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1 relatório De GeStÃo Período 2007/2010 Junho/2010

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3 relatório De GeStÃo Período 2007/2010 Junho/2010

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5 Uma criança vê o que o adulto não vê. Tem olhos atentos e limpos para o espetáculo do mundo. O poeta é capaz de ver pela primeira vez o que, de fato, ninguém vê. Há pai que nunca viu o próprio filho. Marido que nunca viu a própria mulher, isso existe às pampas. Nossos olhos se gastam no dia-a-dia, opacos. É por aí que se instala no coração o monstro da indiferença. Otto Lara Rezende

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7 Apresentação Em setembro de 2010, o VI Plenário Integração Psicologia: uma construção coletiva concluiu a gestão do triênio 2007/2010 à frente do Conselho Regional de Psicologia de Goiás e Tocantins (CRP-09), com uma gama extensa de atividades realizadas, principalmente na área das políticas públicas. Alinhadas com as políticas do Conselho Federal de Psicologia (CFP), que foram definidas pela categoria no VI Congresso Nacional da Psicologia (CNP), as ações desenvolvidas pelo CRP-09 foram pautadas pela ética e o princípio da construção coletiva e colaboraram para a conquista de importantes avanços para a categoria e a Psicologia em Goiás e Tocantins. Ao longo destes três anos, a atuação do VI Plenário prezou pelas demandas da categoria, defendendo sempre a autonomia dos psicólogos e buscando referências para novos campos profissionais. Com o objetivo de disponibilizar as informações e relatos referentes ao período 2007/2010 para a categoria e sociedade apresenta o Relatório de Gestão. Todos os integrantes do VI Plenário Integração: Psicologia, uma construção coletiva têm a satisfação de deixar para a categoria uma importante conquista: a consolidação do Congresso de Psicologia de Goiás e Tocantins, que chegou a sua terceira edição como um espaço privilegiado do debate das questões em pauta nacional e regional. A atenção às demandas sociais também foi uma característica marcante desta gestão que participou e estimulou a participação de profissionais e estudantes nas diversas Conferências Nacionais de Políticas Públicas realizadas nestes anos. Construída coletivamente, a gestão do VI Plenário deixa como marcas importantes a forte mobilização contra o Ato Médico e a instituição da Virada da Saúde promovida no dia 9 de março de 2010, a implantação e consolidação do Centro de Referência Técnica em Psicologia e Políticas Públicas (Crepop), da Revista Eletrônica de Psicologia e Políticas Públicas (Repsipp) e da Estação BVS-Psi. A gestão também priorizou a transparência e, por isso, fortaleceu os canais de comunicação com a categoria e implantou o Centro de Custos, um software que permite acompanhar melhor o orçamento, bem como a realização do Plano de cargos, carreiras e salários (PCCS), que foi um ganho para os funcionários e uma marca desta gestão compromissada com a ética nas relações. O fortalecimento das relações com os profissionais e sociedade se deu com a efetivação de melhorias na infraestrutura, realização de cursos de extensão para profissionais da Psicologia, ampliação dos Grupos de Trabalho e Comissões e a aproximação e atuação conjunta com entidades e conselhos de classe. Com orgulho e satisfação de ter contribuído para o avanço da Psicologia em Goiás e Tocantins, o VI Plenário Integração: Psicologia, uma construção coletiva agradece o apoio dos profissionais e convida para a leitura do relatório completo da gestão disponível nas páginas seguintes.

