Processo seletivo ADRA/Prefeitura Municipal de Cariacica. Conforme oferta descrita no quadro a seguir:

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1 Processo seletivo ADRA/Prefeitura Municipal de Cariacica Conforme oferta descrita no quadro a seguir: FUNÇÃO Assistente Social REQUISITOS Completo em Serviço Social; Experiência profissional desejável: mínimo de 01 ano de experiência em instituições sociais, área de projetos sociais de Proteção Social Básica. Conhecer a legislação atual que fundamenta a política de atuação junto ao segmento atendido pela instituição; Atuar com atendimento às famílias, entrevista socioeconômica, contatos com órgãos públicos e escolas; Habilidade em elaboração de relatórios. CARGA HORÁRIA Nº VAGAS REMUNERAÇÃO 30 horas 02 R$ 1.444,50 s 25 Deficiente Assessor Jurídico Completo em Direito; 40 horas R$ 1.444,50 Habilidade em elaboração de relatórios. (Registro da OAB) Instrutor de Educação física Completo em Educação Física. Experiência profissional mínimo de 01 ano na atuação em trabalho com grupo; (Passível de Comprovação) 40 horas R$1.296,00

2 Experiência profissional mínimo de 01 ano na atuação em trabalho com grupo de idosos, crianças e adolescentes; Instrutor físico com habilidade em expressão corporal através da música Completo em Educação Física e habilidade em expressão corporal por meio da música; Experiência profissional desejável mínimo de 01 ano na atuação em trabalho com grupo de idosos, crianças e adolescentes; (Passível de Comprovação) 15 horas R$756,00 Pedagogo Completo em Pedagogia; Conhecer a legislação atual que fundamenta a política de atuação junto ao segmento atendido pela instituição; 40 horas 02 s 07 R$1.444,50 Habilidade em facilitação de Grupos e em elaboração de relatórios e projetos. Ter alguma experiência na área Política de Assistência Social Psicólogo Completo em Psicologia; Habilidade em Facilitação de Grupos e em elaboração de relatórios. 40 horas 02 s 15 Deficiente 01 R$1.444,50 Experiência mínima desejável de 01 em atuação em Serviços, Projetos e/ou Programas da Política Nacional de Assistência Social;

3 Conhecimentos sobre o Estatuto da Criança e do Adolescente e do Idoso Psicólogo Completo em Psicologia; 40 horas 04 s 25 R$1.444,50 Habilidade em Facilitação de Grupos e em elaboração de relatórios. Experiência mínima desejável de 01 em atuação em Serviços, Projetos e/ou Programas da Política Nacional de Assistência Social Conhecimentos sobre o Estatuto da Criança e do Adolescente e do Idoso Assistente Social Experiência profissional desejável: mínimo de 01 ano de experiência em instituições sociais, área de projetos sociais de Proteção Especial de Media Complexidade; 30 horas 02 s 10 R$ 1.444,50 Conhecer a legislação atual que fundamenta a política de atuação junto ao segmento atendido pela instituição; Atuar com atendimento às famílias, entrevistas socioeconômica, contatos com órgãos públicos e escolas; Habilidade em elaboração de relatórios.

4 Aux. Administrativo Escolaridade: Ensino médio Completo Experiência mínima desejável de 01 ano na atuação em serviços administrativos (passível de constatação); ; Experiência em elaboração de documentos: ofícios, relatórios e circulares internas, Experiência em atendimento ao público. 40 horas 07 s R$ 756,00 R$ Educador Social / Escolaridade: Cursando 5º período de Pedagogia, Serviço Social, Ciências Sociais, Psicologia. Experiência profissional mínimo de 01 ano na atuação em serviços, programas e/ou projetos da Política Nacional de Assistência Social com foco em atendimento a crianças e adolescentes 40 horas 07 s 10 Cadastros de Deficientes 01 R$808,92 Realização de projetos e relatórios. mudanças. Motorista / Carteira D com direção defensiva, mínimo de 3 anos de habilitação 40 horas R$866,70 Os interessadas em participar do processo seletivo deverão encaminhar o currículo para ou para endereço: Rua Jaime Pacheco Machado - Bairro: Dona Augusta nº155 Cariacica/ES - CEP no período de 09/04/2012 à 17/04/2012. SOLICITAMOS QUE A VAGA DESEJADA SEJA DESTACADA EM SEU CURRÍCULO. A documentação comprobatória dos requisitos exigidos para o cargo/função deste processo seletivo deverão ser entregue quando do término do processo, e os candidatos aprovados serão contratados pela INSTITUIÇÃO ADVENTISTA DE EDUCAÇÃO E ASSISTÊNCIA SOCIAL ESTE BRASILEIRA mantenedora da ADRA (Agência Adventista Desenvolvimento e Recursos Assistências) 1. CRITÉRIOS DO PROCESSO SELETIVO

