PROTOCOLO DE ENTREGA DE TRABALHOS DE SST
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- Eugénio Ávila Caires
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1 PROTOCOLO DE ENTREGA DE TRABALHOS DE SST A, através deste documento, formaliza a entrega do Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho LTCAT e Programa de Prevenção de Riscos Ambientais PPRA. Solicitamos respeitosamente a assinatura do responsável pela empresa no Programa de Prevenção de Riscos Ambientais PPRA em campo específico nesse documento. Enfatizamos a responsabilidade da empresa de implementar, acompanhar estabelecer, todas as medidas necessárias para a implantação do PPRA e assegurá-lo como atividade permanente da empresa. Atenciosamente, Data recebimento Mondo Motos LTDA Assinatura do recebedor Nome do recebedor
2 PROTOCOLO DE ENTREGA DE TRABALHOS DE SST A, através deste documento, formaliza a entrega do Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho LTCAT e Programa de Prevenção de Riscos Ambientais PPRA. Solicitamos respeitosamente a assinatura do responsável pela empresa no Programa de Prevenção de Riscos Ambientais PPRA em campo específico nesse documento. Enfatizamos a responsabilidade da empresa de implementar, acompanhar estabelecer, todas as medidas necessárias para a implantação do PPRA e assegurá-lo como atividade permanente da empresa. Atenciosamente, Data recebimento Mondo Motos LTDA Assinatura do recebedor Nome do recebedor
3 LAUDO TÉCNICO DE CONDIÇÕES AMBIENTAIS DO TRABALHO A. DADOS DA EMPRESA Mondo Motos LTDA CNPJ: / Ramo de Atividade: Comércio a varejo e por atacado de motocicletas, partes, peças e acessórios. Número de empregados na data: 04 (quatro) Código CNAE: Grau de risco: 2 (dois) Grupo: C-21 Localização: Av. Presidente João Goulart, Bairro: Cidade Alta, CEP: , Araranguá/SC Telefone: (48) mondo@mondomotos.com.br B. RESPONSABILIDADE TÉCNICA Fabiana Belinzoni de Carvalho Profissão: Engenheira Civil Especialidade: Engenharia de Segurança do Trabalho CREA n : C. ACOMPANHAMENTO Acompanhou: Daiane Matias Nazário Cargo ou função: Gerente de Vendas
4 ÍNDICE 1. Considerações iniciais Atividade fim da empresa e organização de setores Atividades, descrição e condições dos ambientes de trabalho Funções e Atribuições Quadro Resumo de Insalubridade e Periculosidade Agentes Nocivos Níveis de Iluminamento Conclusão Equipamentos Utilizados e Método de Avaliação Medidas de Proteção Adotadas pela Empresa Assinatura do Responsável Técnico Anexos... 17
5 3 1. CONSIDERAÇÕES INICIAIS Este LTCAT seqüencial, referente a período de junho/2007 a maio/2008 atende a Instrução normativa INSS/DC nº 70 de 10 de maio de 2002 que em seu artigo 234 que define atualização anual do Laudo Técnico de Condições Ambientais do Trabalho, e atualização, quando houver alterações no ambiente de trabalho. Os riscos ambientais, físicos, químicos e biológicos devem ser avaliados de forma qualitativa ou quantitativa, conforme legislação; em alguns casos será necessária a contratação de laboratório de toxicologia para a avaliação de agentes químicos e conclusão deste laudo. Este laudo não fará estudos ergonômicos e de acidentes, os mesmos deverão ser objeto de trabalhos especiais em avaliações posteriores.
6 4 2. ATIVIDADE FIM DA EMPRESA E ORGANIZAÇÃO DE SETORES A empresa tem como atividade fim a Comércio varejista de motocicletas e motonetas e assistência técnica e organiza-se nos seguintes setores: Vendas, Peças e Oficina. Atualmente a organização emprega 04 (quatro) trabalhadores. Abaixo, os horários de trabalho da empresa: Das 08h às 12h, das 13h30min às 18h de 2ª a 6ª feira; Das 08h às 12h, aos sábados. Aos sábados executa-se rodízio entre os funcionários. Carga horária Semanal: 44 h semanais.