8 Composição do VI Plenário CONSELHEIROS Alba Lucínia da S. Magalhães de Sensi (CRP09/0727) Candice Marques de Lima (CRP09/2821) Cariacy dos Santos Domingues (CRP09/4392) Secretária 27/09/07-25/03/09 Eliana Nubia Moreira (CRP09/5029) Filomena Guterres Costa (CRP09/2007) Vice-Presidente 27/09/07-29/04/09 Heloiza Helena Mendonça A. Massanaro (CRP09/0362) Presidente 27/09/07-06/06/10 e 01/09/10-27/09/10 José Helder Teixeira (CRP09/1668) Presidente da COE 27/09/07-10/02/09 Lucelita Maria Alves (CRP09/5051) Márcia Freire Ribeiro (CRP09/0650) Secretária 25/03/09-18/01/10 e 01/05/10-27/09/10 Maria Aparecida Alves da Silva (CRP09/1289) Maria Betânia Gondim da Costa (CRP09/3907) Vice-Presidente 18/01/10-27/02/10 Maria Regina dos Reis Dutra (CRP09/2081) Presidente da COF 27/09/07-20/12/08 Marluce de Oliveira (CRP09/4917) Marnene Soares de Souza (CRP09/2751) Milton Marinho Nogueira Júnior (CRP09/2905) Sebastião Benício da Costa Neto (CRP09/1019) Vice-Presidente 29/04/09-18/01/10; 27/02/10-02/06/10 e Presidente em exercício 06/06/10-31/08/10 Suse de Araújo Santos (CRP09/2582) Secretária 18/01/10-30/04/10 Susie Amâncio Gonçalves de Roure (CRP09/0768) Os conselheiros se organizaram em Diretoria, Comissões Permanentes e Especiais, Grupos de Trabalho e Representações, para desenvolver o projeto ético político eleito pela categoria para o VI Plenário. Somando à participação de colaboradores para alcançar as diversas áreas de interesse e atuação dos psicólogos: Diretoria Conselheira Presidente: Heloiza Helena Mendonça Almeida Massanaro Conselheiro(a) Vice-Presidente: Sebastião Benício da Costa Neto Conselheiro Tesoureiro: Marnene Soares de Souza Conselheira Secretária: Márcia Freire Ribeiro COLEGIADO GESTOR NUCLEO TO PALMAS-TO Conselheira Coordenadora Geral: Marluce de Oliveira Conselheira Vice-coordenadora e Secretária: Eliana Núbia Moreira Membros do Colegiado Coord. Comunicação Luciana Bezerra Coord. Adm/Financeira Giciola Mello Coordenador de Comunic. Social Luciana Bezerra Pinheiro Barbosa Suplente da Coord. de Comunic. Social Cíntia Karla Xavier da Silva Suplente de Secretária Anna Crystina Mota Brito Bezerra Coordenador da COE Bruno Barros Barbosa Centro de Referências Técnicas em Psicologia e Políticas Públicas - CREPOP Sebastião Benicio da Costa Neto Comissão Permanente de Orientação e Fiscalização COF Suse de Araujo Santos Comissão Permanente de Ética COE Candice Marques de Lima

9 Comissões Especiais e Grupos de Trabalho por área de atuação, coordenadas por: Educação Maria Betânia Gondim da Costa Saúde Filomena Guterres Costa Saúde Mental Deusdet do Carmo Martins Assistência Social Heloiza Helena Mendonça Almeida Massanaro Diversidade Sexual Leonardo de Lima Oliveira Questões de Raça Melissa de Paula Santos Costa Jurídica Onofre Guilherme S. Filho Emergência e Meio Ambiente Joamara Mota Psicoterapias Alba Lucinia da S. Magalhães de Sensi Democratização da Comunicação Cariacy dos Santos Domingues Relações e Condições de Trabalho Heloiza Helena Mendonça Almeida Massanaro Criança e Adolescente Edilson Ribeiro Políticas Públicas Sebastião Benicio da Costa Neto Esporte Adriana Pereira Bernardes Segurança Pública Heloiza Helena Mendonça Almeida Massanaro Trânsito e Mobilidade Urbana Marnene Soares de Souza Assessores Contábil Aline de Jesus Oliveira Jurídica Cecília Ferreira Reis Bueno Informática Weliton Leão Comunicação Lourdes Souza de Oliveira Design Gráfico Fábio dos Santos Estagiária Tatiane Silvia Junqueira Colaboradores Kelly Martins Lourenço Wilma Maria da Silva Júnio de Souza Alves COORDENAÇÃO GERAL Felícia Leal R. Bezerra e Silva (CRP09/0976) COORDENAÇÃO ADMINISTRATIVA Beverlei dos Reis Rocha FUNCIONÁRIAS PSICÓLOGAS Jacqueline Andrade Amaral (CRP09/1106) Renata Costa Teixeira (CRP09/1834) Rubia Cristina Canedo (CRP09/4014) Simone Meirelles Bastos (CRP09/3494) FUNCIONÁRIOS ADMINISTRATIVOS Alessandra Lima Costa - Recepcionista Aline Jesus de Oliveira Barbosa - Assessora Contábil Anelise Souza Rocha - Auxiliar Administrativo I Divina Naiar Pereira - Auxiliar Administrativo I Eduardo Braga de Oliveira - Assistente Administrativo I Fernanda Canedo Silva - Auxiliar Administrativo I Hamilton Correia Lima Júnior - Assistente Administrativo I Jônathan Souza Dias - Auxiliar Administrativo I Lorrayma Fernandes de Medeiros - Auxiliar Administrativo I Maria Tereza Almeida Menna Barreto - Assistente Administrativo I - Tocantins Simone Vaz Lettry - Auxiliar Administrativo I