5 a) Ser brasileiro ou estrangeiro legalizado; b) Ter idade mínima de 18 anos completos na data da inscrição; c) Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo; 2. ETAPAS DO PROCESSO O processo de seleção constará das seguintes etapas: 2.1. Análise curricular: Fase de caráter eliminatório. Fase onde verifica- se os currículos dos candidatos inscritos atendem ou não aos requisitos exigidos pela vaga, serão avaliados os dados e relativos à escolaridade, experiência profissional e conhecimentos específicos. Serão selecionados os candidatos que atenderem aos requisitos necessários para exercerem o cargo Avaliação técnica mediante prova descritiva Essa fase também é eliminatória caso o candidato não atenta as solicitações técnicas descritas na avaliação por função Entrevista: Fase de caráter classificatório e eliminatória. A entrevista tem por objetivo verificar o conhecimento prático dos candidatos, conforme área de atuação e será realizada pela comissão de recrutamento e seleção. 3. RESULTADO DO PROCESSO SELETIVO O resultado do processo seletivo será divulgado por meio de lista nominal, e estará disponível no site br. A participação e classificação no processo seletivo não implicam em obrigatoriedade de contratação por parte INSTITUIÇÃO ADVENTISTA DE EDUCAÇÃO E ASSISTÊNCIA SOCIAL ESTE BRASILEIRA mantenedora da ADRA (Agência Adventista de Desenvolvimento e Recursos Assistenciais). 4. CONTRATO DE TRABALHO A(s) vaga(s) será(ão) preenchida(s) sob o Regime da CLT Consolidação das Leis Trabalhistas. A contratação se dará a título de experiência, pelo prazo de até 90 (noventa) dias. Decorrido o prazo inicial, será realizada a avaliação de desempenho e sendo de interesse das partes o contrato será por tempo indeterminado. Em caso de constatação de inveracidade das informações fornecidas pelo (a) candidato (a) em qualquer das fases e até mesmo após a contratação, o contrato de trabalho poderá ser rescindido por justa causa. 5. DISPOSIÇÕES FINAIS ADRA (Agência Adventista Desenvolvimento e Recursos Assistências) sua Mantenedora INSTITUIÇÃO ADVENTISTA DE EDUCAÇÃO E ASSISTÊNCIA SOCIAL ESTE BRASILEIRA é uma entidade de direito privado, nos termos da lei civil, sem fins lucrativos com finalidade de elevar o nível cultural e educacional da região em que atua por meio da criação e manutenção de serviços educativos e da promoção social, beneficiando crianças, adolescentes e jovens, assim como suas famílias.

6 O presente Edital, a critério da ADRA (Agência Adventista Desenvolvimento e Recursos Assistências) Gerência Regional do Espírito Santo, através da Comissão de Recrutamento e Seleção poderá ser cancelado, adiado ou revogado, no todo ou em parte, sem que isso gere motivo para qualquer pedido de reparação ou indenização por parte dos participantes. Os itens deste Edital poderão sofrer eventuais alterações, atualização ou acréscimos, em qualquer uma de suas etapas ou até a data de convocação dos candidatos, circunstância que será mencionada em Termo de Retificação ao presente Edital. PR. LUCAS MENDES RIBEIRO Gerente Regional Adra Brasil - ES

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