7 5 3. ATIVIDADES, DESCRIÇÃO E CONDIÇÕES DOS AMBIENTES DE TRABALHO Descrição geral da empresa: A empresa está instalada em uma edificação de alvenaria de tijolos rebocado e pintada com área de 294m², pé direito com 2,60m e com 4,00, piso cerâmico e concreto, forro de PVC em uma das partes e a outra sem forro, telhas de zinco e fibras translúcidas em alguns locais, telhado de estrutura metálica. Iluminação natural e com lâmpadas fluorescentes, ventilação natural, condicionador de ar tipo split cassete e ventiladores de parede. Vendas Atividades: Vendas de peças, motos e motonetas, atendimento a clientes e controles administrativos em geral. Descrição do Ambiente: A área Vendas está instalada em uma parte da edificação de alvenaria de tijolos, rebocado e pintado, com área aproximada de 112 m 2, pé direito de 2,60, piso cerâmico, paredes externas de alvenaria de tijolos, forro em PVC, telhado com estrutura metálica e telhas de zinco, iluminação natural e com lâmpadas fluorescentes, ventilação natural e com condicionador de ar tipo split cassete 6000 BTus. Ambiente considerado em boas condições de trabalho. Peças Atividades: Venda de peças, controle de garantias, supervisão das atividades da oficina, entre outras. Descrição do Ambiente: A área Peças está instalada em uma parte da edificação de alvenaria de tijolos, rebocado e pintado, com área aproximada de 70 m 2, pé direito de 4,00, piso em cimento queimado com pintura epóxi, paredes externas de alvenaria de tijolos, divisórias leves com vidro para oficina, sem forro, telhado com estrutura metálica e telhas de zinco e fibras translúcidas em alguns locais, iluminação natural e com lâmpadas fluorescentes, ventilação natural e com ventilador de parede. Ambiente considerado em boas condições de trabalho.
8 6 Oficina Atividades: Manutenção mecânica das motos e motonetas, pequenos reparos de lataria, realização de socorro aos clientes. Descrição do Ambiente: A área Oficina está instalada dentro de uma edificação de alvenaria de tijolos, rebocado e pintado, com área aproximada de 112m 2, pé direito com 4,00m, piso em cimento queimado com pintura epóxi, telhado com estrutura metálica e telhas de alumínio e fibra translúcida em alguns locais, Iluminação natural e com lâmpadas fluorescentes, ventilação natural e com ventilador de parede. Nesse ambiente há predominância de nível de pressão sonora elevado, presença de agentes químicos nocivos à saúde.
9 7 4. FUNÇÕES E ATRIBUIÇÕES Abaixo se descreve as funções e atribuições dos empregados na forma dos cargos informados pela empresa, os são classificados dentro dos setores também informados pela empresa. As descrições das mesmas são baseadas na observação deste profissional, entrevista com empregados e empregador. Quando houver registro de cargos iguais com atribuições diferentes será anotado ao lado do cargo um número cardinal para diferenciá-los. Vendas 1. Gerente de Vendas Controlar as contas a pagar e contas a receber: realizar vendas internas na loja; organiza tabela de preços e tudo mais relacionado a vendas; ser responsável pelo controle de garantias; emitir notas fiscais para exposições; receber clientes; organizar exposições e participar das mesmas; preencher cadastros (financiamento e consórcio); fazer propostas; receber o cliente na loja; acompanhar raramente o vendedor na entrega de motos; atender ao telefone. 2. Gerente de Vendas 2 Controlar área de marketing e consórcios, tudo relacionado a estes; controlar toda área de publicidade, feiras e exposições, e participar das mesmas; selecionar e treinar vendedores voltados para consórcios. Peças 1. Vendedor Efetuar vendas de peças; abrir ordem de serviço; receber o cliente que chega á loja; controlar garantias das motocicletas;
10 8 Peças agendar revisões e serviços da oficina; fornecer peças para oficina; controlar e organizar estoque de peças; receber peças novas, conferir e codificar; realizar entrega técnica das motocicletas; realizar venda de peças; elaborar orçamentos; receber o cliente no setor de peças; atender o telefone; controlar e organizar estoque de peças; conferir peças e colocar no estoque; fazer ordens de serviços; auxiliar os mecânicos com a entrega de peças. Oficina 1. Mecânico Realizar manutenção mecânica das motos e motonetas; limpar as peças com querosene e óleo diesel em um tanque de lavação e as ferramentas de trabalho com óleo diesel, após lavar com água pressurizada; completar as baterias com solução, raramente; lavar as motos antes da entrega aos clientes com detergente; efetuar pequenos reparos na pintura da lataria das motos com pincel ou spray; organizar o setor de trabalho (varrer, limpar e organizar as ferramentas); preencher relatório com informações dos serviços realizados, peças utilizadas; trocar óleo das motos; realizar pequenos consertos com solda elétrica.