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11 Atividades e ações desenvolvidas pelo VI Plenário Todo o trabalho prezou pelas deliberações do VI CNP, que foram organizadas nos eixos: 1 Aperfeiçoamento democrático do Sistema Conselhos; 2 Diálogos para a construção dos projetos coletivos da profissão e 3 Intervenção dos psicólogos nos sistemas institucionais. Confira como foi a atuação do VI Plenário com base nestes princípios: EIXO 1 - APERFEIÇOAMENTO DEMOCRÁTICO DO SISTEMA CONSELHOS APROVAÇÃO DE NOVO REGIMENTO INTERNO DO CRP-09 O antigo Regimento do CRP-09, em vigor desde 1 de dezembro de 2001, já não atendia satisfatoriamente ao funcionamento do Conselho, com suas ações e deliberações. Assim, o VI Plenário, após muito estudo e pesquisa, elaborou o novo Regimento Interno da entidade, que passou a vigorar em junho/2010, após aprovação do Conselho Federal de Psicologia. O novo instrumento de gestão possibilita maior agilidade e modernização nas relações administrativas, constituindo-se em um grande ganho para a categoria. COMISSÃO DE ORIENTAÇÃO E FISCALIZAÇÃO A COF Comissão de Orientação e Fiscalização do CRP-09 tem por objetivo principal, de acordo com a legislação, coordenar e executar em sua jurisdição as atividades de orientação e fiscalização da entidade e assistir ao Plenário do CRP nos assuntos de sua competência. Contudo, diante da demanda que se apresenta, a COF, além de sua função precípua, desempenha outras atividades com o objetivo de melhor atender à categoria e à comunidade. Assim, a COF, durante o triênio, realizou orientações à categoria e à comunidade no que se refere ao exercício profissional do psicólogo e às questões éticas; visitas de fiscalização/orientação nas capitais, Goiânia e Palmas, e interior dos dois Estados, Goiás e Tocantins; participou das Cerimônias de Entrega de Carteira Profissional, nas quais presta informações de cunho técnico e ético; coordenou o trabalho dos fiscais, determinando, orientando e supervisionando seus serviços; participou de processos de credenciamento de sites de serviços de Psicologia, de acordo com a legislação do CFP; promoveu reuniões com os profissionais, por área de RELATÓRIO DE GESTÃO Período 2007/

