporte da UNESCO Carta Internacional da Educação Física e do Esporte da UNESCO 21 de novembro de 1978 SHS/2012/PI/H/1 Preâmbulo A Conferência Geral da Organização das Nações Unidas para a Educação, a Ciência e a Cultura,

Leia mais

Promover um ambiente de trabalho inclusivo que ofereça igualdade de oportunidades;

Promover um ambiente de trabalho inclusivo que ofereça igualdade de oportunidades; POLÍTICA DE SUSTENTABILIDADE OBJETIVO Esta Política tem como objetivos: - Apresentar as diretrizes de sustentabilidade que permeiam a estratégia e a gestão; - Fomentar e apoiar internamente as inovações

Leia mais

MEIO AMBIENTE E VIDA TEXTO PARA A CAMINHADA DE CORPUS CRISTI A VIDA AMEAÇADA...

MEIO AMBIENTE E VIDA TEXTO PARA A CAMINHADA DE CORPUS CRISTI A VIDA AMEAÇADA... MEIO AMBIENTE E VIDA TEXTO PARA A CAMINHADA DE CORPUS CRISTI Daniel Cenci A VIDA AMEAÇADA... A vida é sempre feita de escolhas. A qualidade de vida resulta das escolhas que fazemos a cada dia. É assim

Leia mais

O que é Administração

O que é Administração O que é Administração Bem vindo ao curso de administração de empresas. Pretendemos mostrar a você no período que passaremos juntos, alguns conceitos aplicados à administração. Nossa matéria será puramente

Leia mais

INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA 1.1

INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA 1.1 1.0 INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA 1.1 1.2 ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA Qual o objetivo das empresas para a administração financeira? Maximizar valor de mercado da empresa; Aumentar a riqueza dos acionistas.

Leia mais

1904 (XVIII). Declaração das Nações Unidas sobre a Eliminação de Todas as Formas de Discriminação Racial

1904 (XVIII). Declaração das Nações Unidas sobre a Eliminação de Todas as Formas de Discriminação Racial Décima Oitava Sessão Agenda item 43 Resoluções aprovadas pela Assembléia Geral 1904 (XVIII). Declaração das Nações Unidas sobre a Eliminação de Todas as Formas de Discriminação Racial A Assembléia Geral,

Leia mais

VIII JORNADA DE ESTÁGIO DE SERVIÇO SOCIAL

VIII JORNADA DE ESTÁGIO DE SERVIÇO SOCIAL VIII JORNADA DE ESTÁGIO DE SERVIÇO SOCIAL CONSIDERAÇÕES SOBRE O TRABALHO REALIZADO PELO SERVIÇO SOCIAL NO CENTRO PONTAGROSSENSE DE REABILITAÇÃO AUDITIVA E DA FALA (CEPRAF) TRENTINI, Fabiana Vosgerau 1

Leia mais

MUDANÇAS NA ISO 9001: A VERSÃO 2015

MUDANÇAS NA ISO 9001: A VERSÃO 2015 MUDANÇAS NA ISO 9001: A VERSÃO 2015 Está em andamento o processo de revisão da Norma ISO 9001: 2015, que ao ser concluído resultará na mudança mais significativa já efetuada. A chamada família ISO 9000

Leia mais

Prefeitura Municipal de Jaboticabal

Prefeitura Municipal de Jaboticabal LEI Nº 4.715, DE 22 DE SETEMBRO DE 2015 Institui a Política Municipal de estímulo à produção e ao consumo sustentáveis. RAUL JOSÉ SILVA GIRIO, Prefeito Municipal de Jaboticabal, Estado de São Paulo, no

Leia mais

INDÍGENAS RESERVA DO VOTOURO E CHARRUA

INDÍGENAS RESERVA DO VOTOURO E CHARRUA INDÍGENAS RESERVA DO VOTOURO E CHARRUA Reserva com 210 famílias Escola com 280 alunos Todos os professores são formados ou estão se formando no ensino superior Há alunos do Município de Faxinal que estudam