11 9 5. QUADRO RESUMO DE INSALUBRIDADE E PERICULOSIDADE Vendas N Cargo (CTPS) Agente físico, químico Adicional de Adicional de ou biológico Insalubridade Periculosidade 1. Gerente de Vendas Inexistente Não Não 2. Gerente de Vendas 2 Inexistente Não Não Peças N Cargo (CTPS) Agente físico, químico Adicional de Adicional de ou biológico Insalubridade Periculosidade 1. Vendedor Inexistente Não Não Oficina N Cargo (CTPS) Agente físico, químico ou biológico Adicional de Insalubridade Adicional de Periculosidade Óleo mineral, Querosene Neutralizado 1. Mecânico Tinta spray com solventes aromáticos Umidade Neutralizado Médio Não Radiações não ionizantes Médio Fumos metálicos A ser avaliado Notas: Insalubridade: Adicionais em 3 graus: Grau Mínimo: 10% do salário mínimo. Grau Médio: 20% do salário mínimo. Grau Máximo: 40% do salário mínimo.
12 10 6. AGENTES NOCIVOS 6.1 AVALIAÇÕES QUALITATIVAS DE AGENTES FÍSICOS Oficina Cargo (CTPS) Descrição da atividade em que utiliza o agente nocivo Agente Nocivo Exposição N o do Anexo da NR-15 Mecânico Lavação das peças com água pressurizada Reparos com solda elétrica Umidade Radiações não ionizantes Habitual e permanente Ocasional e intermitente AVALIAÇÕES QUALITATIVAS DE AGENTES QUÍMICOS Oficina Cargo (CTPS) Atividade com exposição ao Agente Nocivo Agente Nocivo Exposição Anexo da NR-15 Mecânico Atividade de manutenção e reparos nas motos e motonetas e, limpeza das peças e ferramentas com óleo diesel e querosene Efetuar pequenos reparos na pintura da lataria das motos com pincel ou spray Hidrocarbonetos aromáticos e outros compostos de carbono provenientes de óleo diesel, graxa e querosene Tinta spray a base de hidrocarbonetos aromáticos Habitual e permanente Habitual e permanente Reparos com solda elétrica Fumos metálicos Ocasional e intermitente 11
13 AVALIAÇÕES QUANTITATIVAS DE AGENTES FÍSICOS - NÍVEL DE PRESSÃO SONORA Vendas N Cargo (CTPS) NPS Tempo de LT db(a) exposição db(a) L AVG Tipo de db(a) exposição 1. Gerente de Vendas 55 8 h Habitual e 2. Gerente de Vendas h Permanente NPS: Nível de Pressão Sonora; LT: Limite de Tolerância Peças NPS Tempo de LT N Cargo (CTPS) db(a) exposição db(a) 1. Vendedor 70 8 h L AVG db(a) Tipo de exposição Habitual e Permanente NPS: Nível de Pressão Sonora; LT: Limite de Tolerância Oficina NPS Tempo de LT N Cargo (CTPS) db(a) exposição db(a) 1. Mecânico 65 8 h L AVG db(a) Tipo de exposição Habitual e Permanente NPS: Nível de Pressão Sonora; LT: Limite de Tolerância
14 12 7. NÍVEIS DE ILUMINAMENTO Vendas Nível Recomendado: 500 lux Mesa Gerente de Vendas Local da Medição Valor Medido (Diurno) 400 lux Peças Nível Recomendado: 500 lux Local da Medição Balcão Peças Microcomputador (teclado) Corredores entre prateleiras Valor Medido (Diurno) 250 lux 400 lux 80 lux Oficina Nível Recomendado: 500 lux Local da Medição Área Oficina Bancada de montagem/ desmontagem peças Bancada 1 (ao lado setor Peças) Bancada 2 (do meio) Bancada 3 Valor Medido (Diurno) 800 lux 370 lux 430 lux 380 lux 300 lux