12 atividade e local, para avaliação crítica da prática profissional. Por ocasião dos três congressos realizados em comemoração ao Dia do Psicólogo, a COF participou da Comissão Organizadora, propondo mesas que abordaram o exercício ético e competente da categoria. Visitas de orientação e fiscalização nas clínicas credenciadas pelo DE- TRAN são frequentemente realizadas em parceria com o próprio DETRAN. A parceria estendeu-se, inclusive, para além das visitas, tendo o CRP-09 participado ativamente dos cursos de reciclagem dos psicólogos credenciados por meio de palestras de cunho ético e técnico. Nos meses de outubro e novembro de 2008, foi realizado o curso de capacitação dos membros da COF do CRP09 e equipe do setor de psicologia do DETRAN- -GO, com o objetivo de proporcionar uma troca de experiências e conhecimentos sobre o trabalho do profissional psicólogo na avaliação de candidatos à obtenção da Carteira Nacional de Habilitação. Em 2008, foram realizadas reuniões com os psicólogos da área Organizacional e do Trabalho, por ocasião das discussões a respeito das autuações do CRA Conselho Regional de Administração, que exigia às Pessoas Jurídicas de psicólogos a se inscreverem em seu Conselho. Então, com o objetivo de discutir a interface das duas áreas de atuação, Psicologia e Administração, a COF participou de reuniões junto à diretoria e assessoria jurídica no CRA. Estas reuniões, iniciadas em 2008, estenderam-se até 2009, quando o CRP-09 propôs a assinatura de um termo de compromisso entre as duas entidades, CRP-09 e CRA, visando à normatização e uniformização de orientação e fiscalização aos profissionais psicólogos e administradores, ao tratar de funções que são realizadas no âmbito de competência das duas entidades. Em 2009, em parceria com os Conselhos Regionais de Serviço Social, Odontologia, Enfermagem, Fisioterapia e Terapia Ocupacional, foi realizada visita no Sistema de Execução Penal como o objetivo de detectar irregularidades e propor melhorias no serviço prestado. A COF realizou contatos com entidades formadoras, supervisores, alunos, professores de cursos de Psicologia, para acompanhar os estágios, visando com isto assegurar a qualidade da formação, respeitados os limites da competência, tanto do CRP quanto da entidade formadora, informando sobre a entidade e os princípios éticos da profissão. Além disso, em 2009, realizou reunião com as IES (Instituições de Ensino Superior), com o objetivo de discutir as Especializações oferecidas na área da Psicologia, à luz da legislação do CFP que institui o credenciamento de cursos de especialização. O CFP, por meio da Resolução CFP nº 014/2000, e CFP n 013/2007, instituiu o Título de Especialista em Psicologia que se caracteriza pelo reconhecimento da prática profissional do psicólogo podendo ser obtido por meio de concurso público de provas e títulos, e conclusão de 12 Conselho Regional de Psicologia 9ª Região - GO/ TO

13 curso de especialização credenciado pelo CFP. Assim, fica possibilitada ao psicólogo a discriminação de seu título em sua carteira profissional, desde que tenha atendido aos critérios da legislação do CFP. Em 30 de março de 2009, o Conselho Federal de Psicologia instituiu a Resolução CFP Nº001/2009 que dispõe sobre a obrigatoriedade do registro documental decorrente da prestação de serviços psicológicos. A COF, com o objetivo de discutir tal resolução, realizou reuniões com psicólogos da Secretaria da Saúde Municipal para discutir sobre prontuário único na equipe multidisciplinar. Então, em 4 de dezembro de 2009, com o objetivo de continuar as discussões a respeito do tema, realizou a palestra Prontuário Único na Equipe Multidisciplinar. Para aprofundar no tema em questão, em junho/2010, a COF participou, em parceria com a ABEP/ GO (Associação Brasileira de Ensino de Psicologia), da organização da Palestra Registro Legal em Prontuário e, também, da organização do Curso: Documentos Legais Produzidos por Psicólogos e Registro Em Prontuário, realizado no mesmo mês. A COF realizou, durante o triênio 2007/2010, visitas de orientação e fiscalização em 22 cidades de Goiás: Novo Gama, Ceres, Trindade, Catalão, Iporá, Nerópolis, Itaberaí, Santa Helena, Anápolis, São Simão, Itumbiara, Planaltina de Goiás, Aparecida de Goiânia, Rio Verde, Bom Jesus, Anicuns, Jataí, Cidade Ocidental, Valparaíso, Luziânia, Mozarlândia, além da capital Goiânia; no Estado do Tocantins foram visitadas 17 cidades: Arraias, Taguatinga, Dianópolis, Porto Nacional, Pedro Afonso, Colinas do Tocantins, Guaraí, Miracema do Tocantins, Araguaçu, Gurupi, Paraíso do Tocantins, Araguaína, Araguatins, Xambioá, Augustinópolis, Tocantinópolis e a capital, Palmas. COMISSÃO DE ÉTICA A Comissão de Ética do Conselho Regional de Psicologia 9ª Região GO/TO se reúne semanalmente, recebe denúncias e forma comissões de instrução. Trabalhou na organização dos processos éticos já instaurados, estudou processos à luz da legislação, produziu pareceres, convocou testemunhas, juntou provas, apresentou dados em plenária para eleger relatores e preparar para julgamento. A COE realizou, durante o triênio 2007/2010, discussões sobre a ética na formação, a convite das Entidades Formadoras que buscam cada vez mais essa parceria. Assim, a COE tem colaborado para o fortalecimento da categoria e para a formação de profissionais competentes. Em 2007, a COE realizou, em parceria com a COF, o Seminário: A Importância da Orientação Profissional em Psicologia no Âmbito da Saúde Pública. Neste evento foram discutidos temas como: Orientação e Registros Oficiais, Ética na Equipe Multidisciplinar, Prontuário Único e CID RELATÓRIO DE GESTÃO Período 2007/