Leia mais

DECLARAÇÃO UNIVERSAL DOS DIREITOS DAS CRIANÇAS. UNICEF 20 de Novembro de 1959 AS CRIANÇAS TÊM DIREITOS

DECLARAÇÃO UNIVERSAL DOS DIREITOS DAS CRIANÇAS. UNICEF 20 de Novembro de 1959 AS CRIANÇAS TÊM DIREITOS DECLARAÇÃO UNIVERSAL DOS DIREITOS DAS CRIANÇAS UNICEF 20 de Novembro de 1959 AS CRIANÇAS TÊM DIREITOS DIREITO À IGUALDADE, SEM DISTINÇÃO DE RAÇA RELIGIÃO OU NACIONALIDADE Princípio I - A criança desfrutará

Leia mais

1. Quem somos nós? A AGI Soluções nasceu em Belo Horizonte (BH), com a simples missão de entregar serviços de TI de forma rápida e com alta qualidade.

1. Quem somos nós? A AGI Soluções nasceu em Belo Horizonte (BH), com a simples missão de entregar serviços de TI de forma rápida e com alta qualidade. 1. Quem somos nós? A AGI Soluções nasceu em Belo Horizonte (BH), com a simples missão de entregar serviços de TI de forma rápida e com alta qualidade. Todos nós da AGI Soluções trabalhamos durante anos

Leia mais

PLANOS DE CONTINGÊNCIAS

PLANOS DE CONTINGÊNCIAS PLANOS DE CONTINGÊNCIAS ARAÚJO GOMES Capitão SC PMSC ARAÚJO GOMES defesacivilgomes@yahoo.com.br PLANO DE CONTINGÊNCIA O planejamento para emergências é complexo por suas características intrínsecas. Como

Leia mais

O trabalho voluntário é uma atitude, e esta, numa visão transdisciplinar é:

O trabalho voluntário é uma atitude, e esta, numa visão transdisciplinar é: O trabalho voluntário é uma atitude, e esta, numa visão transdisciplinar é: a capacidade individual ou social para manter uma orientação constante, imutável, qualquer que seja a complexidade de uma situação

Leia mais

Importância da normalização para as Micro e Pequenas Empresas 1. Normas só são importantes para as grandes empresas...

Importância da normalização para as Micro e Pequenas Empresas 1. Normas só são importantes para as grandes empresas... APRESENTAÇÃO O incremento da competitividade é um fator decisivo para a maior inserção das Micro e Pequenas Empresas (MPE), em mercados externos cada vez mais globalizados. Internamente, as MPE estão inseridas

Leia mais

EDITAL DE SELEÇÃO DE EMPREENDIMENTOS ECONOMICOS SOLIDÁRIOS (EES) CANDIDATOS A HABILITAÇÃO AO SISTEMA NACIONAL DE COMÉRCIO JUSTO E SOLIDÁRIO - SNCJS

EDITAL DE SELEÇÃO DE EMPREENDIMENTOS ECONOMICOS SOLIDÁRIOS (EES) CANDIDATOS A HABILITAÇÃO AO SISTEMA NACIONAL DE COMÉRCIO JUSTO E SOLIDÁRIO - SNCJS 1. Apresentação União Brasileira de Educação e Ensino UBEE EDITAL DE SELEÇÃO DE EMPREENDIMENTOS ECONOMICOS SOLIDÁRIOS (EES) CANDIDATOS A HABILITAÇÃO AO SISTEMA NACIONAL DE COMÉRCIO JUSTO E SOLIDÁRIO -

Leia mais

Planejamento Estratégico

Planejamento Estratégico Planejamento Estratégico Análise externa Roberto César 1 A análise externa tem por finalidade estudar a relação existente entre a empresa e seu ambiente em termos de oportunidades e ameaças, bem como a

Leia mais

Celebrado em Brasília, aos 20 dias do mês de março de 1996, em dois originais, nos idiomas português e alemão, ambos igualmente válidos.