15 13 8. CONCLUSÃO Vendas 1. Gerente de Vendas 2. Gerente de Vendas 2 Atividade não insalubre segundo a NR 15 da Portaria do Ministério do Trabalho (MTE). Atividade não insalubre segundo a NR 15 da Portaria do Ministério do Trabalho (MTE). Peças 1. Vendedor Atividade não insalubre segundo a NR 15 da Portaria do Ministério do Trabalho (MTE). Oficina 1. Mecânico Atividade não insalubre. O risco proveniente dos agentes nocivos: óleo mineral, tinta spray a base de solventes aromáticos e querosene são neutralizados com o uso de creme de proteção para as mãos, óculos de segurança, calçado de segurança segundo o anexo 13 da NR 15 da Portaria do Ministério do Trabalho (MTE). Atividade insalubre em grau médio devido à exposição à umidade excessiva capaz de causar dano à saúde, sem a proteção adequada, conforme anexo 10 da NR 15 da Portaria do Ministério do Trabalho (MTE). Atividade insalubre em grau médio devido exposição a radiações não ionizantes emitidas nas atividades de solda elétrica, sem a proteção adequada, segundo o anexo 7 da NR 15 da Portaria do Ministério do Trabalho (MTE). Há necessidade de avaliação quantitativa com análise em laboratório de toxicologia para quantificação de fumos metálicos, para que seja possível uma conclusão definitiva, já que o mesmo consta do anexo 11 da NR-15 que exige a quantificação.
16 14 9. EQUIPAMENTOS UTILIZADOS E MÉTODO DE AVALIAÇÃO RUIDO Medidor de nível de pressão sonora marca Instruterm modelo DEC-5040, operando com circuito de compensação (A) e resposta lenta (SLOW), na altura do aparelho auditivo do trabalhador e nas várias estações de trabalho, voltado para a fonte de maior ruído, para medições de níveis de ruído contínuo ou intermitente. Calibrador de nível de pressão sonora marca Instruterm, modelo CAL-910, operando na freqüência de 1000 Hz e nível de calibração em 94 db(a). ILUMINAMENTO Luxímetro marca Instruterm modelo LD-201, nos vários pontos dos locais de trabalho, ou a 75 centímetros do solo quando os campos de trabalho são indefinidos.
17 MEDIDAS DE PROTEÇÃO ADOTADAS PELA EMPRESA 10.1 EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO COLETIVA A empresa possui os seguintes Equipamentos de Proteção Coletiva EPCs: EPC Localização Eficácia 01 extintor PQS tipo BC 4 Kg De frente ao balcão de peças Prevenção contra incêndio 10.2 EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL A empresa fornece e coloca a disposição dos funcionários os seguintes EPIs: EPI Marca Certificado de Aprovação nº Cargo/Função Luva tricotada de Poliamida Yeling Vendedor Luvas Nitrílicas Epitec Luva sintética de Poliamida HSD Brasil Calçado de Segurança Tipo Bota Conforto 7238 Creme Protetor de Mavaro Segurança Mecânico Óculos de Segurança Carbografite / Danny / 9722 Mascara de Solda de Segurança Carbografite 6872 Avental de raspa - - Vestimenta de Segurança tipo avental Leroup 11794
18 ASSINATURA RESPONSÁVEL TÉCNICO Cabe salientar o que trata o Art. 68 do Decreto 3.048, no parágrafo 4º que: A empresa que não mantiver laudo atualizado com referência aos agentes nocivos existentes na ambiente de trabalho de seus trabalhadores ou que emitir documento de comprovação de efetiva exposição em desacordo com o respectivo laudo estará sujeito à penalidade prevista no art.283. Este profissional e signatário do presente laudo declara ser responsável técnico da Fabbro Saúde e Segurança do Trabalho, contratada pela Mondo Motos Ltda para elaboração deste laudo. Araranguá, janeiro de (carimbo)
19 ANEXOS FICHA DE CAS DOS EPIs EXISTENTES NA EMPRESA (SITE MTE) ART
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