14 na Psicologia. Diante do interesse dos presentes em ampliar a discussão sobre o uso do CID, foi realizado o Encontro Diálogo sobre a CID/Classificação Internacional de Doenças, no dia 10 de dezembro de O II Encontro de Egressos do Curso de Psicologia da UCG, realizado no dia 29 de março de 2008, em Goiânia, foi um momento de melhor entendimento das práticas profissionais, de aproximação entre psicólogos e o CRP-09 e de fortalecimento da participação de todos os atores da Psicologia para a construção coletiva da profissão. O CRP-09, ainda em 2008, através da Comissão de Ética, participou do evento, com a realização do mini-curso Orienta-Ação do Psicólogo Discussão da prática, ética e legislação. A COE participou do Curso de Aprimoramento das Técnicas Projetivas exigido pelo DETRAN, em 2008, com o objetivo de ressaltar a importância da postura ética do profissional, o compromisso social na atuação e o fortalecimento da categoria perante a sociedade. Por ocasião dos três congressos realizados em comemoração ao Dia do Psicólogo, a COE participou da Comissão Organizadora, propondo mesas que abordaram o exercício ético e competente da categoria. 14 Conselho Regional de Psicologia 9ª Região - GO/ TO

15 INTERIORIZAÇÃO DAS AÇÕES DO CRP-09 O CRP-09 tem mantido o processo de descentralização do Conselho com visitas periódicas às cidades do interior de Goiás e Tocantins, inclusive, fortalecendo o Núcleo do Tocantins. Durante o triênio , o VI Plenário, fortaleceu a parceria com as Instituições de Ensino Superior IES, tanto aquelas das capitais (Goiânia e Palmas), quanto aquelas do interior (Rio Verde, Itumbiara, Anápolis, Jataí, Gurupi, Catalão). O CRP-09, com freqüência, tem sido convidado a participar de eventos, proferindo palestras sobre os mais diversos temas, em especial, a respeito do funcionamento do Sistema Conselhos políticas públicas, ato médico e sobre atuação profissional e ética. Os eventos preparatórios e pré congressos, realizados em várias cidades do interior por ocasião do COREP e CNP, também são importantes para o processo de interiorização das ações do Conselho por colaborar para a integração da categoria e identificar as demandas e contribuições da região. APROXIMAÇÃO E ACOLHIMENTO DOS RECÉM-FORMADOS O CRP-09 considera muito importante o momento da entrega da carteira do registro profissional de modo a garantir informações básicas e necessárias sobre a relação dos profissionais com o Conselho Regional de Psicologia e sobre as exigências para a atuação profissional qualificada e ética. O CRP-09 realiza mensalmente uma manhã de atividades para a entrega de carteira, que chamamos de Cerimônia de Entrega de Carteira. Todos os psicólogos são informados no ato da inscrição que deverão participar desta reunião e recebem a programação detalhada. Nesta reunião, é apresentada a sede do CRP-09, a lei que regulamenta a profissão, a organização e a estrutura do Sistema Conselhos, bem como as ações implementadas tanto pelo CRP-09 como pelo Sistema como um todo, com destaque para o CREPOP e o CNP/COREP. A COF realiza orientações básicas sobre a inscrição, o cancelamento, transferência, utilização de testes, processo de guarda do material, sigilo, obrigatoriedade de registro documental, entre outros. Durante a reunião, convidamos os novos inscritos a encontrar a sua forma de participar desta construção coletiva da Psicologia, considerando que apenas duas formas são obrigatórias (votar e pagar a anuidade) entre tantas que podem ser escolhidas de acor- RELATÓRIO DE GESTÃO Período 2007/