Celebrado em Brasília, aos 20 dias do mês de março de 1996, em dois originais, nos idiomas português e alemão, ambos igualmente válidos. ACORDO-QUADRO ENTRE O GOVERNO DA REPÚBLICA FEDERATIVA DO BRASIL E O GOVERNO DA REPÚBLICA FEDERAL DA ALEMANHA SOBRE COOPERAÇÃO EM PESQUISA CIENTÍFICA E DESENVOLVIMENTO TECNOLÓGICO O Governo da República

Leia mais

Organizando Voluntariado na Escola. Aula 1 Ser Voluntário

Organizando Voluntariado na Escola. Aula 1 Ser Voluntário Organizando Voluntariado na Escola Aula 1 Ser Voluntário Objetivos 1 Entender o que é ser voluntário. 2 Conhecer os benefícios de ajudar. 3 Perceber as oportunidades proporcionadas pelo voluntariado. 4

Leia mais

1. Apresentação. 2. Pontos Fixos de Comercialização Solidária

1. Apresentação. 2. Pontos Fixos de Comercialização Solidária Edital de Seleção de Pontos Fixos de Comercialização Solidária Candidatos para Participar da Rede Brasileira de Comercialização Solidária - Rede Comsol (Edital - Ubee/Ims N. 01/2014) 1. Apresentação A

Leia mais

GRITO PELA EDUCAÇÃO PÚBLICA NO ESTADO DE SÃO PAULO

GRITO PELA EDUCAÇÃO PÚBLICA NO ESTADO DE SÃO PAULO Apresentação Esta cartilha representa um grito dos educadores, dos estudantes, dos pais, dos trabalhadores e da sociedade civil organizada em defesa da educação pública de qualidade, direito de todos e

Leia mais

COMISSÃO DE CONSTITUIÇÃO E JUSTIÇA E DE CIDADANIA REDAÇÃO FINAL PROJETO DE LEI Nº 6.047-D, DE 2005. O CONGRESSO NACIONAL decreta:

COMISSÃO DE CONSTITUIÇÃO E JUSTIÇA E DE CIDADANIA REDAÇÃO FINAL PROJETO DE LEI Nº 6.047-D, DE 2005. O CONGRESSO NACIONAL decreta: COMISSÃO DE CONSTITUIÇÃO E JUSTIÇA E DE CIDADANIA REDAÇÃO FINAL PROJETO DE LEI Nº 6.047-D, DE 2005 Cria o Sistema Nacional de Segurança Alimentar e Nutricional - SISAN com vistas em assegurar o direito

Leia mais

ESPORTE NÃO É SÓ PARA ALGUNS, É PARA TODOS! Esporte seguro e inclusivo. Nós queremos! Nós podemos!

ESPORTE NÃO É SÓ PARA ALGUNS, É PARA TODOS! Esporte seguro e inclusivo. Nós queremos! Nós podemos! ESPORTE NÃO É SÓ PARA ALGUNS, É PARA TODOS! Esporte seguro e inclusivo. Nós queremos! Nós podemos! Documento final aprovado por adolescentes dos Estados do Amazonas, da Bahia, do Ceará, do Mato Grosso,

Leia mais

A porta de entrada para você receber os benefícios dos programas sociais do Governo Federal.

A porta de entrada para você receber os benefícios dos programas sociais do Governo Federal. A porta de entrada para você receber os benefícios dos programas sociais do Governo Federal. Para que serve o Cadastro Único? O Cadastro Único serve para que as famílias de baixa renda possam participar

Leia mais

UNESCO Brasilia Office Representação no Brasil Declaração sobre as Responsabilidades das Gerações Presentes em Relação às Gerações Futuras

UNESCO Brasilia Office Representação no Brasil Declaração sobre as Responsabilidades das Gerações Presentes em Relação às Gerações Futuras UNESCO Brasilia Office Representação no Brasil Declaração sobre as Responsabilidades das Gerações Presentes em Relação às Gerações Futuras adotada em 12 de novembro de 1997 pela Conferência Geral da UNESCO