16 do com a disponibilidade e interesse de cada um (integrar uma comissão ou grupo de trabalho por área de interesse, contribuir em debates e eventos, candidatar-se a conselheiro ou colaborador, acompanhar a agenda do CRP-09, oferecer sugestões etc.). Contamos com a presença da presidente do CRP-09, da Presidente da COF, da psicóloga de orientação e fiscalização, do contador e de um representante da Vigilância Sanitária. Ao final, entregam as carteiras profissionais acompanhada de um exemplar do código de ética e o último jornal da entidade. Entrega de Carteira Profissional na Sede em Goiânia RECURSOS HUMANOS DA ENTIDADE O VI Plenário, ampliou o corpo técnico do CRP-09 para o atendimento dos psicólogos de Goiás e Tocantins. Neste triênio, mais três servidores foram integrados. Uma psicóloga foi agregada à COF (Comissão de Orientação e Fiscalização) e dois novos servidores foram integrados ao setor administrativo. Tal ampliação possibilitou maior otimização dos trabalhos da entidade, o que reverteu em maior rapidez no atendimento da demanda da categoria. O VI Plenário do CRP-09 Integração Psicologia: Uma Construção Coletiva iniciou o ano de 2010 com uma grande conquista para a entidade. Em janeiro, foi implantado o Plano de Cargos Carreiras e Salários (PCCS), com o objetivo de promover e normatizar procedimentos funcionais, que permitam organizar as atividades e funções dos servidores, assessores e prestadores de serviço. O PCCS garante maior eficácia na gestão e execução das tarefas dentro do CRP-09, por incluir diversas etapas organizativas, o organograma de áreas e de funções, a metodologia de pontuação dos cargos, a tabela salarial, a nova nomenclatura dos cargos e a descrição sumária das atividades dos novos cargos, bem como os ajustes salariais realizados para adequação da situação atual dos servidores. 16 Conselho Regional de Psicologia 9ª Região - GO/ TO

17 ESPAÇO FÍSICO DA SEDE E DA SEÇÃO DE BASE NO TOCANTINS O crescente número de novos profissionais tem exigido frequentes melhorias nas instalações da sede, em Goiânia, e na seção de base em Palmas, no Tocantins. Para ampliar os espaços e oferecer mais conforto aos psicólogos e estudantes, o VI Plenário inaugurou uma nova sede em Palmas, em agosto de A mudança da unidade tocantinense foi uma conquista celebrada pelos psicólogos de ambos os Estados. Em Goiânia, a estrutura da sede também passou por reforma para adequação e ampliação dos espaços. Foram construídas duas novas salas, reformada a fachada que agora tem três painéis instalados e a nova logomarca na placa de identificação. Além disso, foram reorganizados os espaços físicos melhorando as condições de trabalho. A reforma da sede em Goiânia e a inauguração da nova casa em Palmas integram os compromissos do VI Plenário em melhorar as instalações da entidade nos dois Estados. Dentro deste projeto de ampliar e melhorar as instalações inclui o plano de construir uma nova sede, em Goiânia. Este projeto está em andamento e a previsão é de que a nova casa do CRP-09 tenha três estruturas garantindo espaço administrativo, um auditório para 300 pessoas, o equivalente a 5% do número de inscritos no regional, com entrada independente, salas e espaços para atividades da categoria. O histórico desta ação inclui estudos de iniciativas de plenários anteriores, processos licitatórios para a compra do terreno, levantamento de dados para definir o plano de necessidades, processo para a realização de concurso público para escolha dos projetos de construção e comunicação com a categoria e CFP. Este e outros grandes projetos ultrapassam as gestões de plenários e cada uma delas deve cumprir seu papel de acordo com um plano diretor da própria entidade. Seção de base em Palmas, no Tocantins Sede, em Goiânia RELATÓRIO DE GESTÃO Período 2007/

18 NOVA LOGOMARCA Em 2008, o CRP-09 aprovou uma nova logomarca, que tem como representação o Ipê-Amarelo. A vegetação do Cerrado brasileiro inspirou a formulação da nova logomarca, cuja proposta uniu características comuns aos Estados de Goiás e Tocantins e, ao mesmo tempo, imprimiu a importância que as questões ambientais têm para a Psicologia. A nova logomarca inspirou o layout de outras mídias do Conselho, jornal, site e papel timbrado, dentre outras. MAIOR COMUNICAÇÃO COM A CATEGORIA A Comissão de Comunicação realiza reuniões mensais com os assessores para discutir apresentação de projetos, pautas e discussão de conceitos para materiais gráficos, dentre outros assuntos. E, ainda, organiza a apresentação e distribuição de materiais de divulgação no mural e outros. Agenda entrevistas de interesse da entidade e divulgação de eventos. SITE Com a proposta de aproximar o CRP-09 dos psicólogos e sociedade, o VI Plenário Psicologia, Integração Uma construção Coletiva tem implementado o site de forma a facilitar o acesso de todos. Atualmente, o psicólogo pode sacar certidões negativas e boletos para pagamento de anuidade. O site dispõe de seção especial de Orientação Profissional com o objetivo de sanar as principais dúvidas em relação à profissão; além de oferecer opções de cursos, banco de empregos e as notícias da Psicologia em tempo real. Em 2010, foi criado o twitter do CRP-09, mais um recurso para comunicar com eficiência e o PORTAL DA TRANSPARÊNCIA trazendo os relatórios contábeis e os projetos realizados. As mudanças desenvolvidas pela Comissão de Comunicação tiveram como objetivo marcar a profissão na mídia e pautar discussões sobre as ações e movimentos articulados pela entidade em Goiás e Tocantins. Para o CRP-09, foi notável a importância do fortalecimento da comunicação como forma de efetuar os registros históricos da profissão. No site, banners de interesse da categoria e de âmbito nacional, do CREPOP; POL; ABEP; BVS/PSI e das principais políticas e ações do sistema Conselhos de Psicologia, para facilitar o acesso. JORNAL ESPAÇO PSI O VI Plenário editou 10 números do Jornal Espaço Psi em sua gestão, com tiragem de exemplares cada um e os enviou para cada psicólogo inscrito em Goiás e Tocantins. Esta é mais uma forma de transparência na gestão. 18 Conselho Regional de Psicologia 9ª Região - GO/ TO