Leia mais

Cinco principais qualidades dos melhores professores de Escolas de Negócios

Cinco principais qualidades dos melhores professores de Escolas de Negócios Cinco principais qualidades dos melhores professores de Escolas de Negócios Autor: Dominique Turpin Presidente do IMD - International Institute for Management Development www.imd.org Lausanne, Suíça Tradução:

Leia mais

CARTA DA TERRA PARA CRIANÇAS

CARTA DA TERRA PARA CRIANÇAS 1 CARTA DA TERRA A Carta da Terra é uma declaração de princípios fundamentais para a construção de uma sociedade que seja justa, sustentável e pacífica. Ela diz o que devemos fazer para cuidar do mundo:

Leia mais

População, Recursos e Ambiente Desenvolvimento Sustentável 5ª aula teórica PRINCÍPIO DA PROCURA DE DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL Conferência de Estocolmo: 1º Conferência ONU sobre Ambiente e Estabelecimentos

Leia mais

Presidência da República Casa Civil Subchefia para Assuntos Jurídicos

Presidência da República Casa Civil Subchefia para Assuntos Jurídicos Presidência da República Casa Civil Subchefia para Assuntos Jurídicos LEI Nº 11.346, DE 15 DE SETEMBRO DE 2006. Cria o Sistema Nacional de Segurança Alimentar e Nutricional SISAN com vistas em assegurar

Leia mais

CONFERÊNCIA DAS NAÇÕES UNIDAS SOBRE MEIO AMBIENTE E DESENVOLVIMENTO CAPÍTULO 24

CONFERÊNCIA DAS NAÇÕES UNIDAS SOBRE MEIO AMBIENTE E DESENVOLVIMENTO CAPÍTULO 24 CONFERÊNCIA DAS NAÇÕES UNIDAS SOBRE MEIO AMBIENTE E DESENVOLVIMENTO CAPÍTULO 24 AÇÃO MUNDIAL PELA MULHER, COM VISTAS A UM DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL E EQÜITATIVO Base para a ação ÁREA DE PROGRAMAS 24.1.

Leia mais

OS 14 PONTOS DA FILOSOFIA DE DEMING

OS 14 PONTOS DA FILOSOFIA DE DEMING OS 14 PONTOS DA FILOSOFIA DE DEMING 1. Estabelecer a constância de propósitos para a melhoria dos bens e serviços A alta administração deve demonstrar constantemente seu comprometimento com os objetivos

Leia mais

RELATÓRIO DAS ATIVIDADES 2004

RELATÓRIO DAS ATIVIDADES 2004 RELATÓRIO DAS ATIVIDADES 2004 1. Palestras informativas O que é ser voluntário Objetivo: O voluntariado hoje, mais do que nunca, pressupõe responsabilidade e comprometimento e para que se alcancem os resultados

Leia mais

GESTÃO DO CICLO DE PROJETOS. Introdução

GESTÃO DO CICLO DE PROJETOS. Introdução Introdução Gestão do ciclo de projetos (GCP) é o termo dado ao processo de planejamento e gestão de projetos, programas e organizações. Ele é amplamente usado no setor de negócios e está cada vez mais

Leia mais

NOTA DE REPÚDIO ou sob o regime de tempo parcial, a partir de quatorze anos

NOTA DE REPÚDIO ou sob o regime de tempo parcial, a partir de quatorze anos NOTA DE REPÚDIO A presente Nota faz considerações referentes à Proposta de Emenda Constitucional PEC nº 18 de 2011, de autoria do Deputado Federal Dilceu Sperafico e outros, que propõe o seguinte texto

Leia mais

Pesquisa sobre o Perfil dos Empreendedores e das Empresas Sul Mineiras

Pesquisa sobre o Perfil dos Empreendedores e das Empresas Sul Mineiras Pesquisa sobre o Perfil dos Empreendedores e das Empresas Sul Mineiras 2012 2 Sumário Apresentação... 3 A Pesquisa Perfil dos Empreendedores Sul Mineiros Sexo. 4 Estado Civil.. 5 Faixa Etária.. 6 Perfil

Leia mais

Puerta Joven. Juventud, Cultura y Desarrollo A.C.