19 Durante o triênio 2007/2010, o jornal foi remodelado e teve seu número de páginas ampliado de doze para dezesseis, possibilitando a diversificação de seu conteúdo que passou a veicular entrevistas, textos de opinião sobre os temas trabalhados nos GTs, textos informativos, seção COE/ COF e seção Tesouraria. O layout atual acompanha a nova logomarca do Conselho; possui o formato de revista e papel reciclado, aspectos que tem conferido ao mesmo uma apresentação mais atraente, o que incentiva sua leitura pela categoria. A pauta apresentada pela Comissão de Comunicação e aprovada em plenária é desenvolvida, cuidadosamente, com o objetivo de informar e esclarecer sobre as ações dos diversos grupos de trabalho e do Plenário no sentido de ampliar a participação da categoria nesta construção coletiva. BOLETIM ON LINE O VI Plenário implementou o BOLETIM ON LINE, uma newsletter feita através do gerenciador do sistema, linkando todas as notícias ao site do CRP-09, com o propósito de intensificar as visitas ao nosso domínio www. crp09.org.br e de divulgar eventos do CRP-09, realizados pelos diversos GTs e Comissões. O boletim tem sido enviado semanalmente e, dependendo da necessidade, boletins extraordinários também são enviados. Além da agenda do CRP-09, divulgamos cursos de interesse da categoria, oferecidos por entidades formadoras e banco de empregos. CADASTRO ÚNICO NACIONAL Durante toda a gestão, o VI Plenário trabalhou em sintonia com o Conselho Federal de Psicologia na realização do Cadastro Único Nacional, que é um projeto de grande relevância para todo o Sistema Conselhos de Psicologia e se encontra em fase de conclusão após seis anos de trabalho. Trata-se de ferramenta de informática que exigiu a compatibilização de recursos e linguagem no arquivo de dados de todos os regionais e o conselho federal, de tal forma que se possa ter acesso a informações gerais dentro da rede, facilitando a comunicação interna e a transparência do Sistema. Quando tudo estiver pronto, todos os psicólogos brasileiros serão convidados a atualizarem seus dados de cadastro. MANUAL PARA O EXERCÍCIO PROFISSIONAL DO PSICÓLOGO O VI Plenário, com o objetivo de orientar o fazer profissional da categoria, entrega, em agosto de 2010, o MANUAL PARA O EXERCÍCIO PROFIS- SIONAL DO PSICÓLOGO. O Manual é fruto da experiência e reflexão dos membros da COF sobre os documentos específicos, e aborda questões relativas à legislação, ética, resoluções e assuntos relacionados à profissão RELATÓRIO DE GESTÃO Período 2007/

20 do psicólogo. Portanto, o Manual, ao apresentar informações de grande relevância para a atuação ética e competente do psicólogo, contribuirá para sua formação e qualificação, o que se reverterá em maior qualidade ao serviço prestado à comunidade. VÍDEO DOCUMENTAL Em comemoração aos dezoito anos de criação do CRP-09, e o objetivo de registrar em vídeo toda a história da entidade - desde sua formação aos dias de hoje - o VI Plenário produziu um vídeo documental, lançado em agosto de O vídeo retrata as realizações das gestões anteriores que assumiram o compromisso e o protagonismo de trabalhar pelo crescimento da Psicologia, nos Estados de Goiás e Tocantins. Peça fundamental para os arquivos do CRP-09, o vídeo é um arquivo audiovisual de toda a trajetória da entidade e da profissão, nos últimos dezoito anos, o que o torna rica fonte de pesquisa, útil, não só à categoria, mas também aos professores, estudantes que desejarem conhecer a história da entidade e da Psicologia. Assembléia Orçamentária, realizada em 29 de setembro de 2009 PSICÓLOGO NA MÍDIA O cadastro do Psicólogo na mídia é um convite ao profissional que deseja acesso a espaço nos meios de comunicação de massa, como TV, rádio e jornais. O cadastro deve ser feito no site. Esta ação tem sido realizada pelo CRP-09 que é requisitado com freqüência pela imprensa para colaborar na indicação de profissionais para entrevistas referentes à Psicologia. Tal espaço na mídia contribui para que a Psicologia seja uma referência nas discussões de relevância social, sendo divulgada como ciência e profissão e esclarecendo para a comunidade em geral o papel do psicólogo, bem como a amplitude de sua área de trabalho. TRANSPARÊNCIA NA TESOURARIA Visando a subsidiar a assembléia orçamentária, o CRP-09 realizou debates pré-orçamentários em Goiânia e Palmas. Encontros assim são momentos importantes para a definição do planejamento orçamentário e os investimentos prioritários para a categoria, além de proporcionar uma gestão mais transparente e democrática. A aquisição de ferramentas de informática - Sipro e CCusto - possibilitou otimiza- 20 Conselho Regional de Psicologia 9ª Região - GO/ TO

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