Puerta Joven. Juventud, Cultura y Desarrollo A.C. Puerta Joven. Juventud, Cultura y Desarrollo A.C. Declaração de Princípios Quem Somos Somos uma organização não-governamental dedicada à promoção da liderança juvenil e da participação da cultura da juventude

Leia mais

DECRETO N 037/2014. O Prefeito Municipal de Santa Teresa Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais,

DECRETO N 037/2014. O Prefeito Municipal de Santa Teresa Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais, DECRETO N 037/2014 Regulamenta aplicação das Instruções Normativas SDE Nº 01/2014 a 02/2014, que dispõem sobre as Rotinas e Procedimentos do Sistema de Desenvolvimento Econômico a serem observados no âmbito

Leia mais

Logística e a Gestão da Cadeia de Suprimentos. "Uma arma verdadeiramente competitiva"

Logística e a Gestão da Cadeia de Suprimentos. Uma arma verdadeiramente competitiva Logística e a Gestão da Cadeia de Suprimentos "Uma arma verdadeiramente competitiva" Pequeno Histórico No período do pós-guerra até a década de 70, num mercado em franca expansão, as empresas se voltaram

Leia mais

Atividade de Aprendizagem 1 Aquífero Guarani Eixo(s) temático(s) Tema Conteúdos Usos / objetivos Voltadas para procedimentos e atitudes Competências

Atividade de Aprendizagem 1 Aquífero Guarani Eixo(s) temático(s) Tema Conteúdos Usos / objetivos Voltadas para procedimentos e atitudes Competências Aquífero Guarani Eixo(s) temático(s) Vida e ambiente / Terra e universo Tema Água e vida / ciclo hidrológico do planeta Conteúdos Águas subterrâneas Usos / objetivos Aprofundamento do estudo sobre as águas

Leia mais

POLÍTICA DE SEGURANÇA, MEIO AMBIENTE E SAÚDE (SMS) Sustentabilidade

POLÍTICA DE SEGURANÇA, MEIO AMBIENTE E SAÚDE (SMS) Sustentabilidade POLÍTICA DE SEGURANÇA, MEIO AMBIENTE E SAÚDE (SMS) Sustentabilidade POLÍTICA DE SEGURANÇA, MEIO AMBIENTE E SAÚDE (SMS) A CONCERT Technologies S.A. prioriza a segurança de seus Colaboradores, Fornecedores,

Leia mais

Acordo sobre o Aquífero Guarani

Acordo sobre o Aquífero Guarani Acordo sobre o Aquífero Guarani A República Argentina, a República Federativa do Brasil, a República do Paraguai e a República Oriental do Uruguai, Animados pelo espírito de cooperação e de integração

Leia mais

4 passos para uma Gestão Financeira Eficiente

4 passos para uma Gestão Financeira Eficiente 4 passos para uma Gestão Financeira Eficiente Saiba como melhorar a gestão financeira da sua empresa e manter o fluxo de caixa sob controle Ciclo Financeiro Introdução Uma boa gestão financeira é um dos

Leia mais

Gerenciamento de Problemas

Gerenciamento de Problemas Gerenciamento de Problemas O processo de Gerenciamento de Problemas se concentra em encontrar os erros conhecidos da infra-estrutura de TI. Tudo que é realizado neste processo está voltado a: Encontrar

Leia mais

Mensagem do presidente

Mensagem do presidente Mensagem do presidente A giroflex-forma está em um novo momento. Renovada, focada em resultados e nas pessoas, ágil e mais competitiva no mercado de assentos e de mobiliário corporativo. Representando

Leia mais

Política de Responsabilidade Sócio Ambiental (PRSA) w w w. b a n c o g u a n a b a r a. c o m. b r

Política de Responsabilidade Sócio Ambiental (PRSA) w w w. b a n c o g u a n a b a r a. c o m. b r Sócio Ambiental (PRSA) w w w. b a n c o g u a n a b a r a. c o m. b r ÍNDICE: 1. SOBRE A DOCUMENTAÇÃO... 3 1.1. CONTROLE DE VERSÃO... 3 1.2. OBJETIVO... 4 1.3. ESCOPO... 4 2. RESPONSABILIDADE SÓCIO AMBIENTAL...

Leia mais

Curso Agenda 21. Resumo da Agenda 21. Seção I - DIMENSÕES SOCIAIS E ECONÔMICAS

Curso Agenda 21. Resumo da Agenda 21. Seção I - DIMENSÕES SOCIAIS E ECONÔMICAS Resumo da Agenda 21 CAPÍTULO 1 - Preâmbulo Seção I - DIMENSÕES SOCIAIS E ECONÔMICAS CAPÍTULO 2 - Cooperação internacional para acelerar o desenvolvimento sustentável dos países em desenvolvimento e políticas

Leia mais

PLANO DE GESTÃO DA TERRA INDIGENA SETE DE SETEMBRO EM CACOAL-RONDÔNIA-BRASIL. PAITER X PROJETO REDD+

PLANO DE GESTÃO DA TERRA INDIGENA SETE DE SETEMBRO EM CACOAL-RONDÔNIA-BRASIL. PAITER X PROJETO REDD+ PLANO DE GESTÃO DA TERRA INDIGENA SETE DE SETEMBRO EM CACOAL-RONDÔNIA-BRASIL. PAITER X PROJETO REDD+ GASODÁ SURUI TURISMOLOGO E COORDENADOR DE CULTURA PAITER NA ASSOCIAÇÃO METAREILA DO POVO INDIGENA SURUI.

Leia mais

Voluntário em Pesquisa: informe-se para decidir! Qual documento garante que os meus direitos serão respeitados?

Voluntário em Pesquisa: informe-se para decidir! Qual documento garante que os meus direitos serão respeitados? Ministério da Saúde Conselho Nacional de Saúde Voluntário em Pesquisa: O que é uma pesquisa, afinal de contas? Eu, um sujeito de pesquisa? Qual documento garante que os meus direitos serão respeitados?

Leia mais

Rafael Vargas Presidente da SBEP.RO Gestor de Projetos Sociais do Instituto Ágora Secretário do Terceiro Setor da UGT.RO

Rafael Vargas Presidente da SBEP.RO Gestor de Projetos Sociais do Instituto Ágora Secretário do Terceiro Setor da UGT.RO Abril/2014 Porto Velho/Rondônia Rafael Vargas Presidente da SBEP.RO Gestor de Projetos Sociais do Instituto Ágora Secretário do Terceiro Setor da UGT.RO Terceiro Setor É uma terminologia sociológica que

Leia mais

Shopping Iguatemi Campinas Reciclagem

Shopping Iguatemi Campinas Reciclagem Shopping Iguatemi Campinas Reciclagem 1) COMO FUNCIONA? O PROBLEMA OU SITUAÇÃO ANTERIOR Anteriormente, todos os resíduos recicláveis ou não (com exceção do papelão), ou seja, papel, plásticos, vidros,

Leia mais

RELATÓRIO DAS ATIVIDADES 2003

RELATÓRIO DAS ATIVIDADES 2003 RELATÓRIO DAS ATIVIDADES 2003 1. Palestras informativas O que é ser voluntário Objetivo: O voluntariado hoje, mais do que nunca, pressupõe responsabilidade e comprometimento e para que se alcancem os resultados

Leia mais

CAPÍTULO VI - AVALIAÇÃO DE RISCOS, PROCESSOS DECISÓRIOS E GERENCIAMENTO DE RISCOS

CAPÍTULO VI - AVALIAÇÃO DE RISCOS, PROCESSOS DECISÓRIOS E GERENCIAMENTO DE RISCOS CAPÍTULO VI - AVALIAÇÃO DE RISCOS, PROCESSOS DECISÓRIOS E GERENCIAMENTO DE RISCOS VI.1. Introdução A avaliação de riscos inclui um amplo espectro de disciplinas e perspectivas que vão desde as preocupações

Leia mais